El documento habla sobre eGAM Medio ambiente, un software para sistemas de gestión ambiental ISO14001. El software automatiza los procedimientos requeridos por la norma ISO14001, autogenera evidencias y registros, ejecuta automáticamente procedimientos, y delega automáticamente tareas, instrucciones y plazos. El software también permite la gestión de aspectos ambientales, seguimiento y medición, requisitos legales, y objetivos y metas.

1. EGAM MEDIOAMBIENTE SOFTWARE
PARA SISTEMASDE GESTIÓN AMBIENTAL
ISO14001 WWW.EGAMBPM.COM
SOFTWARE PARA SISTEMAS DE GESTIÓN
NORMATIVOS Y PROCESOS DE NEGOCIO

2. eGAM Medio ambiente Software para sistemas
de gestión ambiental ISO 14001
• “El software eGAM Medio ambiente automatiza los
procedimientos requeridos por la Norma ISO14001 de manera
que cuando se necesita ejecutar un proceso, el procedimiento
eGAM Medio ambiente es un software para administrar el
sistema de gestión ambiental según la Norma ISO14001, que
permite despreocuparse www.egambpm.com2 ejecutar un
proceso, el procedimiento correspondiente se carga
instantáneamente en el sistema, distribuyendo
automáticamente tareas, instrucciones a responsables y
plazos, deforma que la propia ejecución de las tareas auto
genera las evidencias necesarias del sistema de gestión.

3. • Autogenera evidencias y registros
•Ejecuta automáticamente
procedimientos
•Delega automáticamente tareas,
instrucciones y plazos
•Supervisa en tiempo real tareas y
responsables

4. • Con ISOTools podrá llevar a cabo la gestión integral de
su sistema ISO 14001 gracias a las siguientes
funcionalidades:
• Aspectos Ambientales: identificación de
aspectos, evaluación de los mismos e identificación de
los impactos que estos pueden llegar a producir.
• Seguimiento y Medición: gestión de la disminución de
los consumos y de la producción de residuos de la
Organización.
• Requisitos Legales: identificación de los requisitos
legales aplicables a los aspectos.
• Objetivos y Metas: establecimiento de programas de
Gestión Ambiental.

5. • Alta Dirección: Pretende, fundamentalmente, impulsar el cambio organizativo.
• Relaciones con los clientes: El objetivo es velar por la honestidad de la relación comercial y garantizar las características del
producto, así como la protección de públicos vulnerables.
• Relaciones con los proveedores: Obliga al proveedor a declarar el país de procedencia del producto y verificar el
cumplimiento de la legislación en el país de origen.
• Relaciones con el personal propio: Se centra en el cumplimiento estricto de la legislación sobre salud y seguridad en el
trabajo, el respeto a la dignidad del trabajador, la conciliación de la vida laboral y personal, la igualdad de oportunidades y la
existencia de planes de formación y reciclaje.
• Relaciones con el entorno social: Código ético en materia de publicidad o el seguimiento de las actividades de acción
social.
• Relaciones con el entorno ambiental: La elaboración y seguimiento de un inventario deactividades con impacto
medioambiental o la existencia de un plan de tratamiento de residuos.
• Relaciones con los accionistas: La transparencia financiera y en todo tipo de contingencia que afecte a la organización.
• Relaciones con la competencia: Trata de fomentar la competencia leal y la resolución de conflictos por medio de arbitraje.
Impulsa la creación de foros de mejores prácticas.
• Relaciones con administraciones competentes: La norma va más allá de las exigencias legales tratando de crear vías de
colaboración entre la compañía y la administración.
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