El documento describe el proceso de selección de personal de ventas. Primero, se realiza una evaluación de necesidades para determinar el perfil requerido. Luego, se lleva a cabo la búsqueda de candidatos a través de diferentes canales como agencias de empleo, redes sociales, etc. Finalmente, se selecciona al candidato ideal mediante entrevistas, pruebas y comprobación de referencias.

4. http://books.google.com.pe/books?id=f5AhxAGEZPgC&pg=PA315&dq=PROCESO+DE+SELECCION+
DE+PERSONAL+DE+VENTAS&hl=es&ei=nW8cTtPYIor0tgPi-qG5BQ&sa=X&oi=book_result&ct=book-
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10. http://books.google.com.pe/books?id=cB4icTcxJhEC&pg=PA183&dq=PROCESO+DE+SELECCION+D
E+PERSONAL+DE+VENTAS&hl=es&ei=nW8cTtPYIor0tgPi-qG5BQ&sa=X&oi=book_result&ct=book-
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DE%20PERSONAL%20DE%20VENTAS&f=false
Dirección de la fuerza de ventas
Escrito por Enrique Carlos Díez de Castro,Antonio Navarro García,Begoña Peral Peral

16. http://books.google.com.pe/books?id=H2_6eMV7egMC&pg=PA19&dq=PROCESO+DE+SELECCION
+DE+PERSONAL+DE+VENTAS&hl=es&ei=nW8cTtPYIor0tgPi-
qG5BQ&sa=X&oi=book_result&ct=book-
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