Este documento describe los cinco grupos principales de factores de riesgo laboral: 1) condiciones de seguridad relacionadas con maquinaria y equipos, riesgos eléctricos e incendios, 2) entorno físico como temperatura, ruido e iluminación, 3) contaminantes químicos o biológicos como polvos, gases o virus, 4) carga de trabajo física o intelectual excesiva que puede causar problemas de salud, y 5) organización del trabajo incluyendo turnos laborales y comunicación, que también pueden redu

1. “MIGUEL DE SANTIAGO”
FOL
TEMA: CONOCIMIENTO DE LA TEGNOLOGIA, LA
CIENCIA Y EL ARTE
NOMBRE: NICOLE JIMENEZ
CURSO: “3ro B2”
FIGURA PROFECIONAL:ELECTRONICADE
CONSUMO
TUTOR: MONICA ANDRANGO
AÑO LECTIVO: 2020-2021

2. Factores de riesgo laboral
la seguridad en el trabajo es un derecho fundamental de los trabajadores. Pero la
existencia de factores de riesgo laboral lo convierte, en ocasiones, en un ideal. Los
accidentes son una constante, a pesar de la rigurosidad de las políticas y la legislación
vigente relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales. Y, por ellos, las empresas
deben intensificar sus esfuerzos en materia de seguridad.
Los cinco grupos de factores de riesgo laboral
1. Condicionesde seguridad. Tiene encuentatodaslascondicionesmaterialesenel
centrode trabajoque puedensuponerfactoresde riesgolaboralcomolamaquinariao
losequiposde trabajo,losriesgoseléctricosode incendio,el transporte…
2. Entorno físicodel trabajo. Tambiénrelacionadoconel centrode trabajo.El ambiente
debe cumplirunosrequisitosparagarantizarlaseguridadde todoslosempleados.La
temperatura,lahumedad,el ruidoolailuminaciónsonconsideradosfactoresde
riesgolaboral.
3. Contaminantesquímicoso biológicos. Hay agentesque resultanpeligrosostrasunos
minutosde exposiciónocomoconsecuenciade unamalamanipulación.Esel casode
polvos,gases,nubestóxicas(químicos) ovirus,bacterias,hongos
4. Carga de trabajo. Se entiende comocargade trabajoal conjuntode requerimientos
físicose/ointelectuales que el empleadodebe desarrollaralolargode lajornada
laboral.En este sentido,el levantamientode grandescargas,lasmalasposturas,los
esfuerzosfísicosoel tiempoylacapacidadde desarrollode laactividadpueden
perjudicarseriamente lasaluddel trabajador.Danlugara insomnio,mareos,
irritabilidad,depresión,faltade energía…
5. Organización del trabajo. La formaen laque se estructurala empresaylaactividad
laboral tambiénconstituyeunaamenazaparala saludde lostrabajadores.Losturnos,
el ritmode trabajo e,incluso,lacomunicaciónylarelacióndentrode laorganización
son algunosde losfactoresde riesgolaboral máscomunes.Ademásde reducirla
productividadyel interésde laplantilla,anivel personal puede generardepresión,
insomnio,fatiga,dolorde cabeza…