Meet, foro de empleo de ESIC, campues Pozuelo de Alarcón, 24 de marzo de 2009 Ponentes:
D. Jaime Nardiz Consultor de selección de TEA-CEGOS
ña. María Rubio Consultora de selección de TEA-CEGOS
Dña. Lydia Mora Dpto. de Carreras Profesionales de ESIC
Pautas para la creación de una empresa de traducciónCelia Rico
El documento proporciona pautas para crear una empresa de traducción, incluyendo evaluar tus aptitudes, hacer preguntas clave sobre la idea del negocio, realizar un análisis DAFO, describir la actividad, crear planes de recursos humanos, mercado, comercialización, ubicación, economía, financiación, forma jurídica y trámites administrativos. El objetivo es motivar a los emprendedores a crear sus propias oportunidades laborales en el campo de la traducción.
Módulo 1 Ser Emprendedor Actitud Ante la VidaMagda Davila
Diplomado Desarrollo de Competencias Emprendedoras, en la Universidad Corporativa Sigo.
Espacio de Co-Creación para potenciar las competencias emprendedoras de los participantes y avanzar hacia emprendimientos sostenibles
Este documento describe los principios clave para desarrollar y lograr una visión. Explica que la visión viene de Dios y refleja el propósito único para el cual cada persona fue creada. También enfatiza la importancia de tener una visión clara y específica, desarrollar un plan concreto, poseer pasión por la visión, cultivar fe en la visión a través de la palabra de Dios, y entender que Dios realiza Sus planes de forma gradual. El objetivo es ayudar a las personas a descubrir y alcanzar lo que
El señor Lan prometió becas universitarias a estudiantes de sexto grado si terminaban la secundaria, y creó apoyo comunitario para ellos. Gracias a esto, 48 de 52 estudiantes terminaron la secundaria y 40 continuaron a la universidad, superando las expectativas.
El documento presenta una guía para la elaboración de un proyecto de vida. Incluye secciones para definir la visión, valores, misión, recursos, limitaciones, amenazas y metas de una persona. También cubre dimensiones como la emocional, social, espiritual, física, intelectual y financiera para trazar un plan de acción y alcanzar el mañana deseable. El propósito es ayudar a identificar puntos fuertes y áreas de oportunidad para gestionar el proyecto de manera efectiva.
En este documento encontraran un modelo a seguir sobre como plantear un proyecto de vida.
Principalmente, este trabajo escrito esta enfocado hacia la carrera de Ingeniería de Sistemas, ya que esta fue la profesión que elegí para mi futuro y la que estoy cursando actualmente. Si quieren saber un poco sobre mi y sobre esta carrera profesional, los invito que visiten mi pagina web http://miguel-barajas.wix.com/migue , la cual fue utilizada para la sustentación de este proyecto.
Mision en mi vida personal y profesionalDaniela Avila
Este documento presenta la misión, visión, orígenes e intereses de Tathyana Andrea Gamba Castro. Su misión es lograr sus objetivos personales y profesionales a través del esfuerzo para convertirse en una arquitecta exitosa. Su visión incluye terminar sus estudios de arquitectura en 5 años y especializarse en el extranjero en 10 años. Describe su infancia, lo que la motiva y sus sueños de viajar y tener éxito en su carrera.
Laura se propone mejorar día a día fijándose metas pequeñas para lograr ser una mejor persona responsable, respetuosa y tolerante. Actualmente se está preparando para graduarse de bachiller y estudiar Gestión Empresarial, y en el futuro le gustaría graduarse de medicina para ayudar a otros. Sus sueños son terminar sus estudios, formar una familia y lograr sus metas a través del esfuerzo para ser feliz.
Pautas para la creación de una empresa de traducciónCelia Rico
El documento proporciona pautas para crear una empresa de traducción, incluyendo evaluar tus aptitudes, hacer preguntas clave sobre la idea del negocio, realizar un análisis DAFO, describir la actividad, crear planes de recursos humanos, mercado, comercialización, ubicación, economía, financiación, forma jurídica y trámites administrativos. El objetivo es motivar a los emprendedores a crear sus propias oportunidades laborales en el campo de la traducción.
Módulo 1 Ser Emprendedor Actitud Ante la VidaMagda Davila
Diplomado Desarrollo de Competencias Emprendedoras, en la Universidad Corporativa Sigo.
Espacio de Co-Creación para potenciar las competencias emprendedoras de los participantes y avanzar hacia emprendimientos sostenibles
Este documento describe los principios clave para desarrollar y lograr una visión. Explica que la visión viene de Dios y refleja el propósito único para el cual cada persona fue creada. También enfatiza la importancia de tener una visión clara y específica, desarrollar un plan concreto, poseer pasión por la visión, cultivar fe en la visión a través de la palabra de Dios, y entender que Dios realiza Sus planes de forma gradual. El objetivo es ayudar a las personas a descubrir y alcanzar lo que
El señor Lan prometió becas universitarias a estudiantes de sexto grado si terminaban la secundaria, y creó apoyo comunitario para ellos. Gracias a esto, 48 de 52 estudiantes terminaron la secundaria y 40 continuaron a la universidad, superando las expectativas.
El documento presenta una guía para la elaboración de un proyecto de vida. Incluye secciones para definir la visión, valores, misión, recursos, limitaciones, amenazas y metas de una persona. También cubre dimensiones como la emocional, social, espiritual, física, intelectual y financiera para trazar un plan de acción y alcanzar el mañana deseable. El propósito es ayudar a identificar puntos fuertes y áreas de oportunidad para gestionar el proyecto de manera efectiva.
En este documento encontraran un modelo a seguir sobre como plantear un proyecto de vida.
Principalmente, este trabajo escrito esta enfocado hacia la carrera de Ingeniería de Sistemas, ya que esta fue la profesión que elegí para mi futuro y la que estoy cursando actualmente. Si quieren saber un poco sobre mi y sobre esta carrera profesional, los invito que visiten mi pagina web http://miguel-barajas.wix.com/migue , la cual fue utilizada para la sustentación de este proyecto.
Mision en mi vida personal y profesionalDaniela Avila
Este documento presenta la misión, visión, orígenes e intereses de Tathyana Andrea Gamba Castro. Su misión es lograr sus objetivos personales y profesionales a través del esfuerzo para convertirse en una arquitecta exitosa. Su visión incluye terminar sus estudios de arquitectura en 5 años y especializarse en el extranjero en 10 años. Describe su infancia, lo que la motiva y sus sueños de viajar y tener éxito en su carrera.
Laura se propone mejorar día a día fijándose metas pequeñas para lograr ser una mejor persona responsable, respetuosa y tolerante. Actualmente se está preparando para graduarse de bachiller y estudiar Gestión Empresarial, y en el futuro le gustaría graduarse de medicina para ayudar a otros. Sus sueños son terminar sus estudios, formar una familia y lograr sus metas a través del esfuerzo para ser feliz.
Este documento proporciona orientación sobre cómo crear una visión y misión personal efectivas. Explica que una visión captura nuestros sueños de manera concisa y positiva, mientras que una misión describe objetivos específicos y alcanzables. Además, recomienda establecer metas a corto, mediano y largo plazo que sean medibles. El documento guía a los lectores a través de un proceso de auto-reflexión para definir problemas, fortalezas y una declaración clara de visión, misión y metas.
La autora presenta su misión y visión personal y profesional. Su misión es lograr todas sus metas siendo honesta y ayudando a los demás, y su visión es ser una mujer emprendedora y exitosa que conserva los valores familiares. Profesionalmente, su misión es graduarse del colegio e ingresar a la universidad, y su visión es titularse en 5 años y tener éxito en su carrera apoyada por su familia.
El documento describe los objetivos y aspiraciones de una estudiante de contaduría pública. Su misión es formarse como una persona ética con valores para usar en su vida profesional y adquirir conocimientos para su carrera. En 5 años, quiere ser una profesional en contaduría pública para tener éxito, superar obstáculos, y brindar un mejor futuro a su familia. Se motiva a seguir adelante por su familia y metas de convertirse en un ejemplo de esfuerzo y superación.
La estudiante quiere graduarse en diciembre de 2012 y obtener un puntaje alto en las pruebas ICFES. En 5 años, desea ser profesional en administración de empresas u hospitalaria y pagar sus estudios universitarios sola. En 15 años, espera tener un trabajo estable, familia, viajar y una finca en los llanos.
Este documento presenta una guía para elaborar un plan de vida y autobiografía personal. Incluye secciones para describir fortalezas, debilidades, influencias en la vida, intereses, logros, decisiones importantes, rasgos de personalidad, sueños, metas, obstáculos y un plan de acción. El objetivo es analizar la situación actual y diseñar un programa de vida para alcanzar un propósito definido.
Este documento presenta el proyecto de vida de Sonia Catalina Arcos Pesantes, una estudiante de 18 años de la carrera de Contaduría Pública y Auditoría. En él, Sonia describe su autobiografía, personalidad, fortalezas, debilidades, sueños y metas. Su visión es seguir estudiando para depender de sí misma, ayudar a sus padres y ser dueña de una empresa reconocida. Se compromete a ser más positiva y aprovechar las oportunidades para alcanzar cada una de sus metas a través de la dedicación
Estrategias de búsqueda_de_empleo_en_tiempos_de_crisis. presentaciónLydia Mora
Este documento presenta estrategias para la búsqueda de empleo en tiempos de crisis. Explica que las competencias más demandadas actualmente son la polivalencia, adaptabilidad, orientación al cliente, orientación a resultados, creatividad y resiliencia. Además, recomienda una búsqueda de empleo metódica que incluya la definición de objetivos, la asignación de recursos y el seguimiento de un horario y plan de acción. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo evaluar diferentes ofertas de trabajo.
Este documento ofrece consejos sobre cómo buscar empleo a través de Internet. Resalta la importancia de definir objetivos profesionales a corto, medio y largo plazo. También recomienda el autoconocimiento y conocer el mercado laboral para tomar buenas decisiones. Explica cómo responder a anuncios de empleo y enviar currículums de forma espontánea a empresas. Además, presenta nuevas tendencias como los videocurrículums y redes sociales profesionales como LinkedIn. Por último, proporciona ejemplos
Este documento ofrece consejos sobre cómo buscar empleo a través de Internet. Resalta la importancia de definir objetivos profesionales a corto, medio y largo plazo. También enfatiza la necesidad de autoconocimiento y conocer el mercado laboral para tomar decisiones acertadas. Explica cómo responder a anuncios de empleo y realizar autocandidaturas, además de proporcionar modelos para currículos y cartas de presentación. Además, destaca nuevas tendencias como los videocurrículos y el uso de redes social
Este documento presenta las principales tendencias de reclutamiento en España para 2015. Resume que las previsiones apuntan a una reducción del desempleo, las redes sociales se consolidan como fuente de candidatos de calidad, y la adaptación a entornos móviles es crucial para los departamentos de selección. También destaca la importancia de la marca empleadora y de captar a candidatos altamente cualificados.
Este documento presenta el programa de un taller de dos días sobre innovación en la búsqueda activa de empleo. El primer día se centra en el análisis personal y de objetivos, mientras que el segundo día analiza los progresos realizados, revisa los planes y objetivos, y enseña sobre modelos de negocio personales y planificación efectiva. El taller concluye con una evaluación final.
Emprendimiento y Desarrollo de Nuevos Negocios. (Dias 1 y 2)Sergio Zuluaga
Este documento trata sobre el desarrollo de capacidades para emprendedoras y empresarias en Panamá en 2016. Incluye información sobre talleres de emprendimiento y desarrollo de nuevos negocios, con secciones sobre la propuesta de valor, el modelo de negocios, la validación a través de prototipos y reflexiones finales. El documento también contiene diapositivas sobre temas como la innovación, el emprendimiento, los modelos de negocios y la importancia de la validación a través de productos mínimos viables.
El documento describe los servicios de orientación que ofrece el Centro de Orientación e Información Educativa (COIE) de la UNED a inmigrantes. El COIE ayuda a los inmigrantes a identificar sus capacidades, posicionarse en el mercado laboral, adecuar su formación a las demandas del mercado, y buscar empleo de forma activa a través de recursos como grupos de búsqueda de empleo, talleres de entrevistas, y asesoramiento para el autoempleo.
Este documento presenta una propuesta para el proyecto IMPULSO de una empresa de recursos humanos ficticia llamada RRHH. El proyecto tiene como objetivo guiar y apoyar a candidatos españoles en su búsqueda de empleo en el extranjero. La propuesta incluye objetivos, servicios ofrecidos, estrategia de lanzamiento y comunicación, con un enfoque en aumentar la felicidad de los candidatos desempleados a través de un programa de running urbano.
El documento habla sobre las herramientas básicas para reclutar personal por Internet, como avisos de empleo, búsquedas en bases de datos y plataformas de reclutamiento propias. Explica los beneficios de reclutar en línea como optimizar tiempos y recursos, contar con información actualizada y revisar currículums de forma rápida. También discute factores a considerar al elegir un producto de reclutamiento y diferentes tipos de avisos de empleo disponibles.
Hoy en día hay muchos reclutadores, pero no todos son 2.0. Hay que estar adaptado a las nuevas tecnologías para no quedarse atrás. Nosotros consideramos que ha llegado el momento de que te evalúes ¿tienes todo lo que hay que tener?
Taller dirigido a directores comerciales o gerentes de empresa que necesitan aprender técnicas de selección para la contratación de equipos comerciales.
Julio del 2013 en Málaga
El documento proporciona información sobre los pasos a seguir para la búsqueda de empleo, incluyendo realizar un autoanálisis, conocer las vías de acceso al empleo, preparar herramientas como el CV y carta de presentación, y saber cómo enfrentar un proceso de selección como una entrevista. También recomienda considerar la formación o reciclaje profesional y enumera recursos y sitios web útiles para la búsqueda de trabajo.
Este documento presenta un taller de búsqueda de empleo y formación. El taller cubre temas como entender el mercado laboral, identificar habilidades para la búsqueda de empleo, recursos de empleo a nivel estatal y europeo, y herramientas digitales como LinkedIn, YouTube, blogs y MOOCs para apoyar la búsqueda de trabajo.
Este documento proporciona orientación sobre cómo crear una visión y misión personal efectivas. Explica que una visión captura nuestros sueños de manera concisa y positiva, mientras que una misión describe objetivos específicos y alcanzables. Además, recomienda establecer metas a corto, mediano y largo plazo que sean medibles. El documento guía a los lectores a través de un proceso de auto-reflexión para definir problemas, fortalezas y una declaración clara de visión, misión y metas.
La autora presenta su misión y visión personal y profesional. Su misión es lograr todas sus metas siendo honesta y ayudando a los demás, y su visión es ser una mujer emprendedora y exitosa que conserva los valores familiares. Profesionalmente, su misión es graduarse del colegio e ingresar a la universidad, y su visión es titularse en 5 años y tener éxito en su carrera apoyada por su familia.
El documento describe los objetivos y aspiraciones de una estudiante de contaduría pública. Su misión es formarse como una persona ética con valores para usar en su vida profesional y adquirir conocimientos para su carrera. En 5 años, quiere ser una profesional en contaduría pública para tener éxito, superar obstáculos, y brindar un mejor futuro a su familia. Se motiva a seguir adelante por su familia y metas de convertirse en un ejemplo de esfuerzo y superación.
La estudiante quiere graduarse en diciembre de 2012 y obtener un puntaje alto en las pruebas ICFES. En 5 años, desea ser profesional en administración de empresas u hospitalaria y pagar sus estudios universitarios sola. En 15 años, espera tener un trabajo estable, familia, viajar y una finca en los llanos.
Este documento presenta una guía para elaborar un plan de vida y autobiografía personal. Incluye secciones para describir fortalezas, debilidades, influencias en la vida, intereses, logros, decisiones importantes, rasgos de personalidad, sueños, metas, obstáculos y un plan de acción. El objetivo es analizar la situación actual y diseñar un programa de vida para alcanzar un propósito definido.
Este documento presenta el proyecto de vida de Sonia Catalina Arcos Pesantes, una estudiante de 18 años de la carrera de Contaduría Pública y Auditoría. En él, Sonia describe su autobiografía, personalidad, fortalezas, debilidades, sueños y metas. Su visión es seguir estudiando para depender de sí misma, ayudar a sus padres y ser dueña de una empresa reconocida. Se compromete a ser más positiva y aprovechar las oportunidades para alcanzar cada una de sus metas a través de la dedicación
Estrategias de búsqueda_de_empleo_en_tiempos_de_crisis. presentaciónLydia Mora
Este documento presenta estrategias para la búsqueda de empleo en tiempos de crisis. Explica que las competencias más demandadas actualmente son la polivalencia, adaptabilidad, orientación al cliente, orientación a resultados, creatividad y resiliencia. Además, recomienda una búsqueda de empleo metódica que incluya la definición de objetivos, la asignación de recursos y el seguimiento de un horario y plan de acción. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo evaluar diferentes ofertas de trabajo.
Este documento ofrece consejos sobre cómo buscar empleo a través de Internet. Resalta la importancia de definir objetivos profesionales a corto, medio y largo plazo. También recomienda el autoconocimiento y conocer el mercado laboral para tomar buenas decisiones. Explica cómo responder a anuncios de empleo y enviar currículums de forma espontánea a empresas. Además, presenta nuevas tendencias como los videocurrículums y redes sociales profesionales como LinkedIn. Por último, proporciona ejemplos
Este documento ofrece consejos sobre cómo buscar empleo a través de Internet. Resalta la importancia de definir objetivos profesionales a corto, medio y largo plazo. También enfatiza la necesidad de autoconocimiento y conocer el mercado laboral para tomar decisiones acertadas. Explica cómo responder a anuncios de empleo y realizar autocandidaturas, además de proporcionar modelos para currículos y cartas de presentación. Además, destaca nuevas tendencias como los videocurrículos y el uso de redes social
Este documento presenta las principales tendencias de reclutamiento en España para 2015. Resume que las previsiones apuntan a una reducción del desempleo, las redes sociales se consolidan como fuente de candidatos de calidad, y la adaptación a entornos móviles es crucial para los departamentos de selección. También destaca la importancia de la marca empleadora y de captar a candidatos altamente cualificados.
Este documento presenta el programa de un taller de dos días sobre innovación en la búsqueda activa de empleo. El primer día se centra en el análisis personal y de objetivos, mientras que el segundo día analiza los progresos realizados, revisa los planes y objetivos, y enseña sobre modelos de negocio personales y planificación efectiva. El taller concluye con una evaluación final.
Emprendimiento y Desarrollo de Nuevos Negocios. (Dias 1 y 2)Sergio Zuluaga
Este documento trata sobre el desarrollo de capacidades para emprendedoras y empresarias en Panamá en 2016. Incluye información sobre talleres de emprendimiento y desarrollo de nuevos negocios, con secciones sobre la propuesta de valor, el modelo de negocios, la validación a través de prototipos y reflexiones finales. El documento también contiene diapositivas sobre temas como la innovación, el emprendimiento, los modelos de negocios y la importancia de la validación a través de productos mínimos viables.
El documento describe los servicios de orientación que ofrece el Centro de Orientación e Información Educativa (COIE) de la UNED a inmigrantes. El COIE ayuda a los inmigrantes a identificar sus capacidades, posicionarse en el mercado laboral, adecuar su formación a las demandas del mercado, y buscar empleo de forma activa a través de recursos como grupos de búsqueda de empleo, talleres de entrevistas, y asesoramiento para el autoempleo.
Este documento presenta una propuesta para el proyecto IMPULSO de una empresa de recursos humanos ficticia llamada RRHH. El proyecto tiene como objetivo guiar y apoyar a candidatos españoles en su búsqueda de empleo en el extranjero. La propuesta incluye objetivos, servicios ofrecidos, estrategia de lanzamiento y comunicación, con un enfoque en aumentar la felicidad de los candidatos desempleados a través de un programa de running urbano.
El documento habla sobre las herramientas básicas para reclutar personal por Internet, como avisos de empleo, búsquedas en bases de datos y plataformas de reclutamiento propias. Explica los beneficios de reclutar en línea como optimizar tiempos y recursos, contar con información actualizada y revisar currículums de forma rápida. También discute factores a considerar al elegir un producto de reclutamiento y diferentes tipos de avisos de empleo disponibles.
Hoy en día hay muchos reclutadores, pero no todos son 2.0. Hay que estar adaptado a las nuevas tecnologías para no quedarse atrás. Nosotros consideramos que ha llegado el momento de que te evalúes ¿tienes todo lo que hay que tener?
Taller dirigido a directores comerciales o gerentes de empresa que necesitan aprender técnicas de selección para la contratación de equipos comerciales.
Julio del 2013 en Málaga
El documento proporciona información sobre los pasos a seguir para la búsqueda de empleo, incluyendo realizar un autoanálisis, conocer las vías de acceso al empleo, preparar herramientas como el CV y carta de presentación, y saber cómo enfrentar un proceso de selección como una entrevista. También recomienda considerar la formación o reciclaje profesional y enumera recursos y sitios web útiles para la búsqueda de trabajo.
Este documento presenta un taller de búsqueda de empleo y formación. El taller cubre temas como entender el mercado laboral, identificar habilidades para la búsqueda de empleo, recursos de empleo a nivel estatal y europeo, y herramientas digitales como LinkedIn, YouTube, blogs y MOOCs para apoyar la búsqueda de trabajo.
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)ekonomistak
El documento describe un taller sobre innovación en la búsqueda activa de empleo. El taller incluye análisis de acciones pasadas, revisión de objetivos, y desarrollo de un modelo de negocio personal. Los temas cubiertos son check-in, análisis de la acción, revisión, descanso, modelo de negocio personal, replanificación y eficiencia personal.
L. Henry: Talleres Concurso Bialet Massé 2014Concurso Masse
Taller VII- La complejidad de las relaciones de trabajo en los esquemas productivos actuales: subcontratación, fragmentación del empleo asalariado y deslaboralización, a cargo de Laura HENRY
Módulo III: Diversificación de las formas de empleo, subcontratación y precariedad laboral”
Organizado por el Concurso Bialet Massé del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires
Viernes 29 de agosto de 2014, La Plata, Argentina
Búsqueda inteligente de empleo y emprendedurismoeiemfol1
Este documento ofrece orientación sobre la búsqueda de empleo y el desarrollo emprendedor. Explica las alternativas de buscar trabajo por cuenta ajena o crear una empresa. También proporciona consejos sobre cómo elaborar un currículum y afrontar una entrevista de trabajo, así como los pasos para crear una empresa como tener una buena idea de negocio, hacer un plan de negocio y estudiar el mercado.
Webinar: ¿Cómo utilizo LinkedIn para mejorar mi búsqueda de empleo?EAE Business School
Este documento presenta un webinar sobre cómo utilizar LinkedIn para mejorar la búsqueda de empleo. Explica que LinkedIn permite a los usuarios completar su perfil profesional, conectarse con personas y empresas de interés, seguir ofertas de empleo relevantes y participar activamente compartiendo información para ampliar su red profesional. El webinar destaca cinco pasos clave para sacar el máximo provecho a LinkedIn en la búsqueda de trabajo: completar un perfil personal detallado, ampliar la red de contactos, seguir compañías de
Similar a Estrategias de búsqueda de empleo en tiempos de crisis. Foro empleo, ESIC,24marzo2009 (20)
Webinar: ¿Cómo utilizo LinkedIn para mejorar mi búsqueda de empleo?
Estrategias de búsqueda de empleo en tiempos de crisis. Foro empleo, ESIC,24marzo2009
1. ESTRATEGIAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO EN TIEMPOS DE CRISIS JAIME NARDIZ Consultor Tea-Cegos MARÍA RUBIO Consultora Tea-Cegos LYDIA MORA Carreras Profesionales ESIC “ MEET “ Foro de empleo, ESIC, Campus Madrid 24 de marzo 2009
23. ESIC - Herramientas de Búsqueda de Empleo en Tiempos de Crisis - 24/03/2009 Redes Profesionales
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25. ESIC - Herramientas de Búsqueda de Empleo en Tiempos de Crisis - 24/03/2009 Webs corporativas
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33. FASE I FASE II FASE III FASE IV ÉXITO Recolecta ¿Estoy en búsqueda de empleo y ahora qué hago?
34. FASE I FASE II FASE III FASE IV ÉXITO ¿Estoy en búsqueda de empleo y ahora qué hago?
35. Escenarios Posibles E.1 Tengo varias ofertas de trabajo; ahora ¿qué hago, cuál escojo? E.2 No encuentro trabajo, ¿escojo lo primero que surja? E.3 Llevo tiempo buscando trabajo y no me llaman.
36. “ Nunca se ha logrado nada sin entusiasmo” (Emerson) MUCHAS GRACIAS JAIME NARDIZ Consultor Tea-Cegos [email_address] MARÍA RUBIO Consultora Tea-Cegos [email_address] LYDIA MORA Carreras Profesionales ESIC [email_address]