Este documento describe diferentes tipos de instrumentos de evaluación, incluyendo pruebas de selección múltiple, pruebas de inteligencia y diagnóstico, pruebas de motivación y actitudes, así como pruebas de ejecución, rendimiento y respuestas. También detalla instrumentos específicos como exámenes temáticos, ejercicios interpretativos, pruebas de objetivos y respuestas breves.