1. Autores:
Cardenas Banquez Malory
maloricardenas1112@hotmail.com
Doria Díaz Yeimi
yedodi.2013@gmail.com
Gutiérrez Rodríguez Gisel Encarnación
giselgutirrezrodriguez@hotmail.com
Pérez Trespalacios María José
gsimun@hotmail.com
Valdelamar Vidal Verena Isabel
vereniita12@hotmail.com
Viloria Licona Jair Andrés
jair.viloriaa@gmail.com
ASPECTOS LEGALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA ABR
CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS S.A.S
Programa:
Tecnología en Seguridad y Salud en el
Trabajo
Semestre:
2° semestre
Coordinador del proyecto:
Geraldine Morales Simancas
geraldine.morales@tecnar.edu.co
Cartagena de Indias
Colombia
Noviembre 2017
2. INTRODUCCIÓN
El conocimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un tema importante
y de interés a nivel organizacional, puesto que permite conocer las disposiciones que el estado
como ente de control exige para el cumplimiento y ejecución de los sistemas de gestión de la
seguridad social, así mismo, a través de su realización y aplicación las empresas pueden velar por
el bienestar integral de los empleados, en esta ocasión y con el objetivo de identificar las normas
vigentes y aplicables en seguridad y salud en el trabajo se ha tomado como referencia la empresa
ABR Construcciones y Estructuras S.A.S, en la cual y para la ejecución del siguiente proyecto se
procederá a realizar una revisión inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo y a partir de los resultados una posterior actualización de la matriz de requisitos legales
en riesgos laborales trabajada dentro de la misma.
Categoría: Investigación
Área de la investigación: Ingeniería
ASPECTOS LEGALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA ABR
CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS S.A.S
ASPECTOS LEGALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA ABR CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS S.A.S
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y
JUSTIFICACIÓN:
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
ABR Construcciones y Estructuras S.A.S es una empresa del sector de la construcción, cuenta con un total
de 100 empleados, los cuales en ejecución de sus actividades laborales presenta un sin número de
riesgos a los que principalmente la parte operativa están expuestos cada día, la exigencia de un Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo no es solo una necesidad sino una prioridad, sin embargo
verificando más afondo puede relucir que la misma no se encuentra completamente al día en el
cumplimiento de este requisito debido a la mala gestión de su parte administrativa en temas de seguridad
y salud en el trabajo, generando irregularidades en la organización interna, mala organización en la
gestión del Comité Paritario de la Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), desconocimiento en el
normas de elementos de protección individual (EPI), entre otros aspectos.
ASPECTOS LEGALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA ABR CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS S.A.S
A partir de la descripción de problema y la interpretación de la idea principal anterior, se puede exponer
que la formulación del problema objeto de estudio es:
¿Qué debe hacer la empresa ABR Construcciones y Estructuras S.A.S para poder aplicar la normatividad
vigente en SST?
4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y
JUSTIFICACIÓN:
JUSTIFICACIÓN:
El siguiente proyecto se desarrolla con la intención de identificar cual es la normatividad vigente y
aplicable en tema de SST de la empresa ABR Construcciones y Estructuras S.A.S, a fin de conocer que
requisitos legales debe cumplir la empresa que permita realizar de forma optima su Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, así mismo a nivel grupal y empresarial con la ejecución
de este proyecto se busca obtener beneficios mutuos en materia de adquisición y afianzamiento de
conocimientos, mayor compresión de la normatividad, pero sobre todo para la empresa es el
cumplimiento de la norma y para los estudiantes el deber de presentar el proyecto ante la
comunidad académica de la Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo.
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5. OBJETIVO GENERAL
Identificar los aspectos legales aplicables al Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa ABR
Construcciones y Estructuras S.A.S.
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6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Realizar la revisión inicial del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el trabajo en la empresa ABR Construcciones y
Estructuras S.A.S
• Actualizar la matriz de riesgos laborales de la empresa ABR
Construcciones y estructuras S.A.S.
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7. REFERENTE REFERENCIAL
ANTECEDENTES
En la búsqueda de referentes o antecedentes que sustenten la realización de este proyecto se
presentan los siguientes proyectos:
Proyecto N°1
Matriz de requisitos legales, políticas y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo de la empresa Rebobinados Ltda.
Institución
Fundación universitaria Antonio de Arévalo
Integrantes:
Osmely Calderon Crespo
Ketty Mosquera Pérez
Beatriz Romero Ballesteros
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8. REFERENTE REFERENCIAL
ANTECEDENTES
Proyecto N°2
Diseño y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo enfocado en el
decreto 1072/2015 y OSHAS 18001/2007 en la empresa los Angeles OFS.
Institución
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Integrantes:
María Nellys Martínez Jiménez
María Silva Rodríguez.
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9. REFERENTE REFERENCIAL
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ANTECEDENTES
Proyecto N° 3
Diseño de una matriz de requisitos legales en la empresa compas S.A
Integrantes:
Hernández Ceballos María Angélica
Ojeda Martínez Yulissa Paola
10. REFERENTE REFERENCIAL
TEORICO
Los referentes teóricos utilizados para la sustentación y desarrollo del proyecto de aula
estuvieron en conocer en primera instancia la historia y evolución de la Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia, esto con el fin de conocer el desarrollo y progreso de este tema a
nivel nacional, así mismo se consideraron importantes relacionar conceptos como Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) entendido como “proceso lógico y por
etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo
de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud
en el trabajo”1.
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1Ley 1562 de 2012, Articulo 1. Definiciones
11. REFERENTE REFERENCIAL
TEORICO
Otro concepto importante para el desarrollo de este proyecto, es el concepto de Matriz de
Requisitos Legales definida como “compilación de los requisitos normativos exigibles a la
empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales
dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), el cual deberá actualizarse en la medida que sean
emitidas nuevas disposiciones aplicables”2.
ASPECTOS LEGALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA ABR CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS S.A.S
2Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6. ARTÍCULO 2.2.4.6.2. Definiciones. 24
12. DISEÑO METODOLOGICO
ENFOQUE DE LA
INVESTIGACIÓN
Investigación Descriptiva
TIPO DE
INVESTIGACIÓN
Investigación Cualitativa
DESCRIPCION
METODOLOGICA
Fase 1. Realización de la evaluación inicial dentro de la empresa objeto de
estudio.
Fase 2. Verificación de la información arrojada en la evaluación inicial y
proponer los cambios o actualizaciones en casos que sean necesarios para
cumplir la normatividad exigida en el sistema de gestión.
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13. RESULTADOS DEL PROYECTO
En el cumplimiento de los objetivos propuestos en el desarrollo de este proyecto, se procedió a
realizar en la empresa ABR Construcciones y Estructuras S.A.S con el apoyo del encargado del SG-
SST, una revisión inicial de su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, utilizando
los indicadores “SI APLICA”, “NO APLICA” y “EN PROCESO”, los cuales calificaron las etapas y
procedimientos realizados o no en las mismas, dicha avaluación arrojo:
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RESULTADOS REVISION INICIAL DEL SG-SST EN LA EMPRESA ABR
Construcciones y Estructuras S.A.S
ESTADO CANTIDAD PORCENTAJE
SI APLICA 44 59%
NO APLICA 19 26%
EN PROCESO 11 15%
Tabla 1. Resultados revisión inicial SG-SST
14. RESULTADOS DEL PROYECTO
ASPECTOS LEGALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA ABR CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS S.A.S
59%26%
15%
EVALUACIÓN INICIAL DEL SG-SST
SI APLICA
NO APLICA
EN PROCESO
Ilustración 1. Gráfico de Pastel - Revisión inicial SG-SST
Teniendo en anterior grafico se puede verificar que el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa ABR Construcciones y Estructuras
S.A.S, presenta un 59% de estado de aplicación, es decir, la empresa presenta
muchas falencias en la estructura y aplicación de su Sistema de Gestión.
15. RESULTADOS DEL PROYECTO
ASPECTOS LEGALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA ABR CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS S.A.S
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN RIESGOS LABORALES
A continuación se presenta la matriz actualizada de requisitos legales en
riesgos laborales de la empresa ABR Construcciones y Estructuras S.A.S.
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN RIESGOS LABORALES
16. CONCLUSIONES
Colocar las conclusiones en este espacios sin sobrepasar los diez renglones de escritura. Si es muy
extenso el desarrollo de sus conclusiones utilice otra diapositiva para no cargar de texto esta.
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17. BIBLIOGRAFIA
Colocar la bibliografía en este espacio y en orden alfabético como se muestra en este ejemplo:
J. Del Río, Interoperabilidad en Redes de Sensores Para Monitorización Submarina, Editorial
Académica Española, 2012-224 páginas.
Cibergrafía
Colocar la cibergrafia en este espacio y en orden alfabético como se muestra en este ejemplo:
Universidad de Mendoza. Wireless Sensor Cloud for Agro-meteorological Studies. Disponible en
internet <https://sites.google.com/site/sensorcirrus/home>(20-02-2014)
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18. ANEXO
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