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Vamos a ver
 Importancia marcarse objetivos : Objetivo Profesional
Trabajar con metas y objetivos: corto, medio , largo p...
“Si no sabes a donde vas , ningún camino te
llevará allí”
Lewis Carrol
Marcarse objetivos
• Trabajar con metas y objetivos
a corto , medio , largo plazo
Objetivo
profesional
El objetivo profesional 🎯es la
ocupación "ideal" para cada persona a
partir del cual se define el pro...
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Autoconocimiento
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si la per...
Autoconocimiento
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Autoconocimiento
Existen portales web internet que ofrecen herramientas para guiarte en este proceso de autoconocimiento
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Para conocernos, nos ayudará especialmente encontrar respuesta a las
preguntas siguient...
”La adversidad tiene el don de despertar talentos
que en la prosperidad hubiesen permanecido
durmiendo.”
Horacio
Conocimiento
del entorno
Mercado laboral
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que están en cre...
Mercado laboral
1. Mercado de trabajo local, provincial , nacional ,
internacional
2. Tendencias del mercado
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Conocimiento
del entorno
Conocimiento
del entorno
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del entorno
3. Perfil profesional trabajador
Conductas más valoradas por los
empresarios a la hora de selecci...
Perfiles profesionales
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nos ayuda a conocer las profesiones
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Abre el archivador
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Toma de decisiones
• Cuando finaliza la fase de conocimiento personal y profesional, y la persona ya
dispone de la informa...
Cómo busco empleo
• Respuesta a un anuncio
• Autocandidatura
Cómo busco empleo
• Respuesta a un anuncio: Enviamos nuestro CV y carta de
presentación en respuesta a un anuncio publicad...
¿Quien publica anuncios empleo en
internet ?:
• Empresas de Trabajo Temporal
• Empresas de selección
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Autocandidatura
Envío mi curriculum y carta de presentación a empresas de mi interes
Autocandidatura
“cuando se envía por iniciativa
propia el currículum a una
empresa para que lo tengan en
cuenta en el mome...
Curriculum y carta de
presentacion
(Modelos y herramientas web)
Curriculum
Las estadísticas muestran que el
75% de las candidaturas son descartadas por
el currículum antes de llegar a la...
Curriculum
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de curriculum: ejemplo Servef
Existen páginas web oficiales que ofr...
Curriculum
CONTENIDO Y
ESTRUCTURA
• Formación académica
• Formación Complementaria
• Experiencia laboral
• Idiomas
• Infor...
Curriculum
TIPOS:
• Cronológico ascendente
• Cronológico inverso
• Funcional
• Europeo
CARTA PRESENTACION
Carta de presentación
• Para redactar una carta en
RESPUESTA A UN ANUNCIO:
• Leed atentamente el anuncio o la
oferta de em...
Carta de presentación
• EN AUTOCANDIDATURA (cuando
se envía por iniciativa propia el
currículum a una empresa para que
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Nuevas tendencias
Nuevas
tendencias :
Videocurriculum
El video curriculum te permite
mostrar tu imagen aportando
datos sobre ti que no puede...
Videocurriculm
Nueva manera de buscar empleo a través de internet.
Es una corta pieza audiovisual (video) donde el candida...
Videocurriculm : algunas claves
Ten preparado un guión en el que destaques tus puntos fuertes
La presentación: no debe d...
Redes sociales : Linkedin
La red de contactos :
Nos permite acceder a una gran
cantidad de empleos que no
llegan a ver la ...
Redes sociales : Linkedin
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http://youtu.be/o_I6KnGxavQ
Taller Linkedin ( recurso 2.0 )
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Redes sociales : Linkedin
Recursos online
• La pagina del Servicio Valenciano de Empleo te ofrece
información sobre orientación laboral, formación y ofertas
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AUTOSERVEF
Acostúmbrate a consultar portales empleo
reconocidos, páginas de empresas y paginas
oficiales
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• El portal de empleo del servicio Público de Empleo
Estatal es una útil herramienta de búsqueda de empleo.
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Portal empleo SEPE
Te ofrece un potente buscador de empleo
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No olvides consultar los portales de empleo oficiales de las distintas
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Otros portales
• Páginas de empresas
• Agencias de colocación
• Empresas de trabajo Temporal
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Páginas de empresas
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Agencias de colocación
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Temporal (ETT)
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Trovit http://empleo.trovit.es/
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Y para finalizar
no olvides que ……
“Cuando tratamos de ser mejores de lo que somos
todo a nuestro alrededor se vuelve mejor.”
-P. Cohelo
!En Marcha!
• Video de despedida :
Aprende, atrévete a cambiar, emprende nuevos retos,
insiste una y otra vez y si es nece...
!GRACIAS!
Fuentes consultadas
 SOC Servicio de Ocupación de Cataluña
 Servef Servicio Valenciano de Empleo
 SEPE Servicio Público...
Autora: © María Jesús Calvo de la Torre
Orientadora en acciones OPEA del Servef (2010-2012)
Técnica empleo en programa INT...
Busqueda empleo internet
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Busqueda empleo internet

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CURSO DE BUSQUEDA DE EMPLEO POR INTERNET
BÁSICO . ORIENTACIÓN LABORAL

Publicado en: Empleo
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Busqueda empleo internet

  1. 1. Búsqueda empleo por internet 2.0
  2. 2. Vamos a ver  Importancia marcarse objetivos : Objetivo Profesional Trabajar con metas y objetivos: corto, medio , largo plazo  ¿Que empleo busco ?: Autoconocimiento, Conocimiento del Entorno, Balance y Toma de decisiones.  ¿Cómo busco empleo? : Respuesta a un anuncio y Autocandidatura  Curriculum y carta de presentación (Modelos y herramienta web)  Nuevas tendencias : Videocurriculum  Redes sociales profesionales: Linkedin  Recursos online: Portales empleo, páginas empresas, paginas oficiales
  3. 3. “Si no sabes a donde vas , ningún camino te llevará allí” Lewis Carrol
  4. 4. Marcarse objetivos • Trabajar con metas y objetivos a corto , medio , largo plazo
  5. 5. Objetivo profesional El objetivo profesional 🎯es la ocupación "ideal" para cada persona a partir del cual se define el proyecto profesional. Proyecto profesional planificación estratégica para la consecución de los objetivos profesionales
  6. 6. Que empleo busco • Autoconocimiento /Conocimiento entorno Antes de contestar a la pregunta ¿qué empleo busco? tengo que conocerme y conocer el entorno para tomar decisiones acertadas que nos acerquen a nuestro objetivo laboral
  7. 7. Autoconocimiento
  8. 8. Autoconocimiento Inventario personal y profesional El proceso personal de búsqueda de empleo se verá beneficiado si la persona candidata investiga y obtiene un conocimiento objetivo de sus intereses personales, aptitudes, habilidades y competencias. • Es conveniente saber cómo "pienso que soy" y cómo "me ven los otros".
  9. 9. Autoconocimiento Reflexionar sobre nuestros:  Valores : que me importa  Intereses : que me gusta  Aptitudes : en que destaco  Personalidad : cuales son rasgos que me definen  Competencias: que se hacer ( capacidades, conocimientos actitudes )
  10. 10. Autoconocimiento Existen portales web internet que ofrecen herramientas para guiarte en este proceso de autoconocimiento CLOE una aplicación desarrollada por el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) que ayuda a definir el propio objetivo profesional https://www.oficinadetreball.gencat.cat/socweb/export/sites/default/socweb_es/ciutadans/orientacioTrob arFeina/cloe.html Impulsa Gijón Facilita herramientas para el AUTOANALISIS dentro de su espacio de orientación laboral. Esta aplicación facilita el análisis de las siguientes competencias y habilidades : conciencia de uno mismo, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales. http://orientacion.gijon.es/autoanalisis/inicio.aspx
  11. 11. Autoconocimiento HACERSE PREGUNTAS Para conocernos, nos ayudará especialmente encontrar respuesta a las preguntas siguientes:  ¿Qué queremos? (intereses y motivaciones)  ¿Qué podemos hacer?, ¿qué ofrezco ? (aptitudes, actitudes, formación, experiencia)  ¿Qué que aceptaría hacer ? ( horarios, trabajo nocturno,..) Conocerse uno mismo más allá de lo que queramos ser o nos gustaría hacer, buscando lo que en realidad somos, nos conducirá definitivamente a encontrar nuestro perfil profesional, lo que podemos aportar al mercado laboral.
  12. 12. ”La adversidad tiene el don de despertar talentos que en la prosperidad hubiesen permanecido durmiendo.” Horacio
  13. 13. Conocimiento del entorno Mercado laboral El entorno, la situación del mercado de trabajo, las profesiones que están en crecimiento y los requerimientos que el empresariado hace de los/las trabajadores/as. (perfil laboral)
  14. 14. Mercado laboral 1. Mercado de trabajo local, provincial , nacional , internacional 2. Tendencias del mercado 3. Perfil profesional
  15. 15. Conocimiento del entorno
  16. 16. Conocimiento del entorno
  17. 17. Conocimiento del entorno 3. Perfil profesional trabajador Conductas más valoradas por los empresarios a la hora de seleccionar candidato/a para un puesto de trabajo: Polivalencia Organización Toma de decisiones Actitud activa Flexibilidad y adaptabilidad IMPORTANCIA USO TIC Internet
  18. 18. Perfiles profesionales • Observatorio de empleo del SEPE : perfiles de empleo • http://www.sepe.es/indicePerfiles/indicePerfiles.do?idiom a=es • Píldoras ocupacionales. Educastur.
  19. 19. Píldoras ocupacionales • Útil recurso que se mantiene del antiguo proyecto HOLA nos ayuda a conocer las profesiones • http://www.educastur.princast.es/fp/hola/pil_col/perfiles/ • FICHERO DE OCUPACIONES : selecciona por nombre de la ocupación o sector profesional y revisa las tareas, formación y su posición en el mercado laboral
  20. 20. Abre el archivador
  21. 21. P I L D O R A S O C U P A C I O N A L E S
  22. 22. Toma de decisiones • Cuando finaliza la fase de conocimiento personal y profesional, y la persona ya dispone de la información sobre las características del mercado laboral y de sus exigencias competenciales, es el momento de HACER BALANCE en y tome una decisión en relación a su futuro profesional y que concrete sus objetivos profesionales a corto, medio y largo plazo, basándose en los resultados de la reflexión y auto-análisis realizados hasta el momento. • Es imprescindible que el proceso de toma de decisiones se desarrolle teniendo en cuenta tanto los factores propios de la persona, como los que condicionan las oportunidades de acceso y permanencia en un puesto de trabajo y el tiempo que comporta lograr una alternativa u otra ( disponibilidad , preferencias, necesidades a corto plazo, ) . • A partir del momento en que se tiene clara la ocupación en la cual se quiere trabajar, se puede iniciar la búsqueda de empleo con garantías de éxito.
  23. 23. Cómo busco empleo • Respuesta a un anuncio • Autocandidatura
  24. 24. Cómo busco empleo • Respuesta a un anuncio: Enviamos nuestro CV y carta de presentación en respuesta a un anuncio publicado por internet en portales de empleo , páginas web, empresas…. • Autocandidatura: Envío mi curriculum y carta de presentación a empresas de mi interés que antes he localizado a través de búsquedas por internet
  25. 25. ¿Quien publica anuncios empleo en internet ?: • Empresas de Trabajo Temporal • Empresas de selección • Portales de empleo. • Agencias de colocación. • Servicio Públicos Empleo . • Ayuntamientos. • Diputaciones . Respuesta a un anuncio Enviamos nuestro CV y carta de presentación en respuesta a u n anuncio publicado por internet
  26. 26. Autocandidatura Envío mi curriculum y carta de presentación a empresas de mi interes
  27. 27. Autocandidatura “cuando se envía por iniciativa propia el currículum a una empresa para que lo tengan en cuenta en el momento en que surja una vacante o se cree un nuevo puesto de trabajo”
  28. 28. Curriculum y carta de presentacion (Modelos y herramientas web)
  29. 29. Curriculum Las estadísticas muestran que el 75% de las candidaturas son descartadas por el currículum antes de llegar a la fase de la entrevista El currículum se convierte en la herramienta publicitaria de quien busca un trabajo y es un documento muy importante que se debe cuidar especialmente.
  30. 30. Curriculum Existen páginas web en internet con modelos de curriculum: ejemplo Servef Existen páginas web oficiales que ofrecen herramientas interactivas para redactar el curriculum: ejemplo el Servicio de Orientación de Cataluña
  31. 31. Curriculum CONTENIDO Y ESTRUCTURA • Formación académica • Formación Complementaria • Experiencia laboral • Idiomas • Informática • Otros datos de interés
  32. 32. Curriculum TIPOS: • Cronológico ascendente • Cronológico inverso • Funcional • Europeo
  33. 33. CARTA PRESENTACION
  34. 34. Carta de presentación • Para redactar una carta en RESPUESTA A UN ANUNCIO: • Leed atentamente el anuncio o la oferta de empleo. • Analizad las necesidades de la empresa. ¿Qué tipo de profesional están buscando? • Haced una carta a medida: seleccionad los aspectos del currículum que conviene destacar para suscitar el interés en función de las necesidades de la empresa que realiza la oferta.
  35. 35. Carta de presentación • EN AUTOCANDIDATURA (cuando se envía por iniciativa propia el currículum a una empresa para que lo tengan en cuenta en el momento en que surja una vacante o se cree un nuevo puesto de trabajo). • Procurad conseguir el máximo de información sobre la empresa y sus necesidades. • Encontrad un motivo para demostrar vuestro interés para colaborar con ellos. • Seleccionad los aspectos del currículum que os interesa ofrecer a la empresa porque sabéis que los valorarán positivamente.
  36. 36. Nuevas tendencias
  37. 37. Nuevas tendencias : Videocurriculum El video curriculum te permite mostrar tu imagen aportando datos sobre ti que no puede reflejar un papel . Cada vez más empresas utilizan el videocurriculm para seleccionar candidatos /as
  38. 38. Videocurriculm Nueva manera de buscar empleo a través de internet. Es una corta pieza audiovisual (video) donde el candidato habla de su formación, habilidades académicas, experiencia y capacidade s profesionales........y lo publica en internet para lograr mayor difusión , logrando llegar a más personas y diferenciarse del resto. Se recomienda cuando se buscan empleos en los que las TIC Tecnologías de l a Información y Comunicación son protagonistas del perfil profesional ( audiovisuales, diseñadores gráficos , publicistas, formadores, actores, …)
  39. 39. Videocurriculm : algunas claves Ten preparado un guión en el que destaques tus puntos fuertes La presentación: no debe durar más de 3 minutos . Controlar las condiciones grabación : Acústicas , iluminación , el fo ndo y lugar . Cuida tu aspecto personal, lenguaje y vocalización. Recuerda que se trata de demostrar que eres el/la candidato/a ide al para el puesto
  40. 40. Redes sociales : Linkedin La red de contactos : Nos permite acceder a una gran cantidad de empleos que no llegan a ver la luz, sino que se cubren antes de que se anuncien "oficialmente” Trabajar la red de contactos es la mejor manera de acceder a este tipo de empleos. “Desarrollar y gestionar nuestra red de contactos se convierte en una labor prioritaria a la hora de buscar trabajo”. Linkedin : Red social profesional
  41. 41. Redes sociales : Linkedin • Video oficial sobre Linkedin http://youtu.be/o_I6KnGxavQ Taller Linkedin ( recurso 2.0 ) • http://www.slideshare.net/Carm en_Campanario/taller-sobre- linkedin
  42. 42. Redes sociales : Linkedin
  43. 43. Recursos online
  44. 44. • La pagina del Servicio Valenciano de Empleo te ofrece información sobre orientación laboral, formación y ofertas de empleo en su Comunidad Autónoma y Europa. • Te permite acceder a la herramienta de Autoservef para gestionar tu demanda, acceder a cursos y ofertas de empleo • http://www.servef.gva.es/miservef
  45. 45. AUTOSERVEF
  46. 46. Acostúmbrate a consultar portales empleo reconocidos, páginas de empresas y paginas oficiales
  47. 47. SEPE • El portal de empleo del servicio Público de Empleo Estatal es una útil herramienta de búsqueda de empleo. • https://www.empleate.gob.es/empleo/#/
  48. 48. Portal empleo SEPE Te ofrece un potente buscador de empleo donde encontrar ofertas de trabajo que se adapten a tu perfil profesional
  49. 49. Sistema Nacional de Empleo No olvides consultar los portales de empleo oficiales de las distintas comunidades autonómicas de España si buscas trabajo fuera de tu comunidad https://www.sistemanacionalempleo.es/servicios.html
  50. 50. Eures Y la red eures si buscas trabajar en Europa. https://ec.europa.eu/eures/public/es/homepage
  51. 51. Otros portales • Páginas de empresas • Agencias de colocación • Empresas de trabajo Temporal • Portales de empleo privados
  52. 52. Páginas de empresas • Mercadona • https://www.mercadona.es/es/conocenos/empleo • El Corte Inglés • https://www.elcorteingles.es/informacioncorporativa/elcorteinglescor porativo/portal.do?TR=C&IDR=2131 • Grupo Inditex • https://www.inditex.com/es/talent/inditex_careers
  53. 53. Agencias de colocación • Puedes conseguir un listado de agencias de colocación en el siguiente enlace • https://www.sistemanacionalempleo.es/AgenciasColocaci on_WEB/listadoAgencias.do?modo=inicio
  54. 54. Empresas de Trabajo Temporal (ETT) • Ponen a disposición de otra empresa, que es la cliente y en la que prestará sus servicios el/la trabajador/a de manera temporal siendo gratuita la prestacion del servicoi de la ETT para el trabajador/a. • http://www.portalett.com
  55. 55. Portales privados de empleo • Infojobs http://www.infojobs.net/ • Infoempleo http://www.infoempleo.com • Quiero Empleo http://www.quieroempleo.com/Default.aspx • Laboris http://www.laboris.net/ • . Monster http://www.monster.es/
  56. 56. Metabuscadores empleo • Indeed http://www.indeed.es/ Trovit http://empleo.trovit.es/ Mitula http://trabajo.mitula.com/ • Trabajos para discapacitados http://www.trabajosparadiscapacitados.com •
  57. 57. Y para finalizar no olvides que ……
  58. 58. “Cuando tratamos de ser mejores de lo que somos todo a nuestro alrededor se vuelve mejor.” -P. Cohelo
  59. 59. !En Marcha! • Video de despedida : Aprende, atrévete a cambiar, emprende nuevos retos, insiste una y otra vez y si es necesario…. empieza de nuevo
  60. 60. !GRACIAS!
  61. 61. Fuentes consultadas  SOC Servicio de Ocupación de Cataluña  Servef Servicio Valenciano de Empleo  SEPE Servicio Público de Empleo Estatal  Emplea Gijón . Educastur. Proyecto Hola . Pasarela al Empleo guía Ayuntamiento de Lorca . Impulsa empleo Ayuntamiento Gijón.  Tumeves.com , Linkedin.  Taller sobre Línkedin de Carmen_Campanario en Slideshare ,  Blog #oportunidadjob de María Jesús Calvo en Wordpress.
  62. 62. Autora: © María Jesús Calvo de la Torre Orientadora en acciones OPEA del Servef (2010-2012) Técnica empleo en programa INTEGREM del Servef (2017) Mail : majecalvo@gmail.com Esta presentación forma parte del material elaborado para la impartición del Curso de Búsqueda de Empleo por Internet programado para ofrecer a desempleados dentro de una propuesta de acción formativa para la ADL de Castellón con ocasión de la realización del PRACTICUM del Master de Orientación Profesional de la UNED. 2015 y revisada con ocasión del programa INTEGREM.

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