VIDA CON PROPOSITO
Mateo 25:23
Parábola de los Talentos
“Su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido
fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor”.
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¿Qué Haces con Tus Talentos?
Los talentos mencionados en la historia
no sólo representan el dinero, o las cosas
materiales, sino también las cualidades y
la capacidad que todos llevamos dentro
nuestro, es decir, nuestro potencial.
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Estamos en
condiciones
4
5
Desde el momento que aceptamos
A Jesús…
Ese plan maravilloso para esta
humanidad…
El talento esta en tu vida HOY..
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2. Optimismo
Objetivo:
-Incentivar a los participantes en el logro de sus metas es
decir, alcanzar sus ideales teniendo como potencial una
actitud positiva.
KPI: Transformación de escenarios orientados a reaccionar
frente a diversas situación complejas en la vida. Cuestionarios
donde su tabulación indicara en tipo de optimismo.
Actividades:
Presentaciones de grupos donde resalten sus capacidades
innatas en la resolución de problemas.
Dinámicas de grupo que permitan una evaluación mas
concreta de los participantes.
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3. Trabajo en equipo
Objetivo:
-Generar ambientes adecuados donde las personas trabajando juntas puedan
alcanzar sus metas.
KPI: Capacidad de cada participante en la integración con sus pares frente a
una actividad compleja . Nivel de adecuación en forma visual y generar reporte
bajo indicadores.
Actividades:
Dinámicas de grupo que permitan una evaluación mas concreta de los
participantes.
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VISION DE
LIDER
SI LO PUEDES VER LO PUEDES CREER Y SI LO
PUEDES CREER LO PUEDES TENER……
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Talentos

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    Mateo 25:23 Parábola delos Talentos “Su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor”. 2
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    ¿Qué Haces conTus Talentos? Los talentos mencionados en la historia no sólo representan el dinero, o las cosas materiales, sino también las cualidades y la capacidad que todos llevamos dentro nuestro, es decir, nuestro potencial. 3
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    5 Desde el momentoque aceptamos A Jesús… Ese plan maravilloso para esta humanidad… El talento esta en tu vida HOY..
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    2. Optimismo Objetivo: -Incentivar alos participantes en el logro de sus metas es decir, alcanzar sus ideales teniendo como potencial una actitud positiva. KPI: Transformación de escenarios orientados a reaccionar frente a diversas situación complejas en la vida. Cuestionarios donde su tabulación indicara en tipo de optimismo. Actividades: Presentaciones de grupos donde resalten sus capacidades innatas en la resolución de problemas. Dinámicas de grupo que permitan una evaluación mas concreta de los participantes. 7
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    3. Trabajo enequipo Objetivo: -Generar ambientes adecuados donde las personas trabajando juntas puedan alcanzar sus metas. KPI: Capacidad de cada participante en la integración con sus pares frente a una actividad compleja . Nivel de adecuación en forma visual y generar reporte bajo indicadores. Actividades: Dinámicas de grupo que permitan una evaluación mas concreta de los participantes. 8
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    VISION DE LIDER SI LOPUEDES VER LO PUEDES CREER Y SI LO PUEDES CREER LO PUEDES TENER…… 9