Este documento presenta información sobre las asignaturas del primer módulo de Andrea Margarita Mero Díaz. Incluye detalles sobre Organización del Aprendizaje, Desarrollo del Pensamiento, Proyecto de Vida y Universidad y Buen Vivir. También incluye un organigrama con los cargos de una empresa.
La gerencia es una disciplina multidisciplinaria que requiere que los gerentes posean conocimientos en diversas áreas. Un gerente debe ser capacitado para proyectar, dirigir y formalizar los procedimientos de una empresa con el fin de cumplir los objetivos y metas. Existen diferentes tipos de gerentes como gerentes funcionales, generales, de primera línea y medios. Las funciones principales de un gerente incluyen planificar, organizar, controlar, integrar y dirigir al personal de una organización.
El documento describe una licenciatura en Gestión y Administración de PyME. Su objetivo es formar profesionales capaces de planificar, crear, organizar y dirigir empresas pequeñas y medianas aplicando procesos administrativos y de gestión. El programa dura 4 años y se cursa de forma modular anual. Los egresados estarán calificados para administrar recursos y tomar decisiones financieras y de mercadeo para cumplir objetivos organizacionales. El programa promueve el emprendimiento y el desarrollo de empresas que generen competencia económica a n
El documento habla sobre los objetivos y metas de estudiar administración de empresas. Estos incluyen aprender a ser líderes, desarrollar la creatividad y habilidades para dirigir un negocio propio, así como comprender cómo funcionan las organizaciones para lograr el éxito empresarial. El propósito es crecer profesionalmente a través de la educación y el conocimiento para alcanzar las metas deseadas.
El documento habla sobre cómo mejorar la productividad de una empresa a través de la conducta humana. Presenta a Héctor Leonardo Mora, un experto en psicología y dirección estratégica con más de 15 años de experiencia capacitando empresas. Mora propone un método de 5 pasos que incluye definir claramente los comportamientos deseados, utilizar consecuencias, guiar con antecedentes, potenciar la participación y diseñar una estrategia siguiendo un modelo.
En este trabajo se da a conocer lo que es la administración de empresas, para que sirve, técnicas para lograr ser un buen administrador, y se puede observar un vídeo en el cual se explica por que estudiar esta carrera.
El documento trata sobre un programa ejecutivo en dirección y administración de pymes. El programa cubre temas como dirección estratégica, comercial y de marketing; gestión de recursos humanos; y finanzas y técnicas de negociación. El objetivo es que los participantes adquieran conocimientos y habilidades en estas áreas para dirigir y administrar pequeñas y medianas empresas de manera efectiva.
La administración de empresas es una carrera fundamental para el desarrollo económico de los países latinoamericanos y existe una gran demanda de profesionales capaces de tomar decisiones estratégicas que generen valor en las organizaciones. Los administradores de empresas pueden crear sus propios negocios o desempeñarse en diversas áreas como finanzas, marketing, operaciones y recursos humanos en cualquier empresa. Además, la administración de empresas permite especializarse en diferentes campos a nivel profesional o técnico y ofrece oportunidades
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La gerencia es una disciplina multidisciplinaria que requiere que los gerentes posean conocimientos en diversas áreas. Un gerente debe ser capacitado para proyectar, dirigir y formalizar los procedimientos de una empresa con el fin de cumplir los objetivos y metas. Existen diferentes tipos de gerentes como gerentes funcionales, generales, de primera línea y medios. Las funciones principales de un gerente incluyen planificar, organizar, controlar, integrar y dirigir al personal de una organización.
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El documento habla sobre los objetivos y metas de estudiar administración de empresas. Estos incluyen aprender a ser líderes, desarrollar la creatividad y habilidades para dirigir un negocio propio, así como comprender cómo funcionan las organizaciones para lograr el éxito empresarial. El propósito es crecer profesionalmente a través de la educación y el conocimiento para alcanzar las metas deseadas.
El documento habla sobre cómo mejorar la productividad de una empresa a través de la conducta humana. Presenta a Héctor Leonardo Mora, un experto en psicología y dirección estratégica con más de 15 años de experiencia capacitando empresas. Mora propone un método de 5 pasos que incluye definir claramente los comportamientos deseados, utilizar consecuencias, guiar con antecedentes, potenciar la participación y diseñar una estrategia siguiendo un modelo.
En este trabajo se da a conocer lo que es la administración de empresas, para que sirve, técnicas para lograr ser un buen administrador, y se puede observar un vídeo en el cual se explica por que estudiar esta carrera.
El documento trata sobre un programa ejecutivo en dirección y administración de pymes. El programa cubre temas como dirección estratégica, comercial y de marketing; gestión de recursos humanos; y finanzas y técnicas de negociación. El objetivo es que los participantes adquieran conocimientos y habilidades en estas áreas para dirigir y administrar pequeñas y medianas empresas de manera efectiva.
La administración de empresas es una carrera fundamental para el desarrollo económico de los países latinoamericanos y existe una gran demanda de profesionales capaces de tomar decisiones estratégicas que generen valor en las organizaciones. Los administradores de empresas pueden crear sus propios negocios o desempeñarse en diversas áreas como finanzas, marketing, operaciones y recursos humanos en cualquier empresa. Además, la administración de empresas permite especializarse en diferentes campos a nivel profesional o técnico y ofrece oportunidades
Este documento presenta una organización de coaching de negocios fundada en 1993 que opera en 26 países de 5 continentes. Ofrece servicios de coaching individual y grupal para dueños y directivos de empresas, así como talleres y seminarios. El coach mencionado tiene una maestría en negocios de EE.UU. y experiencia trabajando con multinacionales en varios países de Latinoamérica y el mundo.
El documento presenta la licenciatura en Gestión y Administración de PyMES. El programa busca formar profesionales capaces de planear, organizar y dirigir empresas aplicando procesos administrativos y de gestión. El egresado estará calificado para administrar recursos, tomar decisiones financieras, diseñar planes de mercadeo, realizar diagnósticos y proponer mejoras. El perfil de egreso alimenta el espíritu emprendedor y es altamente demandado por el mercado laboral, pudiendo contribuir al desarrollo del país a trav
El documento describe el perfil ideal de un emprendedor. Explica que un emprendedor debe tener cualidades como creatividad, claridad de ideas, capacidad de asumir riesgos, adaptabilidad, priorización, comunicación, tenacidad y flexibilidad. Además, distingue entre dos tipos de emprendedores: los emprendedores por necesidad, que se ven obligados a emprender para resolver problemas, y los emprendedores por oportunidad, que son más comunes en Venezuela debido a la alta tasa de desempleo y la economía distorsionada
Por que estudiar Administrcion De Empresasdaryluzparra
Este documento resume las razones para estudiar Administración de Empresas. La carrera ofrece flexibilidad ya que los administradores pueden trabajar en diferentes áreas como Gerencia, Recursos Humanos, Finanzas y Marketing. También desarrolla habilidades de liderazgo y emprendimiento que permiten crear una propia empresa. Finalmente, los conocimientos adquiridos en Administración de Empresas son útiles no solo para el ámbito laboral sino también para la vida familiar y el desarrollo del país.
Este programa educativo tiene como visión formar profesionales líderes en la gestión y administración de pequeñas y medianas empresas en México. El programa dura 8 semestres y busca generar propuestas de valor que contribuyan al crecimiento económico del país a través del desarrollo sustentable. Los egresados estarán calificados para administrar recursos y obtener resultados eficientes, tomar decisiones usando información contable y financiera, y salvaguardar el capital de las empresas.
Este documento discute la importancia de la inteligencia financiera. Señala que existen diferentes formas en que las personas ahorran o gastan dinero y que es importante saber administrar un negocio para multiplicar y cuidar el dinero. También identifica problemas comunes como personas que ganan pero gastan de más o que no saben cómo multiplicar sus ganancias. Finalmente, destaca los beneficios de entender cómo planear una carrera para aumentar ingresos y aprender a controlar el dinero basado en decisiones propias.
Este documento describe la carrera de contaduría pública. Explica que la contabilidad es el proceso de identificar, medir, registrar y comunicar la información económica de una organización. También describe el perfil de un estudiante de contaduría como alguien con capacidades académicas y cualidades como la justicia y la responsabilidad. Además, menciona algunas ventajas de estudiar contaduría como las amplias oportunidades laborales y la posibilidad de trabajar de forma independiente. Finalmente, nombra algunas
El documento discute las perspectivas de la administración como ciencia, técnica o arte. También describe los tres niveles de administración en las empresas y las responsabilidades de los administradores en cada nivel. Además, explica conceptos como competencia potencial, estructura de distribución y ventas, y análisis ambiental.
1 Nociones Basicas De Negocios 17 AgosTEAMRENTERIA
El documento presenta las nociones básicas de negocio. Explica que el objetivo de la cátedra empresarial es formar una actitud favorable al emprendimiento y desarrollar competencias para generar empresas. Define la formación para el emprendimiento, emprendedor, empresario, emprendimiento y empresarialidad.
Identificamos, Desarrollamos y Administramos el talento humano en organizaciones durante 30 años con bases científicas e innovación tecnológica. Ofrecemos diferentes tipos de Assessment, talleres, simulaciones y coaching con enfoque en el liderazgo, la inteligencia emocional y el desempeño comercial. Apoyamos procesos de gestión del talento como la evaluación del desempeño, la compensación, el aprendizaje y el reclutamiento.
La carrera administración de empresas abarca un sinnúmero
de actividades en el mercado, sin embargo es cuestión de la persona esmerarse y desarrollar su capacidad cognitiva en cuanto al perfil del administrador. Cabe recalcar que estudiar requiere responsabilidad y compromiso puesto que así los resultados estarán garantizados.
Perfil de un buen administrador de empresasAndrea1128
Las empresas privadas y públicas son el motor del desarrollo económico, por lo que se necesitan profesionales capacitados en administración de empresas. Estudiar administración permite planificar, organizar, dirigir y controlar empresas u organizaciones mediante el uso de recursos humanos y financieros. Los administradores tienen conocimientos amplios que les permiten desempeñarse en diversas áreas y niveles de una empresa.
El programa educativo tiene como objetivo formar profesionistas capaces de planear, crear, organizar y dirigir empresas, enfocándose en las pequeñas y medianas empresas. El perfil del egresado incluye habilidades analíticas y gerenciales para tener una visión de negocios y competitividad, aplicando técnicas administrativas en diferentes áreas. Las pequeñas y medianas empresas son pilares financieros en México y generan la mayoría de los empleos y más del 36% del PIB.
Este documento describe las funciones de la administración, los tipos de gerentes y el entorno en el que operan. Explora las funciones clásicas de la administración como la planeación, organización, dirección y control, así como los tres niveles de gerencia. También examina el ambiente externo de una organización, incluyendo factores del macroambiente como el sistema político-legal, económico y sociocultural, así como el ambiente competitivo formado por clientes, competidores y canales de distribución.
El documento describe las funciones de la administración, incluyendo la planeación, organización, dirección y control. Explica que la administración implica trabajar con personas y recursos para lograr las metas organizacionales de manera eficiente y eficaz. Además, describe los diferentes niveles administrativos y sus responsabilidades, así como las habilidades gerenciales requeridas a cada nivel.
Este documento describe las funciones de la administración, los tipos de gerentes y el entorno en el que operan. Explica las cinco funciones clásicas de la administración (planeación, organización, dirección, integración de personal y control) y los tres niveles de gerentes (alto, intermedio y de primera línea). También analiza el ambiente externo e interno que afecta a las organizaciones, incluyendo factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos y competitivos.
Funciones de la administración, tipos de gerentesAmadeo_Torres
El documento describe las funciones de la administración, incluyendo la planeación, organización, dirección y control. Explica que la administración implica trabajar con personas y recursos para lograr las metas organizacionales de manera eficiente y eficaz. También describe los diferentes niveles administrativos y sus responsabilidades, así como el ambiente externo que afecta a las organizaciones.
La administración de empresas se refiere a la gestión de organizaciones que buscan obtener ganancias a través de actividades productivas o comerciales. Estudiar administración de empresas proporciona conocimientos para mejorar la eficiencia de una compañía y ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en los sectores público y privado, incluida la posibilidad de iniciar un negocio propio o enseñar en instituciones de educación superior. La administración de empresas requiere establecer objetivos, organizar recursos financieros y human
El documento presenta una descripción general de la teoría de la gerencia. Explica que un gerente debe dirigir, organizar y actuar con un objetivo determinado para obtener resultados beneficiosos. También describe las funciones básicas de la administración como la planeación, organización, dirección y control. Finalmente, distingue entre diferentes tipos de gerentes como los gerentes estratégicos, organizadores y líderes.
Funciones de la admon y tipos de gerentesalexaroldo
El documento describe las funciones de la administración como la planeación, organización, dirección y control. Explica que la planeación implica definir metas y estrategias, la organización diseñar la estructura, la dirección incluye liderazgo y motivación, y el control supervisar el progreso. También describe los tres niveles administrativos, las habilidades gerenciales como conceptuales e interpersonales, y los factores del ambiente externo como la competencia, clientes y aspectos políticos, económicos y culturales que afectan a las organiz
El documento presenta información sobre los criterios de evaluación y bibliografía de un curso de Administración Empresarial. Los criterios de evaluación incluyen asistencia 20%, participación 10%, caso práctico 40% y prueba de conocimientos 30%. La bibliografía incluye 3 referencias sobre temas de administración de empresas. El documento también contiene definiciones clave relacionadas con la administración como misión, visión, gestión, gestor y leyes como la de Pareto.
Este documento presenta una organización de coaching de negocios fundada en 1993 que opera en 26 países de 5 continentes. Ofrece servicios de coaching individual y grupal para dueños y directivos de empresas, así como talleres y seminarios. El coach mencionado tiene una maestría en negocios de EE.UU. y experiencia trabajando con multinacionales en varios países de Latinoamérica y el mundo.
El documento presenta la licenciatura en Gestión y Administración de PyMES. El programa busca formar profesionales capaces de planear, organizar y dirigir empresas aplicando procesos administrativos y de gestión. El egresado estará calificado para administrar recursos, tomar decisiones financieras, diseñar planes de mercadeo, realizar diagnósticos y proponer mejoras. El perfil de egreso alimenta el espíritu emprendedor y es altamente demandado por el mercado laboral, pudiendo contribuir al desarrollo del país a trav
El documento describe el perfil ideal de un emprendedor. Explica que un emprendedor debe tener cualidades como creatividad, claridad de ideas, capacidad de asumir riesgos, adaptabilidad, priorización, comunicación, tenacidad y flexibilidad. Además, distingue entre dos tipos de emprendedores: los emprendedores por necesidad, que se ven obligados a emprender para resolver problemas, y los emprendedores por oportunidad, que son más comunes en Venezuela debido a la alta tasa de desempleo y la economía distorsionada
Por que estudiar Administrcion De Empresasdaryluzparra
Este documento resume las razones para estudiar Administración de Empresas. La carrera ofrece flexibilidad ya que los administradores pueden trabajar en diferentes áreas como Gerencia, Recursos Humanos, Finanzas y Marketing. También desarrolla habilidades de liderazgo y emprendimiento que permiten crear una propia empresa. Finalmente, los conocimientos adquiridos en Administración de Empresas son útiles no solo para el ámbito laboral sino también para la vida familiar y el desarrollo del país.
Este programa educativo tiene como visión formar profesionales líderes en la gestión y administración de pequeñas y medianas empresas en México. El programa dura 8 semestres y busca generar propuestas de valor que contribuyan al crecimiento económico del país a través del desarrollo sustentable. Los egresados estarán calificados para administrar recursos y obtener resultados eficientes, tomar decisiones usando información contable y financiera, y salvaguardar el capital de las empresas.
Este documento discute la importancia de la inteligencia financiera. Señala que existen diferentes formas en que las personas ahorran o gastan dinero y que es importante saber administrar un negocio para multiplicar y cuidar el dinero. También identifica problemas comunes como personas que ganan pero gastan de más o que no saben cómo multiplicar sus ganancias. Finalmente, destaca los beneficios de entender cómo planear una carrera para aumentar ingresos y aprender a controlar el dinero basado en decisiones propias.
Este documento describe la carrera de contaduría pública. Explica que la contabilidad es el proceso de identificar, medir, registrar y comunicar la información económica de una organización. También describe el perfil de un estudiante de contaduría como alguien con capacidades académicas y cualidades como la justicia y la responsabilidad. Además, menciona algunas ventajas de estudiar contaduría como las amplias oportunidades laborales y la posibilidad de trabajar de forma independiente. Finalmente, nombra algunas
El documento discute las perspectivas de la administración como ciencia, técnica o arte. También describe los tres niveles de administración en las empresas y las responsabilidades de los administradores en cada nivel. Además, explica conceptos como competencia potencial, estructura de distribución y ventas, y análisis ambiental.
1 Nociones Basicas De Negocios 17 AgosTEAMRENTERIA
El documento presenta las nociones básicas de negocio. Explica que el objetivo de la cátedra empresarial es formar una actitud favorable al emprendimiento y desarrollar competencias para generar empresas. Define la formación para el emprendimiento, emprendedor, empresario, emprendimiento y empresarialidad.
Identificamos, Desarrollamos y Administramos el talento humano en organizaciones durante 30 años con bases científicas e innovación tecnológica. Ofrecemos diferentes tipos de Assessment, talleres, simulaciones y coaching con enfoque en el liderazgo, la inteligencia emocional y el desempeño comercial. Apoyamos procesos de gestión del talento como la evaluación del desempeño, la compensación, el aprendizaje y el reclutamiento.
La carrera administración de empresas abarca un sinnúmero
de actividades en el mercado, sin embargo es cuestión de la persona esmerarse y desarrollar su capacidad cognitiva en cuanto al perfil del administrador. Cabe recalcar que estudiar requiere responsabilidad y compromiso puesto que así los resultados estarán garantizados.
Perfil de un buen administrador de empresasAndrea1128
Las empresas privadas y públicas son el motor del desarrollo económico, por lo que se necesitan profesionales capacitados en administración de empresas. Estudiar administración permite planificar, organizar, dirigir y controlar empresas u organizaciones mediante el uso de recursos humanos y financieros. Los administradores tienen conocimientos amplios que les permiten desempeñarse en diversas áreas y niveles de una empresa.
El programa educativo tiene como objetivo formar profesionistas capaces de planear, crear, organizar y dirigir empresas, enfocándose en las pequeñas y medianas empresas. El perfil del egresado incluye habilidades analíticas y gerenciales para tener una visión de negocios y competitividad, aplicando técnicas administrativas en diferentes áreas. Las pequeñas y medianas empresas son pilares financieros en México y generan la mayoría de los empleos y más del 36% del PIB.
Este documento describe las funciones de la administración, los tipos de gerentes y el entorno en el que operan. Explora las funciones clásicas de la administración como la planeación, organización, dirección y control, así como los tres niveles de gerencia. También examina el ambiente externo de una organización, incluyendo factores del macroambiente como el sistema político-legal, económico y sociocultural, así como el ambiente competitivo formado por clientes, competidores y canales de distribución.
El documento describe las funciones de la administración, incluyendo la planeación, organización, dirección y control. Explica que la administración implica trabajar con personas y recursos para lograr las metas organizacionales de manera eficiente y eficaz. Además, describe los diferentes niveles administrativos y sus responsabilidades, así como las habilidades gerenciales requeridas a cada nivel.
Este documento describe las funciones de la administración, los tipos de gerentes y el entorno en el que operan. Explica las cinco funciones clásicas de la administración (planeación, organización, dirección, integración de personal y control) y los tres niveles de gerentes (alto, intermedio y de primera línea). También analiza el ambiente externo e interno que afecta a las organizaciones, incluyendo factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos y competitivos.
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El documento describe las funciones de la administración, incluyendo la planeación, organización, dirección y control. Explica que la administración implica trabajar con personas y recursos para lograr las metas organizacionales de manera eficiente y eficaz. También describe los diferentes niveles administrativos y sus responsabilidades, así como el ambiente externo que afecta a las organizaciones.
La administración de empresas se refiere a la gestión de organizaciones que buscan obtener ganancias a través de actividades productivas o comerciales. Estudiar administración de empresas proporciona conocimientos para mejorar la eficiencia de una compañía y ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en los sectores público y privado, incluida la posibilidad de iniciar un negocio propio o enseñar en instituciones de educación superior. La administración de empresas requiere establecer objetivos, organizar recursos financieros y human
El documento presenta una descripción general de la teoría de la gerencia. Explica que un gerente debe dirigir, organizar y actuar con un objetivo determinado para obtener resultados beneficiosos. También describe las funciones básicas de la administración como la planeación, organización, dirección y control. Finalmente, distingue entre diferentes tipos de gerentes como los gerentes estratégicos, organizadores y líderes.
Funciones de la admon y tipos de gerentesalexaroldo
El documento describe las funciones de la administración como la planeación, organización, dirección y control. Explica que la planeación implica definir metas y estrategias, la organización diseñar la estructura, la dirección incluye liderazgo y motivación, y el control supervisar el progreso. También describe los tres niveles administrativos, las habilidades gerenciales como conceptuales e interpersonales, y los factores del ambiente externo como la competencia, clientes y aspectos políticos, económicos y culturales que afectan a las organiz
El documento presenta información sobre los criterios de evaluación y bibliografía de un curso de Administración Empresarial. Los criterios de evaluación incluyen asistencia 20%, participación 10%, caso práctico 40% y prueba de conocimientos 30%. La bibliografía incluye 3 referencias sobre temas de administración de empresas. El documento también contiene definiciones clave relacionadas con la administración como misión, visión, gestión, gestor y leyes como la de Pareto.
La carrera de Administración de la UCV forma emprendedores con mentalidad empresarial que puedan crear y gestionar con éxito su propia empresa. El programa enseña habilidades como observar el entorno comercial, analizar oportunidades de negocio, formular planes de negocio, y evaluar proyectos de inversión. Los graduados estarán capacitados para desempeñarse como creadores de empresas, analistas de negocios, líderes, y gestores de recursos y proyectos de inversión.
La carrera de Administración de Empresas forma profesionales con conocimientos en gestión empresarial para resolver problemas del sector empresarial y mejorar la calidad de vida de la región y el país. Su misión es formar administradores con responsabilidad social capaces de generar y gestionar empresas a través de investigación. Su visión es ser líder en la formación de administradores competitivos para impulsar el desarrollo productivo y social mediante generación de empresas.
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La Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM) ofrece una licenciatura en Gestión y Administración de PyME con el objetivo de formar profesionales capaces de planear, organizar y dirigir empresas pequeñas y medianas aplicando procesos administrativos y de gestión. El plan de estudios dura 4 años y consta de cuatro módulos de dos semestres cada uno. El perfil de egreso capacita a los estudiantes para administrar recursos organizacionales, analizar información financiera y contable, y diseñar e implementar
Este documento presenta el programa de Administración de Empresas de una universidad. Su misión es formar profesionales capaces de apoyar el desarrollo de organizaciones mediante el análisis administrativo y estratégico. Su visión es ser la mejor opción para esta formación en el país en 2015. El programa busca que los estudiantes aprendan conceptos administrativos y desarrollen habilidades de toma de decisiones para aplicar en empresas u organizaciones.
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