El compañero del estudiante explicó muy bien su tema de la exposición con muchos ejemplos relevantes. Gracias a esta exposición, el estudiante pudo aprender lecciones significativas y relacionar lo que había aprendido anteriormente con este nuevo tema y su gran importancia en la educación.
La compañera realizó una exposición sobre estrategias de aprendizaje significativo, explicando el tema claramente y dando ejemplos de la vida cotidiana. El estudiante aprendió más sobre estas estrategias, que son importantes para la educación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.
El documento describe el desempeño auténtico en la educación, el cual se basa en construir el aprendizaje de los estudiantes a partir de contextos reales de la vida cotidiana. El desempeño auténtico abarca conocimientos, habilidades, valores y saber hacer, y ayuda a los estudiantes a resolver problemas tanto educativos como de la vida diaria. Se basa en tres saberes: saber hacer al aplicar conceptos para funcionar en el mundo, saber conocer a través de estrategias para comprender problemas, y saber ser a través de la construcción
The document discusses Grupo #13, which appears to be a group of some kind. No other details are provided about the purpose or members of this group. The single word "Grupo #13" is the only information given in the document.
The document discusses Grupo #12, but provides no additional context or details about this group. It contains a single line of text stating "GRUPO #12" without any other information.
El compañero del estudiante explicó muy bien su tema de la exposición con muchos ejemplos relevantes. Gracias a esta exposición, el estudiante pudo aprender lecciones significativas y relacionar lo que había aprendido anteriormente con este nuevo tema y su gran importancia en la educación.
La compañera realizó una exposición sobre estrategias de aprendizaje significativo, explicando el tema claramente y dando ejemplos de la vida cotidiana. El estudiante aprendió más sobre estas estrategias, que son importantes para la educación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.
El documento describe el desempeño auténtico en la educación, el cual se basa en construir el aprendizaje de los estudiantes a partir de contextos reales de la vida cotidiana. El desempeño auténtico abarca conocimientos, habilidades, valores y saber hacer, y ayuda a los estudiantes a resolver problemas tanto educativos como de la vida diaria. Se basa en tres saberes: saber hacer al aplicar conceptos para funcionar en el mundo, saber conocer a través de estrategias para comprender problemas, y saber ser a través de la construcción
The document discusses Grupo #13, which appears to be a group of some kind. No other details are provided about the purpose or members of this group. The single word "Grupo #13" is the only information given in the document.
The document discusses Grupo #12, but provides no additional context or details about this group. It contains a single line of text stating "GRUPO #12" without any other information.
The document discusses Grupo #11, which appears to be a group of some kind. No other details are provided about the purpose or members of this group. The single word "GRUPO #11" is the only information given.
La compañera realizó bien su exposición, interactuó con los demás compañeros haciendo preguntas para verificar la comprensión del tema, y presentó el tema de manera interesante. Gracias a esta exposición, se pudieron reforzar aprendizajes significativos sobre el tema a través de ejemplos relevantes.
Los compañeros del estudiante hicieron una buena presentación grupal sobre las diferencias entre instituciones privadas y fiscales. La presentación cubrió el tema de manera efectiva, incluyó interacción con otros estudiantes y dejó aprendizajes significativos sobre el rol de cada tipo de institución.
Las compañeras del estudiante hicieron una exposición clara y entretenida sobre su tema. El estudiante aprendió significativamente durante la exposición, ya que esta reforzó sus vacíos de conocimiento sobre el tema presentado.
Las compañeras de clase realizaron una exposición dinámica y entretenida sobre cómo funciona el centro escolar y sus dinámicas educativas y organizativas para satisfacer las necesidades de los estudiantes. El estudiante aprendió a comprender mejor cómo reflexionar sobre si la escuela y sus procesos cumplen con las necesidades a través de esta exposición.
El documento habla sobre las competencias y la calidad educativa en la gestión. Define las competencias como la capacidad de un individuo para aplicar conocimientos y habilidades en situaciones específicas. Explica cinco tipos de competencias: intelectuales, prácticas, interactivas, sociales y éticas. También describe la calidad educativa como el mejoramiento continuo a través del desarrollo del aprendizaje y del estudiante. Finalmente, señala que la gestión de calidad educativa requiere normas adecuadas, roles definidos, proced
The document discusses Grupo #11, which appears to be a group of some kind. No other details are provided about the purpose or members of this group. The single word "GRUPO #11" is the only information given.
La compañera realizó bien su exposición, interactuó con los demás compañeros haciendo preguntas para verificar la comprensión del tema, y presentó el tema de manera interesante. Gracias a esta exposición, se pudieron reforzar aprendizajes significativos sobre el tema a través de ejemplos relevantes.
Los compañeros del estudiante hicieron una buena presentación grupal sobre las diferencias entre instituciones privadas y fiscales. La presentación cubrió el tema de manera efectiva, incluyó interacción con otros estudiantes y dejó aprendizajes significativos sobre el rol de cada tipo de institución.
Las compañeras del estudiante hicieron una exposición clara y entretenida sobre su tema. El estudiante aprendió significativamente durante la exposición, ya que esta reforzó sus vacíos de conocimiento sobre el tema presentado.
Las compañeras de clase realizaron una exposición dinámica y entretenida sobre cómo funciona el centro escolar y sus dinámicas educativas y organizativas para satisfacer las necesidades de los estudiantes. El estudiante aprendió a comprender mejor cómo reflexionar sobre si la escuela y sus procesos cumplen con las necesidades a través de esta exposición.
El documento habla sobre las competencias y la calidad educativa en la gestión. Define las competencias como la capacidad de un individuo para aplicar conocimientos y habilidades en situaciones específicas. Explica cinco tipos de competencias: intelectuales, prácticas, interactivas, sociales y éticas. También describe la calidad educativa como el mejoramiento continuo a través del desarrollo del aprendizaje y del estudiante. Finalmente, señala que la gestión de calidad educativa requiere normas adecuadas, roles definidos, proced
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
