Las teorías administrativas descritas incluyen la reingeniería, el kaizen y el empoderamiento del personal. Estas teorías se enfocan en mejorar procesos, involucrar a los empleados en la toma de decisiones y ofrecer una atención más personalizada al cliente.

1. Teorías administrativas ajustadas a la gestión empresarial
Reingeniería
kaizen
Empoderamiento Resizing
Basada en
es es una
Rediseño genera
radical Ambientas
de trabajo es en cada áerea filosofia
Mayor
de satisfacción
Implementar Recrea en el
en donde r de
ambiente
Procesos Restaurar
Mejorami
resultado ento
El empleado progresiv
para alcanzar La
oy
administración Mejor
continuo
delega posición en
Se siente el estado
Productos
de calidad obteniendo de
Motivado
mejor Toma
desempeño desiciones Productividad La La
El socied
Satisfacción empresa personal ad en
del cliente o gener
Autocontro Involucramiento colaborad al
l ores
Valioso
Bajar los elemento Compromiso
precios activo
Todos enfocados en
Ventajas
competitivas
El cliente
Le ofrece
Atención personalizada Productos a tiempo
Producto de calidad
Respeto a
su opinion