Este documento presenta información sobre bases de datos y su uso en la gestión de recursos humanos. Explica que las bases de datos permiten almacenar y conectar datos de diferentes niveles como el personal, cargos, departamentos, salarios y beneficios. Define datos, información y bases de datos, y describe las características y componentes principales de estas últimas como tablas, registros, columnas, filas, sistemas de gestión de bases de datos. Finalmente, propone actividades de aprendizaje como elaborar un mapa conceptual y estructurar una base de

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HACIA LA FORMACIÓN INTEGRAL, EL RESCATE Y LA PRACTICA DE VALORES
GENERANDO UNA CULTURA COMERCIAL EMPRESARIAL
Regional Distrito Capital
Sistema de Gestión de la
Calidad
GESTIÓN DEL SISTEMA DE LA INFORMACIÓN Y EL
TALENTO HUMANO
GUIA DE APRENDIZAJE No 2
DECIMO A
MODALIDAD DE FORMACIÓN: Presencial
RESULTADO DE APRENDIZAJE Bases de Datos
DURACIÓN: 2 HORAS
TIEMPO ESTIMADO PARA EL DESARROLLO DE LA GUIA: 2 horas
INTRODUCCION
En el área de RR.HH. las diversas bases de datos conectadas entre sí permiten
obtener y almacenar datos de distintos estratos o niveles de complejidad.
1. Datos personales de cada empleado, que forman un registro de personal.
2. Datos sobre los ocupantes de cada cargo, que forman un registro de
cargos.
3. Datos acerca de los empleados de cada sección, departamento o división,
que forman un registro de los mismos.
4. Datos sobre los salarios e incentivos salariales, que forman un registro de
remuneración.
5. Datos acerca de los beneficios y servicios sociales, que forman un registro
de beneficios.
6. Datos sobre los candidatos (registro de candidatos), sobre cursos y
actividades de entrenamiento (registro de entrenamiento), etc.
TEMA
CONCEPTOS
DATO
Un dato es una representación simbólica (numérica, alfabética, algorítmica,
espacial, etc.) de un atributo o variable cuantitativa o cualitativa. Los datos
describen hechos empíricos, sucesos y entidades. Es un valor o referente que
recibe el computador por diferentes medios, los datos representan la información
que el programador manipula en la construcción de una solución o en el
desarrollo de un algoritmo.
INFORMACION
La información es un conjunto de datos con significado que estructura el
pensamiento de los seres vivos, especialmente, del ser humano.
En las distintas ciencias y disciplinas de estudio académico, se le llama
información al conjunto de elementos de contenido que dan significado a las

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TALENTO HUMANO
cosas, objetos y entidades del mundo a través de códigos y modelos. La
información es vital para todas las actividades tanto de orden humano como de
otros seres vivos. Los animales interpretan información de la naturaleza y de su
entorno para tomar decisiones, tanto como los vegetales. El ser humano, sin
embargo, tiene la capacidad de generar códigos, símbolos y lenguajes que
enriquecen la información, la modifican, la reproducen y la recrean
constantemente, otorgándole nuevos sentidos.
BASES DE DATOS
El término de bases de datos fue escuchado por primera vez en 1963, en un
simposio celebrado en California, USA. Una base de datos se puede definir como
un conjunto de información relacionada que se encuentra agrupada ó
estructurada.
Desde el punto de vista informático, la base de datos es un sistema formado por
un conjunto de datos almacenados en discos que permiten el acceso directo a
ellos y un conjunto de programas que manipulen ese conjunto de datos.
Cada base de datos se compone de una o más tablas que guarda un conjunto
de datos. Cada tabla tiene una o más columnas y filas. Las columnas guardan
una parte de la información sobre cada elemento que queramos guardar en la
tabla, cada fila de la tabla conforma un registro.
DEFINICIÓN DE BASE DE DATOS
Se define una base de datos como una serie de datos organizados y
relacionados entre sí, los cuales son recolectados y explotados por los sistemas
de información de una empresa o negocio en particular.
Características
Entre las principales características de los sistemas de base de datos podemos
mencionar:
 Independencia lógica y física de los datos.
 Redundancia mínima.
 Acceso concurrente por parte de múltiples usuarios.
 Integridad de los datos.
 Consultas complejas optimizadas.
 Seguridad de acceso y auditoría.

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 Respaldo y recuperación.
 Acceso a través de lenguajes de programación estándar.
 Sistema de Gestión de Base de Datos (SGBD)
Los Sistemas de Gestión de Base de Datos (en inglés DataBase Management
System) son un tipo de software muy específico, dedicado a servir de interfaz
entre la base de datos, el usuario y las aplicaciones que la utilizan. Se compone
de un lenguaje de definición de datos, de un lenguaje de manipulación de datos
y de un lenguaje de consulta.
ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
1. Elabore un mapa conceptual en donde explique que son las bases de datos,
cuales son sus usos y programas para la creación de bases de datos.
2. Proponga cinco ejemplos en donde se muestre la diferencia entre dato e
información.
3. Ingresar al siguiente enlace https://www.youtube.com/watch?v=NJp-uJGwg6k
y observar el video sobre identidad – relación en bases de datos.
4. Estructurar a través de un diagrama, una base de datos para una biblioteca
utilizando el modelo de identidad relación
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
Realizar los puntos del taller y presentar las evidencias en clase.
Desarrollar actividad en clase.
EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTOS:
Reconoce los elementos y estructuras de las bases de datos
Elaborar estructuras de bases de datos
EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO:
Taller y sustentación
Actividad en clase
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Entrega de taller en clase y sustentación oral
Desarrollo de actividad en clase.
AMBIENTES DE APRENDIZAJE
Blog digital
YouTube
Aula de clase