El documento incrementa los sueldos básicos de los preceptores y algunas bonificaciones. Luego presenta una tabla con los sueldos líquidos o netos de diferentes cargos docentes para las grillas 1-A a 4-A de primaria, inicial, adultos y secundaria, según la antigüedad y considerando solo los descuentos legales de IOMA e IPS.
El documento resume los incrementos salariales para diferentes cargos docentes y directivos en el sector público. Se incrementan los sueldos básicos y bonificaciones para preceptores, directores, vicedirectores y secretarios. También se incrementan bonificaciones no bonificables para diferentes índices escalafonarios. Finalmente, se presentan tablas con los sueldos líquidos netos para cada cargo según antigüedad e incluyendo acuerdos paritarios nacionales.
Este documento presenta el ranking de importaciones de suéteres y artículos similares de punto de Chile entre enero y diciembre de 2022. China fue el principal proveedor, representando el 71% del valor total importado. Las importaciones aumentaron un 66% en valor y un 38% en peso en comparación con 2021. La mayoría de las importaciones ingresaron a través del puerto de San Antonio y por vía marítima.
Este documento presenta la escala salarial de los docentes para enero de 2022 en el Ministerio de Educación. Incluye los cargos docentes, sus códigos y la remuneración básica, adicionales y complementos correspondientes a cada cargo.
Este documento contiene la liquidación de una empleada que renunció a su puesto. Detalla los cálculos de sus prestaciones sociales, vacaciones, utilidades y otros pagos adeudados hasta la fecha de su renuncia el 19 de julio de 2021. La liquidación total asciende a Bs. 43.444.629,96.
Este documento presenta una tabla con las remuneraciones y bonificaciones del personal administrativo de una institución entre 1989 y 1997. La tabla detalla la remuneración básica, la remuneración reajustada, la bonificación por refrigerio y movilidad, y la remuneración total para cada grupo ocupacional en diferentes años.
El documento presenta un calendario de adquisiciones para un proyecto de mejoramiento de sistemas de agua potable y alcantarillado. Incluye una lista de materiales requeridos con sus cantidades, unidades y precios unitarios. Se detalla la programación de compras mes a mes para un periodo de 7 meses. El objetivo es asegurar la disponibilidad oportuna de los insumos necesarios para la ejecución del proyecto.
Este documento presenta un resumen de la ejecución presupuestal de gastos del municipio de Titiriri para el periodo entre el 1 de enero y el 31 de mayo de 2015. Se muestra el presupuesto inicial asignado a diferentes rubros, los pagos realizados, los compromisos y los saldos disponibles. Los mayores gastos corresponden a servicios personales como sueldos y prestaciones sociales de empleados del municipio.
Demostración de uso de la herramienta REDAFEX. Elena Ordiales Rey. CTAEXCTAEX
16 04 15 Jornada presentación de REDAFEX: Red de Asesoramiento a la Fertilización. Demostración de uso de la herramienta REDAFEX. Elena Ordiales Rey. CTAEX
El documento resume los incrementos salariales para diferentes cargos docentes y directivos en el sector público. Se incrementan los sueldos básicos y bonificaciones para preceptores, directores, vicedirectores y secretarios. También se incrementan bonificaciones no bonificables para diferentes índices escalafonarios. Finalmente, se presentan tablas con los sueldos líquidos netos para cada cargo según antigüedad e incluyendo acuerdos paritarios nacionales.
Este documento presenta el ranking de importaciones de suéteres y artículos similares de punto de Chile entre enero y diciembre de 2022. China fue el principal proveedor, representando el 71% del valor total importado. Las importaciones aumentaron un 66% en valor y un 38% en peso en comparación con 2021. La mayoría de las importaciones ingresaron a través del puerto de San Antonio y por vía marítima.
Este documento presenta la escala salarial de los docentes para enero de 2022 en el Ministerio de Educación. Incluye los cargos docentes, sus códigos y la remuneración básica, adicionales y complementos correspondientes a cada cargo.
Este documento contiene la liquidación de una empleada que renunció a su puesto. Detalla los cálculos de sus prestaciones sociales, vacaciones, utilidades y otros pagos adeudados hasta la fecha de su renuncia el 19 de julio de 2021. La liquidación total asciende a Bs. 43.444.629,96.
Este documento presenta una tabla con las remuneraciones y bonificaciones del personal administrativo de una institución entre 1989 y 1997. La tabla detalla la remuneración básica, la remuneración reajustada, la bonificación por refrigerio y movilidad, y la remuneración total para cada grupo ocupacional en diferentes años.
El documento presenta un calendario de adquisiciones para un proyecto de mejoramiento de sistemas de agua potable y alcantarillado. Incluye una lista de materiales requeridos con sus cantidades, unidades y precios unitarios. Se detalla la programación de compras mes a mes para un periodo de 7 meses. El objetivo es asegurar la disponibilidad oportuna de los insumos necesarios para la ejecución del proyecto.
Este documento presenta un resumen de la ejecución presupuestal de gastos del municipio de Titiriri para el periodo entre el 1 de enero y el 31 de mayo de 2015. Se muestra el presupuesto inicial asignado a diferentes rubros, los pagos realizados, los compromisos y los saldos disponibles. Los mayores gastos corresponden a servicios personales como sueldos y prestaciones sociales de empleados del municipio.
Demostración de uso de la herramienta REDAFEX. Elena Ordiales Rey. CTAEXCTAEX
16 04 15 Jornada presentación de REDAFEX: Red de Asesoramiento a la Fertilización. Demostración de uso de la herramienta REDAFEX. Elena Ordiales Rey. CTAEX
El documento presenta un resumen de la ejecución presupuestal de ingresos de un municipio para el periodo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014. Se dividen los ingresos en corrientes, no tributarios y con destino especial, detallando el presupuesto inicial, adiciones, presupuesto final, recaudo del periodo y porcentaje ejecutado de cada rubro. El recaudo total fue de $14.113.631.637, ejecutando el 87,7% del presupuesto final.
Este documento resume las pérdidas económicas causadas por fenómenos hidrometeorológicos en Costa Rica entre 2005-2011. Los sectores más afectados fueron infraestructura vial (US$367 millones) y agropecuario (US$119 millones). La provincia con mayores pérdidas fue Puntarenas (US$165 millones). El costo promedio anual de los daños fue de US$188 millones.
Evaluación económica del impacto de los fenómenos hidrometeorológicos en Cost...FAO
Este documento resume las pérdidas económicas causadas por fenómenos hidrometeorológicos en Costa Rica entre 2005-2011. Los sectores más afectados fueron infraestructura vial (US$367 millones) y agropecuario (US$119 millones). La provincia con mayores pérdidas fue Puntarenas (US$165 millones). El costo promedio anual de los daños fue de US$188 millones.
Este documento presenta información sobre la ejecución presupuestal de gastos de un municipio para el periodo 2014. Incluye tablas con el presupuesto inicial, final, compromisos, órdenes de pago, giros de tesorería, saldos de apropiación y porcentaje ejecutado para diferentes rubros como gastos de funcionamiento, personal, servicios generales, contribuciones y otros.
El documento presenta datos estadísticos sobre la población activa y el desempleo en España, Andalucía y la provincia de Jaén en el cuarto trimestre de 2019, desglosados por sexo y sector de actividad. Muestra las cifras de ocupados, parados, tasas de actividad y paro, comparadas con los trimestres y años anteriores.
Este documento presenta información sobre la Red de Salud Municipal con Localización e Isocrónas en el departamento de Chuquisaca, Bolivia. Se analiza específicamente la Red I Sucre, que cubre el área urbana del municipio de Sucre. La red está conformada por 5 distritos de salud y varios establecimientos de salud en cada distrito. Se proporciona información demográfica detallada como la población total, grupos de edad, embarazos, nacimientos y más para cada distrito y establecimiento de sal
Este documento presenta un balance de comprobación de una empresa entre el 1 de agosto y el 31 de agosto. Incluye activos como caja, bancos, cuentas por cobrar, inventarios y activos fijos. También incluye pasivos como cuentas por pagar a proveedores, obligaciones bancarias y servicios acreedores. El balance muestra los saldos iniciales, movimientos y saldos actuales de las diferentes cuentas durante el periodo.
Este documento presenta los servicios devengados acumulados al 31 de marzo de 2019 por jurisdicción en Argentina. Muestra los montos adeudados al Gobierno Nacional, los Fondos Fiduciarios Federales de Infraestructura Regional y Desarrollo Provincial, deuda consolidada, bonos y organismos internacionales. En total, la deuda pública provincial asciende a $36.5 mil millones, donde la mayor parte corresponde a deuda indirecta de $29.4 mil millones.
Este documento presenta un estudio hidrológico de la cuenca del Río Sisa en la región San Martín del Perú. Incluye un análisis de la precipitación, oferta hídrica, demanda de agua y balance hídrico de la cuenca, así como la simulación de la operación de un embalse de regulación propuesto.
Este informe proporciona datos sobre el paro registrado, contratos, beneficiarios de prestaciones y afiliación a la Seguridad Social en Andalucía para enero de 2021. Los datos se presentan por provincia y sector económico. El paro registrado aumentó un 1,88% en Andalucía en enero en comparación con el mes anterior. El número de trabajadores afectados por ERTE fue de 94.856 en la región.
Este documento contiene 11 hojas de prácticas de Excel realizadas por un estudiante. Las hojas incluyen ejercicios como tablas de datos, gráficos, fórmulas financieras y estadísticas básicas. El documento proporciona ejemplos prácticos del uso de funciones y herramientas de Excel para organizar y analizar datos.
El documento presenta una tabla de tarifas para diferentes trámites realizados ante las Cámaras de Comercio en Colombia. La tabla detalla los rangos de activos de las empresas y las tarifas correspondientes para la matrícula mercantil, renovación de matrícula, certificaciones, inscripciones en el registro mercantil y otros servicios. Adicionalmente, se especifica que algunas tarifas aplican descuentos para micro, pequeñas y medianas empresas.
El documento presenta datos sobre el paro registrado, contratos, beneficiarios de prestaciones y afiliación a la Seguridad Social en la provincia de Jaén durante el mes de noviembre de 2020. El paro registrado en Jaén disminuyó un 10,44% en comparación con el mes anterior, con mayores descensos en la agricultura, industria y construcción. La mayoría de los parados son mujeres (64%) y personas mayores de 25 años (89%).
El documento presenta los resultados de ensayos de laboratorio realizados para un proyecto de mejoramiento y ampliación de los servicios de educación inicial en una institución educativa en Paucara, Huancavelica. Los ensayos incluyen análisis de suelos, como contenido de humedad, límites de consistencia y granulometría; también se presentan resultados de ensayos de corte directo.
Este documento presenta datos sobre el sistema eléctrico español en 2007. Reporta la demanda máxima de energía de 44,876 MW el 17 de diciembre de 2007. La generación provino principalmente de ciclo combinado (36%), carbón (18%) y energía nuclear (17%). El documento también analiza la evolución de la demanda de energía entre 2003-2007 y la composición de la potencia instalada a fines de 2007.
El documento contiene información sobre ventas diarias en un supermercado, incluyendo ventas por categoría de producto y totales diarios. También incluye una nomina con detalles de sueldos y deducciones de empleados de una empresa.
Este documento proporciona información sobre el paro registrado, contratos, beneficiarios de prestaciones y afiliación a la seguridad social en Andalucía para el mes de diciembre de 2021. Presenta datos sobre el número de desempleados por provincia, sexo, edad, sector económico y variación mensual y anual. También incluye cifras sobre trabajadores afectados por ERTE.
El documento presenta un resumen de la ejecución presupuestal de ingresos de un municipio para el periodo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014. Se dividen los ingresos en corrientes, no tributarios y con destino especial, detallando el presupuesto inicial, adiciones, presupuesto final, recaudo del periodo y porcentaje ejecutado de cada rubro. El recaudo total fue de $14.113.631.637, ejecutando el 87,7% del presupuesto final.
Este documento resume las pérdidas económicas causadas por fenómenos hidrometeorológicos en Costa Rica entre 2005-2011. Los sectores más afectados fueron infraestructura vial (US$367 millones) y agropecuario (US$119 millones). La provincia con mayores pérdidas fue Puntarenas (US$165 millones). El costo promedio anual de los daños fue de US$188 millones.
Evaluación económica del impacto de los fenómenos hidrometeorológicos en Cost...FAO
Este documento resume las pérdidas económicas causadas por fenómenos hidrometeorológicos en Costa Rica entre 2005-2011. Los sectores más afectados fueron infraestructura vial (US$367 millones) y agropecuario (US$119 millones). La provincia con mayores pérdidas fue Puntarenas (US$165 millones). El costo promedio anual de los daños fue de US$188 millones.
Este documento presenta información sobre la ejecución presupuestal de gastos de un municipio para el periodo 2014. Incluye tablas con el presupuesto inicial, final, compromisos, órdenes de pago, giros de tesorería, saldos de apropiación y porcentaje ejecutado para diferentes rubros como gastos de funcionamiento, personal, servicios generales, contribuciones y otros.
El documento presenta datos estadísticos sobre la población activa y el desempleo en España, Andalucía y la provincia de Jaén en el cuarto trimestre de 2019, desglosados por sexo y sector de actividad. Muestra las cifras de ocupados, parados, tasas de actividad y paro, comparadas con los trimestres y años anteriores.
Este documento presenta información sobre la Red de Salud Municipal con Localización e Isocrónas en el departamento de Chuquisaca, Bolivia. Se analiza específicamente la Red I Sucre, que cubre el área urbana del municipio de Sucre. La red está conformada por 5 distritos de salud y varios establecimientos de salud en cada distrito. Se proporciona información demográfica detallada como la población total, grupos de edad, embarazos, nacimientos y más para cada distrito y establecimiento de sal
Este documento presenta un balance de comprobación de una empresa entre el 1 de agosto y el 31 de agosto. Incluye activos como caja, bancos, cuentas por cobrar, inventarios y activos fijos. También incluye pasivos como cuentas por pagar a proveedores, obligaciones bancarias y servicios acreedores. El balance muestra los saldos iniciales, movimientos y saldos actuales de las diferentes cuentas durante el periodo.
Este documento presenta los servicios devengados acumulados al 31 de marzo de 2019 por jurisdicción en Argentina. Muestra los montos adeudados al Gobierno Nacional, los Fondos Fiduciarios Federales de Infraestructura Regional y Desarrollo Provincial, deuda consolidada, bonos y organismos internacionales. En total, la deuda pública provincial asciende a $36.5 mil millones, donde la mayor parte corresponde a deuda indirecta de $29.4 mil millones.
Este documento presenta un estudio hidrológico de la cuenca del Río Sisa en la región San Martín del Perú. Incluye un análisis de la precipitación, oferta hídrica, demanda de agua y balance hídrico de la cuenca, así como la simulación de la operación de un embalse de regulación propuesto.
Este informe proporciona datos sobre el paro registrado, contratos, beneficiarios de prestaciones y afiliación a la Seguridad Social en Andalucía para enero de 2021. Los datos se presentan por provincia y sector económico. El paro registrado aumentó un 1,88% en Andalucía en enero en comparación con el mes anterior. El número de trabajadores afectados por ERTE fue de 94.856 en la región.
Este documento contiene 11 hojas de prácticas de Excel realizadas por un estudiante. Las hojas incluyen ejercicios como tablas de datos, gráficos, fórmulas financieras y estadísticas básicas. El documento proporciona ejemplos prácticos del uso de funciones y herramientas de Excel para organizar y analizar datos.
El documento presenta una tabla de tarifas para diferentes trámites realizados ante las Cámaras de Comercio en Colombia. La tabla detalla los rangos de activos de las empresas y las tarifas correspondientes para la matrícula mercantil, renovación de matrícula, certificaciones, inscripciones en el registro mercantil y otros servicios. Adicionalmente, se especifica que algunas tarifas aplican descuentos para micro, pequeñas y medianas empresas.
El documento presenta datos sobre el paro registrado, contratos, beneficiarios de prestaciones y afiliación a la Seguridad Social en la provincia de Jaén durante el mes de noviembre de 2020. El paro registrado en Jaén disminuyó un 10,44% en comparación con el mes anterior, con mayores descensos en la agricultura, industria y construcción. La mayoría de los parados son mujeres (64%) y personas mayores de 25 años (89%).
El documento presenta los resultados de ensayos de laboratorio realizados para un proyecto de mejoramiento y ampliación de los servicios de educación inicial en una institución educativa en Paucara, Huancavelica. Los ensayos incluyen análisis de suelos, como contenido de humedad, límites de consistencia y granulometría; también se presentan resultados de ensayos de corte directo.
Este documento presenta datos sobre el sistema eléctrico español en 2007. Reporta la demanda máxima de energía de 44,876 MW el 17 de diciembre de 2007. La generación provino principalmente de ciclo combinado (36%), carbón (18%) y energía nuclear (17%). El documento también analiza la evolución de la demanda de energía entre 2003-2007 y la composición de la potencia instalada a fines de 2007.
El documento contiene información sobre ventas diarias en un supermercado, incluyendo ventas por categoría de producto y totales diarios. También incluye una nomina con detalles de sueldos y deducciones de empleados de una empresa.
Este documento proporciona información sobre el paro registrado, contratos, beneficiarios de prestaciones y afiliación a la seguridad social en Andalucía para el mes de diciembre de 2021. Presenta datos sobre el número de desempleados por provincia, sexo, edad, sector económico y variación mensual y anual. También incluye cifras sobre trabajadores afectados por ERTE.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
1. Consideraciones:
Se incrementa el sueldo básico del preceptor indice 1 pasando a $ 40.330.-
(Incluido Incentivo y sólo con descuentos de Ley: IOMA e IPS)
Se incrementa a $ 18.921.- la bonificación remunerativa no bonificable (liquidada bajo código 455 y prevista en la Resolución N.º
73/2021 del Ministerio de Trabajo y modificatorias).
Se incrementa a $16.737.- la bonificación no bonificable para los cargos de índice escalafonario 1.1 (liquidada bajo código 438 y
prevista en la Resolución N.º 73/2021 del Ministerio de Trabajo y modificatorias).
Este grupo de planillas contiene el sueldo neto, por Nivel o Modalidad, e incluye el Acuerdo Paritario Nacional, respecto a FONID
y suma por Conectividad.
Noviembre 2022 SUELDO LÍQUIDO O NETO
Grilla A (1 a 7)
Aparte calcular: Ruralidad, Asignaciones Familiares, Bonificaciones Especiales (por zona, cárcel, etc.), Descuentos de afiliación,
Deudas, Embargos, Ganancia 4ta categoría, etc.; para poder DETERMINAR EL SUELDO DE BOLSILLO.
2. Grilla 1-A
Indice
Dec
2397
Básico
ANTIGÜEDAD: AÑOS Y PORCENTAJE
Cargos
0 a 1 2 a 3 4 a 6 7 a 9 10 a 11 12 a 14 15 a16 17 a19 20 a 21 22 a 23 mas de 24
21% 24% 33% 43% 54% 64% 74% 84% 105% 115% 125%
PRECEPTOR- INICIAL-PRIMARIA 1.00 40.330,00 83.457,72 84.289,55 87.037,89 90.105,63 93.492,77 96.653,97 99.848,11 103.042,24 109.749,93 112.944,06 116.138,20
MAESTRO DE GRADO- INICIAL- CICLO 1.10 44.363,00 100.439,28 101.354,30 104.377,47 107.769,61 111.634,51 115.148,06 118.661,61 122.175,16 129.553,61 133.067,16 136.580,71
PROFESOR ING/ARTS E FIS / PRIMARIA 0.08 3.360,83 5.978,31 6.058,17 6.297,72 6.563,91 6.856,70 7.122,87 7.389,06 7.655,23 8.214,20 8.480,39 8.746,56
Prof. de Ed. Fis. Inicial 0.07 2.688,67 4.782,65 4.846,53 5.038,18 5.251,12 5.485,36 5.698,30 5.911,24 6.124,18 6.571,36 6.784,30 6.997,25
Prof. Ed. Artistica Inicial (Cargo) 1.10 44.363,00 100.439,28 101.354,30 104.377,47 107.769,61 111.634,51 115.148,06 118.661,61 122.175,16 129.553,61 133.067,16 136.580,71
BIBLIOTECARIO 1.10 44.363,00 100.439,28 101.354,30 104.377,47 107.769,61 111.634,51 115.148,06 118.661,61 122.175,16 129.553,61 133.067,16 136.580,71
EMATP 1.10 44.363,00 100.439,28 101.354,30 104.377,47 107.769,61 111.634,51 115.148,06 118.661,61 122.175,16 129.553,61 133.067,16 136.580,71
PRO SECRETARIO 1.38 55.655,40 103.516,11 107.924,02 112.772,73 117.180,63 121.588,55 125.996,45 135.253,05 139.660,96 144.068,87
SECRETARIO 1.64 66.141,20 119.916,78 125.679,01 130.917,39 136.155,77 141.394,16 152.394,76 157.633,14 162.871,53
Vice de segunda 1.70 68.561,00 123.813,97 129.787,01 135.217,04 140.647,07 146.077,10 157.480,17 162.910,20 168.340,23
Vice de segunda c/carga de 4 1/2 hs 1.92 77.433,60 134.107,89 140.853,90 146.986,64 153.119,38 159.252,11 172.130,87 178.263,62 184.396,36
DIRECTOR DE TERCERA 1.70 68.561,00 123.813,97 129.787,01 135.217,04 140.647,07 146.077,10 157.480,17 162.910,20 168.340,23
Dir de tercera c/carga de 4 1/2 hs 1.92 77.433,60 134.107,89 140.853,90 146.986,64 153.119,38 159.252,11 172.130,87 178.263,62 184.396,36
Vice de primera c/mas de 40 sec 1.98 79.853,40 136.915,31 143.872,14 150.196,53 156.520,92 162.845,31 176.126,52 182.450,92 188.775,30
Vice de primera c/30 a 39 sec 1.92 77.433,60 134.107,89 140.853,90 146.986,64 153.119,38 159.252,11 172.130,87 178.263,62 184.396,36
Vice de primera c/20 a 29 sec 1.86 75.013,80 131.300,45 137.835,65 143.776,75 149.717,84 155.658,93 168.135,22 174.076,32 180.017,41
Vice de primera c/menos de 20 sec 1.80 72.594,00 128.493,02 134.817,42 140.566,85 146.316,30 152.065,74 164.139,58 169.889,02 175.638,47
DIRECTOR DE SEGUNDA 1.80 72.594,00 128.493,02 134.817,42 140.566,85 146.316,30 152.065,74 164.139,58 169.889,02 175.638,47
Dir de segunda c/carga de 4 1/2 hs 2.03 81.869,90 139.254,84 146.387,35 152.871,44 159.355,54 165.839,63 179.456,22 185.940,33 192.424,42
Dir de primera c/mas de 40 sec 2.40 96.792,00 156.567,32 164.999,84 172.665,77 180.331,68 187.997,61 204.096,06 211.761,99 219.427,92
Dir de primera c/30 a 39 sec 2.28 91.952,40 150.952,45 158.963,36 166.245,98 173.528,61 180.811,24 196.104,76 203.387,39 210.670,03
Dir de primera c/20 a 29 sec 4hs. 2.16 87.112,80 145.337,61 152.926,86 159.826,20 166.725,53 173.624,87 188.113,47 195.012,80 201.912,14
Dir de primera c/20 a 29 sec 4 1/2 hs 2.44 98.405,20 158.438,94 167.012,00 174.805,69 182.599,38 190.393,07 206.759,83 214.553,51 222.347,21
Dir de primera c/menos de 20 sec 2.10 84.693,00 142.530,17 149.908,63 156.616,31 163.323,99 170.031,68 184.117,82 190.825,51 197.533,19
Inspector/a 3.60 145.188,00 342.282,45 355.378,41 368.474,37 381.570,32 409.071,83 422.167,79 435.263,75
Las bonificaciones Especiales como Zona Fría y Material Didáctico no están contempladas en esta grilla, tampoco salario familiar y desfavorabilidad
Estos cargos requieren Antigüedad Mínima.
SUELDO LÍQUIDO O
NETO
( Grilla 1-A)
SUELDO LÍQUIDO O NETO (Incluido Incentivo y sólo con descuentos de Ley: IOMA e IPS)
PRIMARIA - INICIAL -
ADULTOS
Noviembre 2022
3. Grilla 2-A
Indice
Dec
2397
Básico
ANTIGÜEDAD: AÑOS Y PORCENTAJE
Cargos
0 a 1 2 a 3 4 a 6 7 a 9 10 a 11 12 a 14 15 a16 17 a19 20 a 21 22 a 23 mas de 24
21% 24% 33% 43% 54% 64% 74% 84% 105% 115% 125%
MAESTRO DE GRADO- BIBLIOTECARIO 2,20 88.726,00 200.479,07 202.448,16 208.633,53 215.539,21 223.269,02 230.296,13 237.323,22 244.350,32 259.107,23 266.134,32 273.161,43
PRO SECRETARIO 2,76 111.310,80 207.032,23 215.848,05 225.545,45 234.361,26 243.177,07 251.992,89 270.506,11 279.321,92 288.137,73
SECRETARIO 3,28 132.282,40 239.833,57 251.358,02 261.834,78 272.311,55 282.788,31 304.789,51 315.266,29 325.743,05
Vice de primera c/menos de 20 sec 4 hs. 3,60 145.188,00 256.986,04 269.634,82 281.133,71 292.632,61 304.131,49 328.279,16 339.778,05 351.276,94
Dir de primera c/menos de 20 sec 4 hs. 4,20 169.385,99 285.060,33 299.817,24 313.232,61 326.647,97 340.063,35 368.235,63 381.650,99 395.066,37
Las bonificaciones Especiales como Zona Fría y Material Didáctico no están contempladas en esta grilla, tampoco salario familiar y desfavorabilidad
Estos cargos requieren Antigüedad Mínima.
SUELDO LÍQUIDO
O NETO
( Grilla 2-A)
SUELDO LÍQUIDO O NETO (Incluido Incentivo y sólo con descuentos de Ley: IOMA e IPS)
DOBLE ESCOLARIDAD Y
JORNADA COMPLETA
Primaria
Noviembre 2022
4. Grilla 3-A
Indice
Dec
2397
Básico
ANTIGÜEDAD: AÑOS Y PORCENTAJE
Cargos
0 a 1 2 a 3 4 a 6 7 a 9 10 a 11 12 a 14 15 a16 17 a19 20 a 21 22 a 23 mas de 24
21% 24% 33% 43% 54% 64% 74% 84% 105% 115% 125%
PRECEPTOR 2,00 80.660,00 147.501,10 149.291,19 154.914,24 161.176,10 168.076,82 174.338,69 180.691,11 187.079,38 200.494,75 206.883,02 213.271,29
BIBLIOTECARIO EMATP 2,40 96.792,00 193.885,76 196.033,86 202.781,53 210.300,75 218.733,27 226.399,19 234.065,12 241.731,05 257.829,50 265.495,42 273.161,34
JEFE DE PRECEPTORES 2,88 116.150,40 191.883,36 201.082,47 211.201,50 220.400,61 229.599,72 238.798,84 258.116,96 267.316,08 276.515,20
PRO SECRETARIO 3,00 120.990,00 198.171,07 207.753,48 218.294,12 227.876,53 237.458,94 247.041,34 267.164,40 276.746,81 286.329,22
SECRETARIO 3,60 145.188,00 235.429,08 248.077,86 259.576,74 271.075,63 282.574,52 306.722,19 318.221,08 329.719,97
VICEDIRECTOR DE 1º 4,32 174.225,61 247.873,78 263.052,32 276.850,99 290.649,66 304.448,32 333.425,53 347.224,20 361.022,86
DIRECTOR DE 1º 4,80 193.584,01 270.333,21 287.198,25 302.530,11 317.861,97 333.193,82 365.390,71 380.722,56 396.054,42
Las bonificaciones Especiales como Zona Fría y Material Didáctico no están contempladas en esta grilla, tampoco salario familiar y desfavorabilidad
Estos cargos requieren Antigüedad Mínima.
SUELDO LÍQUIDO O
NETO (
Grilla 2-A)
SUELDO LÍQUIDO O NETO (Incluido Incentivo y sólo con descuentos de Ley: IOMA e IPS)
CARGOS DE JORNADA
COMPLETA Secundaria 8
hs.
Noviembre 2022
5. Grilla 4-A
SECUNDARIA Y TÉCNICA
Indice
Dec
2397
Básico
ANTIGÜEDAD: AÑOS Y PORCENTAJE
Cargos
0 a 1 2 a 3 4 a 6 7 a 9 10 a 11 12 a 14 15 a16 17 a19 20 a 21 22 a 23 mas de 24
21% 24% 33% 43% 54% 64% 74% 84% 105% 115% 125%
PRECEPTOR 1.00 40.330,00 85.982,62 86.814,47 89.562,79 92.630,52 96.017,69 99.085,42 102.243,71 105.437,85 112.145,53 115.339,67 118.533,80
PROFESOR p/Modulos 0.10 4.033,00 7.173,98 7.269,80 7.557,27 7.876,68 8.228,03 8.547,45 8.866,87 9.186,28 9.857,05 10.176,46 10.495,87
PROFESOR p/Hs Cátedras 0.07 2.688,67 4.782,65 4.846,53 5.038,18 5.251,12 5.485,36 5.698,30 5.911,24 6.124,18 6.571,36 6.784,30 6.997,25
BIBLIOTECARIO 1.20 48.396,00 97.167,91 98.166,12 101.464,11 105.150,38 109.366,64 113.199,60 117.032,57 120.865,52 128.914,74 132.747,71 136.580,67
EMATP (AY LABORATORIO) 1.20 48.396,00 97.167,91 98.166,12 101.464,11 105.150,38 109.366,64 113.199,60 117.032,57 120.865,52 128.914,74 132.747,71 136.580,67
PRO SECRETARIO 1.50 60.495,00 99.085,53 103.876,74 109.147,06 113.938,27 118.729,47 123.520,68 133.582,20 138.373,40 143.164,61
SECRETARIO 1.80 72.594,00 117.714,53 124.038,93 129.788,37 135.537,82 141.287,26 153.361,10 159.110,54 164.859,98
Jefe de area turno completo 2.04 82.273,20 116.048,77 123.216,41 129.732,45 136.248,48 142.764,52 156.448,20 162.964,24 169.480,28
Sub Jefe de Area 1.50 60.495,00 91.383,65 96.653,97 101.445,18 106.236,38 111.027,58 121.089,11 125.880,32 130.671,52
Jefe de Preceptores 1.44 58.075,20 107.839,84 112.439,40 117.498,90 122.098,46 126.698,02 131.297,57 140.956,64 145.556,20 150.155,75
Sub Jefe de Preceptores 1.32 53.235,60 106.958,26 111.596,15 115.812,40 120.028,66 124.244,92 133.099,07 137.315,33 141.531,59
Regente Tec o de Estudios 2.16 87.112,80 121.529,91 129.119,17 136.018,50 142.917,84 149.817,17 164.305,77 171.205,11 178.104,44
Vice c/ mas de un turno 2.40 96.792,00 135.166,60 143.599,12 151.265,05 158.930,98 166.596,91 182.695,35 190.361,27 198.027,20
Vice de segunda 2.16 87.112,80 123.936,89 131.526,16 138.425,48 145.324,82 152.224,15 166.712,75 173.612,09 180.511,42
Dir de primera c/ mas de un turno 2.70 108.891,00 149.203,76 158.690,33 167.314,51 175.938,67 184.562,84 202.673,59 211.297,75 219.921,93
Dir de segunda c/ mas de un turno 2.40 96.792,00 135.166,60 143.599,12 151.265,05 158.930,98 166.596,91 182.695,35 190.361,27 198.027,20
Inspector/a 3.60 145.188,00 320.881,74 333.977,69 347.073,65 360.169,62 387.671,13 400.767,08 413.863,04
Vicedirector de 1era un turno 2.16 87.112,80 123.936,89 131.526,16 138.425,48 145.324,82 152.224,15 166.712,75 173.612,09 180.511,42
Director de 1ra un turno 2.40 96.792,00 135.166,60 143.599,12 151.265,05 158.930,98 166.596,91 182.695,35 190.361,27 198.027,20
Las bonificaciones Especiales como Zona Fría y Material Didáctico no están contempladas en esta grilla, tampoco salario familiar y desfavorabilidad
Estos cargos requieren Antigüedad Mínima.
SUELDO LÍQUIDO O
NETO
( Grilla 3-A)
SUELDO LÍQUIDO O NETO (Incluido Incentivo y sólo con descuentos de Ley: IOMA e IPS)
Noviembre 2022
6. Grilla 5-A
Indice
Dec
2397
Básico
ANTIGÜEDAD: AÑOS Y PORCENTAJE
Cargos
0 a 1 2 a 3 4 a 6 7 a 9 10 a 11 12 a 14 15 a16 17 a19 20 a 21 22 a 23 mas de 24
21% 24% 33% 43% 54% 64% 74% 84% 105% 115% 125%
PRECEPTOR 1.00 40.330,00 89.427,17 90.259,02 93.007,33 96.174,85 99.688,41 102.882,54 106.076,68 109.270,81 115.978,50 119.172,63 122.366,77
TEC/DOC APOYO (OE, OS, MR, FO, ETC) 1.10 44.363,00 102.574,06 103.489,10 106.512,25 110.005,50 113.870,40 117.383,96 120.897,51 124.411,05 131.789,51 135.303,06 138.816,61
MAESTRO DE GRUPO TEC/DOC (MGI-MGP-AS) 1.10 44.363,00 106.792,21 107.721,70 110.883,89 114.397,44 118.262,34 121.775,90 125.289,45 128.803,00 136.181,45 139.695,00 143.208,55
PROF DE ART y E.FIS (12 HS) 0.08 3.360,83 5.978,31 6.058,17 6.297,72 6.563,91 6.856,70 7.122,87 7.389,06 7.655,23 8.214,20 8.480,39 8.746,56
BIBLIOTECARIO 1.10 44.363,00 106.792,21 107.721,70 110.883,89 114.397,44 118.262,34 121.775,90 125.289,45 128.803,00 136.181,45 139.695,00 143.208,55
COORDINADOR 1.70 68.561,00 130.943,03 136.916,07 142.346,09 147.776,12 153.206,16 164.609,22 170.039,25 175.469,29
SECRETARIO 1.64 66.141,20 128.700,66 134.462,88 139.701,26 144.939,65 150.178,03 161.178,64 166.417,02 171.655,40
DIRECTOR DE PRIMERA 2.10 84.693,00 153.150,67 160.529,12 167.236,80 173.944,50 180.652,18 194.738,32 201.446,00 208.153,69
DIRECTOR DE SEGUNDA 1.80 72.594,00 137.915,72 144.240,11 149.989,56 155.739,00 161.488,45 173.562,28 179.311,73 185.061,17
DIRECTOR DE TERCERA 1.70 68.561,00 132.837,42 138.810,44 144.240,48 149.670,51 155.100,54 166.503,61 171.933,64 177.363,66
VICE DE PRIMERA 1.80 72.594,00 137.915,72 144.240,11 149.989,56 155.739,00 161.488,45 173.562,28 179.311,73 185.061,17
VICE DE SEGUNDA 1.70 68.561,00 132.837,42 138.810,44 144.240,48 149.670,51 155.100,54 166.503,61 171.933,64 177.363,66
INSPECTOR 3.60 145.188,00 344.518,35 357.614,30 370.710,26 383.806,21 411.307,73 424.403,69 437.499,65
Las bonificaciones Especiales como Zona Fría y Material Didáctico no están contempladas en esta grilla, tampoco salario familiar y desfavorabilidad
Estos cargos requieren Antigüedad Mínima.
SUELDO LÍQUIDO O
NETO
( Grilla 4-A)
SUELDO LÍQUIDO O NETO (Incluido Incentivo y sólo con descuentos de Ley: IOMA e IPS)
MODALIDAD PSICOLOGIA
(CEC)
Noviembre 2022
7. Grilla 6-A
NIVEL SUPERIOR
Indice
Dec
2397
Básico
ANTIGÜEDAD: AÑOS Y PORCENTAJE
Cargos
0 a 1 2 a 3 4 a 6 7 a 9 10 a 11 12 a 14 15 a16 17 a19 20 a 21 22 a 23 mas de 24
21% 24% 33% 43% 54% 64% 74% 84% 105% 115% 125%
PRECEPTOR 1.00 40.330,00 86.042,91 86.874,76 89.623,07 92.690,81 96.077,98 99.145,70 102.339,84 105.437,85 112.145,53 115.339,67 118.533,80
PROFESOR POR MÓDULOS 1/8 0.12 5.041,25 8.967,46 9.087,24 9.446,59 9.845,86 10.285,05 10.684,31 11.083,58 11.482,85 12.321,31 12.720,58 13.119,85
PROFESOR POR HS CÁTEDRAS 1/12 0.08 3.360,83 5.978,31 6.058,17 6.297,72 6.563,91 6.856,70 7.122,87 7.389,06 7.655,23 8.214,20 8.480,39 8.746,56
AYUDANTE P/HORAS CATEDRAS 1/14 0.07 2.880,73 5.124,30 5.192,75 5.398,08 5.626,24 5.877,21 6.105,36 6.333,51 6.561,66 7.040,80 7.268,94 7.497,09
BIBLIOTECARIO / EMATP 1.20 48.396,00 96.717,86 97.867,75 101.317,41 105.150,38 109.366,64 113.199,60 117.032,57 120.865,52 128.914,74 132.747,71 136.580,67
SUB JEFE DE PRECEPTORES 1.32 53.235,60 106.958,26 111.596,14 115.812,39 120.028,65 124.244,91 133.099,07 137.315,33 141.531,59
JEFE DE PRECEPTORES 1.44 58.075,20 107.839,84 112.439,40 117.498,90 122.098,46 126.698,02 131.297,57 140.956,64 145.556,20 150.155,75
SECRETARIO 1.80 72.594,00 117.714,53 124.038,93 129.788,37 135.537,82 141.287,26 153.361,10 159.110,54 164.859,98
REGENTE TEC O DE ESTUDIOS 2.16 87.112,80 121.529,91 129.119,17 136.018,50 142.917,84 149.817,17 164.305,77 171.205,11 178.104,44
VIC 2ª C/ UN TURNO / DIR DE 3ª 2.16 87.112,80 123.936,89 131.526,16 138.425,48 145.324,82 152.224,15 166.712,75 173.612,09 180.511,42
VIC 2ª C/ MAS DE UN TURNO 2.40 96.792,00 135.166,60 143.599,12 151.265,05 158.930,98 166.596,91 182.695,35 190.361,27 198.027,20
Vice de primera C/ UN TURNO / DIR 2ª C/ UN TURNO 2.58 104.051,40 143.588,89 152.653,85 160.894,71 169.135,59 177.376,46 194.682,29 202.923,16 211.164,04
2.70 108.891,00 149.203,76 158.690,33 167.314,51 175.938,67 184.562,84 202.673,59 211.297,75 219.921,93
DIRECTOR DE 1ª CON UN TURNO 2.70 108.891,00 149.203,76 158.690,33 167.314,51 175.938,67 184.562,84 202.673,59 211.297,75 219.921,93
3.00 120.990,00 163.240,90 173.781,54 183.363,95 192.946,36 202.528,77 222.651,83 232.234,24 241.816,64
DIRECTOR DE CIE CON UN TURNO 2.70 108.891,00 149.203,76 158.690,33 167.314,51 175.938,67 184.562,84 202.673,59 211.297,75 219.921,93
DIRECTOR E CIE CON MAS DE UN TURNO 3.00 120.990,00 163.240,90 173.781,54 183.363,95 192.946,36 202.528,77 222.651,83 232.234,24 241.816,64
INSPECTOR 3.60 145.188,00 320.881,74 333.977,69 347.073,65 360.169,62 387.671,13 400.767,08 413.863,04
Las bonificaciones Especiales como Zona Fría y Material Didáctico no están contempladas en esta grilla, tampoco salario familiar y desfavorabilidad
Estos cargos requieren Antigüedad Mínima.
SUELDO LÍQUIDO O
NETO
( Grilla 5-A)
SUELDO LÍQUIDO O NETO (Incluido Incentivo y sólo con descuentos de Ley: IOMA e IPS)
Noviembre 2022
Vice de primera C/ MAS DE UN TURNO / DIR 2ª C MAS DE
UN TURNO
DIRECTOR DE 1ª CON MAS DE UN TURNO / DIR
INSTITUCIONAL
8. Grilla 7-A
Modalidad ESPECIAL
Indice
Dec
2397
Básico
ANTIGÜEDAD: AÑOS Y PORCENTAJE
Cargos
0 a 1 2 a 3 4 a 6 7 a 9 10 a 11 12 a 14 15 a16 17 a19 20 a 21 22 a 23 mas de 24
21% 24% 33% 43% 54% 64% 74% 84% 105% 115% 125%
PRECEPTOR 1.00 40.330,00 92.917,14 93.779,25 96.653,97 99.848,11 103.361,66 106.555,79 109.749,93 112.944,06 119.651,76 122.845,89 126.040,03
MAESTRO ESPECIAL (IM, K, SH, OS, AS) 1.10 44.363,00 109.941,62 110.995,69 114.157,88 117.671,43 121.536,33 125.049,88 128.563,44 132.076,98 139.455,43 142.968,98 146.482,54
PROF DE E.FIS ESPECIAL (CARGO) 1.10 44.363,00 109.941,62 110.995,69 114.157,88 117.671,43 121.536,33 125.049,88 128.563,44 132.076,98 139.455,43 142.968,98 146.482,54
BIBLIOTECARIO 1.10 44.363,00 109.941,62 110.995,69 114.157,88 117.671,43 121.536,33 125.049,88 128.563,44 132.076,98 139.455,43 142.968,98 146.482,54
SECRETARIO 1.64 66.141,20 129.818,61 135.580,83 140.819,21 146.057,59 151.295,97 162.296,58 167.534,96 172.773,35
PROSECRETARIO 1.38 55.655,40 113.417,93 117.825,85 122.674,55 127.082,45 131.490,37 135.898,27 145.154,87 149.562,78 153.970,69
DIRECTOR DE primera 2.10 84.693,00 152.432,00 159.810,45 166.518,13 173.225,81 179.933,50 194.019,64 200.727,33 207.435,01
DIRECTOR DE SEGUNDA 1.80 72.594,00 138.394,84 144.719,24 150.468,67 156.218,12 161.967,57 174.041,40 179.790,84 185.540,29
DIRECTOR DE TERCERA 1.70 68.561,00 133.715,80 139.688,83 145.118,87 150.548,89 155.978,92 167.381,99 172.812,02 178.242,05
Vice de primera c/menos de 20 sec 1.80 72.594,00 138.394,84 144.719,24 150.468,67 156.218,12 161.967,57 174.041,40 179.790,84 185.540,29
Vice de segunda 4 hs 1.70 68.561,00 133.715,80 139.688,83 145.118,87 150.548,89 155.978,92 167.381,99 172.812,02 178.242,05
Inspector 3.60 145.188,00 345.796,00 358.891,96 371.987,91 385.083,87 412.585,38 425.681,34 438.777,30
Las bonificaciones Especiales como Zona Fría y Material Didáctico no están contempladas en esta grilla, tampoco salario familiar y desfavorabilidad
Estos cargos requieren Antigüedad Mínima.
SUELDO LÍQUIDO O
NETO
( Grilla 6-A)
SUELDO LÍQUIDO O NETO (Incluido Incentivo y sólo con descuentos de Ley: IOMA e IPS)
Noviembre 2022