El SENA es una institución pública colombiana creada en 1957 para ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos y así contribuir al desarrollo social y económico del país. El SENA se enfoca en programas de formación profesional con el objetivo de aumentar la productividad nacional y promover el desarrollo equitativo de Colombia.

2. ¿Qué es el SENA?
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
es una institución pública colombiana que se
enfoca en el desarrollo de programas de
formación profesional con el fin de lograr un
desarrollo social en Colombia y el fomento del
empleo.

3. Historia y Formación
Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez
Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la
que sería la obra de su vida. Ese sueño, recogía, en
parte, un anhelo de las clases trabajadores, quienes
algunos años antes, a través de las organizaciones
sociales constituidas en ese entonces, como la UTC
y la CTC, plantearon la necesidad de que el país
contara con un instituto de enseñanza laboral
técnica, a estilo SENAI del Brasil.

4. Historia y Formación

5. Historia y Formación

6. ¿Por que se le llamo
SENA?
El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono,
quien admiraba el río Sena que cruza a París, la
ciudad luz, capital de Francia, donde estudió
aspectos relacionados con la formación
profesional.

7. Función del SENA
• El SENA cumple la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral para la incorporación de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al crecimiento social, económico y
tecnológico del país

8. Objetivos SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos:
1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las
actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha
formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y
promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico
del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.
2. Fortalecer los procesos de formación profesional integral que
contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su
vinculación o promoción en actividades productivas de interés social
y económico.
3. Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la
maximización de la cobertura y la calidad de la formación profesional
integral.

9. Misión SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se
encarga de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
Formación Profesional Integral gratuita, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.

10. Visión SENA
El SENA será una organización de conocimiento
para todos los colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y
metodologías de aprendizaje, en total acuerdo
con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la equidad y el
desarrollo del país.

11. El SENA es de todos!