1. Guía Desarrollo Humano Integral
Reflexión 1
1. Considera que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada
 La actitud de Camilo no fue de todo bien , en vez de decirle que
no se volvieran a hablar mientras ella estuviera en ese estado …..
debió manifestarle su apoyo como buenos amigos que son y
discutir o platicar sobre el posible ingreso a un centro de
rehabilitación para que no se haga daño ella misma y a los que la
rodean
2. En que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué o porque
no?
 No estuvo bien que Camilo se fuera porque debió decirle más
calmado sobre la posibilidad planteado en el punto anterior
3. Elaboremos un final diferente para esta situación
 Cuando Paula le pide prestado dinero a Camilo. él le dice que
más bien le prestaría el dinero para entrar a un centro de
rehabilitación y ella con gusto acepto después de haberle
comunicado a sus familiares sobre su problema y la acción a
tomar
Reflexión 2
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tiene los filtros que realizo
maría en la conversación con teresa
 Podría saber si era algo positivo o negativo
 Sabría si esa información sería útil para su vida y trabajo
 Podría conocer si la información era real o falsa
2. Que más le podríamos decir a teresa para que reflexione sobre su
comportamiento
 Que no se involucre en los problemas de los demás sin saber si
es cierto o falso , que este pendiente en de sus problemas
porque a ella nadie la va ayudar a solucionarlos
3. Que valores creemos que teresa debe tener en cuenta
 Responsabilidad
 Honestidad
 Transparencia
 Respeto
 Tolerancia

2. Reflexión 3
1. Porque el aporte de los Gómez a las personas afectados fueron
rechazados
 Porque el aporte de la familia Gómez estaba en mal estado ,
además estos aportes son algo no saludables y algo antigénico
para el consumo humano
2. Cuál es la actitud que debería haber tomado don José
 Haber sido tolerante , pensar que de pronto en un futuro pueda
pasar por una situación similar y necesite ayuda de alguien
3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad
podemos ayudarnos con un cuadro comparativo
Solidaridad
Caridad
El valor de la solidaridad se manifiesta
La caridad es una de las virtudes
en reconocer en el bien común, el
teologales junto con la esperanza y
sentido de una vida exitosa para
la fe.
todos
Reflexión 4
1. Que beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás
 Tener una comunidad mas sana
 Que la gente genere una comunidad más unida
 Que haya mas tolerancia , respeto
2. Si fuéramos hinchas de algunos de los equipos , que acciones
realizaríamos para generara paz de los estadios
 Eliminar las fronteras invisibles , compartir el estadio con todos
los hinchas , cuando jugaran en los estadios fueran de camiseta
blanca
3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos
tolerantes e intolerantes ante los demás y discutamos las con nuestros
compañeros
 No toleramos las injusticas, cuando las personas muchas veces
son sarcásticas, la grosería, la altanería, cuando las personas se
creen más que las otras, la patanería.
 Lo que toleramos las personas de buen humor, las que salen
adelante por su esfuerzo, la sencillez, la lealtad.

3. 4. Qué factores influyen para que surjan problemáticas como lo de atacar a
otros por la diferencia en sus gastos u opiniones
 La ignorancia de no saber perder
 La intolerancia de los demás
 Los valores inculcados desde pequeños
 La forma de pensar de una persona
5. Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro
papel de ciudadanos y trabajos tolerantes
 Cuando estamos en situaciones, las cuales pueden ser muy
conflictivas si sabemos manejar estas situaciones
profesionalmente y con ética , los situaciones por mas grave que
puedan ser sabremos darle una solución
Reflexión 5
1. Realicemos una evaluación de la actitud de amparito
 La actitud de amparito fue deshonesta , porque carolina confío en
ella y amparo en vez de ser honesta actuar bien , decido perder
una de sus mejores clientes y además no tener tanta clientela por
su deshonestidad
2. De que forma hubiéramos actuado en dicha situación colocándonos en
la posición de amparito
 Ampara hubiera hecho las cosas con honestidad y
responsabilidad , no hubiera perdido una cliente , si no viceversa
hubiera gana muchas más clientes por la calidad de su trabajo
3. Evaluemos la actitud de carolina
 La actitud de carolina fue excelente porque a pesar de todo ella le
pago todo , sabiendo que el trabajo de amparo fue de mala
calidad , y hizo bien en no volver

4. COLLAGE
GUIA DE ETICA
1) Voluntad: Es la fuerza de capacidad que tiene un ser humano para cumplir
con una meta o un objetivo.
Acción: Es la capacidad de realizar una actividad
Maldad: Es una característica atribuida por los humanos que lo único que
conlleva es hacer daño y destrucción.
Valor: Es la fuerza e importancia que tiene un objeto o una persona.
Racionalidad: Es la cualidad de pensar con lógica.
Placer: Es una sensación que produce felicidad y alegría al realizar ciertas
acciones.
Utilidad: Es la característica que sirve para describir para qué sirve un objeto.
Moral: Es la cualidad con la que sabemos si estamos haciendo las cosas bien
o mal.

5. 2) Mapa Mental
ETICA
3) Conclusiones
1. Cada ser debe ser integral, debe saber cómo desenvolverse en cada
situación pensando en todos los que rodea, pensado en cada paso queda con
ética y mucho profesionalismo.
2. El SENA además de prepararnos laboralmente nos inculca una serie de
valores que nos servirán para resolver problemas futuros. Nos vuelven
personas integras capaces de pensar en lo que hacen y afrontar el diario vivir.
3. Todos estos valores inculcados nos ayudaran a volver realidad nuestro
proyecto de vida con mucha disciplina y dedicación.
4. Una persona íntegra puede llegar hacer grandes cosas ya que tiene muy
buenos valores que le ayudar afrontar muchos problemas que se presentan en
el diario vivir.
5. El SENA es una institución que piensa en todos los aspectos del aprendiz lo
que la institución quiere es que seamos seres completos con muy buena
educación y con muy buenos valores.

6. GUIA DE PROYECTO DE VIDA
1) COLLAGE
Física
Cognitiva
Familiar
Social
Afectiva
Espiritual

7. Moral
2) MATRIZ
FISICA
COGNITIVA FAMILIAR
SOCIAL
AFECTIVA ESPIRITUAL
PULCRO
INGELIGENTE
AMABLE
RESPETUOSO
CARIÑOSO
TRANQUILO
EDUCADO
ARREGLADO
PENSADOR
LEAL
COMPAÑERISTA
DETALLISTA
PACIENTE
SABER QUE ES
BUENO Y QUE
NO
LIMPIO
ANALITICO
JUSTO
CORTES
AMOROSO
LUCHADOR
MORAL
CONSIDERADO
3) Aspectos Positivos
Dimensión Situación Pensamiento
Emoción
Sentimiento Conducta
Cognitiva
Un
Aprobar el
Perseverancia Entusiasta Concentrado
examen
Examen
Física
Jugar un
partido
Ganar el
partido
Afectiva
Casarse
Estar con
alguien que
lo apoye en
todo
Pasión
Luchador
Amor
Enamorado
Alegría
Decisivo

8. Aspectos Negativos
Dimensión Situación Pensamiento
Emoción
Sentimiento
Conducta
Física
No hacer
ejercicio
Ver televisión
Tranquilidad
No hacer
nada
Perezoso
Afectiva
Pelear
con
amigos
Pelear
Ira
Rabia
Conflicto
Social
Pelear
por un
asiento
Querer el
asiento
Ira
Rabia
Problemático
4) Línea del tiempo
Comenzar y seguir
mi proceso de
formacion como
tecnologo en
gestion
administrativa
Poder tener mi carro y
mi propio apartamento
y ya haber terminado
mi carrera
unviversitaria
(2014)
(2022)
Ya tener 4 semestres de
mi carrera Ingenieria
industrital y ya estar
trabajando con mi
Tencologo en Gestion
Administrativa
(2018)

9. 5) FORO
Perfil de un aprendiz del SENA
- Responsable, buscador de paz, emprendedor, líder y generador de trabajo.
¿Cómo lograrlo?
-
Con mucha disciplina y dedicación, buscando lo mejor para nosotros y
los que nos rodean. Siempre viendo hacia el futuro guiados por una
meta que con esfuerzo lograremos.
GUIA DE LA COMUNICACIÓN
1. Trabajo colaborativo
El Trabajo Colaborativo es aquel que involucra un grupo de personas con unos
roles específicos que interactúan entre ellos para construir un trabajo, un
proyecto entre otras. Esta dinámica ayuda a que el aprendizaje se mas fácil y
que todos aporten para que cumplan un objetivo o una meta.
A. Colaboración, trabajo, equipo ,aprendizaje, objetivo
B.

10. C. FRASE : Diez manos trabajan más que dos.
2) El padre debería hablar inmediatamente con sus hijos, sentarse y hablar
todo lo que no se dijeron en todo ese tiempo, con ayuda de una sicóloga o un
amigo de confianza.
3) Glosario:
Conflicto: Son situaciones donde dos o más individuos con intereses opuestos
entran en pelea y confrontación, con el objetivo de dañar o eliminar al rival.
Autoestima: Es la percepción que nos tenemos hacia nosotros mismos.
4) CONCLUCIONES

La comunicación es fundamental para el funcionamiento de cualquier
grupo, empresa y persona sin ella no tendríamos como entendernos y
sin no nos entendemos no podríamos convivir en un ambiente de
armonía y paz

En ciertas situaciones la comunicación es vital para la resolución de
problemas ayudando a resolverlos con claridad y transparencia.