EVIDENCIAS
         PARA SUSTENTAR
EL INFORME DE LA AUTOEVALUACIÓN
     INSTITUCIÓN INSTITUCIONAL
ESTILO DE GESTIÓN


- PROYECTO EDUCATIVO      (2012-2017)
- REGLAMENTO INTERNO
- NOMBRAMIENTOS PARA EL PERSONAL DIRECTIVO
- ORGANIGRAMA
- CONTRATOS DE TRABAJO
- CARPETAS DEL PERSONAL DOCENTE
     CURRÍCULUM CON FOTO ACTUALIZADA
      TÍTULOS PROFESIONALES REGISTRADOS EN
      SENESCIT
      CERTIFICADOS DE ACTUALIZADOS DE CURSOS ACORDE
      A LA FUNCIÓN.
      COPIAS DE DOCUMENTOS PERSONALES ACTUALIZADOS
- SOLICITUD APROBADA A CONSEJO DIRECTIVO POR DIRECCIÓN PROVINCIAL
- CONVOCATORIAS, ACTAS, INFORMES DE REUNIONES (PADRES DE FAMILIA,
-   PLAN INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE RIESGOS ( COLEGIOS TÉCNICOS)
-   PLANES DE CONTINGENCIA: SALUD , SEGURIDAD Y DESASTRES NATURALES
- OFICIOS DESIGNACIONES A MIEMBROS DE LAS DIFERENTES COMISIONES
.   C[ODIGO DE TRABAJO ( ministerio laboral
GESTIÓN PEDAGÓGICA CURRICULAR
  Distributivo de Trabajo de acuerdo a la malla curricular
  Cronogramas
  Horarios
  Planes Anuales
  Mallas curriculares aprobadas
  Planificación por bloques curriculares
  Planificación por competencias
  Avances Pedagógicos
  Temarios e instrumentos de Evaluación
  Convocatorias
  Actas de reunión de: Áreas ,Directores de Área,
      Comisiones Generales y específicas, Tutores,
      Consejo     estudiantil,
       DOBE
  Informes de Actividades
  Registros de Notas
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS Y
TALENTO HUMANO

          Horarios
          Leccionarios
          Registros de Control
          Registros de Atención al Padre de Familia
          Informes a los diferentes departamentos y
              comisiones
          Inventarios
          Convocatorias
          Actas de Compromiso
          Informes a Autoridades
GESTIÓN DE CONVIVENCIA
ESCOLAR Y DE FORMACIÓN PARA
       LA CIUDADANÍA

            Código de Trabajo


           Reglamento Interno


          Código de Convivencia
GESTIÓN DE LA COMUNIDAD


     Código de convivencia
            Video

Evidencia..

  • 1.
    EVIDENCIAS PARA SUSTENTAR EL INFORME DE LA AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIÓN INSTITUCIONAL
  • 2.
    ESTILO DE GESTIÓN -PROYECTO EDUCATIVO (2012-2017) - REGLAMENTO INTERNO - NOMBRAMIENTOS PARA EL PERSONAL DIRECTIVO - ORGANIGRAMA - CONTRATOS DE TRABAJO - CARPETAS DEL PERSONAL DOCENTE CURRÍCULUM CON FOTO ACTUALIZADA TÍTULOS PROFESIONALES REGISTRADOS EN SENESCIT CERTIFICADOS DE ACTUALIZADOS DE CURSOS ACORDE A LA FUNCIÓN. COPIAS DE DOCUMENTOS PERSONALES ACTUALIZADOS - SOLICITUD APROBADA A CONSEJO DIRECTIVO POR DIRECCIÓN PROVINCIAL - CONVOCATORIAS, ACTAS, INFORMES DE REUNIONES (PADRES DE FAMILIA, - PLAN INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE RIESGOS ( COLEGIOS TÉCNICOS) - PLANES DE CONTINGENCIA: SALUD , SEGURIDAD Y DESASTRES NATURALES - OFICIOS DESIGNACIONES A MIEMBROS DE LAS DIFERENTES COMISIONES . C[ODIGO DE TRABAJO ( ministerio laboral
  • 3.
    GESTIÓN PEDAGÓGICA CURRICULAR Distributivo de Trabajo de acuerdo a la malla curricular Cronogramas Horarios Planes Anuales Mallas curriculares aprobadas Planificación por bloques curriculares Planificación por competencias Avances Pedagógicos Temarios e instrumentos de Evaluación Convocatorias Actas de reunión de: Áreas ,Directores de Área, Comisiones Generales y específicas, Tutores, Consejo estudiantil, DOBE Informes de Actividades Registros de Notas
  • 4.
    GESTIÓN ADMINISTRATIVA DERECURSOS Y TALENTO HUMANO Horarios Leccionarios Registros de Control Registros de Atención al Padre de Familia Informes a los diferentes departamentos y comisiones Inventarios Convocatorias Actas de Compromiso Informes a Autoridades
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    GESTIÓN DE CONVIVENCIA ESCOLARY DE FORMACIÓN PARA LA CIUDADANÍA Código de Trabajo Reglamento Interno Código de Convivencia
  • 6.
    GESTIÓN DE LACOMUNIDAD Código de convivencia Video