El Centro de Salud CLAS "Pedro Canevaro Garay" de Chancayllo comenzó como un servicio de auxilio en salud en 1979 y fue reconocido como CLAS en 1995. Actualmente brinda servicios de medicina general, odontología, obstetricia, enfermería y más. El CLAS ha realizado mejoras en infraestructura y equipamiento a lo largo de los años, pero aún necesita una ambulancia, ecógrafo, homologación de sueldos y capacitación del personal para mejorar sus servicios.

1. HISTORIA DEL CLAS CHANCAYLLO EL Centro de Salud que actualmente conocemos fue en sus inicios un servicio de Auxilio en Salud a favor de la comunidad de Chancayllo, fundado el 28 de Octubre de 1979 contando con el apoyo del Hospital de Chancay. En marzo de 1995 es reconocida como CLAS, siendo su órgano de gobierno la asamblea general compuesta por tres miembros elegidos por el Ministerio de Salud, tres representantes elegidos por comunidad y el Médico Jefe ( en calidad de Gerente).

2. El Centro de Salud CLAS “Pedro Canevaro Garay” de Chancayllo cuenta con los Servicios: Medicina General Odontología Obstetricia Enfermería Servicio Social Farmacia, Admisión, Caja Tópico Laboratorio Medicina General Odontología Obstetricia Enfermería Psicología Servicio Social Emergencia Tópico Farmacia, Admisión, Caja Laboratorio Cómputo Nutrición 1979 2008

3. La primera Planta se culmino en el año 1995 y parte del segundo piso( Servicio de Odontología, Computo)- La segunda Planta de culmino en el año 2002 contando con los servicios de Gerencia del CLAS, SIS, Auditorium. Actualmente se esta realizando una ampliación de la Primera Planta con una cochera y sala de espera y en la Segunda Planta una cocina, dos consultorios con sus respectivos servicios higiénicos.

4. CONVENIOS CON INSTITUCIONES: Granja Guayabito para la atención de los diferente Servicios que brinda la Institución. Granja Cocorico para la atención de 600 personas con la participación del Servicio de Medicina. Laboratorio. Policlínico SAKURA y ONG HIMAWARI cuyo objetivo fue la captación de discapacitados. Policlínico SAKURA capacitación al Personal de Salud y Promotores. Apoyo del Policlínico SAKURA con especialistas para los pacientes discpacitados de la comunidad. LOGROS

5. DONACIONES LOGRADAS Gestiones realizadas con la Municipalidad de Chancay se logro una donación de Doscientos con 00/100 Nuevos Soles. Donación de Un modulo de Computo Donación de una camilla Donación de veinte carpetas individuales por el Hospital de Chancay. Donación de materiales de construcción por el Hospital de Chancay. Donación de un millar de ladrillo por la Comunidad. Donación de una Antena por la cooperativa agraria de Usuarios Ltda. Donación de diez ventanas de aluminio para el auditorium Donación de insumos sabanas, chaquetas (Sala de Parto) por la DISA III L.N. Donación de artículos diversos para la realización de la tómbola Kermes. Donación de un escritorio metálico por la Empresa COCORICO Donación de parihuelas por la Empresa COCORICO Donación de sillas de ruedas para adulto , y niño

6. BIENES DE CAPITAL Adquisición de una computadora Pentium IV. Adquisición de una computadora Pentium III. Adquisición de una impresora EPSON Stylus LX300. Adquisición de un estante de madera multiuso (SIS) . Adquisición de dos electro bombas. Adquisición de dos estantes para el servicio de triaje (Historias Clínicas). Adquisición de un coche de curaciones. Adquisición de un parante de antena (Radio). Adquisición de un Televisor + DVD. Adquisición de un balón de oxigeno. Adquisición de escritorios de madera. Adquisición de una impresora Multifuncional Inyección. Adquisición de equipos de cirugía menor para el servicio Tópico – Emergencia. Adquisición de un DOPPLER. Adquisición de un reloj tarjetero. INVERSIONES

7. OBRAS Construcción de un ambiente del SIS. Construcción de la Oficina del CLAS. Construcción del Auditórium del Centro de Salud. Construcción de los Ambientes de Caja. Remodelación del ambiente de Farmacia. Remodelación del ambiente de Enfermería. Remodelación de Tópico-Emergencia. Pintado de la Fachada de los ambientes de caja, farmacia, emergencia, triaje. Construcción del ambiente de Triaje. Planchado y pintura de la Ambulancia EP 007

9. Dr. Huacarpuma Casimiro PercyElisón

10. Dr. Francisco Romero Manuel

11. Lic. Sacramento GuzmanCledy

12. Lic. Segura BonifazJanett Soledad

13. Lic. Rosado Ramos Karina Elizabeth

14. Lic. Portilla LlicahuaRosalia

15. Lic. Vera Portilla LyzJannette

16. Lic. Muñoz Sifuentes Katia

18. Tec.Enf. NuñezHuarac Jenny Isabel

19. Tec.Enf. Carrasco Gonzales Yolanda

20. Tec.Enf. Suarez LopezMaria Del Pilar

21. Tec.Enf. Garcia Caballero Yeshi Gloria

22. Tec.Enf. Anaya Arce Vilma

23. Tec.Adm. Carrasco Gonzales Maria R.

24. Tec.Enf. Filos Pariasca Gladys

25. Asist.Adm. Yancunta Quispe Caemn

26. Tec.Adm. Pari Trujillo Carlos

27. Pers.Lim. YancuntaRamirez Silvia

29. INTERNAS: Infraestructura y equipamiento (Ambulancia) Recursos Humanos (Especialistas Inter semanales) Recursos Económicos Insumos EXTERNAS: Demanda de la población: Ampliación de horarios, especialistas, RX, etc Apoyo o no de la población y autoridades (local, región, DIRESA, MINSA) Información de la DIRESA. DEBILIDADES

30. NECESIDADES O PROPUESTAS Ambulancia Laboratorio RX-Ecógrafo Personal para servicios y especialistas Homologación de sueldos Plus Gerente Contrato CAS al Personal SNP Capacitación al Personal de Salud Vigilancia Domingos Pago de Agua, teléfono, Internet. Mejoras de información o comunicación DIRESA. Retraso de pago o transferencias (multa de pago de impuestos, beneficios CTS t aguinaldo. Capacitación a la Directiva y Gerente.

32. Gerente: Tener nivel de funcionario F2, F3