Este documento presenta los horarios y modalidades de servicio para el personal de la Policía Nacional del Perú. Se proponen diferentes turnos y horarios para el personal de oficiales, suboficiales, servicios operativos, administrativos, instructores y profesionales de la salud, tomando en cuenta la función que desempeñan y zonas donde prestan servicio. El objetivo es establecer una distribución equitativa del trabajo policial que garantice la seguridad ciudadana las 24 horas del día.

1. General de Policía
Vicente Romero Fernández
Director General de la Policía Nacional del Perú
RECUPERACIÓN DE LA
EXCLUSIVIDAD DE LA
FUNCIÓN POLICIAL

2. GRADO
Ingreso Bruto Total
Enero 2011
REMUNERACION
CONSOLIDADA (Dleg
1132) Diciembre 2012
Total Mínimo al 4to
tramo Diciembre 2015
Incremento mínimo
acumulado al 4to.
Tramo Diciembre 2015
% Incremento
acumulado a
Diciembre 2015
PERSONAL OFICIAL
GRAL DIV / VICEALM / TTG / TTG 8,018 8,573 10,273 2,255 28.1%
GRAL BRIG / CONTALM / MAG / GRAL 7,854 8,362 10,062 2,208 28.1%
CRL / C de N / COR / COR 6,550 6,910 8,610 2,060 31.5%
TTE CRL / C de F / COM / COM 2,883 4,279 5,729 2,846 98.7%
MY / C de C / MAY / MAY 2,257 3,254 4,704 2,447 108.4%
CAP / TTE 1RO / CAP / CAP 1,936 2,705 4,055 2,119 109.5%
TTE / TTE 2DO / TEN / TEN 1,580 2,258 3,483 1,903 120.5%
STTE / ALFZ FRAG. / ALF / ALF 1,526 2,204 3,279 1,753 114.9%
PERSONAL SUB ALTERNO
TCO JS / TEC SUP 1 / TSP / SOSUP 1,986 2,668 3,918 1,932 97.3%
TCO J / TEC SUB 2 / TIP / SOB 1,951 2,561 3,811 1,860 95.4%
TCO 1ra / TCO 1 / TC1 / SOTP 1,814 2,382 3,482 1,668 92.0%
TCO 2da / TCO 2 / TC2 / SOTS 1,528 2,228 3,178 1,650 108.0%
TCO 3ra / TCO 3 / TC3 / SOTT 1,495 2,104 3,054 1,559 104.3%
SO 1ra / OM 1 / SO1 / SOP 1,458 2,043 2,943 1,485 101.9%
SO 2da / OM 2 / SO2 / SOS 1,447 2,005 2,855 1,408 97.3%
SO 3ra / OM 3 / SO3 / SOT 1,445 1,976 2,826 1,381 95.6%
Variación según la función ejercida, según el riesgo: servicios en el VRAEM, DINI, seguridad integral, zona de frontera, unidades especiales, etc.
Evolución de Ingresos 2011 - 2015

3. Ingresos
Total
Incremento
%
Incremento
Ingresos
Total
Incremento
%
Incremento
PERSONAL OFICIAL
TTG 8,018 8,573 10,273 2,255 28.1% 12,373 4,355 54.3%
GRAL 7,854 8,362 10,062 2,208 28.1% 11,512 3,658 46.6%
COR 6,550 6,910 8,610 2,060 31.5% 9,810 3,260 49.8%
COM 2,883 4,279 5,729 2,846 98.7% 6,779 3,896 135.1%
MAY 2,257 3,254 4,704 2,447 108.4% 5,404 3,147 139.4%
CAP 1,936 2,705 4,055 2,119 109.5% 4,755 2,819 145.6%
TEN 1,580 2,258 3,483 1,903 120.5% 4,208 2,628 166.4%
ALF 1,526 2,204 3,279 1,753 114.9% 4,154 2,628 172.2%
PERSONAL SUB ALTERNO
SOSUP 1,986 2,668 3,918 1,932 97.3% 4,618 2,632 132.5%
SOB 1,951 2,561 3,811 1,860 95.4% 4,511 2,560 131.2%
SOTP 1,814 2,382 3,482 1,668 92.0% 4,332 2,518 138.8%
SOTS 1,528 2,228 3,178 1,650 108.0% 4,178 2,650 173.4%
SOTT 1,495 2,104 3,054 1,559 104.3% 4,054 2,559 171.2%
SOP 1,458 2,043 2,943 1,485 101.9% 3,993 2,535 173.9%
SOS 1,447 2,005 2,855 1,408 97.3% 3,955 2,508 173.3%
SOT 1,445 1,976 2,826 1,381 95.6% 3,926 2,481 171.8%
Varía según función/riesgo: zona de frontera, Dinoes, Dinincri, Dirandro, Esc Emergencia, Vraem, etc.
GRADO
Ingreso
Bruto Total
Enero 2011
Remuneración
Consolidada
(Dleg 1132)
Diciembre
M I N I M O al 4to. Tramo M A X I M O al 4to. Tramo

4. Incremento Remuneración Pensionable 2011-2015
Evolución Ingresos Pensionable PNP
PERSONAL OFICIAL
GRAL DIV / VICEALM / TTG / TTG 7,720 8,573 853 11%
GRAL BRIG / CONTALM / MAG / GRAL7,558 8,362 804 11%
CRL / C de N / COR / COR 6,149 6,910 761 12%
TTE CRL / C de F / COM / COM 2,586 4,279 1,693 65%
MY / C de C / MAY / MAY 1,958 3,254 1,296 66%
CAP / TTE 1RO / CAP / CAP 1,636 2,705 1,069 65%
TTE / TTE 2DO / TEN / TEN 1,281 2,258 977 76%
STTE / ALFZ FRAG. / ALF / ALF 1,230 2,204 974 79%
PERSONAL SUB ALTERNO
TCO JS / TEC SUP 1 / TSP / SOSUP1,681 2,668 987 59%
TCO J / TEC SUB 2 / TIP / SOB 1,642 2,561 919 56%
TCO 1ra / TCO 1 / TC1 / SOTP 1,506 2,382 876 58%
TCO 2da / TCO 2 / TC2 / SOTS 1,221 2,228 1,007 82%
TCO 3ra / TCO 3 / TC3 / SOTT 1,187 2,104 917 77%
SO 1ra / OM 1 / SO1 / SOP 1,150 2,043 893 78%
SO 2da / OM 2 / SO2 / SOS 1,140 2,005 865 76%
SO 3ra / OM 3 / SO3 / SOT 1,135 1,976 841 74%
GRADO
Remuneración
Pensionable a
Julio 2011
REMUNERACION
Pensionable
Diciembre 2015
Incremento
remuneracion
Pensionable
%
Increment
o

5. Comparativo CTS Suboficial Superior PNP
período 1990 -2015
Fuente: Dirección Ejecutiva de Personal PNP
0.00
10,000.00
20,000.00
30,000.00
40,000.00
50,000.00
60,000.00
70,000.00
19901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015
GRADO SUBOFICIAL SUPERIOR PNP
con 30 años de servicios
NUEVOS SOLES
S/. 1 155.30
S/.61,504.00

6. Comparativo CTS General de la PNP
período 1990 -2015
Fuente: Dirección Ejecutiva de Personal PNP
0.00
20,000.00
40,000.00
60,000.00
80,000.00
100,000.00
120,000.00
140,000.00
19901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015
CTS GENERAL PNP
con 30 años de servicios
NUEVOS SOLES
S/. 1335.90
S/. 125,255

7. TURNOS DIAS HORARIO DETALLE DEL SERVICIO MODALIDAD DE SERVICIO
2 Turnos de 8 horas
con rotación semanal
LUN-DOM
07:00 – 15:00
15:00 – 23:00
Rotación domingos
50% servicio
50% descansa
Servicio de Transito
Patrullaje en motocicleta
Patrullaje a Pie
3 Turnos de 8 horas
con rotación semanal
LUN-DOM
07:00 – 15:00
15:00 – 23:00
23:00 – 07:00
Rotación domingos
66% descansa 32 horas
33% descansa 08 horas
Seguridad de instalaciones
Compañía Especial de Tránsito
24 x 24 LUN - DOM 08:00 – 08:00
50% servicio
50% descansa
CEOPOL, Cmdte. De Gdia.
Choferes Comando y de
Comisiones
Seguridad de Personalidades y
penales
Servicio (07:00 - 7:00)
Franco (07:00 -07:00)
Reten (08:00 - 18:00)
LUN - DOM 24 X 48
66% de disponibilidad de
personal de 08:00 a 18:00
horas
Fuerzas Especiales
SERVICIOS OPERATIVOS

8. TURNOS DIAS HORARIO
DETALLE DEL
SERVICIO
MODALIDAD DE
SERVICIO
24 x 24
48 x 48
LUN - DOM 08:00 – 08:00 Personal operativo Patrullaje en carreteras
Continuo LUN - DOM 08:00 - ??? Gestión por objetivos Equipos de inteligencia
De acuerdo a la
realidad de cada
región
LUN - DOM
Programa de
rotación 60 Serv x 8 descanso
Zonas declaradas en
emergencia
3 Turnos de 8 horas LUN-DOM 07:00 – 07:00
Serv.: 07:00 a 07:00
Franco: 07:00 a 07:00
Retén: 09:00 a 21:00
Servicios Especiales (USE y
SOES)
3 Turnos de 8 horas LUN-DOM 07:00 – 07:00
Serv.: 07:00 a 07:00
Franco: 07:00 a 07:00
Retén: 12:00 a 23:00
Servicio en Patrulleros
(EE y Cías.), Serv. Embajadas
y Residencias
SERVICIOS OPERATIVOS

9. TURNOS DIAS HORARIO
DETALLE DEL
SERVICIO
MODALIDAD DE
SERVICIO
Comisarias
Rurales
LUN - DOM
15 Serv. x 2
descanso
No más del 20% del
efectivo en rotación
Comisarias rurales a
nivel nacional
24 x 24
48 x 48
72 x 72
LUN - DOM 08:00 – 08:00 Dos grupos de servicio
Puestos de vigilancia en
fronteras
De acuerdo a la
realidad de cada
región
LUN - DOM
Programa de
rotación 60 Serv x 8 descanso
Zonas declaradas en
emergencia
3 Turnos de 8 horas LUN-DOM 07:00 – 07:00
Serv.: 07:00 a 07:00
Franco: 07:00 a 07:00
Retén: 09:00 a 21:00
Servicios Especiales (USE y
SOES)
3 Turnos de 8 horas LUN-DOM 07:00 – 07:00
Serv.: 07:00 a 07:00
Franco: 07:00 a 07:00
Retén: 12:00 a 23:00
Servicio en Patrulleros
(EE y Cías.)
SERVICIOS OPERATIVOS

10. MODALIDAD DIAS HORARIO DETALLE DEL SERVICIO TIPOS DE SERVICIO
5 Grupos de servicio LUN - DOM
S 07:00 – 07:00
D 08:00 – 18:00
D 08:00 – 18:00
D 08:00 – 08:00
F 07:00 – 07:00
Equipos de investigación Investigaciones
4 Grupos de servicio LUN – DOM
S 07:00 – 07:00
D 08:00 – 18:00
D 08:00 – 18:00
F 07:00 – 07:00
Equipos de investigación Investigaciones
3 Grupos de servicio LUN – DOM
S 07:00 – 07:00
D 08:00 – 18:00
F 07:00 – 07:00
Equipos de investigación Investigaciones
Turno mañana
LUN – VIE
SAB
08:00 – 18:00
08:30 – 13:00
Equipos de investigación –
Delitos no violentos
Investigaciones
(DIRCOCOR, MP, PF, LA, otros)
SERVICIOS OPERATIVOS
NOTA: LAS UNIDADES DE INVESTIGACION SE ADECUARAN A ESTOS HORARIOS EN FUNCION
DE SU CARGA DE INVESTIGACION Y A SU DISPONIBILIDAD DE PERSONAL

11. SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
MODALIDAD DIAS HORARIO DETALLE DEL SERVICIO
Turno mañana
LUN – VIE
SAB
08:00 – 17:00
08:00 – 13:00
Áreas administrativas
Turno tarde
LUN – VIE
SAB
14:00 – 22:00
08:00 – 13:00
Mesa de partes, secretarías,
labores técnicas y contingencias
Instructores EE.FF
LUN – VIE
SAB
07:45 – 18:00
07:45 – 13:00
Rol Serv. Permanencia
Instructores de las Escuelas de
formación (EO y EESTP)
Turno mañana / tarde LUN - SAB
Manaña: 08:00 –
13:00
Tarde: 17:00 – 20:00
Trabajo administrativo en
provincias

12. SERVICIOS DE PROFESIONALES Y TECNICOS DE LA SALUD
MODALIDAD DIAS HORARIO DETALLE DEL SERVICIO
Turno mañana LUN – SAB
6 Horas diarias o 150
Horas mensuales
Únicamente para profesionales y
técnicos de la salud que desarrollen
labor asistencial efectiva
Turno tarde LUN – SAB
6 Horas diarias o 150
Horas mensuales
Únicamente para profesionales y
técnicos de la salud que desarrollen
labor asistencial efectiva
Servicio Rotativo
Asistencial ( 3 grupos:
diurno , nocturno y
franco )
LUN - DOM
Diurno ( 12hrs)
Nocturno ( 6 H serv. y 6
H disp.)
Franco (24 horas)
Dosaje etílico
Tópico de urgencias
Servicio de hospitalización
Servicio de Emergencia
otros
Exámenes y Peritajes con
rotación semanal
LUN - DOM
Mañana: 08:00 – 15:00
Tarde: 14:00 – 21:00
Noche: 20:00 – 08:00
Únicamente para profesionales y
técnicos de la salud que desarrollen
labor pericial efectiva

13. • MEJORA CALIDAD DEL SERVICIO POLICIAL.
• GARANTIZA EL DESCANSO EFECTIVO DEL PERSONAL
(DIARIO Y SEMANAL).
• 100% DEL PERSONAL DE CADA TURNO SE
ENCUENTRA DE SERVICIO.
• PREVALECE LA NATURALEZA DE LA FUNCION
(DEDICACION EXCLUSIVA).
• OPTIMIZA LA VIDA DEL PERSONAL Y FAMILIA POLICIAL
VENTAJAS DEL HORARIO

14. 2 GRUPOS DE SERVICIO – ROTACIÓN SEMANAL
PATRULLAJE EN MOTOCICLETA Y A PIE (Halcones y Comisarias)
LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM
07:00- 15:00 A A A A A A B (50%) B B B B B B A (50%)
15:00- 23:00 B B B B B B A (50%) A A A A A A B (50%)
LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM
06:00- 14:00 A A A A A A B (50%) B B B B B B A (50%)
14:00- 22:00 B B B B B B A (50%) A A A A A A B (50%)
TURNO %
SERVICIO
SEMANAL
DESCANSO
DIARIO
DESCANSO
ROTACIÓN
50% 56 16 Horas 24 horas
50% 48 16 Horas 48 horas
50% 56 16 Horas 08 horas
50% 48 16 Horas 32 horas
EN CADA
ROTACIÓN
07:00- 15:00
15:00- 23:00
SERVICIO DE TRANSITO EN MOTOCICLETA Y A PIE
RANCHO:
• TURNO 15.00 A 23.00 HRS., SERA DE 13:00 A 14.15 HRS.
• TURNO 14:00 A 22:00 HRS., SERA DE 12:00 A 13:15 HRS.
INSTRUCCIÓN:
• TURNO 15:00 A 23:00 HRS., SERA L-V DE 11:00 A 13:00 HRS.
• TURNO 14:00 A 22:00 HRS., SERA L-V DE 10:00 A 12:00 HRS.

15. 3 GRUPOS DE SERVICIO – ROTACIÓN SEMANAL
PROTECCION DE EMBAJADAS Y RESIDENCIAS Y SERVICIOS DE PREVENCIÓN
LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM
07:00- 15:00 A A A A A A B (50%) B B B B B B C (50%)
15:00- 23:00 B B B B B B C (50%) C C C C C C A (50%)
23:00- 07:00 C C C C C C A A A A A A A B
TURNO %
SERVICIO
SEMANAL
DESCANSO
DIARIO
DESCANSO
ROTACIÓN
07:00- 15:00 100% 48 16 horas 32 horas
50% 56 16 horas 08 horas
50% 48 16 horas 32 horas
50% 56 16 horas 08 horas
50% 48 16 horas 32 horas
ENCADA
ROTACIÓN
15:00- 23:00
23:00- 07:00
RANCHO:
• TURNO 15:00 A 23:00 HRS., SERA DE 13:00 A 14:15 HRS.
INSTRUCCIÓN:
• TURNO 15.00 A 23.00 HRS., SERA L-V 11:00 A 13:00
HRS.

16. 3 GRUPOS DE SERVICIO – ROTACIÓN SEMANAL
UNIDAD DE SERVICIOS ESPECIALES (USE Y SOES)
INSTRUCCIÓN:
• SE IMPARTIRÁ AL GRUPO DE RETÉN, DE LUNES A VIERNES, EN
HORARIO FLEXIBLE, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL
SERVICIO.
LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM
Servicio
07:00 - 07:00 A C B A C B A
Franco
07:00 - 07:00 B A C B A C B
Retén
09:00 - 21:00 C B A C B A C

17. 3 GRUPOS DE SERVICIO – ROTACIÓN SEMANAL
SERVICIO EN PATRULLEROS
INSTRUCCIÓN:
• SE IMPARTIRÁ AL GRUPO DE RETÉN, DE LUNES A VIERNES, DE
12:00 A 13:00 HORAS.
GRUPO DE RETÉN
• CUBRIRÁ EL TURNO DE SERVICIO DE 15:00 A 23:00
LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM
Servicio
07:00- 15:00 A B C A B C A
Retén
15:00- 23:00 B C A B C A B
Servicio
23:00- 07:00 A B C A B C A

18. 3 GRUPOS DE SERVICIO – ROTACIÓN SEMANAL
COMPAÑÍA ESPECIAL DE TRÁNSITO
RANCHO:
• TURNO 14:00 A 22:00 HRS., SERA DE 12:00 A 13:30 HRS.
INSTRUCCIÓN:
• TURNO 14.00 A 22.00 HRS., SERA L-V 10:00 A 12:00 HRS.
DETALLES DEL SERVICIO:
• 40% DEL TURNO 22:00 A 06:00 APOYA EL TURNO DE 06:00 A
14:00 Y 40% EL TURNO 14:00 A 22:00, DE LUNES A JUEVES.
• 20% DEL TURNO 22:00 A 06:00 SE MANTIENE EN SU TURNO DE
SERVICIO DE LUNES A JUEVES.
• VIERNES A DOMINGO el 100% DEL TURNO 22:00 A 06:00
DISPONIBLE PARA OPERACIONES EN SU TURNO.
LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM
06:00- 14:00
A+
(40% de C)
A+
(40% de C)
A+
(40% de C)
A+
(40% de C)
A A B (50%)
B+
(40% de A)
B+
(40% de A)
B+
(40% de A)
B+
(40% de A)
B B C (50%)
14:00- 22:00
B+
(40% de C)
B+
(40% de C)
B+
(40% de C)
B+
(40% de C)
B B C (50%)
C+
(40% de A)
C+
(40% de A)
C+
(40% de A)
C+
(40% de A)
C C A (50%)
22:00- 06:00 20% deC 20% deC 20% deC 20% deC C C A 20% de A 20% de A 20% de A 20% de A A A B
TURNO %
SERVICIO
SEMANAL
DESCANSO
DIARIO
DESCANSO
ROTACIÓN
06:00- 14:00 100% 48 16 horas 32 horas
50% 56 16 horas 08 horas
50% 48 16 horas 32 horas
50% 56 16 horas 08 horas
50% 48 16 horas 32 horas
EN CADA
ROTACIÓN
14:00- 22:00
22:00- 06:00

19. UNIDADES DE INVESTIGACIÓN – 5 GRUPOS

20. UNIDADES DE INVESTIGACIÓN – 4 GRUPOS

21. LUN MAR MIE JUE VIE SAB DOM
SERVICIO
07:00 - 07:00
1 2 3 1 2 3 1
DISPONIBLE
08:00 - 18:00
2 3 1 2 3 1 2
FRANCO
07:00 - 07:00
3 1 2 3 1 2 3
GRUPOS 1 CUMPLE 92 HORAS DE SERVICIO A LA SEMANA
GRUPOS 2 CUMPLE 78 HORAS DE SERVICIO A LA SEMANA
GRUPOS 3 CUMPLE 68 HORAS DE SERVICIO A LA SEMANA
NOTA SERVICIO SEMANAL
UNIDADES DE INVESTIGACIÓN – 3 GRUPOS

22. BIENESTAR DEL PERSONAL POLICIAL

23. PROYECTOS DE GESTIÓN ORIENTADO
A SOS Y SOB PNP

24. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
 IMPULSAR LA DIFUSION DEL INCREMENTO REMUNERATIVO
 INFORMAR QUE LA DEDICACION EXCLUSIVA FORTALECE A LA PNP Y SU
POSECIONAMIENTO DE CADA UNO DE SUS MIEMBROS ANTE LA SOCIEDAD.
 CAMPAÑAS INFORMATIVAS RESPECTO A LOS ALCANCES DE LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
 INFORMACIÓN SOBRE LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR DE LA POLICÍA NACIONAL.
 QUE LOS CONVENIOS CELEBRADOS EL AÑO 2015, ASI COMO SUS ADENDAS
CONTINUEN SU VIGENCIA DURANTE EL AÑO 2016, HASTA SU VENCIMIENTO.
 EXPONER EL NUEVO HORARIO QUE TENDRA LA PNP, EL CUAL PERMITE QUE CADA
EFECTIVO SE ENCUENTRE MAS DESCANSADO PARA ATENDER A SU FAMILIA Y PODER
DESARROLLARSE PROFESIONALMETE (CAPACITACION Y ESPECIALIZACION).

25. POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ…
APOSTANDO POR EL CAMBIO