El documento describe un juego de construcción que se usa para entrenar y seleccionar directivos en competencias como la resolución de conflictos, la gestión de recursos y el tiempo, y los estilos de liderazgo. El juego también ha sido utilizado por la NASA para seleccionar astronautas. El documento luego detalla el programa de un día de entrenamiento utilizando este juego de construcción.

1. Juego de Construcción
El equipo de alto rendimiento
indoor

2. y El juego de construcción
está entre los más
utilizados históricamente
para la formación y
selección de directivos.
y Como anécdota, la
dinámica que desarrollamos
es utilizado por la NASA
para la selección de sus
astronautas para misiones
espaciales.
Juego de Construcción

3. Se utiliza para entrenar las competencias de:
y Solución de conflictos y enfoque de
problemas
y Rentabilización de recursos
y Estilos de liderazgo y delegación
y Gestión del tiempo y el estrés
y Capacidad de comunicación, observación y
escucha
Juego de Construcción

4. 9.15 h. Presentación de la 12.30 h. Continuación del
Jornada y de los participantes desarrollo del juego
9.30 h. Exposición de 13.15 h. Feedback de los
competencias asociadas al participantes que han
juego de construcción. observado el desarrollo del
juego sobre el equipo y las
10.30 h. Dinámicas de creación de personas.
los equipos
13.50 h. Transferencia al día a día
11.30 h. Desarrollo del juego de de los conceptos interiorizados
construcción durante la jornada.
14.15 Cierre
12.15 CAFÉ
Juego de Construcción
Desarrollo del entrenamiento