El documento presenta un test de cuatro habilidades para la resolución de problemas llamado FourSight. El test contiene 37 afirmaciones sobre actividades relacionadas con la resolución de problemas y pide al participante indicar en qué medida cada afirmación lo describe. Luego instruye al participante para transferir sus respuestas a columnas que corresponden a cuatro habilidades clave - Clarificador, Ideador, Desarrollador e Implementador - y sumar los puntajes para cada habilidad.
Team working soft skills_coach pasquale adamoPasquale Adamo
Il TEAM WORKING e la capacità di lavorare in gruppo, è una di quelle competenze trasversali (soft skills) più richieste nel mondo del lavoro. Saper lavorare con gli altri in modo costruttivo ed efficace, è un'abilità che può fare la differenza sul lavoro. Una risorsa che possiede capacità di TEAM WORKING è sicuramente una risorsa con un valore aggiunto.
INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?Fernando Pozueta
¿Cómo suscitar el compromiso en el equipo de trabajo?
Invierte en Compromiso es un programa de formación donde aprendemos con la experiencia qué caracteriza a una persona comprometida y cuales son las claves para alimentar el compromiso dentro del equipo de trabajo.
Las ideas que aquí vas a leer no son fruto de la teoría sino de la experiencia de cientos de participantes que después de haber convivido durante una jornada con personas comprometidas aprendemos el valor del compromiso y qué hacer para alimentarlo.
Disfruta de estas palabras…son verdaderos tesoros de vida
Nel corso della nostra vita ci vengono insegnate molte cose. Raramente ci viene insegnato come trovare una saggia relazione con le nostre emozioni, che non sia sopprimerle e controllarle, né lasciarle occupare tutto il nostro panorama interiore
É possível superar a procrastinação e colocar um fim nesse comportamento.
Técnicas de psicologia energética, como a EFT, podem eliminar as causas subjacentes deste comportamento crônico e negativo, pois a procrastinação é alimentada pelo medo.
Experiências desagradáveis do passado podem ter criado reações específicas de medo, que são quimicamente codificados no cérebro de procrastinadores.
O cérebro associa experiências atuais com situações traumáticas anteriores, como quando os pais, professores ou colegas o ridicularizavam e etc. O cérebro reativa esse momento como se estivesse acontecendo novamente, fica preso no estado de medo e adia o início da atividade para evitar reviver seu passado doloroso.
Falsas crenças como: "Eu devo ser perfeito”; “Eu sou um fracasso"; "Eu não vou conseguir"; "As pessoas vão rir de mim se eu errar"; "É perigoso ser bem-sucedido"; "Se eu conseguir terei que ser sempre o melhor” tornam-se seus scripts de vida.
www.eftsaopaulo.com.br
Criado por: Janaina de Abreu Gaspar - Psicóloga - Terapeuta de EFT
A ética profissional é um conjunto de normas que determina as
condutas esperadas de um profissional no ambiente de trabalho. Algumas profissões reúnem essas normas em seus próprios Códigos de Ética e nesses casos há uma diretriz a seguir.
O EMDR é uma forma de terapia não-convencional relativamente nova. Seu uso tem-se tornado cada vez mais popular, especialmente para o tratamento de Transtorno de Estresse Pós-Traumático – TEPT. O TEPT normalmente ocorre após experiências como combate de guerra, agressão física, estupro ou acidentes automobilísticos.
Team working soft skills_coach pasquale adamoPasquale Adamo
Il TEAM WORKING e la capacità di lavorare in gruppo, è una di quelle competenze trasversali (soft skills) più richieste nel mondo del lavoro. Saper lavorare con gli altri in modo costruttivo ed efficace, è un'abilità che può fare la differenza sul lavoro. Una risorsa che possiede capacità di TEAM WORKING è sicuramente una risorsa con un valore aggiunto.
INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?Fernando Pozueta
¿Cómo suscitar el compromiso en el equipo de trabajo?
Invierte en Compromiso es un programa de formación donde aprendemos con la experiencia qué caracteriza a una persona comprometida y cuales son las claves para alimentar el compromiso dentro del equipo de trabajo.
Las ideas que aquí vas a leer no son fruto de la teoría sino de la experiencia de cientos de participantes que después de haber convivido durante una jornada con personas comprometidas aprendemos el valor del compromiso y qué hacer para alimentarlo.
Disfruta de estas palabras…son verdaderos tesoros de vida
Nel corso della nostra vita ci vengono insegnate molte cose. Raramente ci viene insegnato come trovare una saggia relazione con le nostre emozioni, che non sia sopprimerle e controllarle, né lasciarle occupare tutto il nostro panorama interiore
É possível superar a procrastinação e colocar um fim nesse comportamento.
Técnicas de psicologia energética, como a EFT, podem eliminar as causas subjacentes deste comportamento crônico e negativo, pois a procrastinação é alimentada pelo medo.
Experiências desagradáveis do passado podem ter criado reações específicas de medo, que são quimicamente codificados no cérebro de procrastinadores.
O cérebro associa experiências atuais com situações traumáticas anteriores, como quando os pais, professores ou colegas o ridicularizavam e etc. O cérebro reativa esse momento como se estivesse acontecendo novamente, fica preso no estado de medo e adia o início da atividade para evitar reviver seu passado doloroso.
Falsas crenças como: "Eu devo ser perfeito”; “Eu sou um fracasso"; "Eu não vou conseguir"; "As pessoas vão rir de mim se eu errar"; "É perigoso ser bem-sucedido"; "Se eu conseguir terei que ser sempre o melhor” tornam-se seus scripts de vida.
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Criado por: Janaina de Abreu Gaspar - Psicóloga - Terapeuta de EFT
A ética profissional é um conjunto de normas que determina as
condutas esperadas de um profissional no ambiente de trabalho. Algumas profissões reúnem essas normas em seus próprios Códigos de Ética e nesses casos há uma diretriz a seguir.
O EMDR é uma forma de terapia não-convencional relativamente nova. Seu uso tem-se tornado cada vez mais popular, especialmente para o tratamento de Transtorno de Estresse Pós-Traumático – TEPT. O TEPT normalmente ocorre após experiências como combate de guerra, agressão física, estupro ou acidentes automobilísticos.
El modelo de estilos de aprendizaje elaborado por Kolb supone que para aprender algo debemos trabajar o procesar la información que recibimos. Kolb dice que, por un lado, podemos partir:
a) de una experiencia directa y concreta: alumno activo.
b) o bien de una experiencia abstracta, que es la que tenemos cuando leemos acerca de algo o cuando alguien nos lo cuenta: alumno teórico.
Las experiencias que tengamos, concretas o abstractas, se transforman en conocimiento cuando las elaboramos de alguna de estas dos formas:
a) reflexionando y pensando sobre ellas: alumno reflexivo.
b) experimentando de forma activa con la información recibida: alumno pragmático.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.