Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, laboral y académica de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles familiares, educativos y conocimientos del aspirante. Finalmente, se incluyen las tres experiencias laborales más recientes y referencias personales para verificación. El formato permite al aspirante postularse a una vacante y da a la empresa datos claves para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se incluyen secciones para referencias personales y para que la empresa deje observaciones sobre el proceso de selección como entrevistas y posible contratación.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y sobre empleos anteriores. Por último, se solicitan referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión sobre la contratación. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un aspirante para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos, idiomas, habilidades y experiencia laboral previa del solicitante. Por último, se piden referencias personales y se deja un espacio para comentarios y evaluación del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante a un puesto
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En menos de 3 oraciones, proporciona sus datos personales como nombre, dirección y experiencia laboral actual como enfermero. También incluye su formación académica como técnico en enfermería y su objetivo de terminar una carrera universitaria para lograr estabilidad laboral. Finalmente, solicita el puesto de enfermero para el que aplica.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y referencias. Por último, se solicita la experiencia laboral detallada de los tres empleos más recientes y la autorización para verificar la información. El formato es utilizado por las empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos durante el pro
Erika Johana Soler Pedreros presenta su hoja de vida para aplicar al cargo de secretaria. Actualmente es estudiante casada con dos hijos que vive en Tibaná, Colombia. Cuenta con experiencia laboral de 2 años y estudios técnicos completados. Solicita el puesto para ser una persona exitosa en lo laboral y personal a través del esfuerzo y la responsabilidad.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene 7 secciones que recopilan información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones del solicitante. El objetivo es recopilar los datos necesarios para evaluar la idoneidad del candidato para un puesto laboral específico.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral del solicitante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles educativos, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del candidato. Al final se piden referencias personales y hay espacios para la entrevista y evaluación del proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se incluyen secciones para referencias personales y para que la empresa deje observaciones sobre el proceso de selección como entrevistas y posible contratación.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles familiares, educativos y sobre empleos anteriores. Por último, se solicitan referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión sobre la contratación. El formato busca recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad de un aspirante para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se incluyen detalles familiares, educativos, idiomas, habilidades y experiencia laboral previa del solicitante. Por último, se piden referencias personales y se deja un espacio para comentarios y evaluación del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante a un puesto
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En menos de 3 oraciones, proporciona sus datos personales como nombre, dirección y experiencia laboral actual como enfermero. También incluye su formación académica como técnico en enfermería y su objetivo de terminar una carrera universitaria para lograr estabilidad laboral. Finalmente, solicita el puesto de enfermero para el que aplica.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y referencias. Por último, se solicita la experiencia laboral detallada de los tres empleos más recientes y la autorización para verificar la información. El formato es utilizado por las empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos durante el pro
Erika Johana Soler Pedreros presenta su hoja de vida para aplicar al cargo de secretaria. Actualmente es estudiante casada con dos hijos que vive en Tibaná, Colombia. Cuenta con experiencia laboral de 2 años y estudios técnicos completados. Solicita el puesto para ser una persona exitosa en lo laboral y personal a través del esfuerzo y la responsabilidad.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene 7 secciones que recopilan información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones del solicitante. El objetivo es recopilar los datos necesarios para evaluar la idoneidad del candidato para un puesto laboral específico.
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral del solicitante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles educativos, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del candidato. Al final se piden referencias personales y hay espacios para la entrevista y evaluación del proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En la primera sección se incluye información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego detalla su formación académica, idiomas, habilidades y cursos realizados. También presenta su historial laboral, incluyendo cargos y funciones desempeñadas. Por último, entrega referencias personales y autoriza la verificación de la información suministrada. El formato busca recopilar datos
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se incluye información de contacto, familiar y educativa del solicitante. Luego se detallan sus experiencias laborales anteriores, habilidades y referencias personales. Al final, hay espacios reservados para que la empresa registre detalles del proceso de selección como entrevistas y verificación de antecedentes.
En la hoja de vida damos ha conocer todo lo relacionado con nuestro perfil como es: la edad, estudios, conocimientos y experiencia laboral en los cuales me puedo desempeñar, lo cual da un amplio conocimiento al empleador para aspirar a la vacante para lo cual da oportunidad de trabajo.
La hoja de vida presenta la información personal, laboral y académica de Martha Isabel García Leguizamón, quien solicita el cargo de secretaria ejecutiva. Detalla sus 15 años de experiencia laboral como secretaria en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Incluye también su formación profesional en secretariado ejecutivo, sus referencias personales, y la documentación requerida para el proceso de selección.
Este documento contiene la hoja de vida de John Fredy Parada Peña, quien está solicitando un empleo como tecnólogo de obras civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones. Parada Peña ha trabajado los últimos 10 años como tecnólogo y supervisor en empresas como Paz del Río, Ecovivienda y Cemex Colombia. Actualmente cursa una tecnología en obras civiles para aumentar sus calificaciones.
Este documento es una hoja de vida de Angie Catherine Torres Suarez, quien está solicitando un empleo en servicio al cliente. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección.
Este documento contiene una hoja de vida de una persona llamada Edilsa Cecilia Silva Arias. En la hoja de vida se incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y otros detalles relevantes. El documento contiene múltiples secciones que recopilan esta información de manera estructurada.
Este documento es una hoja de vida de una persona llamada Fernán Augusto Garzón Hormaza. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección. El documento provee los detalles clave para evaluar la candidatura de Fernán para un puesto de trabajo potencial.
Este documento contiene un formato de hoja de vida para solicitud de empleo. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono, educación y experiencia laboral. La segunda sección solicita detalles familiares e ingresos. La tercera sección pide referencias personales y autorización para verificar la información. El formato proporciona un resumen completo de los antecedentes del solicitante.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles educativos, idiomas, habilidades y referencias. Finalmente, hay secciones para la trayectoria laboral del solicitante, información de la seguridad social y el proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato ayuda a los reclutadores a conocer detalles claves sobre los aspirantes a un puesto
Este documento es una hoja de vida presentada por Sindyhasbleydy Vergara Alvarado para un puesto de Tecnóloga en Obras Civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. Sindyha trabajado previamente como auxiliar de oficina y auxiliar operativo y actualmente cursa estudios universitarios.
Este hoja de vida proporciona información personal y laboral de Deise Carolina Duarte Bohórquez, quien busca empleo como vendedora. Resume su experiencia laboral de 2 años como vendedora en un almacén de calzado, su educación técnica comercial, y proporciona referencias, afiliaciones a seguridad social, y autorización para verificar la información. El formato es utilizado por la empresa para evaluar la candidata a través de entrevistas y determinar su elegibilidad para un puesto.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene secciones para información personal, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y un espacio para el proceso de selección y entrevista. El solicitante provee detalles sobre su formación académica, empleos previos, habilidades y referencias para respaldar su candidatura para el puesto de interés.
Adriana María Suarez Pineda presenta su hoja de vida para solicitar el cargo de Regente de Farmacia. Proporciona detalles personales, educación, experiencia laboral y referencias. Actualmente cursa el segundo semestre de Administración en Servicios de Salud. Su objetivo es culminar sus estudios y ejercer en el área de la salud.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. Incluye secciones sobre datos personales, familia, educación, experiencia laboral, referencias y proceso de selección. El objetivo es recopilar información relevante del solicitante para evaluar su perfil y aptitud para un puesto laboral específico.
Este documento es una hoja de vida de Leidy Johana Niño Garavito para solicitar un empleo. Contiene información personal como dirección, teléfono y educación. También detalla su experiencia laboral previa como administradora en una empresa llamada Internet Navegantes. Proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
Este documento contiene la hoja de vida de Francisco Javier Velásquez León para solicitar un empleo. Presenta información personal, académica y laboral. Ha trabajado por 2 años realizando oficios varios y actualmente es auxiliar de policía. Estudió bachillerato técnico y actualmente cursa el séptimo semestre de un técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes y computadores. Busca mejorar su experiencia laboral y continuar con sus estudios profesionales.
Este documento contiene un formato para solicitud de empleo que recopila información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias de un aspirante a un puesto de trabajo. En menos de 3 oraciones, el formato solicita datos básicos del aspirante como nombre, dirección, experiencia laboral y educación; también información familiar, referencias personales, afiliaciones a seguridad social y un espacio para observaciones del proceso de selección y entrevista.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Al final se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar los antecedentes presentados. El formato permite a los reclutadores conocer de manera integral el perfil de un aspirante a un cargo
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En las 7 secciones se recopila información sobre los datos personales, familia, estudios, idiomas, experiencia laboral, referencias y seguridad social del solicitante. El formato permite al reclutador verificar los antecedentes laborales y tomar una decisión sobre la contratación.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. En la primera sección se incluye información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego detalla su formación académica, idiomas, habilidades y cursos realizados. También presenta su historial laboral, incluyendo cargos y funciones desempeñadas. Por último, entrega referencias personales y autoriza la verificación de la información suministrada. El formato busca recopilar datos
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En las primeras secciones se incluye información de contacto, familiar y educativa del solicitante. Luego se detallan sus experiencias laborales anteriores, habilidades y referencias personales. Al final, hay espacios reservados para que la empresa registre detalles del proceso de selección como entrevistas y verificación de antecedentes.
En la hoja de vida damos ha conocer todo lo relacionado con nuestro perfil como es: la edad, estudios, conocimientos y experiencia laboral en los cuales me puedo desempeñar, lo cual da un amplio conocimiento al empleador para aspirar a la vacante para lo cual da oportunidad de trabajo.
La hoja de vida presenta la información personal, laboral y académica de Martha Isabel García Leguizamón, quien solicita el cargo de secretaria ejecutiva. Detalla sus 15 años de experiencia laboral como secretaria en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Incluye también su formación profesional en secretariado ejecutivo, sus referencias personales, y la documentación requerida para el proceso de selección.
Este documento contiene la hoja de vida de John Fredy Parada Peña, quien está solicitando un empleo como tecnólogo de obras civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorizaciones. Parada Peña ha trabajado los últimos 10 años como tecnólogo y supervisor en empresas como Paz del Río, Ecovivienda y Cemex Colombia. Actualmente cursa una tecnología en obras civiles para aumentar sus calificaciones.
Este documento es una hoja de vida de Angie Catherine Torres Suarez, quien está solicitando un empleo en servicio al cliente. Incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección.
Este documento contiene una hoja de vida de una persona llamada Edilsa Cecilia Silva Arias. En la hoja de vida se incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y otros detalles relevantes. El documento contiene múltiples secciones que recopilan esta información de manera estructurada.
Este documento es una hoja de vida de una persona llamada Fernán Augusto Garzón Hormaza. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y una sección para el proceso de selección. El documento provee los detalles clave para evaluar la candidatura de Fernán para un puesto de trabajo potencial.
Este documento contiene un formato de hoja de vida para solicitud de empleo. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono, educación y experiencia laboral. La segunda sección solicita detalles familiares e ingresos. La tercera sección pide referencias personales y autorización para verificar la información. El formato proporciona un resumen completo de los antecedentes del solicitante.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles educativos, idiomas, habilidades y referencias. Finalmente, hay secciones para la trayectoria laboral del solicitante, información de la seguridad social y el proceso de selección.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato ayuda a los reclutadores a conocer detalles claves sobre los aspirantes a un puesto
Este documento es una hoja de vida presentada por Sindyhasbleydy Vergara Alvarado para un puesto de Tecnóloga en Obras Civiles. La hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. Sindyha trabajado previamente como auxiliar de oficina y auxiliar operativo y actualmente cursa estudios universitarios.
Este hoja de vida proporciona información personal y laboral de Deise Carolina Duarte Bohórquez, quien busca empleo como vendedora. Resume su experiencia laboral de 2 años como vendedora en un almacén de calzado, su educación técnica comercial, y proporciona referencias, afiliaciones a seguridad social, y autorización para verificar la información. El formato es utilizado por la empresa para evaluar la candidata a través de entrevistas y determinar su elegibilidad para un puesto.
Este documento es una hoja de vida para solicitud de empleo. Contiene secciones para información personal, familiar, educación, experiencia laboral, referencias y un espacio para el proceso de selección y entrevista. El solicitante provee detalles sobre su formación académica, empleos previos, habilidades y referencias para respaldar su candidatura para el puesto de interés.
Adriana María Suarez Pineda presenta su hoja de vida para solicitar el cargo de Regente de Farmacia. Proporciona detalles personales, educación, experiencia laboral y referencias. Actualmente cursa el segundo semestre de Administración en Servicios de Salud. Su objetivo es culminar sus estudios y ejercer en el área de la salud.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un candidato. Incluye secciones sobre datos personales, familia, educación, experiencia laboral, referencias y proceso de selección. El objetivo es recopilar información relevante del solicitante para evaluar su perfil y aptitud para un puesto laboral específico.
Este documento es una hoja de vida de Leidy Johana Niño Garavito para solicitar un empleo. Contiene información personal como dirección, teléfono y educación. También detalla su experiencia laboral previa como administradora en una empresa llamada Internet Navegantes. Proporciona referencias personales y autoriza a la empresa a verificar la información en la hoja de vida.
Este documento contiene la hoja de vida de Francisco Javier Velásquez León para solicitar un empleo. Presenta información personal, académica y laboral. Ha trabajado por 2 años realizando oficios varios y actualmente es auxiliar de policía. Estudió bachillerato técnico y actualmente cursa el séptimo semestre de un técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes y computadores. Busca mejorar su experiencia laboral y continuar con sus estudios profesionales.
Este documento contiene un formato para solicitud de empleo que recopila información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias de un aspirante a un puesto de trabajo. En menos de 3 oraciones, el formato solicita datos básicos del aspirante como nombre, dirección, experiencia laboral y educación; también información familiar, referencias personales, afiliaciones a seguridad social y un espacio para observaciones del proceso de selección y entrevista.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un candidato. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Al final se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar los antecedentes presentados. El formato permite a los reclutadores conocer de manera integral el perfil de un aspirante a un cargo
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En las 7 secciones se recopila información sobre los datos personales, familia, estudios, idiomas, experiencia laboral, referencias y seguridad social del solicitante. El formato permite al reclutador verificar los antecedentes laborales y tomar una decisión sobre la contratación.
Este documento contiene una solicitud de empleo que incluye información personal, educación, experiencia laboral y referencias del solicitante. El solicitante proporciona detalles sobre su nombre, dirección, educación secundaria y técnica, habilidades en sistemas y idiomas, y experiencia laboral previa de 0 años. Adjunta dos referencias personales y autoriza la verificación de la información proporcionada.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se solicitan referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza a la empresa a verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Finalmente, se piden referencias personales y se autoriza verificar la información brindada. El formato busca recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil para un puesto laboral específico.
Hoja de vida_10-03 ginna paola molina ochoaPaola Molina
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y datos de documentación. Luego se solicita detalles familiares, educativos y experiencia laboral previa. Por último, se piden referencias personales y se deja espacio para observaciones y la decisión del proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes de un candidato para evaluar su perfil para un puesto disponible.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para que la empresa deje comentarios sobre el proceso de selección. El formato busca recopilar datos relevantes sobre el aspirante para evaluar
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se incluyen detalles sobre la familia, educación, idiomas, habilidades y trayectoria laboral del solicitante. Por último, se solicitan referencias personales y se deja un espacio para observaciones y la decisión del reclutador. El objetivo es recopilar datos relevantes para evaluar la idoneidad del candidato para un
El documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, familiar, educativa y laboral del solicitante. En 3 oraciones: Solicita empleo como técnico profesional en instalación y mantenimiento de redes, es casado con 2 hijos, ha trabajado 10 años en empresas como Postobón y Ecopetrol como ingeniero, y busca un salario entre $730.000 y $1'000.000.
En 3 oraciones:
La solicitud de empleo incluye información personal, académica y laboral de la candidata como nombre, dirección, estudios, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. La candidata ha trabajado como ingeniera en ventas multifamiliares por 3 años y busca un nuevo empleo en el que pueda aplicar sus conocimientos. La hoja de vida proporciona los detalles necesarios para que la empresa evalúe la idoneidad de la candidata para un puesto laboral.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se pide información general como nombre, dirección, teléfono y experiencia laboral. Luego se incluyen detalles familiares, educación, idiomas, trayectoria laboral, referencias y autorización para verificar la información. El formato permite al aspirante postularse para un cargo vacante y da al empleador datos para evaluar su perfil y aptitudes.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se pide detalles sobre la familia, estudios, idiomas, empleos anteriores y referencias. Al final hay secciones para que el empleador realice entrevistas y verifique referencias con el fin de determinar si el aspirante es seleccionado para un puesto laboral.
Este documento contiene una hoja de vida para solicitud de empleo. Presenta información personal, familiar, educativa, laboral y de referencias del solicitante. Asimismo, incluye secciones para el proceso de selección como entrevistas y observaciones del reclutador. El objetivo es recopilar datos relevantes del aspirante para evaluar su perfil y tomar una decisión sobre su contratación.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. En la primera sección se solicita información básica como nombre, dirección, teléfono y experiencia. Luego se piden detalles familiares, educativos y sobre estudios e idiomas. Seguido de esto, se requiere el historial laboral detallado de los últimos tres empleos y la afiliación a seguridad social. Por último, se piden referencias personales y un espacio está reservado para la administración del proceso de
Este documento es una hoja de vida para una solicitud de empleo. Contiene información personal, académica y laboral de un aspirante. Incluye secciones sobre datos personales, familia, educación, experiencia laboral, referencias y autorización para verificar la información. El aspirante busca el cargo de gerente de administración de ventas y proporciona detalles sobre sus estudios y tres empleos anteriores relacionados con ventas y administración.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En él se incluyen datos como nombre, dirección, experiencia laboral, estudios, referencias y autorización para verificar la información. El aspirante busca empleo como hornamentador y ha trabajado previamente como solador y pintor en una comercializadora durante 12 años.
Este documento es una solicitud de empleo que contiene información personal, educativa y laboral de un aspirante. En 3 oraciones: Solicita un empleo y proporciona detalles sobre su información personal como nombre, dirección y experiencia laboral. También incluye información sobre su formación educativa e idiomas. Por último, detalla sus referencias personales y autoriza a la empresa verificar la información proporcionada.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
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Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
2. III. INFORMACIÓN FAMILIARIII. INFORMACIÓN FAMILIAR
Nombre esposa(o) o compañera(o) Profesión, ocupación u oficio Empresa donde trabaja
Cargo actual Dirección Teléfono Ciudad
Nº de personas que dependen
económicamente del solicitante
Parentesco Edades
Nombre(s) padre(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
Nombre(s) hermano(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
IV. EDUCACION Y APTITUDESIV. EDUCACION Y APTITUDES
ESTUDIOS
AÑO DE
FINALIZACION
AÑOS
CURSADOS TITULO OBTENIDO NOMBRE DE LA INSTITUCION CIUDAD
Primaria
Bachillerato
Clásico
Comercial Otro
Técnico
Educación Superior
Técnico
Tecnológico
Profesional
Postgrados
Otros: cursos, diplomados,
seminarios
Intensidad horaria Nombre del programa Institución
Si No
¿Cursa estudios actualmente? ¿Qué tipo de estudios? Duración (años, semestres, meses) Año / semestre que cursa
Nombre de la institución Diurno
Nocturno
Horario
Fin de semana
A distancia
OTROS CONOCIMIENTOS: Indique el grado de dominio R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
1.
2.
3.
4.
R
R
B
B
MB
MB
R
R
B
B
MB
MB
Si NoSistemas
¿Programa(s) que maneja?
Idiomas
Si No
¿Qué idioma(s) conoce?
1.
2.
R
R
B
B
MB
MB
RR
RR
BB
BB
MBMB
MBMB
Lectura Escritura Hablado
Nota: en caso de ser contratado(a) favor preparar toda la documentación.
V. TRAYECTORIA POR EMPRESASV. TRAYECTORIA POR EMPRESAS
MARQUE CON UNA EQUIS (X) EN QUE CLASE DE EMPRESA(S) HA TRABAJADO Y EN QUE AREA(S) DE ESTA(S) EMPRESA(S) SE HA DESEMPEÑADOMARQUE CON UNA EQUIS (X) EN QUE CLASE DE EMPRESA(S) HA TRABAJADO Y EN QUE AREA(S) DE ESTA(S) EMPRESA(S) SE HA DESEMPEÑADO
EMPRESAS POR ACTIVIDADES ECONOMICAS (*) AREA DE LA EMPRESA
AGRICULTURA
GANADERIA / AVICULTURA
MINERIA
HIDROCARBUROS
INDUSTRIA
Alimentos y Bebidas
Tabaco
Textiles y Confecciones
Cuero y Calzado
Papel y Cartón
Editorial y Artes Gráficas
Químico y Farmacéutico
Caucho y Plástico
Vidrio, Cerámica y Cemento
Metalurgia
Maquinaria
Automotores
Muebles
Reciclaje
OTROS (¿Cuáles?)
ELECTRICIDAD / GAS / AGUA
CONSTRUCCION
COMERCIO
HOTELES Y RESTAURANTES
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
COMUNICACIONES
FINANCIERO
INMOBILIARIO
INFORMATICO
SALUD
EDUCACION
SEGUROS
TURISMO / RECREACION
OTROS SERVICIOS
Asesorías Profesionales
Servicios Temporales
Seguridad Vigilancia
OTROS SECTORES
Administración
Auditoría
Bodega
Compras
Contabilidad
Costos
Crédito y Cobranzas
Diseño
Finanzas
Gerencia General
Impuestos
Mercadeo
Producción
Publicidad
Personal
Sistemas
Tesorería
OTRAS(¿Cuáles?)
(*) Resumen Clasificación Industrial Actividades Económicas
2
NESTOR HERNAN PULIDO AGUILAR EMPLEADO HSRT
TEC FACTURACION CRA 11 No 27-27 7405030 TUNJA
1 HIJA 4 MESES
JULIO HELMER TORRES GUATAQUI FALLECIDO
3124346890
FLOR MARIA ALFONSO DE TIRRES FALLECIDA
WILSON HELMER TORRES ALFONSO
EMPLEADO
ING INDUSTRIAL
NELSON ALEXANDER TORRES ALFONSO
2000 5 PRIMARIA COLEGIO TECNICO DE NOBSA NOBSA
2006
TUNJAUPTCTEC EN SALUD22015
6 BACHILLER TECN COLEGIO TECNICO DE NOBSA NOBSA
ADMINISTRACION EN SALUD 10 SEMESTRES 2
UPTC
3. VI. EXPERIENCIA LABORALVI. EXPERIENCIA LABORAL
FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO, COMENZANDO POR EL ULTIMO O ACTUAL. SI NECESITA DAR MAS
DETALLES UTILICE UNA HOJA POR SEPARADO. ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOS Y SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL.
FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO, COMENZANDO POR EL ULTIMO O ACTUAL. SI NECESITA DAR MAS
DETALLES UTILICE UNA HOJA POR SEPARADO. ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOS Y SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL.
Nombre de la última o actual empresa Dirección Teléfono(s)
Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
CargoNombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la empresa Dirección Teléfono(s)
CargoNombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Total tiempo servido Sueldo inicial Sueldo final o actual Cargo(s) desempeñado(s) por usted
$ $
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido
Fijo
¿Cuanto tiempo? Contrato directo con la empresa
Contrato por medio de agencia
Otro ¿Cuál?
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo del retiro
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
INFORMACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL (Relacione las entidades a las que actualmente esta afiliado)
¿Entidad promotora de salud (EPS)? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación Cotizante Beneficiario
¿Fondo de pensiones? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación:
¿Fondo de cesantías? Si No
¿Cuál?
Fecha de afiliación:
3
HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA CRA 11 No 27-27 7405030
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE HISTORIAS CLINICASDORIS ARCOS 4 02
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE HISTORIAS CLINICAS
2013
SALUCOOP PORVENIR PORVENIR
4. VII. REFERENCIAS PERSONALESVII. REFERENCIAS PERSONALES
Relacione dos nombres de personas distintas a familiares o empleadores
1.-
2.-
3.-
Nombre
Nombre
Nombre
Ocupación
Ocupación
Ocupación
Dirección
Dirección
Dirección
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Nombre de un familiar que podamos contactar en caso de no localizarlo a usted directamente
Verificación (Espacio exclusivo para el entrevistador)
1.-
2.-
3.-
Autorizo pedir información
de mi Hoja de Vida
sin ninguna restricción. Marque
con una X
¡Importante!
Este es un formato de distribución GRATUITA, puede buscarlo en la Web,
puede imprimir ó enviar este formato por correo electrónico sin restricciones.
Nota importante
Favor no llamar por teléfono, ni concurrir a
preguntar por el resultado de esta solicitud.
Nosotros le avisaremos, gracias.
Certificación
Para todos los efectos legales, cerifico que
todas las respuestas e informaciones anotadas
por mi, en el presente formato son veraces.
Firma del solicitante
C.C.
VII. ADMINISTRACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN (Espacio exclusivo para el empleador)
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR
ENTREVISTA
OBSERVACIONES DEL ASPIRANTE
1.-
2.-
Día Hora Si No
Asistió a Entrevista
Hora de Llegada
ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
CONCLUSIONES DE LA ENTREVISTA
Aspectos
Puntualidad
Presentación
Aspectos de vigor
y salud
Facilidad de
expresión
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
Aspectos
Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
R B MB
R
R
R
B
B
B
MB
MB
MB
Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
Desempeño en
cargos anteriores
Se ajusta al perfil
Aceptables motivos
de retiro de cargos
anteriores
Otros aspectos
Primer entrevistador
Segundo entrevistador
Candidato seleccionado definitivamante
Candidato elegible próximamente
Si No
Si No
Contrátese a partir del
Cargo
Sueldo
Tipo de contrato
$
Referencias verificadas por Primer entrevistador Segundo entrevistador Firma de quien autoriza contratación
4
RICARDO CARREÑO
GERMAN PEREZ
NESTOR HERNAN PULIDO AGUILAR
INDEPENDIENTE
ABOGADO
EMPLEADO CALLE 28 N 10.69 INT 1
3115555571
3112343983
3124723994
1053584843