El documento proporciona recomendaciones para prepararse e comportarse en una entrevista de trabajo, incluyendo llegar con anticipación, vestir de manera formal y conservadora, mostrar confianza pero no arrogancia, mantener contacto visual, escuchar activamente, y evitar mentir o quejarse de empleadores pasados.

1. REQUISITOS PARA UNA ENTREVISTADE TRABAJO
Se debe llegar 10 ó 15 minutos antes de la hora fijada para
la entrevista, ya que causa mala impresión llegar tarde.
para las mujeres la ropa mas adecuada para ir a una
entrevista de trabajo:
• Una falda negra o de color negra (beige, gris, azul
marino, blanca) de corte recto (a la altura de la rodilla) ni
ancha ni estrecha de lana,o seda chaqueta.
• Una blusa blanca de seda, algodón o nailon de forma tal
que combine con la falda.
• Un par de zapatos cerrados de tacón mediano de color
negro y medias de color de la piel .
• Una cartera práctica (ni muy grande ni muy pequeña) de cuero
de buena calidad que combine con los zapatos y el vestuario.
para las hombre la ropa mas adecuada para ir a una entrevista
de trabajo:
• Camisa manga larga de color preferiblemente blanca
• Corbata
• Pantalones de colores negro, azul marino o gris
cosas que no puedes hacer en una entrevista de trabajo:
• No masticar chicle. No fumar
• No preguntar cuál será su salario; es el entrevistador quien
debe informar.
• Mostrar confianza en si mismo. Cuando entre, caminando
derecho y debe apretar con firmeza la mano (sin exagerar) a
su entrevistador.
• No tomar asiento antes de que se lo ofrezcan.
• Debe estar siempre atento a su entrevistador y debe
manifestar, en todo momento, esa atención.
• No debe darse aires de superioridad como si se le estuviera
haciendo un favor a la empresa

2. • Cuando termine la entrevista, no le pregunte al entrevistador
cómo le fue.
• Debe en todo momento mantener contacto con los ojos del
entrevistador.
• Nunca interrumpa al entrevistador.
• Nunca diga una mentira (ni tampoco exagere) sobre sus
logros académicos o profesional, ya que puede ser
descubierto y jamás lo llamarán para trabajar allí.
• No se debe hablar mal de los en empleadores (aunque en
realidad hayan sido pésimos), ya que si lo haces el reclutado
pensará que si te contrata luego hablarás mal de ellos
también.