Este documento presenta un guión para un sociodrama sobre el tema del liderazgo laboral, familiar y comunitario. El guión describe la historia de Abel, un administrador eficiente de un taller mecánico que es despedido injustamente por el nuevo dueño. Cuando el nuevo jefe Jon no puede manejar al personal, reconoce la importancia de un buen líder y vuelve a contratar a Abel. El documento también incluye preguntas sobre cómo aplicar los conceptos de liderazgo en la vida personal, familiar y laboral.

1. LIDERAZGO LABORAL, FAMILIAR Y COMUNITARIO
Líder en ti
JAINER TOVAR
PROFESOR:
JHONNY JARABA
CENTRO INCA
MECÁNICA AUTOMOTRIZ
Refrigeración automotriz
CÓDIGO:
172
BARRANQUILLA
2015

2. Actividades:
1. Realizar la lectura del libro EL LÍDER EN TÍ
2. Elaborar y entregar por correo electrónico al instructor el guión con base al
libro EL LÍDER EN TÍ
3. Una vez asignado el guión el grupo preparará el sociodrama acorde a este.
4. Presentar el sociodrama en el salón de clases en la fecha establecida por la
institución.
Realizar una socialización con unas conclusiones finales acorde al tema desarrollado
GUION
En un taller de mecánica automotriz trabajaba Abel. Él era el administrador del taller,
Abel era un administrador muy eficiente y manejaba muy bien el personal del taller el
mismo se encargaba en seleccionarlos. A cargo de Abel se encontraban Lewis y
Jonatán quienes eran sus manos derechas, Abel era muy estimado por sus
trabajadores pero un día lo llamo el dueño de la empresa el señor Jon que era una
persona muy avarienta.
En la oficina de Jon
Jon: Abel hoy le llamado para decirle que el en taller ya no puede contar más con sus
servicios por asuntos económicos así que cuando su contrato termine podrá retirarse
Abel: pero señor Jon como no me van a renovar el contrato si yo siempre he estado
con la empresa en las buenas y malas
Jon: Abel ya se tomó una decisión y yo me en cargare de dirigir al personal de ahora en
adelante.
Abel: está bien lo entiendo.
Lewis y Jonatán al ver a su jefe cabizbajo se le acercaron
Lewis: señor Abel que lean dicho que lo noto preocupado
Abel: que a partir de la otra semana ya no seré más su jefe
Lewis: y eso porque
Abel: porque el taller tiene problemas económicos y van a recortar el personal y como
yo soy una de las personas que más gana decidieron no renovarme el contrato
Jonatán: y quien será nuestro jefe

3. Abel: el señor Jon
Jonatán: pero él no sabe cómo se manejan el personal el solo está para para recibir el
dinero
Abel: les tocara soportarlo
Después de una semana Jon se posiciono como administrador causando un impacto
negativo en el personal ya que lo único que hacía era gritar y reclamarle al personal a
tal punto que se formaban discusiones entre Jon y los trabajadores. Jon se dio cuenta
de la importancia de un buen líder de lo cual él no era capaz de hacer y volvió a llamar
a Abel para que se encargase del personal.
FIN.

4. Preguntas
1. Que aportó para mi vida este tema?
2. Como puedo aplicar en los diferentes aspectos de mi vida (personal, familiar y
laboral) este tema?
3. Cuáles son mis fortalezas y debilidades encontradas en relación a este tema?
4. Después de que usted leyó este libro que aspectos cambiaría en su vida?
Actualmente, usted ejerce funciones de líder? Si su respuesta es positiva
comparta su experiencia. Si su respuesta es negativa que le faltaría para ejercer
esa función?
Desarrollo
1. es sencillo decirlo, lo que aporto para mi vida este tema es que todos tenemos
un líder en nosotros el cual podemos despertar en un momento dado.
2. en lo personal, me alienta a crecer en mi persona, en lo familiar a tomar la
iniciativa en los proyectos familiares En lo laboral a estas seguro de mí mismo
en la tarea que tenga que cumplir
3. las fortalezas que tengo con respecto a este tema Son: que tengo la convicción
de poder ser un líder
.Creo en mí mismo
Soy emprendedor
Las debilidades que tengo con respecto a este tema son:
Me faltan recursos para lograr ser un líder
Soy un poco impaciente para este trabajo
4. los aspectos que cambiaría con respecto a este tema Son: mí mala actitud la
volvería positiva Tomaría en serio todas mis actividades de crecimiento
5. Actualmente no lo que me falta es que me den la oportunidad