PELÍCULA:
HAMBRE DE
PODER
DETERMINACIÓN: Al conocer
McDonal’s, él tenía muchas
visiones para ella. Expandir el
negocio, a través de las
franquicias.
COMPETENCIAS
PERSONALES TENACIDAD: Ray antes era un
vendedor fracasado, y a pesar
de eso era una persona
perseverante. Cuando empezó a
expandir a pesar de que las
cosas no salían como las
planeaba el seguía en eso.
EQUILIBRIO EMOCIONAL: El
personaje a pesar de estar
atravesando una crisis
matrimonial, no perjudicaba su
enfoque empresarial.
CREATIVIDAD: En los arcos
que los McDonal hicieron para
solo llamar la atención, Ray
Kroc lo veía de otra forma
como una estructura de un
punto de encuentro, unión
familiar.
AUTOCRÍTICA : Reconoció
sus puntos débiles que no lo
dejaban conseguir su objetivo y
los modificó para aumentar su
expansión.
NETWORKING: Se relacionaba
con personas emprendedoras y
les ofrecía las franquicias,
logrando su objetivo. Y otras que
le daban ideas para seguir
surguiendo.
COMPETENCIAS
DE NEGOCIO
NEGOCIACIÓN: Él lograba
realizar sus negociaciones
gracias a la manera en como
se expresaba, ofreciendo algo
más que un simple restaurante
.
VISÓN DE NEGOCIO: El no quería que el
restaurante solo atendiera en un solo lugar, si no
llevarlo cada vez más lejos. Logrando llegar a ser el
número 1 de la competencia.
Y cuando le aconsejaron lo de la inmobiliaria, fue
una buen entrada económica.
RESPETO: En un inicio, se
observa lo impresionado que
estaba con la creación de los
McDonal
COMPETENCIAS
INTERPERSONALES
COMUNICACIÓN; Debido a la
conversación con los
hermanos McDonal nació su
idea de emprendimiento, y la
fue compartiendo con sus
amigos y conocidos para que
invirtieran en ella.
IMPLICACIÓN: Un ejemplo
sería cuando contrato al judío
que vendía biblias y a su
esposa, ellos eran personas
desahuciadas, y él les hizo creer
en ellos mismos y darles un
trabajo que los hiciera felices
DELEGACIÓN: A los trabajadores
de Mc Donal¨s los hacía ver como
una familia, y que las
hamburguesas tenían que ser una
perfección.
Hambre de Poder es una película clara de perseverancia, nos enseña que si en
algún momento de nuestra vida atravesamos situaciones de fracaso y nos
sentimos desahuciados, somos los únicos que podremos transformar esa
situación, debemos de mirar nuestro entornos y lograr salir de nuestra zona de
confort.
Algo que también es muy recalcable de esta película es que si tenemos una idea
de superación no debemos dejar que nos detengan, en el caso de Ray Kroc si él
hubiera obedecido las limitaciones de los hermanos McDonal no hubiera
alcanzado el éxito que llegó a tener. Además que relacionarse con personas
visionarias igual a él le sirvió de mucha ayuda para lograr sus objetivos.
PERCEPCIÓN DE LA PELÍCULA:

HAMBRE DE PODER.pptx

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    DETERMINACIÓN: Al conocer McDonal’s,él tenía muchas visiones para ella. Expandir el negocio, a través de las franquicias. COMPETENCIAS PERSONALES TENACIDAD: Ray antes era un vendedor fracasado, y a pesar de eso era una persona perseverante. Cuando empezó a expandir a pesar de que las cosas no salían como las planeaba el seguía en eso. EQUILIBRIO EMOCIONAL: El personaje a pesar de estar atravesando una crisis matrimonial, no perjudicaba su enfoque empresarial. CREATIVIDAD: En los arcos que los McDonal hicieron para solo llamar la atención, Ray Kroc lo veía de otra forma como una estructura de un punto de encuentro, unión familiar. AUTOCRÍTICA : Reconoció sus puntos débiles que no lo dejaban conseguir su objetivo y los modificó para aumentar su expansión.
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    NETWORKING: Se relacionaba conpersonas emprendedoras y les ofrecía las franquicias, logrando su objetivo. Y otras que le daban ideas para seguir surguiendo. COMPETENCIAS DE NEGOCIO NEGOCIACIÓN: Él lograba realizar sus negociaciones gracias a la manera en como se expresaba, ofreciendo algo más que un simple restaurante . VISÓN DE NEGOCIO: El no quería que el restaurante solo atendiera en un solo lugar, si no llevarlo cada vez más lejos. Logrando llegar a ser el número 1 de la competencia. Y cuando le aconsejaron lo de la inmobiliaria, fue una buen entrada económica.
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    RESPETO: En uninicio, se observa lo impresionado que estaba con la creación de los McDonal COMPETENCIAS INTERPERSONALES COMUNICACIÓN; Debido a la conversación con los hermanos McDonal nació su idea de emprendimiento, y la fue compartiendo con sus amigos y conocidos para que invirtieran en ella. IMPLICACIÓN: Un ejemplo sería cuando contrato al judío que vendía biblias y a su esposa, ellos eran personas desahuciadas, y él les hizo creer en ellos mismos y darles un trabajo que los hiciera felices DELEGACIÓN: A los trabajadores de Mc Donal¨s los hacía ver como una familia, y que las hamburguesas tenían que ser una perfección.
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    Hambre de Poderes una película clara de perseverancia, nos enseña que si en algún momento de nuestra vida atravesamos situaciones de fracaso y nos sentimos desahuciados, somos los únicos que podremos transformar esa situación, debemos de mirar nuestro entornos y lograr salir de nuestra zona de confort. Algo que también es muy recalcable de esta película es que si tenemos una idea de superación no debemos dejar que nos detengan, en el caso de Ray Kroc si él hubiera obedecido las limitaciones de los hermanos McDonal no hubiera alcanzado el éxito que llegó a tener. Además que relacionarse con personas visionarias igual a él le sirvió de mucha ayuda para lograr sus objetivos. PERCEPCIÓN DE LA PELÍCULA: