La historia cuenta la historia de una hormiga productiva y feliz que trabajaba en una empresa. Con el tiempo, la empresa contrató más supervisores, gerentes y consultores que terminaron despidiendo a la hormiga a pesar de que ella era la más productiva. El documento critica cómo las empresas modernas a menudo terminan contratando demasiada burocracia y personal de apoyo que no añade valor pero termina afectando a los empleados productivos.

3. LA ADMINISTRACION MODERNA
Todos los días, muy temprano llegaba a su
empresa la hormiga productiva y feliz.
Allí pasaba sus días, trabajando y tarareando
canciones.
Ella era productiva y feliz, pero ¡ ay !, no era
supervisada.

4. El ABEJORRO gerente general consideró que ello no era
posible, así que se creó el puesto de supervisor, para el cuál
contrataron a un ESCARABAJO con mucha experiencia.
La primera preocupación del ESCARABAJO supervisor
fue organizar la hora de llegada y de salida y también
preparar informes.

5. Pronto fue necesario contar con una secretaria para
que ayudara a preparar los informes, así que contrataron
una ARAÑITA que organizó los archivos y se encargó del
teléfono.
Mientras tanto la hormiga productiva y feliz trabajaba
y trabajaba.

6. El ABEJORRO gerente general estaba encantado con los
informes del ESCARABAJO supervisor, así que pidió cuadros
comparativos y gráficos, indicadores de gestión y análisis de
tendencias.
Entonces fue necesario contratar una CUCARACHA
ayudante para el Supervisor y fue indispensable un nuevo
ordenador con impresora.

7. Pronto la hormiga productiva y feliz dejó de tararear sus
melodías y comenzó a quejarse de todo el papeleo que
había que hacer ahora.
El ABEJORRO gerente general, entonces, consideró
que era momento de adoptar medidas.
Así crearon el cargo de gerente del área donde
trabajaba la hormiga productiva y feliz.

8. El cargo fue para una CIGARRA que alfombró su oficina e hizo
adquirir un sillón especial.
El nuevo gerente del área - claro está - necesitó un nuevo
ordenador y -cuando se tiene más de un ordenador- se necesita
una red local.
El nuevo gerente pronto necesitó un asistente (que había sido
su Ayudante en la empresa anterior), para que le ayudara a
preparar el plan estratégico y el presupuesto para el área donde
trabajaba la hormiga productiva y feliz.

9. La HORMIGA ya no tarareaba sus viejas melodías y
cada vez se le notaba más irascible.
"Vamos a tener que contratar un estudio de clima
laboral un día de estos" dijo la CIGARRA.
Pero un día el gerente general, al revisar las cifras, se
dió cuenta que la unidad de negocios (donde trabajaba la
hormiga productiva y feliz) ya no era tan rentable como
antes.

10. Así que contrató al BÚHO, prestigioso consultor, para que
hiciera un diagnóstico.
El BÚHO estuvo tres meses en la empresa y pronto emitió
un sesudo informe:
Hay demasiada gente en este departamento.....".
Así el gerente general siguió el consejo del consultor
y... despidió a la hormiga.

11. Moraleja:
No se te ocurra por nada del mundo ser una hormiga
productiva y feliz.
Es preferible ser un inútil e incompetente. Los
incompetentes no necesitan supervisores, para qué?, todo
el mundo lo sabe.
Si a pesar de todo eres productivo, no demuestres por
nada del mundo que eres feliz. No te lo perdonarán.
Pero si a pesar de todo lo anterior te empeñas en ser
una HORMIGA PRODUCTIVA Y FELIZ, instala tu propia
empresa, por lo menos que no vivan a tu costa abejorros,
escarabajos, arañitas, cucarachas, cigarras y búhos de
este mundo.

12. P.D. 1: Cualquier parecido con la realidad es pura
coincidencia.
Si te sientes hormiguita, mándaselo a otras hormiguitas
que conozcas.
Acuérdate de mandarles solo el texto.
Quienes lo recibieron antes, no importa.
P.D. 2: Lamentablemente, todo esto está fundado en
"científicos" estudios universitarios muy actuales, que
están llevando a los humanos a convertirse
mayoritariamente en parásitos.
Sabías que hoy en día los elementos que menos se
roban son palas y libros...