Este documento presenta una guía para elaborar un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida ayuda a alcanzar metas al describir lo que se quiere lograr a corto, mediano y largo plazo. Incluye pasos como realizar un diagnóstico personal, definir una misión, visión, objetivos y estrategias. También presenta 10 tipologías de proyectos de vida basados en animales para reflexionar sobre uno mismo.
Este documento habla sobre la importancia de tener un proyecto de vida y describe diferentes tipologías de personas basadas en su proyecto de vida, incluyendo el Hombre Pavo, Hombre Tigre, Hombre Escarabajo, entre otros. Explica que un proyecto de vida ayuda a dar sentido a la existencia de una persona y a cumplir sus planes. Recomienda comenzar a desarrollar un proyecto de vida desde la adolescencia mediante la auto-reflexión y el establecimiento de metas a corto, mediano y largo plazo.
El documento describe diez tipos de proyectos de vida, incluyendo el Hombre Pavo (egoísta), el Hombre Tigre (agresivo), el Hombre Borrego (conformista), el Hombre Mariquita (inconstante), el Hombre Caracol (aislado), el Hombre Zángano (parásito), el Hombre Pulpo (ambicioso), el Hombre Erizo (pesimista), y el Hombre Rico McPato (obsesionado con el dinero). Cada tipo se caracteriza por tener un enfoque diferente en la vida y metas dist
Este documento presenta los objetivos de vida de Guadalupe Ramírez Acho. Sus objetivos incluyen obtener su título de licenciatura en administración, aprender a importar productos desde Perú, abrir un negocio de repostería y un SPA. Ella analiza las características positivas y negativas de la personalidad y concluye que la paciencia es indispensable para lograr sus metas a futuro.
Este documento presenta nueve hábitos para pensar en grande. Incluye: 1) No limitarse a uno mismo y ampliar constantemente los límites; 2) Hacer espacio mental para reflexionar sobre lo que realmente importa; 3) Alimentar la mente con conocimiento sobre temas apasionantes; 4) Estar atento a las cosas sorprendentes e inspiradoras; 5) Nutrir la mente con ideas de personas admiradas; 6) Buscar opiniones diferentes para desafiar los propios pensamientos; 7) Dejar tiempo para la quietud mental y el conocimiento o
Los pensamientos y emociones influyen en el futuro de una persona. La mayoría de los pensamientos son negativos y afectan las emociones, que a su vez influyen en cómo una persona interactúa y toma decisiones. Dividir metas grandes en metas más pequeñas y alcanzables a corto plazo puede ayudar a lograr las metas. La empatía y no pelearse con otros son importantes para ser exitoso.
Este documento presenta los integrantes de un equipo y describe el concepto de Propósito-Metas-Objetivos (PMO). Explica que es importante conocer el propósito y los objetivos para alcanzar metas, y provee ejemplos como el de un equipo de fútbol. Luego, propone ejercicios prácticos para desarrollar PMOs para diferentes roles y la policía. Finalmente, presenta algunos principios sobre la importancia y factibilidad de los objetivos.
José ignacio cabral cómo crear ideas millonariasPepe Cabral
El documento presenta una guía práctica para la creación y realización de ideas millonarias. Explica que todas las ideas, por locas que parezcan, pueden llegar a ser realidad si alguien se atreve a soñar y luchar por ellas. Instruye al lector a anotar todas sus ideas y creer que alguna podría valer millones, además de ofrecer consejos sobre cómo distinguir entre obsesionarse y creer en una idea, así como características que deben tener las ideas millonarias y el perfil de un idealista
Convertirte en emprendedor no es tan sólo pasar de trabajar para otros a ser tu propio jefe.
Comenzar a emprender implica tomar conciencia de un nuevo posicionamiento personal en el que actualices las actitudes para favorecer tu nuevo rumbo.
Te invitamos a llevar a cabo un ejercicio práctico guiado por Techu Arranz para explorar hasta qué punto te identificas con el espíritu emprendedor, qué sientes que eres, que no eres y qué puedes llegar a ser. Tener claro tu posicionamiento personal es un trampolín que dará fuerza a tu proyecto e incluso lo reajustará en función a tu identidad y momento actual.
Este documento habla sobre la importancia de tener un proyecto de vida y describe diferentes tipologías de personas basadas en su proyecto de vida, incluyendo el Hombre Pavo, Hombre Tigre, Hombre Escarabajo, entre otros. Explica que un proyecto de vida ayuda a dar sentido a la existencia de una persona y a cumplir sus planes. Recomienda comenzar a desarrollar un proyecto de vida desde la adolescencia mediante la auto-reflexión y el establecimiento de metas a corto, mediano y largo plazo.
El documento describe diez tipos de proyectos de vida, incluyendo el Hombre Pavo (egoísta), el Hombre Tigre (agresivo), el Hombre Borrego (conformista), el Hombre Mariquita (inconstante), el Hombre Caracol (aislado), el Hombre Zángano (parásito), el Hombre Pulpo (ambicioso), el Hombre Erizo (pesimista), y el Hombre Rico McPato (obsesionado con el dinero). Cada tipo se caracteriza por tener un enfoque diferente en la vida y metas dist
Este documento presenta los objetivos de vida de Guadalupe Ramírez Acho. Sus objetivos incluyen obtener su título de licenciatura en administración, aprender a importar productos desde Perú, abrir un negocio de repostería y un SPA. Ella analiza las características positivas y negativas de la personalidad y concluye que la paciencia es indispensable para lograr sus metas a futuro.
Este documento presenta nueve hábitos para pensar en grande. Incluye: 1) No limitarse a uno mismo y ampliar constantemente los límites; 2) Hacer espacio mental para reflexionar sobre lo que realmente importa; 3) Alimentar la mente con conocimiento sobre temas apasionantes; 4) Estar atento a las cosas sorprendentes e inspiradoras; 5) Nutrir la mente con ideas de personas admiradas; 6) Buscar opiniones diferentes para desafiar los propios pensamientos; 7) Dejar tiempo para la quietud mental y el conocimiento o
Los pensamientos y emociones influyen en el futuro de una persona. La mayoría de los pensamientos son negativos y afectan las emociones, que a su vez influyen en cómo una persona interactúa y toma decisiones. Dividir metas grandes en metas más pequeñas y alcanzables a corto plazo puede ayudar a lograr las metas. La empatía y no pelearse con otros son importantes para ser exitoso.
Este documento presenta los integrantes de un equipo y describe el concepto de Propósito-Metas-Objetivos (PMO). Explica que es importante conocer el propósito y los objetivos para alcanzar metas, y provee ejemplos como el de un equipo de fútbol. Luego, propone ejercicios prácticos para desarrollar PMOs para diferentes roles y la policía. Finalmente, presenta algunos principios sobre la importancia y factibilidad de los objetivos.
José ignacio cabral cómo crear ideas millonariasPepe Cabral
El documento presenta una guía práctica para la creación y realización de ideas millonarias. Explica que todas las ideas, por locas que parezcan, pueden llegar a ser realidad si alguien se atreve a soñar y luchar por ellas. Instruye al lector a anotar todas sus ideas y creer que alguna podría valer millones, además de ofrecer consejos sobre cómo distinguir entre obsesionarse y creer en una idea, así como características que deben tener las ideas millonarias y el perfil de un idealista
Convertirte en emprendedor no es tan sólo pasar de trabajar para otros a ser tu propio jefe.
Comenzar a emprender implica tomar conciencia de un nuevo posicionamiento personal en el que actualices las actitudes para favorecer tu nuevo rumbo.
Te invitamos a llevar a cabo un ejercicio práctico guiado por Techu Arranz para explorar hasta qué punto te identificas con el espíritu emprendedor, qué sientes que eres, que no eres y qué puedes llegar a ser. Tener claro tu posicionamiento personal es un trampolín que dará fuerza a tu proyecto e incluso lo reajustará en función a tu identidad y momento actual.
El documento ofrece consejos y citas sobre la sabiduría, la motivación y la felicidad. Resalta que las palabras pueden usarse para acercarse a los sueños o para limitarse a uno mismo, y que la palabra es la herramienta más poderosa para crear nuestra realidad. Incluye varias citas sobre temas como los sueños, el éxito, el amor propio y la importancia de seguir nuestros sueños a pesar de los obstáculos.
15 regalos que puedes darte a ti mismo de forma gratuitaMAXTERJIMRA
Este documento ofrece 15 regalos gratuitos que una persona puede darse a sí misma, como ser auténtico, mantener una mente abierta, y desarrollar un sentido del humor. Algunos de los regalos sugeridos incluyen aceptar el fracaso como parte del aprendizaje, usar palabras de aliento, disfrutar de las bendiciones actuales, y mantener la esperanza a pesar de las dificultades. El documento enfatiza que la felicidad viene de dar a los demás y vivir de acuerdo con nuestro propós
El resumen presenta información sobre un periódico escolar llamado "La Colina" que trata temas relacionados con la autoestima, valores y convivencia. En esta primera publicación, se discute el tema de la autoestima y cómo convertir pensamientos negativos en afirmaciones positivas. También incluye consejos para mejorar la autoestima como hablar positivamente de uno mismo y no compararse con los demás.
Este documento analiza el concepto de mediocridad y cómo se manifiesta en las personas y la sociedad. Describe a los mediocres como aquellos que carecen de características personales distintivas y que se definen más por imitar a los demás que por tener una personalidad propia. Explica que la mediocridad lleva a comportamientos como la ostentación, la avaricia y la falsedad.
Este documento presenta la Llave 1 sobre el atrevimiento y la vergüenza. Sostiene que la vergüenza frena el atrevimiento y que es importante trabajar sobre ella para no perder oportunidades. Recomienda animarse a tomar riesgos y exponerse, siempre manteniendo el respeto y los valores éticos, para poder avanzar cada día un poco más en la vida. Alienta a no quedarse atrás por miedo al fracaso y a aprovechar las oportunidades que se presentan a pesar del temor a ser rechazado.
Seis sombreros para pensar- sombrero blancoArmin Armas
Este documento describe la técnica de los "Seis sombreros para pensar", la cual propone usar seis sombreros de colores diferentes para representar distintos modos de pensamiento. Explica que el sombrero blanco representa un enfoque objetivo basado en hechos y cifras, el cual busca obtener información precisa sin juicios de valor. También señala que requiere habilidad identificar y comunicar solo los hechos relevantes de manera clara.
El documento describe el método de los Seis Sombreros para Pensar de Edward de Bono, el cual propone usar seis sombreros metafóricos (blanco, rojo, negro, amarillo, verde y azul) para separar y organizar diferentes modos de pensamiento. Cada sombrero representa un enfoque distinto como la información (blanco), las emociones (rojo), los riesgos (negro), las ideas (amarillo), la creatividad (verde) y el control del proceso de pensamiento (azul). El objetivo es simplificar el pens
Este documento ofrece consejos para mejorar la autoestima y la disciplina personal a través de la reprogramación mental positiva mediante la escritura de afirmaciones. También advierte sobre cuatro métodos comunes que otras personas usan para robar energía: lamentarse para obtener apoyo, ignorar a alguien para que gaste más energía, hacer preguntas inapropiadas y tratar de intimidar a las víctimas pasivas. El documento enfatiza la importancia de aprender a decir no y no dejar que la opinión de los demás afecte nuestra propia
Este documento presenta los pasos para elaborar un proyecto de vida, incluyendo realizar un diagnóstico personal, definir la misión y visión, establecer objetivos a corto, mediano y largo plazo, y estrategias para alcanzarlos. También describe diez tipologías de proyectos de vida como referencia, tales como "el hombre pavo" que busca la atención de los demás, o "el hombre rico McPato" que vive sólo para acumular dinero. El propósito es guiar a los lectores a reflexionar sobre su pro
Este documento presenta una guía para la elaboración de un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida ayuda a alcanzar las metas trazando un esquema que describe los objetivos y estrategias a corto, mediano y largo plazo. Incluye consejos como realizar un diagnóstico personal, definir la misión, visión y objetivos, y revisar periódicamente el proyecto para asegurar el progreso hacia las metas planeadas. También presenta 10 tipologías de personalidad para que el lector identifique áreas
El documento presenta 10 tipologías de proyectos de vida basados en animales, describiendo los rasgos de personalidad de cada uno. Incluye instrucciones para elaborar un proyecto de vida propio mediante la autobiografía, identificación de fortalezas y áreas de oportunidad, y establecimiento de objetivos y estrategias a corto, mediano y largo plazo. El propósito es que las personas examinen su proyecto actual y trabajen en convertirse en la persona que desean ser.
El documento presenta 10 tipos de proyectos de vida basados en características de personalidad. Estos incluyen "El hombre pavo" centrado en sí mismo, "El hombre tigre" dominante y agresivo, y "El hombre escarabajo" guiado por el placer. También describe a "El hombre borrego" que sigue a la masa sin pensar, "El hombre mariposa" inconstante, y "El hombre caracol" aislado y evasivo. Los otros son "El hombre zángano" que vive sin trabajar, "El hombre pulpo
El documento describe diferentes tipos de proyectos de vida y características de emprendedores. Explica que un proyecto de vida es un plan para alcanzar metas personales que incluye una misión, visión, objetivos y estrategias. Luego describe 10 tipologías de proyectos de vida como el hombre pavo o el hombre erizo. Finalmente, discute las características de un emprendedor como anticipar el futuro, tener visión de cambio y enfocarse en generar y evaluar ideas.
El documento describe diferentes tipos de proyectos de vida y propone que las personas desarrollen un proyecto de vida centrado en convertirse en un "emprendedor animal". Explica que un proyecto de vida es un plan para lograr metas personales a corto, mediano y largo plazo. Luego, describe 10 tipos de proyectos de vida no deseados y propone que las personas cultiven las competencias de un emprendedor para tener éxito en la vida.
Este documento presenta los conceptos clave para elaborar un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida implica definir la dirección que se desea tomar en la vida considerando aspectos como las fortalezas, debilidades, sueños e intereses personales. Además, propone realizar una autobiografía y analizar la personalidad para determinar metas a corto, mediano y largo plazo que guíen el desarrollo personal. Finalmente, sugiere actividades prácticas para aplicar estos conceptos.
El documento describe 11 tipos de personas y sus respectivos proyectos de vida. Estos incluyen al hombre pavo (egocéntrico), al hombre tigre (dominante), al hombre escarabajo (hedonista), al hombre oveja (conformista), a la mariposa (inconstante), al ermitaño (aislado), al vago, al pulpo (ambicioso de poder), al pesimista, y al obsesionado con el dinero. El propósito es analizar las bases sobre las cuales las personas construyen sus proyectos de vida.
El documento presenta un análisis de diferentes proyectos de vida posibles. Describe diez proyectos distintos centrados en torno a la vanidad, la dominación, el placer, la conformidad, la inconstancia, el aislamiento, la pereza, el poder, el pesimismo y el dinero respectivamente. Cada proyecto se caracteriza por centrarse en un valor o actitud particular que guía la existencia de la persona de forma desmedida y limitada. El propósito del documento es reflexionar sobre qué tipo de proyecto de vida puede dar sentido y orientación auté
El documento presenta diez proyectos de vida representados por diferentes animales. Cada proyecto describe un estilo de vida centrado en la vanidad (pavo real), dominación (tigre), placer (escarabajo), conformismo (borrego), inconstancia (mariposa), aislamiento (caracol), pereza (zángano), poder (pulpo), pesimismo (erizo) o dinero (rico McPato). Al final se pide al lector que se identifique con los animales y reflexione sobre su propia vida.
Este documento presenta las pautas para elaborar un proyecto de vida. Contiene consejos sobre la autobiografía y el análisis DOFA para conocerse a sí mismo. Además, propone metas para mejorar el desarrollo personal y familiar, así como una tipología de posibles proyectos de vida como el hombre pavo, tigre, escarabajo, borrego, mariposa y otros. El objetivo es provocar la reflexión sobre los valores y comportamientos propios.
Se describen los tipos de personalidad que tiene un individuo y algunas tecnicas para identificar el caracter y saber en que tipo de personalidad se encaja
C:\Documents And Settings\Administrador\Escritorio\Curso Moodle\Proyecto Slidejcviteri
El documento describe diez proyectos de vida basados en diferentes animales. Cada proyecto se caracteriza por un rasgo dominante como la vanidad (hombre pavo), la agresividad (hombre tigre), el hedonismo (hombre escarabajo) o la búsqueda de poder (hombre pulpo). El texto invita al lector a reflexionar sobre cuáles de estos perfiles se asemejan más a su personalidad y cómo podría evolucionar en los próximos diez años.
El documento describe diez proyectos de vida basados en diferentes animales: el hombre pavo (vanidoso), el hombre tigre (dominante), el hombre escarabajo (hedonista), el hombre borrego (conformista), el hombre mariposa (inconstante), el hombre caracol (aislado), el hombre zángano (perezoso), el hombre pulpo (manipulador), el hombre erizo (pesimista) y el hombre rico McPato (obsesionado con el dinero). Cada proyecto se caracteriza por rasgos de personalidad negativos como la van
El documento ofrece consejos y citas sobre la sabiduría, la motivación y la felicidad. Resalta que las palabras pueden usarse para acercarse a los sueños o para limitarse a uno mismo, y que la palabra es la herramienta más poderosa para crear nuestra realidad. Incluye varias citas sobre temas como los sueños, el éxito, el amor propio y la importancia de seguir nuestros sueños a pesar de los obstáculos.
15 regalos que puedes darte a ti mismo de forma gratuitaMAXTERJIMRA
Este documento ofrece 15 regalos gratuitos que una persona puede darse a sí misma, como ser auténtico, mantener una mente abierta, y desarrollar un sentido del humor. Algunos de los regalos sugeridos incluyen aceptar el fracaso como parte del aprendizaje, usar palabras de aliento, disfrutar de las bendiciones actuales, y mantener la esperanza a pesar de las dificultades. El documento enfatiza que la felicidad viene de dar a los demás y vivir de acuerdo con nuestro propós
El resumen presenta información sobre un periódico escolar llamado "La Colina" que trata temas relacionados con la autoestima, valores y convivencia. En esta primera publicación, se discute el tema de la autoestima y cómo convertir pensamientos negativos en afirmaciones positivas. También incluye consejos para mejorar la autoestima como hablar positivamente de uno mismo y no compararse con los demás.
Este documento analiza el concepto de mediocridad y cómo se manifiesta en las personas y la sociedad. Describe a los mediocres como aquellos que carecen de características personales distintivas y que se definen más por imitar a los demás que por tener una personalidad propia. Explica que la mediocridad lleva a comportamientos como la ostentación, la avaricia y la falsedad.
Este documento presenta la Llave 1 sobre el atrevimiento y la vergüenza. Sostiene que la vergüenza frena el atrevimiento y que es importante trabajar sobre ella para no perder oportunidades. Recomienda animarse a tomar riesgos y exponerse, siempre manteniendo el respeto y los valores éticos, para poder avanzar cada día un poco más en la vida. Alienta a no quedarse atrás por miedo al fracaso y a aprovechar las oportunidades que se presentan a pesar del temor a ser rechazado.
Seis sombreros para pensar- sombrero blancoArmin Armas
Este documento describe la técnica de los "Seis sombreros para pensar", la cual propone usar seis sombreros de colores diferentes para representar distintos modos de pensamiento. Explica que el sombrero blanco representa un enfoque objetivo basado en hechos y cifras, el cual busca obtener información precisa sin juicios de valor. También señala que requiere habilidad identificar y comunicar solo los hechos relevantes de manera clara.
El documento describe el método de los Seis Sombreros para Pensar de Edward de Bono, el cual propone usar seis sombreros metafóricos (blanco, rojo, negro, amarillo, verde y azul) para separar y organizar diferentes modos de pensamiento. Cada sombrero representa un enfoque distinto como la información (blanco), las emociones (rojo), los riesgos (negro), las ideas (amarillo), la creatividad (verde) y el control del proceso de pensamiento (azul). El objetivo es simplificar el pens
Este documento ofrece consejos para mejorar la autoestima y la disciplina personal a través de la reprogramación mental positiva mediante la escritura de afirmaciones. También advierte sobre cuatro métodos comunes que otras personas usan para robar energía: lamentarse para obtener apoyo, ignorar a alguien para que gaste más energía, hacer preguntas inapropiadas y tratar de intimidar a las víctimas pasivas. El documento enfatiza la importancia de aprender a decir no y no dejar que la opinión de los demás afecte nuestra propia
Este documento presenta los pasos para elaborar un proyecto de vida, incluyendo realizar un diagnóstico personal, definir la misión y visión, establecer objetivos a corto, mediano y largo plazo, y estrategias para alcanzarlos. También describe diez tipologías de proyectos de vida como referencia, tales como "el hombre pavo" que busca la atención de los demás, o "el hombre rico McPato" que vive sólo para acumular dinero. El propósito es guiar a los lectores a reflexionar sobre su pro
Este documento presenta una guía para la elaboración de un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida ayuda a alcanzar las metas trazando un esquema que describe los objetivos y estrategias a corto, mediano y largo plazo. Incluye consejos como realizar un diagnóstico personal, definir la misión, visión y objetivos, y revisar periódicamente el proyecto para asegurar el progreso hacia las metas planeadas. También presenta 10 tipologías de personalidad para que el lector identifique áreas
El documento presenta 10 tipologías de proyectos de vida basados en animales, describiendo los rasgos de personalidad de cada uno. Incluye instrucciones para elaborar un proyecto de vida propio mediante la autobiografía, identificación de fortalezas y áreas de oportunidad, y establecimiento de objetivos y estrategias a corto, mediano y largo plazo. El propósito es que las personas examinen su proyecto actual y trabajen en convertirse en la persona que desean ser.
El documento presenta 10 tipos de proyectos de vida basados en características de personalidad. Estos incluyen "El hombre pavo" centrado en sí mismo, "El hombre tigre" dominante y agresivo, y "El hombre escarabajo" guiado por el placer. También describe a "El hombre borrego" que sigue a la masa sin pensar, "El hombre mariposa" inconstante, y "El hombre caracol" aislado y evasivo. Los otros son "El hombre zángano" que vive sin trabajar, "El hombre pulpo
El documento describe diferentes tipos de proyectos de vida y características de emprendedores. Explica que un proyecto de vida es un plan para alcanzar metas personales que incluye una misión, visión, objetivos y estrategias. Luego describe 10 tipologías de proyectos de vida como el hombre pavo o el hombre erizo. Finalmente, discute las características de un emprendedor como anticipar el futuro, tener visión de cambio y enfocarse en generar y evaluar ideas.
El documento describe diferentes tipos de proyectos de vida y propone que las personas desarrollen un proyecto de vida centrado en convertirse en un "emprendedor animal". Explica que un proyecto de vida es un plan para lograr metas personales a corto, mediano y largo plazo. Luego, describe 10 tipos de proyectos de vida no deseados y propone que las personas cultiven las competencias de un emprendedor para tener éxito en la vida.
Este documento presenta los conceptos clave para elaborar un proyecto de vida. Explica que un proyecto de vida implica definir la dirección que se desea tomar en la vida considerando aspectos como las fortalezas, debilidades, sueños e intereses personales. Además, propone realizar una autobiografía y analizar la personalidad para determinar metas a corto, mediano y largo plazo que guíen el desarrollo personal. Finalmente, sugiere actividades prácticas para aplicar estos conceptos.
El documento describe 11 tipos de personas y sus respectivos proyectos de vida. Estos incluyen al hombre pavo (egocéntrico), al hombre tigre (dominante), al hombre escarabajo (hedonista), al hombre oveja (conformista), a la mariposa (inconstante), al ermitaño (aislado), al vago, al pulpo (ambicioso de poder), al pesimista, y al obsesionado con el dinero. El propósito es analizar las bases sobre las cuales las personas construyen sus proyectos de vida.
El documento presenta un análisis de diferentes proyectos de vida posibles. Describe diez proyectos distintos centrados en torno a la vanidad, la dominación, el placer, la conformidad, la inconstancia, el aislamiento, la pereza, el poder, el pesimismo y el dinero respectivamente. Cada proyecto se caracteriza por centrarse en un valor o actitud particular que guía la existencia de la persona de forma desmedida y limitada. El propósito del documento es reflexionar sobre qué tipo de proyecto de vida puede dar sentido y orientación auté
El documento presenta diez proyectos de vida representados por diferentes animales. Cada proyecto describe un estilo de vida centrado en la vanidad (pavo real), dominación (tigre), placer (escarabajo), conformismo (borrego), inconstancia (mariposa), aislamiento (caracol), pereza (zángano), poder (pulpo), pesimismo (erizo) o dinero (rico McPato). Al final se pide al lector que se identifique con los animales y reflexione sobre su propia vida.
Este documento presenta las pautas para elaborar un proyecto de vida. Contiene consejos sobre la autobiografía y el análisis DOFA para conocerse a sí mismo. Además, propone metas para mejorar el desarrollo personal y familiar, así como una tipología de posibles proyectos de vida como el hombre pavo, tigre, escarabajo, borrego, mariposa y otros. El objetivo es provocar la reflexión sobre los valores y comportamientos propios.
Se describen los tipos de personalidad que tiene un individuo y algunas tecnicas para identificar el caracter y saber en que tipo de personalidad se encaja
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El documento describe diez proyectos de vida basados en diferentes animales: el hombre pavo (vanidoso), el hombre tigre (dominante), el hombre escarabajo (hedonista), el hombre borrego (conformista), el hombre mariposa (inconstante), el hombre caracol (aislado), el hombre zángano (perezoso), el hombre pulpo (manipulador), el hombre erizo (pesimista) y el hombre rico McPato (obsesionado con el dinero). Cada proyecto se caracteriza por rasgos de personalidad negativos como la van
Capacitacion personal direccion departamental ) 7 habitos)Virginia García
Este documento presenta un resumen de una capacitación sobre los 7 hábitos de las personas altamente efectivas de Stephen Covey. El objetivo principal era entusiasmar a los educadores sobre desarrollar estos hábitos para ser más proactivos, establecer metas claras, administrar mejor el tiempo, pensar en ganar-ganar, escuchar primero para entender, trabajar en equipo de manera sinérgica, y cuidarse a sí mismos continuamente. El documento explica cada hábito a través de ejemplos e interacciones con los participantes para analizar
El documento trata sobre la personalidad y el liderazgo. Explica que la personalidad se refiere a la imagen que una persona proyecta hacia los demás. Luego describe las etapas del desarrollo psicosexual de la personalidad y los mecanismos de defensa. Finalmente, presenta nueve tipos de personalidad diferentes.
El documento habla sobre las diferentes marcas profesionales que una persona puede tener y cómo diferenciarse para tener más éxito profesional. Explica que todos somos una marca aunque no lo sepamos y que debemos esforzarnos por crear y mejorar nuestra marca personal para que los demás nos vean de una determinada manera que nos beneficie. También menciona la importancia de ser conscientes de cómo los demás nos ven y perciben para poder trabajar en mejorar nuestra imagen profesional.
El documento habla sobre la importancia de tener un proyecto de vida que le dé sentido a la existencia. Un proyecto de vida incluye un diagnóstico personal, una misión, una visión, objetivos y estrategias. Revisar periódicamente el proyecto permite asegurarse de que las decisiones tomadas lo acercan a sus metas. La coherencia entre lo planeado y lo realizado es clave para una vida significativa.
Este documento presenta diferentes tipos de personalidad como la persona pavo, tigre, escarabajo, borrego, mariposa, caracol, zángano, pulpo y rico McPato. Para cada tipo se describen sus características principales como ser egocéntrico, dominante, hedonista, conformista, inconstante, introvertido, parásito, manipulador o centrado en el dinero. Como tarea, se pide transcribir los tipos de personalidad, identificar las virtudes que más hacen falta para cada uno y proponer un nuevo tipo
Este documento presenta varias estrategias para mejorar la autoestima y las posibilidades de encontrar trabajo durante el desempleo. Se discuten temas como manejar las emociones negativas, ampliar las cosas que dependen de uno mismo para encontrar trabajo, y cómo enfrentar factores externos dañinos como las estadísticas negativas o la dependencia de las instituciones. La metáfora principal es dividir los factores que afectan el empleo en una "regleta" de colores para identificar qué áreas se pueden influir y cómo maximizarlas.
1. PROYECTO DE VIDA
SENA-REGIONAL HUILA
CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS.
2. OBJETIVOS
Guiar a los aprendices en la
elaboración de un proyecto de vida.
Sensibilizar a los aprendices sobre la
importancia de tener claro el
proyecto de vida.
Revisar y evaluar los propósitos que
se han hecho con el fin de lograr los
ideales y sueños para la realización
personal.
3. La vida no puede limitarse a una simple
sucesión fragmentaria de días sin dirección
y sin sentido. El hombre necesita saber para
qué vive. Ha de procurar conocerse cada
vez mejor a sí mismo y así encontrar
sentido a su vida, proponerse proyectos y
metas a las que se siente llamado y que
llenarán de contenido su existencia.
4.
5. Proyecto de Vida es un
esquema que facilita el logro
de las metas, ya que en el se
describe lo que se quiere
llegar a ser, los puntos
principales y los resultados
que se desean obtener.
Algunas personas lo tienen
en la mente, otras preferimos
escribirlo.
6. DIAGNOSTICO PERSONAL: (Quien soy yo)
Debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas.
(Para cumplir sus metas)
MISION: Es la finalidad o propósito que debe alcanzar
es la razón de ser; Lo que justifica su existencia.
VISION: Quien es y Quien será en 3, 5, 10, etc (a nivel
personal, familiar, laboral y social)
7. OBJETIVOS O METAS: Es la finalidad hacia la cual
deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar
cumplimiento a la misión. (A Corto, Mediano y Largo
Plazo, tanto personales, familiares, laborales,
académicas y sociales)
ESTRATEGIAS: Medios por los cuales alcanzaran los
objetivos. (Como)
8.
9. La consulta frecuente a este
plan nos permite dedicarnos
a lo que nos llevará a lograr
nuestras metas.
10. Es importante hacer frecuentemente una revisión del
proyecto de vida y así determinar si las decisiones
tomadas son adecuadas y si se van cumpliendo los
objetivos y por consiguiente su misión. El Proyecto
de Vida no es una Camisa de Fuerza es un guía para
a ser de nosotros lo que realmente queremos.
11. Para que la vida tenga sentido y merezca la pena ser
vivida, es preciso esforzarse por ir eliminando en
nosotros los detalles de contradicción o de
incoherencia que vayamos detectando, esos
obstáculos que nos descaminan del itinerario que
nos hemos trazado. Porque si nos falta coherencia, o
si con demasiada frecuencia nos proponemos una
cosa y luego hacemos otra, es fácil que estén
fallando las pautas que conducen nuestra vida.
12.
13. Punto de partida
Retírese a un lugar solitario donde nadie lo vaya a
molestar. Puede ser tu recámara, el parque, el
patio, la playa, un templo, la biblioteca, etc. Usted
decide, lo importante es que se sientas agusto.
Asegurase de contar con un largo tiempo
disponible, puede llevar fruta, agua, golosinas y no
olvide llevar un cuaderno y un lápiz o una pluma
para anotar sus descubrimientos y experiencias.
14. Autobiografía
Es narrar nuestra vida desde temprana edad,
relatando de forma detallada los éxitos y
fracasos que se han vivido a lo largo de
nuestra existencia, el cual nos permite ser
auténticos en todo lo que realizamos
cotidianamente.
15. Rasgos de mi personalidad
Empiece anotando en el cuaderno la descripción
de su propia persona. Incluya su edad,
actividades cotidianas, personas importantes en
su vida, cosas que no le gusta hacer, lo que
considera más importante en la vida, lista de sus
virtudes y sus defectos.
16. Quien soy yo?
Ahora debe hacer una comparación entre lo que es/hace
actualmente y lo que quiere llegar ha ser/hacer en el
futuro, y escriba con pocas palabras los aspectos en que
considera debe trabajar para convertirte en la persona que
desea ser. Estos han de ser sus objetivos generales, los
cuales se alcanzan a través de objetivos específicos,
como pequeños pasos que unidos le llevarán hasta donde
quiera. Un viejo refrán dice "Un largo viaje empieza con el
primer paso”
17. Quien seré?
Visualícese como le gustaría ser dentro de 3,5,10
años. Imaginase físicamente, como le gustaría
vestir, a que le gustaría estar dedicado, tipo de
personas a las que le gustaría tratar, que
pasatiempos le gustaría tener. Deje volar su
imaginación y describa lo más ampliamente
posible a esa persona que le gustaría llegar a ser
dentro de 3,5,10 años.
18. TIPOLOGIAS
Nos presenta nuevos elementos de
conocimiento personal, pone en
cuestionamiento nuestros valores,
actitudes y comportamientos personales.
Nos quiere advertir que la vida de cada
uno de nosotros puede ser uno de estos
modelos.
No es una fotografía, es una fiel copia de
la realidad, lleva el nombre del animal con
el que guarda más relación.
19. PRIMER PROYECTO: EL HOMBRE PAVO
Todo lo quiere hacer girar sobre sí mismo,
quiere convertirse en el eje de todos, quiere
que todos lo alaben, lo estimen y le sirvan; se
considera el ser mas importante del universo.
Es incapaz de entregar el corazón y de
experimentar el autentico amor. Sus raíces son
la soledad y la tristeza de no poder amar.
20. SEGUNDO PROYECTO: EL HOMBRE TIGRE
Su vida se fundamenta en dominar. Es el
hombre agrio, violento, que va sembrando
el dolor y la desolación a su alrededor.
Utiliza la critica , el chisme, la venganza si
es necesario, para destruir a su enemigo.
Hunde a los otros para sobresalir él,
competidor, envidioso, se entristece con el
bien ajeno y no le gusta hacer favores.
21. TERCER PROYECTO:
EL HOMBRE ESCARABAJO
Su vida esta impulsada
por el gozar. Su ideal es
el placer por el placer.
Tremendamente
primitivo y guiado por los
instinto. Vive en función
de las sensaciones y de
la comodidad.
Es el hombre del morbo
y del doble sentido.
22. CUARTO PROYECTO:
EL HOMBRE BORREGO
No piensa ni decide por si mismo. Es el
hombre masificado y despersonalizado.
Dependiente de las personas y del
ambiente, cede sin resistencia a los
estímulos de las propagandas: “Donde va
Vicente, donde va la gente”.
No soporta estar solo un momento; su ley
es seguir a la mayoría y en grupo va a
donde lo lleven.
23. QUINTO PROYECTO:
EL HOMBRE MARIPOSA
Se define como un rotundo no al
compromiso. Vuela de flor en flor en
busca de miel para cada situación pero
la abandona rápidamente. Entusiasta
en los comienzos, pero en seguida cede
al esfuerzo, a la rutina o al compromiso.
Inconstante, superficial, no hecha
raíces, cambia de ideas, de trabajo, de
carrera, de amigos, de novias como la
veleta.
Es el “ciudadano Pilatos” que se lava las
manos a la hora de los problemas.
24. SEXTO PROYECTO: EL HOMBRE CARACOL
Vive encerrado sobre si mismo;
marcadamente asocial, la vida de los
demás le importa poco.
“allá cada cual con su problema; a mi que
me dejen en paz”.
Cobarde para enfrentar los problemas, se
envuelve en su caparazón en espera de
que estos se alejen.
25. SÉPTIMO PROYECTO: EL HOMBRE ZÁNGANO
Quiere vivir sin trabajar. Ve
la forma de aprovecharse de
los demás para vivir de gorra.
El hombre parasito que no
produce nada y quiere vivir a
costa del trabajo de los
demás.
El hijo de “papi”; el que
sorprende con este
pensamiento: “Mis padres
trabajaron tanto, que yo nací
cansado”. El perezoso,
desprogramado y perdedor
de tiempo.
26. OCTAVO PROYECTO: EL HOMBRE PULPO
Se mueve en búsqueda del
poder. Como el pulpo, con sus
tentáculos va atrapando
estrategias y personas claves. Para
ganar poder utiliza o manipula a
las personas.
Su amistad no es más que un
disfraz para alcanzar los secretos
e intereses personales.
27. NOVENO PROYECTO: EL HOMBRE ERIZO
Se apoya en un principio
mil veces repetido: la
vida no tiene sentido. Es
negativo y pesimista, ve
siempre el lado malo de
la realidad,
quejumbroso.
Como el erizo para todo
saca sus espinas, ve
enemigos por todas
partes. Es dado a la
agresividad y a las
explosiones violentas.
28. DÉCIMO PROYECTO:
EL HOMBRE RICO McPATO
Su vida gira
Paga salarios de
en torno al
hambre y al
dinero. El
trabajador lo trata
dinero es su
peor que a un
ideal
animal o una
supremo
máquina
Su corazón esta
metalizado y solamente
vive y piensa en
función del dinero.
29. REFLEXIÓN
Haga una reflexión personal, debes
preguntarte a ti mismo si se ve
retratado en uno de estos animales,
enumera de uno diez según el orden
del parecido contigo, ¿Por qué?. Si
tu vida continua a si como va ¿con
que tipo de animal te identificaras
dentro de 10 años?