INFORME ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CIMFC 2014

INFORME
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
Enero 31 al 2 de febrero 2014
Santiago de Querétaro, México
Equipo 2013 - 2016

ÍNDICE
1) Objetivo General
2) Asistentes
3) Metodología de la Asamblea
4) Resultados Específicos
5) Logros
6) Manifiesto de la Asamblea Mundial de las Familias – 2013
7) Seguimiento
8) ICCFM en los Continentes, PRESENTE y FUTURO
A. PRESENTE: Reportes de los Continentes, -
concentrado –
B. FUTURO: Estrategias y Actividades a desarrollar por
cada Presidente Continental en seis aspectos básicos

1)
OBJETIVO GENERAL

Objetivo General:
Establecer las estrategias y compromisos para dar
atención a las resoluciones emitidas en la "XII
Asamblea Mundial de la familia de la CIMFC" en
Bucaramanga Colombia con Espiritualidad de
Comunión para que la CIMFC actualice su dinámica
evangelizadora en los distintos países del mundo
utilizando la estructura de la CIMFC.

2)
ASISTENTES

MIEMBROS DE LA ASAMBLEA
Equipo Sede de la ICCFM 2013-2016
Jorge y Rosy Carrillo
Presidentes de la
ICCFM
Pbro. Guillermo
Muñiz
Capellán de la ICCFM
Sergio y Dora Treviño
Vice-Presidentes dela
ICCFM
Edgar y Cinthya Montalvo
Secretaria de Unidad,
Corresponsabilidad y Finanzas
Guillermo y María Elena
Novelo
Secretaria de Formación

AFRICA
Andrew y
Bernadette Simango
ASIA
Cyril y Carmen
D´Souza
EUROPE
Robert Kimball
OCEANIA
Hugo y Dalila
Monterrosa
NORTH AMERICA
John y Lauri
Przybysz
LATINO- AMERICA
Ricardo y Lucía
Araujo
MIEMBROS DE LA ASAMBLEA
Presidentes Continentales

DELEGADOS DE LA ONU
NEW YORK, USA
John y Lauri
Przybysz
VIENNA, AUSTRIA
Csaba y Greta
Horvath

INVITADOS ESPECIALES
Vice-Presidentes
Latinoamérica
Edgardo y Melba
Caballero
Presidentes de MFC
Filipinas
Pip y Wilma Cua
Presidentes de MFC
México
Rafael and Raquel
Vivián
Obispo de Querétaro
Mons. Faustino
Armendáriz Jimenez

3)
METODOLOGÍA DE LA ASAMBLEA

Presentación del resumen de resultados
de la metodología empleada (Ver, Juzgar
y Actuar) en la Asamblea General
Extraordinaria de la CIMFC 2014.

Ver
Es diagnosticar, observar los acontecimientos,
hechos y datos con objetividad. Conocer la
realidad.

VER
Presentación de la realidad de la CIMFC al
año de 2013
Presentación de la realidad de cada
Continente: África, Asia, Europa,
Latinoamérica, Norteamérica y Oceanía.
Presentación situación en las
delegaciones, en New York y Viena en la
ONU
Presentación situación financiera de la
CIMFC

VER
Membresía disminuida y sin renovación
Perdida de presencia del MFC en algunos países
Falta de comunicación entre países y presidentes
continentales
Falta de apoyo económico por parte de la membresía
Desconocimiento de la existencia de procesos en la
formación
Existen retos en los Movimientos, con sus luces y sombras
Problemas por el lenguaje
El relativismo, la crisis económica y el abandono de los
valores humanos y cristianos, impide la captación de nuevas
familias
Falta de atención y cercanía con los delegados ante la ONU
No hay reuniones de planeación, seguimiento y evaluación
de la CIMFC

Juzgar
Es pensar, es confrontar o comparar la realidad de la
CIMFC con lo que nos marca la Palabra de Dios, el
Magisterio de la Iglesia y el objetivo de la Confederación.

JUZGAR
Tema de formación: La nueva
Evangelización
Análisis del Objetivo de la ICCFM
Tema: El MFC en México, su
Ser, su Vida y su Acción
Visita al equipo pleno del MFC
en la Diócesis de Querétaro

JUZGAR (Ideas principales)
Somos discípulos y misioneros de Jesús
Urgencia de la misión: programática y paradigmática.
Se debe buscar constantemente los medios y el lenguaje
adecuados para proponerles o volverles a proponer la revelación
de Dios y la fe en Jesucristo”
.
Promover, alentar y ayudar a los MFC’s para que sus miembros
continúen creciendo en el amor a Dios y al prójimo con la
oración y el servicio a otras familias. Expansión del MFC en los
países donde estén establecidos y establecerlos donde no
existan..
Presentación de un modelo exitoso en el MFC de México, basado
en procesos de evangelización, una estructura organizacional,
metodología y pedagogía que permite un desarrollo integral de la
persona, matrimonio y familia.
Participación en reunión equipo pleno del MFC en Querétaro

Actuar
Es vivir, crecer y transformar. Es la acción de un esfuerzo
colectivo para buscar otras formas y métodos para continuar el
proceso de crecimiento y madurez de la CIMFC.
“La fe si no se demuestra por la manera de actuar esta completamente muerta (...)
son las obras las que hacen justo al hombre y no solo la fe”.
(Stgo. 2,17 y 24)

ACTUAR
Taller: Visión de la CIMFC al año 2016.
Compromisos de los Presidentes
Continentales
Presentación del Manual de Organización
Estrategias de trabajo en las
delegaciones de New York y Viena de la
ONU
Nueva Página web y boletín LAZO/LINK
Revisión y aprobación de cambios en la
Constitución y Reglamentos
Tema: Los Desafíos pastorales sobre la
familia en el contexto de la evangelización

ACTUAR
Proyecto de compartir material de formación entre los
países de la CIMFC.
Aprobación y aplicación en los continentes, delegaciones
y equipo de la CIMFC del Manual de Organización.
Uso de informes y reportes de los presidentes
continentales al equipo de la CIMFC.
Aprobación de cambios en artículos de la Constitución y
Estatutos para permitir el uso del MO y otras acciones.
Nueva página web
Trabajo en las delegaciones de la CIMFC en la ONU, en
redes y alianzas con otras ONGs que tengan objetivos
similares.
Banco de proyectos de la CIMFC
Tabla de compromisos de los continentes.

4)
RESULTADOS ESPECÍFICOS

Emisión de compromisos de cada continente con respecto a los países y
movimientos que integran, y la ONU, que son plataforma para planeación de
estrategias, que permitan continuar con la acción evangelizadora con
respectoalasfamilias,jóvenes,adolescentes,…
Resultadosde la AsambleaGeneralExtraordinaria

 En la Constitución se autorizó modificación al artículo II sección C y se
agregóinciso6alasecciónCdelartículoIV
 En los Estatutos se autorizó modificación a los artículos II sección A solo
en español, sección C, y el inciso 1 de la Sección A del art. V, y se
agregaron las secciones D, E, y F del art. II, dentro de estos se establece
elManualdeOrganización,porsuimpactoenlaoperacióndelaCIMFC.

Durante el desarrollo de la Asamblea se atendió a cada una de
las peticiones del manifiesto establecidos en la XII Asamblea
Mundial de las Familias en Bucaramanga en Colombia en el
2013.

Capacitación en la labor y conocimiento de las funciones
de los Presidentes Continentales con respecto a la CIMFC

El Manual de Organización contiene lo
siguiente:
 Presentación del Obispo
 Presentación por matrimonio
expresidente
 Índice
 Documentos generales
 Descripciones de cargo
 Procedimientos y procesos
 Formatos
 Ejemplo de proyectos pasados para
la ONU y Vaticano

Importancia del Manual de Organización
para la CIMFC ya que se tienen
documentados:
 Procesos
 Procedimientos
 Descripciones de cargo y sus
Funciones
 Formatos

Estopermiteasegurar:
 Operaciónefectivayeficiente.
 Continuidaddelaoperación.
 Direccióndetrabajo.
 Comunicaciónefectiva.
 Asegurarelconocimientodelaestructura.
 Documento fuente de capacitación, y
mejor aprendizaje
 Puntodepartida paracadamiembro
 Mayor eficiencia en el Apostolado.

Se emitió y autorizó el Manual de Organización.
Español e inglés

Quedaron formalizados los 2 logotipos oficiales de la
Confederación, los colores y su significado en el
Manual de Organización

Queda formalizado lo que están solo en la página web: Himno
de la ICCFM; Objetivo (que si estaba en las constitución) Identidad,
MisiónyVisióndelaICCFMyResumendelahistoria.

Presentaciónde la estructura de la Confederación

Se definió Procedimiento para contar con un Banco
de Proyectospara elVaticano y para la ONU.

DVD con memorias de la asamblea general
extraordinariaen inglés y en español.

 Se agregó a la confederación al país de Australia al
Movimiento de Encuentro Conyugales
 Se dio el nombramiento al Presidente Continental de
Oceanía

 Se dio el nombramiento al Matrimonio Vicepresidente de la
Confederación
 Se dio el nombramiento a los Matrimonios del Equipo
EjecutivoSede

5)
LOGROS

Logros de la Asamblea General Extraordinaria
Participación de los integrantes de los 6 continentes y
representantes ante la ONU
AFRICA Andrew and Bernadette Simango
OCEANIA Hugo and Dalila Monterrosa
ASIA Cyril and Carmen
D´Souza
LATIN AMERICA
Ricardo and Lucía Araujo
NORTH AMERICA
& at UN
John and Lauri
Przybysz
EUROPE Robert and MariCarmen Kimball
UN at VIENNA, Csaba and Greta Horvath
India

Conseguir Donativos y Recursos para la
celebración de la Asamblea
MFC México fue el país
que dió la mayor
Aportación en Donativo
Presidentes de la Confederación de Movimientos
Familiares Cristianos, Jorge y Rosalinda Carrillo, entregan
reconocimiento a los Presidentes de MFC México Rafael y
Raquel Vivian por el donativo recibido.

Se logró una vivencia de unidad y espiritualidad de
comunión, considerando que fue la 1era vez en los
últimos años que se organiza un evento de esta
naturaleza en la ICCFM.

Hacer conciencia de como se ha desarrollado la
Confederación y como queremos que sea.

Se utilizó la Metodología del Ver, Juzgar, y
Actuar en toda la asamblea

Conocer y reflexionar sobre “La
nueva Evangelización” y la misión a
la que somos llamados.

Portal de la Confederación actual y dinámico en inglés
y en español e información básica accesible en varios
idiomas (66).
Facebook
de la ICCFM

Ser corresponsables con la CIMFC
Se vieron ejemplos de lo que sí se puede lograr
en una diócesis

Posición de la CIMFC ante la ONU y concientización de lo que
ahípasa.
Próximas votaciones respecto a las familias, a la vida, a la
ideología de género. Situación vinculante de algunos países.
RelevanciadetenerpresenciaenlaONUydehacersinergiacon
otrosorganismos

Se iniciaron proyectos de intercambio de material de
formación entre países.

Conciencia de la importancia de los medios de comunicación
para estar en Comunión con la CIMFC, el equipo pleno, los
PresidentesContinentalesysuspaíses.

Manifiesto de la XII Asamblea Mundial
de las Familias – 2013
6)
Compromisos en Bucaramanga,
Colombia del 28 al 30 de Julio del 2013 y
su Respuesta

Manifiesto de
COMPROMISOS EN LA ASAMBLEA
MUNDIAL DE LAS FAMILIAS DE LA
CIMFC EN BUCARAMANGA,
COLOMBIA DEL 28 AL 30 JULIO DE
2013
RESPUESTA ANTE LA ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA DEL EQUIPO PLENO DE LA CIMFC
EN QUERETARO, MEXICO DEL 31 ENERO AL 2
FEBRERO DE 2014
1.- La CIMFC debe trabajar más en
hacer que su voz sea oída por
organizaciones como la ONU en favor
de familia.
Exposición de estrategias de trabajo en las delegaciones
de la ONU con la participación de la Dra. Pilar Calva y La
Lic. Pilar Vázquez Calva, especialistas, en trabajo en la
ONU y trabajo en redes de organismos de la Sociedad
Civil.
2.- La CIMFC debe ayudar
activamente en las redes de apoyo
familiar puesta en marcha en
cooperación con otras organizaciones
de caridad.
Realización de taller titulado ¨Visión de la CIMFC al
2016¨ , donde cada Presidente Continental, revisó lo que
tiene que trabajar en sus países en Formación,
Espiritualidad, Promoción, Comunicación, Membresía y
Expansión.
3.- La CIMFC debe usar todo tipo de
medios de comunicación social
incluyendo los masivos para
Presentación de la nueva página web dinámica y del
boletín Link/Lazo. En donde se promueve el mantener
comunicación con los miembros a nivel mundial y con

Manifiesto de
COMPROMISOS RESPUESTA
4.- La CIMFC debe de proveer materiales
de formación adecuados para sus
miembros. Para que estos estén lo
suficientemente preparados para dar
testimonio en asuntos como: el importante
papel que proveen a la sociedad de las
familias estables.
-Proyecto: “Promoción de intercambio de materiales de formación
entre los países”.
-Cursos en línea, de formación para líderes.
-Presentación del Manual de Organización de la CIMFC
desarrollado por el equipo sede de la CIMFC y aceptado por la
Asamblea.
5.- Educarnos Nosotros mismo en la
doctrina social de la iglesia.
- Curso en línea, sobre Doctrina Social de la Iglesia,
-Proyecto: “Promoción de intercambio de materiales de formación
entre los países”
6.- Organizar nuestros movimientos en
manera de maximizar nuestra eficiencia y
eficacia para la misión de Jesús.
-Presentación del l Manual de Organización de la CIMFC
desarrollado por el equipo sede de la CIMFC aprobado por la
Asamblea y promover su aplicación.
-Promover y apoyar para que cada país cuente con su
Constitución y Estatutos.
-Taller titulado ¨Visión de la CIMFC al 2016¨, donde cada
Presidente Continental, revisó lo que tiene que trabajar en sus
países en Formación, Espiritualidad, Promoción, Comunicación,

Manifiesto de
COMPROMISOS RESPUESTA
7.- Identificar oportunidades para
influenciar la iglesia, estructuras civiles y
políticas en beneficio de la familia.
-Exposición de estrategias de trabajo en las delegaciones de la
ONU.
- Trabajar en todos los países: Formación, Espiritualidad,
Promoción, Comunicación, Membresía y Expansión.
- Banco de proyecto a presentar en la ONU y en el Vaticano.
8.- Respetar todo tipo de familias. -Trabajar en todos los países: Formación, Espiritualidad,
Promoción, Comunicación, Membresía y Expansión.
9.- Atender a todas las necesidades de las
familias en situaciones difíciles. (migración,
divorcio, etc.).
-Intercambio de materiales de formación entre los países, para
familias en situaciones difíciles: Los presidentes del continente
Europeo, son autores de un libro para esta realidad, México ofrece
material para dos años de formación, para madres solas y está
preparando material para “Parejas en nueva unión”, Filipinas,
ofrece material para “padres solos”

ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA
7)
SEGUIMIENTO

Quesigueluegode laAsambleaGeneral
Apoyar a que se puedan llevar a cabo los planes y compromisos
delosPresidentesContinentales.

Compartirlosmaterialesdeformaciónentrelospaíses

Concientizar de la importancia del trabajo de la CIMFC con
espiritualidad de comunión en apoyo a los países y
movimientosmiembros

Apoyar en lograr mayor penetración de la
evangelización a las familias (“…remar mar
adentro…”).

Tratar de recuperar los movimientos en los países donde existió
antesyqueyanotienenpresencia

Tener mayor alcance en las organizaciones
internacionales como la ONU y despertar las
conciencias de los países y Presidentes Continentales
a la participación, como nos llama la Doctrina Social
de la Iglesia, lograr sinergia con nuestros pastores,
dando un rostro tangible de la iglesia en la Sociedad.

ICCFM EN LOS CONTINENTES
8)
PRESENTE
Y
FUTURO

ReportealmomentodelaAsambleaGeneral
Reportes de los Continentes
- Concentrado -
ICCFMEN LOS CONTINENTES
PRESENTE
A.

Reportesde los continentes– Concentrado
África,Asia, y Europa

África,Asia, Europa

Latinoamérica;Norteamérica, Oceanía

ICCFMEN LOS CONTINENTES
FUTURO
B.
Estrategias y Actividades a desarrollar por
cada Presidente Continental en seis
aspectos básicos.
QuesigueluegodelaAsambleaGeneral

Estrategias y Actividades a desarrollar por cada
Presidente Contiental en varios aspectos
Formación Espiritualidad Difusión Comunicación Membresía Expansión
1.-Formación
formal para los
miembros.
1.-“Jesus es una
parte integral en
todo el MFC y sus
actividades”.
1.-Radio
María.
1.-Visita a
diócesis y
parroquias.
1.-De 2000 a
3000 para el
2016.
1.-Usando
metodología: ver,
juzgar, actuar del
MFC
2.-Folletos
Continente: AFRICA

Estrategias y Actividades a desarrollar por cada
Presidente Contiental en varios aspectos
1.-Programa de
formación bien
organizados.
1.-Promover
proyectos de
familia.
1.-Mantener e
incrementar
membresía con
folletos.
1.-Redes sociales. 1.-Incrementar
grupos.
1.-Expandir en
Malasia.
2.-Revitalizar y
actualizar al MFC
de Filipinas.
2.-Asistencia
familiar a los
servicios
parroquiales.
2.-Programa en
la radio.
2.-Periódico y
boletines.
2.-Aumentar el
MFC en
diócesis y
parroquias.
3.-CBF para
Tailandia.
3.-Parroquia. 3.-Uso de la radio.
4.-Cartas.
5.-Eventos.
Continente: ASIA

1.-Mantener los
programas de
formación de
jóvenes.
1.-Ayudar a
membresía a
elegir sus propias
maneras de vida
apostólica.
1.-Promover el
método: ver,
juzgar, actuar
con los
presidentes
nacionales.
1.-Mejorar la
comunicación
con los
presidentes
nacionales.
1.-Buscar
integrar a otros
grupos a la
CIMFC.
1.-Enfocarse en
los países con
más población
católica:
Francia,
Alemania,
Austria,
Polonia,
Irlanda.2.-Material pre-
Matrimonial en
Hungría.
2.-
Peregrinaciones
de
agradecimiento
en Hungría.
2.-Capacitación
en áreas
específicas.
3.-Doctrina social
de la iglesia.
Continente: EUROPA

1.-Que los países
cuenten con una
estructura y
material de
formación que
permita lograr los
objetivos, basado
en el proyecto de
S.E.
1.-Vivencia
correcta de los
momentos
Fuertes.
1.-Compartir
estrategias.
1.-Web y redes
sociales.
1.-Incrementar
poco a poco
15%.
1.-En
Nicaragua.
2.-Base de datos. 2.-Grupos de
oración
constante.
2.- Video-
conferencias
2.-Mayor
presencia en el
resto de los
países.
3.-Colegio de
asistentes
eclesiales.
3.-Cartas
mensuales.
Continente: Latinoamérica

1.-Nuevo
programa de
formación para
CFM-USA.
1.-Rezar por los
compromisos de
la asamblea
mundial.
1.-Promoción en
la confederación
de obispos de
USA y de la
NACFLM y de
Canada.
- 1.-Crecer entre
los cuatro
grupos a 10,150.
1.-apoyar la
realización de la
asamblea
mundial 2016.
Continente: Norteamérica

1.-Formación
para:
-Jóvenes.
-Padres solos.
-Divorciados.
-Grupos de
liturgia.
1.-Rosario. 1.-Contacto con
otros grupos para
conocer sus
experiencias.
1.-Compartir con
los grupos de
habla inglesa
acerca del MFC
en la
arquidiócesis de
Australia y
sacerdotes de
habla hispana.
1.-Conseguir
que otros
grupos se
integren a la
CIMFC.
1.-Llegar a
Sidney,
Brisbone y
Adelaide.
2.-Que involucren
más familias en
las misas.
2.-Web.
3.-Angelus.
Continente: Oceanía

“Jesús dijo a Simón: «Remad mar adentro, y
echad las redes para pescar.» Lc 5,4

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