3. El reclutamiento y de selección de personal es
sumamente importante ya que este es el
procedimiento con el cual se a la persona adecuada
para el puesto de trabajo.
Las pruebas de selección son la herramienta perfecta,
debido a que estudian la actitud y comportamiento
tanto físico como psicológica de la persona y la
capacidad para realizar el trabajo. Son eficaces para
encontrar al personal adecuado que ocupara el
puesto vacante.