Este documento describe los seis sombreros del pensamiento propuestos por Edward de Bono. Cada sombrero representa una perspectiva diferente para abordar problemas y tomar decisiones. El sombrero blanco representa los hechos, el rojo las emociones, el negro los riesgos, el amarillo el optimismo, el verde la creatividad y el azul la organización. Juntos, los seis sombreros ayudan a pensar de manera más completa y efectiva.