SlideShare una empresa de Scribd logo
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO
 COMISIÓN MIXTA DE HOMOLOGACIÓN Y RETABULACIÓN
Comisión Mixta para la Homologación
       – Retabulación, 2012
OBJETIVOS DE LA REUNIÓN

COMPRENDER QUÉ ES HOMOLOGACIÓN


COMPRENDER QUÉ ES RETABULACIÓN


COMPRENDER QUE ES UNA CURVA SALARIAL


COMPRENDER QUE EL PUESTO MÁS BAJO Y
EL MÁS ALTO SON LOS QUE DEFINEN TODO
EL TABULADOR
CONCLUSIONES: LO BUENO, LO MALO Y LO FEO DE LA
       HOMOLOGACIÓN_RETABULACIÓN
    ROMPE EL     ESTÁ SUJETO A        TENEMOS QUE
  TABULADOR,                         HACER FILA PARA
 SIN ROMPER EL
                 LOS RECURSOS        QUE SE REVISE EL
 TOPE SALARIAL    DISPONIBLES        PROFESIOGRAMA


                    ES UN            TENEMOS QUE
   LLEVA EL
                   PROCESO             VENCER LA
TABULADOR A
                  LARGO Y VA         DESCONFIANZA
  RANGO C+
                  POR PARTES

LE DA VALOR A    NO LLEVA A TODOS,    PAGAREMOS
                 AL MISMO TIEMPO,         MÁS
 LOS PUESTOS     A LA RECUPERACIÓN
 DE TRABAJO          DE SALARIO
                                       IMPUESTOS
INTRODUCCIÓN
LA UACh TIENE COMPROMISOS CON EL STUACh DE
 HOMOLOGAR SUS PUESTOS CON LOS DE LA UNAM,
 EN LOS CASOS QUE SEAN EXACTAMENTE IGUALES;
LA SAGARPA TIENE COMPROMISO DE APLICAR
 HOMOLOGACIÓN_RETABULACIÓN EN 5 AÑOS, LE
 FALATAN 4 Y NO HA INICIADO;
LA COMISIÓN DE PRESUPUESTO Y CUENTA PÚBLICA
 DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS ASIGNÓ RECURSOS
 PARA RETABULAR QUE NO SE HAN APLICADO.
ANTECEDENTES (2005 – 2012)
AÑOS    BONOS                   RETABULACIÓN_HOMOLOGACIÓN
2005   NINGUNO INICIA RETABULACIÓN CON 1.2% A TODO EL TABULADOR
2006     $1,000 STUACh NO ENTIENDE EL ALCANCE DE LA RETABULACIÓN
                  AL STUACh LE GANA EL BONO DE LA FTSE. EN OCTUBRE SE DEPÓSITA EN
2007     $3,000 LA JFCyA EL EXPEDIENTE III-5850/2007 PARA REVISIÓN DEL CCT

                  GESTIÓN IMPORTANTE EN CÁMARA DE DIPUTADOS. LA UACh
2008     $6,000
                  ASUME SU PRIMER COMPROMISO PARA RETABULAR SALARIOS

                  SE VALUAN TODOS LOS PUESTOS. SE HACE ESTUDIO DE MERCADO.
2009    $12,000
                  SE CONCLUYE QUE ES POSIBLE HOMOLOGAR CON UNAM.
                  SE RETABULAN 9 CATEGORÍAS Y CONTINUA GESTIÓN PARA
2010    $15,000
                  HOMOLOGAR
                  SAGARPA FIRMA COMPROMISO DE HOMOLOGAR Y RETABULAR
2011    $25,000
                  EN 5 AÑOS. SE APOYA EN EL INAP

                  SURGE LA COMISIÓN MIXTA PARA LA HOMOLOGACIÓN Y LA
2012    $32,000
                  RETABULACIÓN
SUMA    $94,000 TENEMOS 2 VIAS PARA RECUPERAR SALARIO; AVANCEMOS!!!
PARTICIPACIÓN DE LAS INSTITUCIONES EN LA HOMOLOGACIÓN_RETABULACIÓN

INSTITU     ACCIONES PARA LA HOMOLOGACIÓN RETABULACIÓN (2005 – 2012)
CIONES
           DEPOSITA EXPEDIENTE      GESTIONA ($$$) EN            FIRMA
          III-5850/2007 EN JFCyA    CAMARA DE DIPUTADOS     PROFESIOGRAMAS
                                       APLICA BONOS             CONTRATA
          GESTIONA RECURSOS
                                       (2006 – 2012)          CONSULTORIAS
           VALUA TODOS LOS          REALIZA ESTUDIO DE     PROPONE LA HOMO_
          PUESTOS (15 NIVELES)       MERCADO (2009)       LOGACIÓN CON UNAM
             ASIGNA $30 MILLONES A LA         AUTORIZA RECURSOS, PARA ATENDER
          PETICIÓN DEL STUACh (2009) EN EL    LA PETICIÓN DEL STUACh (2010) POR LA
                   CÁPITULO 3000.                 CANTIDAD DE ($214,904,551.41)

            APOYA A LA UACh         FIRMA COMPROMISO       INSETA AL INAP PARA
             (2005 – 2012)           POR 5 AÑOS (100%)     HACER LOS ESTUDIOS
          DETECTA LOS PUESTOS         RECOMIENDA LA        PROPONE UN NUEVO
            HOMOLOGABLES              RETABULACIÓN          TABULADOR (UACh)
           NO CONVIRTIO ($$$)          NO APLICÓ LO
                                                            REFUTÓ EL ESTUDIO
          DEL CAPÍTULO 3000 AL       AUTORIZADO POR LA
                                                                DEL INAP
                  1000              CAMARA DE DIPUTADOS
13.5
                                                                                                                                                                                                                                                                            13.052

                     12.5

                     11.5                                                       Nivel C+                                   Nivel A                                                                                                                                          11.363


                     10.5
Salario en miles de( $)




                                                                                                                                                                                                                                                       9.704
                          9.5

                                                                                                                                                                                                                                      8.634
                          8.5                                                                                                                                                                                                                          8.383
                                                                                                                                                                                                                     8.003
                          7.5                                                                                                                                                                       7.339                             7.459

                                                                                                                                                                                   6.807                             6.913
                          6.5                                                                                                                                     6.356                             6.340
                                                                                                                                                 6.007                             5.880
                                                                                                                                5.642
                          5.5                                                                                  5.362                                              5.491
                                                                                              5.098                                              5.149
                                                                             4.884                                              4.912
                                           4.642            4.642                                              4.632
                          4.5                                                                 4.437
                                                                             4.186
                                           4.010            4.010
                                                               $4.532 $4.763 $5.007 $5.263 $5.532 $5.814 $6.112 $6.424 $6.753 $7.098 $7.497 $7.895 $8.315
                          3.5   $4.101 $4.311
                                  $4.101


                                                   $4.311


                                                                    $4.532


                                                                                     $4.763


                                                                                                      $5.007


                                                                                                                       $5.263


                                                                                                                                        $5.532


                                                                                                                                                         $5.814


                                                                                                                                                                          $6.112


                                                                                                                                                                                           $6.424


                                                                                                                                                                                                            $6.753


                                                                                                                                                                                                                             $7.098


                                                                                                                                                                                                                                              $7.497


                                                                                                                                                                                                                                                               $7.895


                                                                                                                                                                                                                                                                        $8.315
                                  1                2                3                4                5                6                7                8                9                10               11               12               13               14       15

                                                                                                                                            Niveles/Salario ($)
Estudio de Homologación y Retabulación de la
                          INAP
        INAP                                            3           4
        Total por                                     1.11%     2 1.83% 7
Nivel                %                                        1.79%             6     14       13
          Nivel                                                       2.22%
                                                                              2.94% 3.51% 4.94%
 3         31       1.1                         8                                          1
                                             17.23%                                      3.73% 5
 2         50       1.8
                                                                                             4.91%
 4         51       1.8
 7         62       2.2      11
 6         82       2.9    14.08%
14         98       3.5
 1        104       3.7
 5        137       4.9               12                                         9
13        138       4.9             13.11%                                    10.78%
                                                          15
10        179       6.4                                 11.39%                                10
 9        301       10.8                                                                    6.41%
15        318       11.4
12        366       13.1
11        393       14.1
 8        481       17.2

           DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA BASE TRABAJADORA
500                                                                                     481

                    450
                                        Distribución de Plazas INAP                                   393
Número de Trabajadores


                    400                                                                         366
                    350                                                                   318
                                                                                    301
                    300

                    250

                    200                                                       179
                                                                  137   138
                    150
                                                       98   104
                    100                           82
                                        51   62
                                   50
                         50   31

                         0
                              3    2    4    7    6    14   1    5 13         10    9     15    12    11    8
                                                            Nivel UACh
Observaciones Suma de
                     Observaciones Tabla 1 INAP                                                            %       %
                                                                                    Tabla 1 INAP  Plazas
OK                                          Nivel     No considerado por INAP            33        997     36.16 36.16
                                             15 Analista Programador en Computación
No considerado por INAP                       5             Encuadernador
                                                                                          3                 0.00
No correspondencia.                           7            Maestro Herrero               62        1178    42.73 42.73
No existe puesto                                                                          1                 0.00
Puesto Confianza                                                                         11                 0.00
Sin ocupante                                                                              5         4       0.15 0.15
Escolaridad -UACh: Bachillerato, UNAM: Licenciatura                                       1         37      1.34
Escolaridad -UACh: Carrera Comercial UNAM: Primaria                                       1         13      0.47
Escolaridad -UACh: Cedula Profesiconal, UNAM: Carrera Técnica                             1         13      0.47
Escolaridad -UACh: leer y escribir UNAM: Primaria/Tareas-UNAM:                                                   20.96
Relizar trabajos de Jardineria, Carga y descarga de Mobiliario y
Mantenimiento de Instalaciones                                                            1         16      0.58
Escolaridad -UACh: Preparatoria UNAM: 50% Licenciatura                                    1         2       0.07
Escolaridad -UACh: Primaria, UNAM: Primaria y Estudios Técnicos                           1         41      1.49
Escolaridad -UACh: Primaria, UNAM: Secundaria                                             1         26      0.94
Escolaridad -UACh: Secundaria y Carrera Economico Administrativa
UNAM: Bachillerato                                                                        1         16      0.58
Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Bachillerato                                         1         5       0.18
Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Bachillerato, Carrera
Técnica                                                                                   1         52      1.89
Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Preparatoria                                         1         26      0.94
Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Primaria                                             6         60      2.18
Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Primaria y Estudios
Técnicos                                                                                  3         67      2.43
Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Secundaria, Carrera Técnica                          2         25      0.91
Universidad Autónoma Chapingo                                    Tabulador UNAM 2012
                                                                              RANGOS UNAM
Nivel                 Categoría              Salario / Mensual   Nivel A      Nivel B     Nivel C    Nivel C+

 1      Auxiliar de Intendencia                      4,101.30      4,026.40    4,227.70   4,439.10     4,661.10
 2      Auxiliar Administrativo                      4,311.15      4,688.60    4,923.05   5,169.30     5,427.75
 2      Mensajero                                    4,311.15      4,688.60    4,923.05   5,169.30     5,427.75
 3      Auxiliar de Cocina                           4,531.55      4,026.40    4,227.70   4,439.10     4,661.10
 3      Carpintero                                   4,531.55      4,688.60    4,923.05   5,169.30     5,427.75
 3      Intendente                                   4,531.55      4,236.10    4,447.90   4,670.25     4,903.80
 4      Peluquero                                    4,763.00      4,456.60    4,679.45   4,913.50     5,159.15
 5      Cerrajero                                    5,262.75      4,456.60    4,679.45   4,913.50     5,159.15
 5      Auxiliar de Laboratorista                    5,006.75      5,209.70    5,470.20   5,743.75     6,031.00
 7      Plomero                                      5,531.75      4,688.60    4,923.05   5,169.30     5,427.75
 7      Auxiliar Técnico Puericultor (*)             6,424.40      7,419.60    7,790.60   8,180.15     8,589.20
 8      Maestro Soldador                             5,814.35      5,209.70    5,470.20   5,743.75     6,031.00
 8      Ebanista                                     5,814.35      5,209.70    5,470.20   5,743.75     6,031.00
 8      Auxiliar de Biblioteca                       5,814.35      6,414.85    6,735.60   7,072.35     7,426.00
 9      Jardinero Especializado en Viveros           6,112.20      5,555.40    5,833.15   6,124.80     6,431.10
 10     Auxiliar de Contabilidad                     6,424.40     5,555.40     5,833.15 6,124.80       6,431.10
 12     Laboratorista                                7,097.85     6,947.35     7,294.70 7,659.45       8,042.40
 13     Educadora (*)                                8,315.40    14,332.20    15,048.90 15,801.25     16,591.35
        Analista de Estudios
 15                                               8,315.40       12,146.10    12,753.30 13,390.85     14,060.40
        Profesionales*
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA BASE TRABAJADORA
Nivel           Categoría       %                                         Educadora (*)           Peluquero

        Analista de Estudios
 15                            23.80                                              Auxiliar de
        Profesionales*                                                Maestro                     Cerrajero
                                                                      Soldador   Laboratorista
 1 Auxiliar de Intendencia     19.00                    Plomero                    Auxiliar        Auxiliar de Cocina
                                            Jardinero                            Administrativo    Carpintero
 12 Laboratorista              12.92                    Auxiliar Técnico
                                          Especializado
                                                         Puericultor (*)
                                           en Viveros
 8 Auxiliar de Biblioteca      6.27
                                        Auxiliar de
 2 Mensajero                   6.09    Contabilidad                                                             Analista de Estudios
                                                                                                                  Profesionales*
 3 Intendente                  5.35               Ebanista
 10 Auxiliar de Contabilidad   5.17
 8 Ebanista                    4.98
                                              Intendente
   Jardinero Especializado
 9                             4.61                                                                                               Auxiliar de
   en Viveros
                                                      Mensajero                                                                  Intendencia
 7 Plomero                     2.40

        Auxiliar Técnico
 7                             2.40                                                         Laboratorista
        Puericultor (*)

 8 Maestro Soldador            2.40
 13 Educadora (*)              2.03          Auxiliar de Biblioteca

 2 Auxiliar Administrativo     0.74
 5 Auxiliar de Laboratorista   0.74
 4 Peluquero                   0.37
 5 Cerrajero                   0.37
 3 Auxiliar de Cocina          0.18
 3 Carpintero                  0.18
Salario de UACh 2012 Vs. Nivel A UNAM
Salario de UACh 2012 Vs. Nivel B UNAM
Salario de UACh 2012 Vs. Nivel C UNAM
Salario de UACh 2012 Vs. Nivel C+ UNAM
TRABAJO REALIZADO EN 2012 II
    56 puestos homólogos según INAP

         21   puestos sin cambio
              9 Con cambio
        26 Ganan más en Chapingo
            que en la UNAM

          19 homólogos con
          beneficio de salario
DEFINICIONES: HOMOLOGACIÓN Y
            RETABULACIÓN
 HOMOLOGACIÓN: CLÁUSULA 45 DEL CCT; “A todo trabajo igual
  desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia
  también iguales, corresponderá un salario también igual, que no
  puede ser reducido por razones de edad o sexo”
 RETABULACIÓN: CLAUSULAS 4° TRANSITORIA INCISO b), 2°
  TRANSITORIA y 2.51 DEL CCT; “ La UACh y el STUACh se
  comprometen a desarrollar la evaluación y valuación de los
  puestos (profesiogramas) “.
 “La UACh y el STUACh se comprometen a formular, discutir y
  convenir el catalogo de puestos de base a que se refiere este
  Contrato Colectivo de Trabajo, así como los profesiogramas
  respectivos”
 “El principio de clasificación se elige desde la incidencia estadística
  hasta la valuación de puestos para asignarle una retribución
  equilibrada.
NIVEL         CATEGORÍA           NO. PUESTOS SUELDO         CATEGORÍA            NIVEL SUELDO RANGO DIFERENCIA SDO COL.
No. C.
         UACH            UACH                 UACH      UACH            UNAM               UNAM UNAM     UNAM MENSUAL ANUAL( DIF.)
  1        1     AUXILIAR DE INTENDENCIA      103        3,884.25 AUXILIAR DE INTENDENCIA 2       4,661.10 C MÁXIMO    776.85      960,186.60
  2        2     MENSAJERO                    33         4,078.40 MOTOCICLISTA            5       5,427.75 C MÁXIMO   1,349.35     534,342.60
  3        2     AUXILIAR ADMINISTRATIVO       4         4,078.40 OFICIAL ADMINISTRATIVO    5     5,427.75 C MÁXIMO   1,349.35      64,768.80
  4        3     AUXILIAR DE COCINA            1         4,282.35 AYUDANTE DE COCINA        2     4,661.10 C MÁXIMO    378.75         4,545.00
  5        3     CARPINTERO                    1         4,282.35 CARPINTERO                5     5,427.75 C MÁXIMO   1,145.40      13,744.80
  6        3     INTENDENTE                   29         4,282.35 PEON                      3     4,903.80 C MÁXIMO    621.45      216,264.60
  7        4     PELUQUERO                     2         4,496.50 PELUQUERO               4       5,159.15 C MÁXIMO    662.65       15,903.60
  8        5     AUX. LABORATORISTA            4         4,722.15 AUXILIAR DE LABORATORIO 7       6,031.00 C MÁXIMO   1,308.85      62,824.80
  9        5     CERRAJERO                     2         4,722.15 CERRAJERO                 4     5,159.15 C MÁXIMO    437.00       10,488.00
  10       7     PLOMERO                      13         5,207.95 OFICIAL PLOMERO       5         6,031.00 C MÁXIMO    823.05      128,395.80
  11       7     AUX. TECNICO PUERICULTOR     13         5,207.95 TÉCNICO PUERICULTISTA 12        8,589.20 C MÁXIMO   3,381.25     527,475.00
  12       8     AUXILIAR DE BIBLIOTECA       34         5,469.60 BIBLIOTECARIO             10    7,426.00 C MÁXIMO   1,956.40     798,211.20
  13       8     EBANISTA                     27         5,469.60 EBANISTA                  7     6,031.00 C MÁXIMO    561.40      181,893.60
  14       8     MAESTRO SOLDADOR             13         5,469.60 OFICIAL SOLDADOR          7    6,031.00 C MÁXIMO     561.40       87,578.40
  15       9     JARDINERO ESP. EN VIVEROS    25         5,745.15 OFICIAL JARDINERO DE AREAS VERDES Y FORESTACIÓN
                                                                                           8     6,431.10 C MÁXIMO     685.95      205,785.00
  16      10     AUXILIAR DE CONTABILIDAD     28         6,034.15 AUXILIAR DE CONTABILIDAD 8      6,431.10 C MÁXIMO    396.95      133,375.20
  17      12     LABORATORISTA                70         6,657.40 LABORATORISTA            11     8,042.40 C MÁXIMO   1,385.00    1,163,400.00
  18      13     EDUCADORA                    11         7,012.45 EDUCADORA              16      12,146.10   A        5,133.65     677,641.80
  19      15     ANALISTA DE EST. PROFES. *   129        7,768.80 PROFESIONISTA TITULADO 16      12,146.10   A        4,377.30    6,776,060.40
SUMAS:                                        542                                                                                12,562,885.20
o Salario con Recursos
                              14,000           Homologación 2012 sujeta a la obtención de                              12,146
                                                       recursos presupuestales                                                          12,146
                              12,000
                                        Salario / Mensual-UACh                Sueldo UNAM / C-MÁXIMO
       Salario Mensual 2012


                              10,000                        8,589
                                                                                    8,589
                                                                                                                  8,042
                                                                        7,426               7,426                           8,042
                               8,000
          5,428        6,031                                                      6,031 6,431 6,431 6,431
                                    5,159 5,428                                             6,031
                                                                                                6,431
5,428         4,904        5,428        6,031                                  5,428 6,031
        6,000    5,428      5,159
                                4,904         5,159
     4,661       5,1594,661
                                                                                                                                           7,769
                                       4,661                                                                                    7,012
                                                                                                       5,745
                                                                                                                         7,769
                         14,000                                       4,722                    5,470                    6,657
                           4,000
                                          Nuevo Salario con Recursos6,0346,034 7,012
                                                                 4,722
                                                                5,470
                                                            4,497
                                                                  5,208      5,4705,208
                                                       4,282                            5,745
          12,000
                               2,000   4,282 4,282           5,208                                         6,657
                                           4,078 4,722
                                                   4,282                     5,208 5,470
       4,282                                                            5,470
                                            4,497
                                        3,884          4,722                     Salario Registrado en la SHCP / Mensual-UACh
 ensual 2012




078                           4,282
                                 0                                               Sueldo UNAM / Nivel A
                         10,000
                                                                                             8,589

                              8,000                                                                            7,426
                                                              5,428        6,031                                        6,031      6,431 6,431
                                                                                            5,428
                                                 (Número de Plazas), Categorias-Nivel en la UACh
                                                     5,428         4,904                                                  6,031
PUESTOS              SALARIO UACh 2012   $ Edu/ $ A. Intend    Raíz n-1
A. Est. Prof., Med.
Gral., Den. Cir                 7,768.80
                                                     2.000            1.0508
Auxiliar de Intendencia         3,884.25

         PUESTOS              Homologación C+    $ Edu/ $ Mensajero    Raíz n-1
A. Est. Prof., Med. Gral.,
Den. Cir                      12,146.10
                                                      2.606           1.0708
Auxiliar de Intendencia       4,661.10
o Salario con Recursos
                              14,000           Homologación 2012 sujeta a la obtención de                            12,146
                                                       recursos presupuestales                                                        12,146
                              12,000
                                        Salario / Mensual-UACh                Sueldo UNAM / C-MÁXIMO
       Salario Mensual 2012


                              10,000                        8,589
                                                                        • 12,146.10
                                                                                  8,589
                                                         1.0708          • 4,661.10
                                                                        7,426
                                                                                                                8,042
                                                                                                                          8,042
                                                                                          7,426
                               8,000
          5,428        6,031                          6,031 6,431 6,431 6,431
                                    5,159 5,428                 6,031
5,428         4,904        5,428        6,031  • 7,768.80
                                                   5,428 6,031      6,431
        6,000
     4,661       5,428
                 5,1594,661
                               1.0508 5,159 3,884.10
                            5,159
                                4,904          •                                                                                         7,769
                                       4,661                                                                                  7,012
                                                                                                     5,745
                                                                                                                       7,769
                         14,000                                       4,722                  5,470                    6,657
                           4,000
                                          Nuevo Salario con Recursos6,0346,034 7,012
                                                                 4,722
                                                                5,470
                                                            4,497
                                                                  5,208      5,4705,208
                                                       4,282                            5,745
          12,000
                               2,000   4,282 4,282           5,208                                       6,657
                                           4,078 4,722
                                                   4,282                     5,208 5,470
       4,282                                                            5,470
                                            4,497
                                        3,884          4,722                     Salario Registrado en la SHCP / Mensual-UACh
 ensual 2012




078                           4,282
                                 0                                               Sueldo UNAM / Nivel A
                         10,000
                                                                                            8,589

                              8,000                                                                          7,426
                                                              5,428        6,031                                      6,031      6,431 6,431
                                                                                            5,428
                                                 (Número de Plazas), Categorias-Nivel en la UACh
                                                     5,428         4,904                                                6,031
ESCENARIOS
                VA PARCIALMENTE
Trabajar hacia un tabulador propio a través
            de la retabulación
      Hacia un tabulador horizontal

     VA TAL COMO SE PLANTEÓ BILATERALMENTE
 Trabajar hacia un tabulador propio a través de la
                   retabulación
          Hacia un tabulador horizontal

             NO VA LA HOMOLOGACIÓN
          Hacia un tabulador horizontal
 Trabajar hacia un tabulador propio a través de la
                   retabulación
Homologación retabulación. Ricardo Gómez-

Más contenido relacionado

Último

MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Ana Fernandez
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
ViriEsteva
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
JorgeVillota6
 
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Juan Martín Martín
 
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business TechBusiness Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
johnyamg20
 
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HCManual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HC
josseanlo1581
 
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdfEscuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Alejandrino Halire Ccahuana
 
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdfCarnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
EleNoguera
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
genesiscabezas469
 
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptxCONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CARMENSnchez854591
 
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escrituraMódulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
marilynfloresyomona1
 
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdfCompartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
JimmyDeveloperWebAnd
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
karlafreire0608
 
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
1° T3 Examen Zany  de primer grado compl1° T3 Examen Zany  de primer grado compl
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
ROCIORUIZQUEZADA
 
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIACONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
ginnazamudio
 
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
JAVIER SOLIS NOYOLA
 
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptxpueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
RAMIREZNICOLE
 
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZACORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
Sandra Mariela Ballón Aguedo
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
Ana Fernandez
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
JonathanCovena1
 

Último (20)

MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
 
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
 
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business TechBusiness Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
 
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HCManual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HC
 
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdfEscuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
 
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdfCarnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
 
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptxCONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
 
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escrituraMódulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
 
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdfCompartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
 
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
1° T3 Examen Zany  de primer grado compl1° T3 Examen Zany  de primer grado compl
1° T3 Examen Zany de primer grado compl
 
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIACONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
 
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
 
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptxpueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
 
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZACORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
 

Destacado

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 

Destacado (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Homologación retabulación. Ricardo Gómez-

  • 1. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO COMISIÓN MIXTA DE HOMOLOGACIÓN Y RETABULACIÓN
  • 2. Comisión Mixta para la Homologación – Retabulación, 2012
  • 3. OBJETIVOS DE LA REUNIÓN COMPRENDER QUÉ ES HOMOLOGACIÓN COMPRENDER QUÉ ES RETABULACIÓN COMPRENDER QUE ES UNA CURVA SALARIAL COMPRENDER QUE EL PUESTO MÁS BAJO Y EL MÁS ALTO SON LOS QUE DEFINEN TODO EL TABULADOR
  • 4. CONCLUSIONES: LO BUENO, LO MALO Y LO FEO DE LA HOMOLOGACIÓN_RETABULACIÓN ROMPE EL ESTÁ SUJETO A TENEMOS QUE TABULADOR, HACER FILA PARA SIN ROMPER EL LOS RECURSOS QUE SE REVISE EL TOPE SALARIAL DISPONIBLES PROFESIOGRAMA ES UN TENEMOS QUE LLEVA EL PROCESO VENCER LA TABULADOR A LARGO Y VA DESCONFIANZA RANGO C+ POR PARTES LE DA VALOR A NO LLEVA A TODOS, PAGAREMOS AL MISMO TIEMPO, MÁS LOS PUESTOS A LA RECUPERACIÓN DE TRABAJO DE SALARIO IMPUESTOS
  • 5. INTRODUCCIÓN LA UACh TIENE COMPROMISOS CON EL STUACh DE HOMOLOGAR SUS PUESTOS CON LOS DE LA UNAM, EN LOS CASOS QUE SEAN EXACTAMENTE IGUALES; LA SAGARPA TIENE COMPROMISO DE APLICAR HOMOLOGACIÓN_RETABULACIÓN EN 5 AÑOS, LE FALATAN 4 Y NO HA INICIADO; LA COMISIÓN DE PRESUPUESTO Y CUENTA PÚBLICA DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS ASIGNÓ RECURSOS PARA RETABULAR QUE NO SE HAN APLICADO.
  • 6. ANTECEDENTES (2005 – 2012) AÑOS BONOS RETABULACIÓN_HOMOLOGACIÓN 2005 NINGUNO INICIA RETABULACIÓN CON 1.2% A TODO EL TABULADOR 2006 $1,000 STUACh NO ENTIENDE EL ALCANCE DE LA RETABULACIÓN AL STUACh LE GANA EL BONO DE LA FTSE. EN OCTUBRE SE DEPÓSITA EN 2007 $3,000 LA JFCyA EL EXPEDIENTE III-5850/2007 PARA REVISIÓN DEL CCT GESTIÓN IMPORTANTE EN CÁMARA DE DIPUTADOS. LA UACh 2008 $6,000 ASUME SU PRIMER COMPROMISO PARA RETABULAR SALARIOS SE VALUAN TODOS LOS PUESTOS. SE HACE ESTUDIO DE MERCADO. 2009 $12,000 SE CONCLUYE QUE ES POSIBLE HOMOLOGAR CON UNAM. SE RETABULAN 9 CATEGORÍAS Y CONTINUA GESTIÓN PARA 2010 $15,000 HOMOLOGAR SAGARPA FIRMA COMPROMISO DE HOMOLOGAR Y RETABULAR 2011 $25,000 EN 5 AÑOS. SE APOYA EN EL INAP SURGE LA COMISIÓN MIXTA PARA LA HOMOLOGACIÓN Y LA 2012 $32,000 RETABULACIÓN SUMA $94,000 TENEMOS 2 VIAS PARA RECUPERAR SALARIO; AVANCEMOS!!!
  • 7. PARTICIPACIÓN DE LAS INSTITUCIONES EN LA HOMOLOGACIÓN_RETABULACIÓN INSTITU ACCIONES PARA LA HOMOLOGACIÓN RETABULACIÓN (2005 – 2012) CIONES DEPOSITA EXPEDIENTE GESTIONA ($$$) EN FIRMA III-5850/2007 EN JFCyA CAMARA DE DIPUTADOS PROFESIOGRAMAS APLICA BONOS CONTRATA GESTIONA RECURSOS (2006 – 2012) CONSULTORIAS VALUA TODOS LOS REALIZA ESTUDIO DE PROPONE LA HOMO_ PUESTOS (15 NIVELES) MERCADO (2009) LOGACIÓN CON UNAM ASIGNA $30 MILLONES A LA AUTORIZA RECURSOS, PARA ATENDER PETICIÓN DEL STUACh (2009) EN EL LA PETICIÓN DEL STUACh (2010) POR LA CÁPITULO 3000. CANTIDAD DE ($214,904,551.41) APOYA A LA UACh FIRMA COMPROMISO INSETA AL INAP PARA (2005 – 2012) POR 5 AÑOS (100%) HACER LOS ESTUDIOS DETECTA LOS PUESTOS RECOMIENDA LA PROPONE UN NUEVO HOMOLOGABLES RETABULACIÓN TABULADOR (UACh) NO CONVIRTIO ($$$) NO APLICÓ LO REFUTÓ EL ESTUDIO DEL CAPÍTULO 3000 AL AUTORIZADO POR LA DEL INAP 1000 CAMARA DE DIPUTADOS
  • 8. 13.5 13.052 12.5 11.5 Nivel C+ Nivel A 11.363 10.5 Salario en miles de( $) 9.704 9.5 8.634 8.5 8.383 8.003 7.5 7.339 7.459 6.807 6.913 6.5 6.356 6.340 6.007 5.880 5.642 5.5 5.362 5.491 5.098 5.149 4.884 4.912 4.642 4.642 4.632 4.5 4.437 4.186 4.010 4.010 $4.532 $4.763 $5.007 $5.263 $5.532 $5.814 $6.112 $6.424 $6.753 $7.098 $7.497 $7.895 $8.315 3.5 $4.101 $4.311 $4.101 $4.311 $4.532 $4.763 $5.007 $5.263 $5.532 $5.814 $6.112 $6.424 $6.753 $7.098 $7.497 $7.895 $8.315 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Niveles/Salario ($)
  • 9. Estudio de Homologación y Retabulación de la INAP INAP 3 4 Total por 1.11% 2 1.83% 7 Nivel % 1.79% 6 14 13 Nivel 2.22% 2.94% 3.51% 4.94% 3 31 1.1 8 1 17.23% 3.73% 5 2 50 1.8 4.91% 4 51 1.8 7 62 2.2 11 6 82 2.9 14.08% 14 98 3.5 1 104 3.7 5 137 4.9 12 9 13 138 4.9 13.11% 10.78% 15 10 179 6.4 11.39% 10 9 301 10.8 6.41% 15 318 11.4 12 366 13.1 11 393 14.1 8 481 17.2 DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA BASE TRABAJADORA
  • 10. 500 481 450 Distribución de Plazas INAP 393 Número de Trabajadores 400 366 350 318 301 300 250 200 179 137 138 150 98 104 100 82 51 62 50 50 31 0 3 2 4 7 6 14 1 5 13 10 9 15 12 11 8 Nivel UACh
  • 11. Observaciones Suma de Observaciones Tabla 1 INAP % % Tabla 1 INAP Plazas OK Nivel No considerado por INAP 33 997 36.16 36.16 15 Analista Programador en Computación No considerado por INAP 5 Encuadernador 3 0.00 No correspondencia. 7 Maestro Herrero 62 1178 42.73 42.73 No existe puesto 1 0.00 Puesto Confianza 11 0.00 Sin ocupante 5 4 0.15 0.15 Escolaridad -UACh: Bachillerato, UNAM: Licenciatura 1 37 1.34 Escolaridad -UACh: Carrera Comercial UNAM: Primaria 1 13 0.47 Escolaridad -UACh: Cedula Profesiconal, UNAM: Carrera Técnica 1 13 0.47 Escolaridad -UACh: leer y escribir UNAM: Primaria/Tareas-UNAM: 20.96 Relizar trabajos de Jardineria, Carga y descarga de Mobiliario y Mantenimiento de Instalaciones 1 16 0.58 Escolaridad -UACh: Preparatoria UNAM: 50% Licenciatura 1 2 0.07 Escolaridad -UACh: Primaria, UNAM: Primaria y Estudios Técnicos 1 41 1.49 Escolaridad -UACh: Primaria, UNAM: Secundaria 1 26 0.94 Escolaridad -UACh: Secundaria y Carrera Economico Administrativa UNAM: Bachillerato 1 16 0.58 Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Bachillerato 1 5 0.18 Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Bachillerato, Carrera Técnica 1 52 1.89 Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Preparatoria 1 26 0.94 Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Primaria 6 60 2.18 Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Primaria y Estudios Técnicos 3 67 2.43 Escolaridad -UACh: Secundaria, UNAM: Secundaria, Carrera Técnica 2 25 0.91
  • 12. Universidad Autónoma Chapingo Tabulador UNAM 2012 RANGOS UNAM Nivel Categoría Salario / Mensual Nivel A Nivel B Nivel C Nivel C+ 1 Auxiliar de Intendencia 4,101.30 4,026.40 4,227.70 4,439.10 4,661.10 2 Auxiliar Administrativo 4,311.15 4,688.60 4,923.05 5,169.30 5,427.75 2 Mensajero 4,311.15 4,688.60 4,923.05 5,169.30 5,427.75 3 Auxiliar de Cocina 4,531.55 4,026.40 4,227.70 4,439.10 4,661.10 3 Carpintero 4,531.55 4,688.60 4,923.05 5,169.30 5,427.75 3 Intendente 4,531.55 4,236.10 4,447.90 4,670.25 4,903.80 4 Peluquero 4,763.00 4,456.60 4,679.45 4,913.50 5,159.15 5 Cerrajero 5,262.75 4,456.60 4,679.45 4,913.50 5,159.15 5 Auxiliar de Laboratorista 5,006.75 5,209.70 5,470.20 5,743.75 6,031.00 7 Plomero 5,531.75 4,688.60 4,923.05 5,169.30 5,427.75 7 Auxiliar Técnico Puericultor (*) 6,424.40 7,419.60 7,790.60 8,180.15 8,589.20 8 Maestro Soldador 5,814.35 5,209.70 5,470.20 5,743.75 6,031.00 8 Ebanista 5,814.35 5,209.70 5,470.20 5,743.75 6,031.00 8 Auxiliar de Biblioteca 5,814.35 6,414.85 6,735.60 7,072.35 7,426.00 9 Jardinero Especializado en Viveros 6,112.20 5,555.40 5,833.15 6,124.80 6,431.10 10 Auxiliar de Contabilidad 6,424.40 5,555.40 5,833.15 6,124.80 6,431.10 12 Laboratorista 7,097.85 6,947.35 7,294.70 7,659.45 8,042.40 13 Educadora (*) 8,315.40 14,332.20 15,048.90 15,801.25 16,591.35 Analista de Estudios 15 8,315.40 12,146.10 12,753.30 13,390.85 14,060.40 Profesionales*
  • 13.
  • 14. DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA BASE TRABAJADORA Nivel Categoría % Educadora (*) Peluquero Analista de Estudios 15 23.80 Auxiliar de Profesionales* Maestro Cerrajero Soldador Laboratorista 1 Auxiliar de Intendencia 19.00 Plomero Auxiliar Auxiliar de Cocina Jardinero Administrativo Carpintero 12 Laboratorista 12.92 Auxiliar Técnico Especializado Puericultor (*) en Viveros 8 Auxiliar de Biblioteca 6.27 Auxiliar de 2 Mensajero 6.09 Contabilidad Analista de Estudios Profesionales* 3 Intendente 5.35 Ebanista 10 Auxiliar de Contabilidad 5.17 8 Ebanista 4.98 Intendente Jardinero Especializado 9 4.61 Auxiliar de en Viveros Mensajero Intendencia 7 Plomero 2.40 Auxiliar Técnico 7 2.40 Laboratorista Puericultor (*) 8 Maestro Soldador 2.40 13 Educadora (*) 2.03 Auxiliar de Biblioteca 2 Auxiliar Administrativo 0.74 5 Auxiliar de Laboratorista 0.74 4 Peluquero 0.37 5 Cerrajero 0.37 3 Auxiliar de Cocina 0.18 3 Carpintero 0.18
  • 15. Salario de UACh 2012 Vs. Nivel A UNAM
  • 16. Salario de UACh 2012 Vs. Nivel B UNAM
  • 17. Salario de UACh 2012 Vs. Nivel C UNAM
  • 18. Salario de UACh 2012 Vs. Nivel C+ UNAM
  • 19. TRABAJO REALIZADO EN 2012 II 56 puestos homólogos según INAP 21 puestos sin cambio 9 Con cambio 26 Ganan más en Chapingo que en la UNAM 19 homólogos con beneficio de salario
  • 20. DEFINICIONES: HOMOLOGACIÓN Y RETABULACIÓN  HOMOLOGACIÓN: CLÁUSULA 45 DEL CCT; “A todo trabajo igual desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, corresponderá un salario también igual, que no puede ser reducido por razones de edad o sexo”  RETABULACIÓN: CLAUSULAS 4° TRANSITORIA INCISO b), 2° TRANSITORIA y 2.51 DEL CCT; “ La UACh y el STUACh se comprometen a desarrollar la evaluación y valuación de los puestos (profesiogramas) “.  “La UACh y el STUACh se comprometen a formular, discutir y convenir el catalogo de puestos de base a que se refiere este Contrato Colectivo de Trabajo, así como los profesiogramas respectivos”  “El principio de clasificación se elige desde la incidencia estadística hasta la valuación de puestos para asignarle una retribución equilibrada.
  • 21. NIVEL CATEGORÍA NO. PUESTOS SUELDO CATEGORÍA NIVEL SUELDO RANGO DIFERENCIA SDO COL. No. C. UACH UACH UACH UACH UNAM UNAM UNAM UNAM MENSUAL ANUAL( DIF.) 1 1 AUXILIAR DE INTENDENCIA 103 3,884.25 AUXILIAR DE INTENDENCIA 2 4,661.10 C MÁXIMO 776.85 960,186.60 2 2 MENSAJERO 33 4,078.40 MOTOCICLISTA 5 5,427.75 C MÁXIMO 1,349.35 534,342.60 3 2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4 4,078.40 OFICIAL ADMINISTRATIVO 5 5,427.75 C MÁXIMO 1,349.35 64,768.80 4 3 AUXILIAR DE COCINA 1 4,282.35 AYUDANTE DE COCINA 2 4,661.10 C MÁXIMO 378.75 4,545.00 5 3 CARPINTERO 1 4,282.35 CARPINTERO 5 5,427.75 C MÁXIMO 1,145.40 13,744.80 6 3 INTENDENTE 29 4,282.35 PEON 3 4,903.80 C MÁXIMO 621.45 216,264.60 7 4 PELUQUERO 2 4,496.50 PELUQUERO 4 5,159.15 C MÁXIMO 662.65 15,903.60 8 5 AUX. LABORATORISTA 4 4,722.15 AUXILIAR DE LABORATORIO 7 6,031.00 C MÁXIMO 1,308.85 62,824.80 9 5 CERRAJERO 2 4,722.15 CERRAJERO 4 5,159.15 C MÁXIMO 437.00 10,488.00 10 7 PLOMERO 13 5,207.95 OFICIAL PLOMERO 5 6,031.00 C MÁXIMO 823.05 128,395.80 11 7 AUX. TECNICO PUERICULTOR 13 5,207.95 TÉCNICO PUERICULTISTA 12 8,589.20 C MÁXIMO 3,381.25 527,475.00 12 8 AUXILIAR DE BIBLIOTECA 34 5,469.60 BIBLIOTECARIO 10 7,426.00 C MÁXIMO 1,956.40 798,211.20 13 8 EBANISTA 27 5,469.60 EBANISTA 7 6,031.00 C MÁXIMO 561.40 181,893.60 14 8 MAESTRO SOLDADOR 13 5,469.60 OFICIAL SOLDADOR 7 6,031.00 C MÁXIMO 561.40 87,578.40 15 9 JARDINERO ESP. EN VIVEROS 25 5,745.15 OFICIAL JARDINERO DE AREAS VERDES Y FORESTACIÓN 8 6,431.10 C MÁXIMO 685.95 205,785.00 16 10 AUXILIAR DE CONTABILIDAD 28 6,034.15 AUXILIAR DE CONTABILIDAD 8 6,431.10 C MÁXIMO 396.95 133,375.20 17 12 LABORATORISTA 70 6,657.40 LABORATORISTA 11 8,042.40 C MÁXIMO 1,385.00 1,163,400.00 18 13 EDUCADORA 11 7,012.45 EDUCADORA 16 12,146.10 A 5,133.65 677,641.80 19 15 ANALISTA DE EST. PROFES. * 129 7,768.80 PROFESIONISTA TITULADO 16 12,146.10 A 4,377.30 6,776,060.40 SUMAS: 542 12,562,885.20
  • 22. o Salario con Recursos 14,000 Homologación 2012 sujeta a la obtención de 12,146 recursos presupuestales 12,146 12,000 Salario / Mensual-UACh Sueldo UNAM / C-MÁXIMO Salario Mensual 2012 10,000 8,589 8,589 8,042 7,426 7,426 8,042 8,000 5,428 6,031 6,031 6,431 6,431 6,431 5,159 5,428 6,031 6,431 5,428 4,904 5,428 6,031 5,428 6,031 6,000 5,428 5,159 4,904 5,159 4,661 5,1594,661 7,769 4,661 7,012 5,745 7,769 14,000 4,722 5,470 6,657 4,000 Nuevo Salario con Recursos6,0346,034 7,012 4,722 5,470 4,497 5,208 5,4705,208 4,282 5,745 12,000 2,000 4,282 4,282 5,208 6,657 4,078 4,722 4,282 5,208 5,470 4,282 5,470 4,497 3,884 4,722 Salario Registrado en la SHCP / Mensual-UACh ensual 2012 078 4,282 0 Sueldo UNAM / Nivel A 10,000 8,589 8,000 7,426 5,428 6,031 6,031 6,431 6,431 5,428 (Número de Plazas), Categorias-Nivel en la UACh 5,428 4,904 6,031
  • 23. PUESTOS SALARIO UACh 2012 $ Edu/ $ A. Intend Raíz n-1 A. Est. Prof., Med. Gral., Den. Cir 7,768.80 2.000 1.0508 Auxiliar de Intendencia 3,884.25 PUESTOS Homologación C+ $ Edu/ $ Mensajero Raíz n-1 A. Est. Prof., Med. Gral., Den. Cir 12,146.10 2.606 1.0708 Auxiliar de Intendencia 4,661.10
  • 24. o Salario con Recursos 14,000 Homologación 2012 sujeta a la obtención de 12,146 recursos presupuestales 12,146 12,000 Salario / Mensual-UACh Sueldo UNAM / C-MÁXIMO Salario Mensual 2012 10,000 8,589 • 12,146.10 8,589 1.0708 • 4,661.10 7,426 8,042 8,042 7,426 8,000 5,428 6,031 6,031 6,431 6,431 6,431 5,159 5,428 6,031 5,428 4,904 5,428 6,031 • 7,768.80 5,428 6,031 6,431 6,000 4,661 5,428 5,1594,661 1.0508 5,159 3,884.10 5,159 4,904 • 7,769 4,661 7,012 5,745 7,769 14,000 4,722 5,470 6,657 4,000 Nuevo Salario con Recursos6,0346,034 7,012 4,722 5,470 4,497 5,208 5,4705,208 4,282 5,745 12,000 2,000 4,282 4,282 5,208 6,657 4,078 4,722 4,282 5,208 5,470 4,282 5,470 4,497 3,884 4,722 Salario Registrado en la SHCP / Mensual-UACh ensual 2012 078 4,282 0 Sueldo UNAM / Nivel A 10,000 8,589 8,000 7,426 5,428 6,031 6,031 6,431 6,431 5,428 (Número de Plazas), Categorias-Nivel en la UACh 5,428 4,904 6,031
  • 25. ESCENARIOS VA PARCIALMENTE Trabajar hacia un tabulador propio a través de la retabulación Hacia un tabulador horizontal VA TAL COMO SE PLANTEÓ BILATERALMENTE Trabajar hacia un tabulador propio a través de la retabulación Hacia un tabulador horizontal NO VA LA HOMOLOGACIÓN Hacia un tabulador horizontal Trabajar hacia un tabulador propio a través de la retabulación