Charla Informativa: ¿Cómo pasar de una situacion actual a una futura con coac...Germán Lynch Navarro
En esta charla dictada el día de hoy 4 de julio de 2013 de 15h00 a 17h30 por Daniel Pauta, Director de ATEMPAUTA vimos como el coaching se ha convertido en una herramienta poderosa para despertar el gigante que hay en ti, y pasar de un estado emocional negativo a uno positivo.
Charla Informativa: ¿Cómo pasar de una situacion actual a una futura con coac...Germán Lynch Navarro
En esta charla dictada el día de hoy 4 de julio de 2013 de 15h00 a 17h30 por Daniel Pauta, Director de ATEMPAUTA vimos como el coaching se ha convertido en una herramienta poderosa para despertar el gigante que hay en ti, y pasar de un estado emocional negativo a uno positivo.
El último número impreso de Capital Humano recoge una extensa entrevista sobre mi estilo de trabajo como coach y asesor de alta dirección.
Con un titular motivador "Dame una buena crisis y saldremos rápidamente de ella" José Antonio Carazo, director de la revista, refleja los principales y diferenciadores ejes de mi trabajo:
. el método de las tres negaciones,
. la comprensión del directivo de una forma sistémica
. y el novedoso método de intervención en crisis interpersonales y de desencuentro profesional en equipos de alta dirección.
Que es el Outplacement (Disvinculacion Asistida)? En que afecta esto a los empleados de una institucion?... Estas son algunas de las preguntas que pueden ser contestadas por este trabajo, que versa sobre la asistencia a los trabajadores que son cesados en por sus organizaciones.
El último número impreso de Capital Humano recoge una extensa entrevista sobre mi estilo de trabajo como coach y asesor de alta dirección.
Con un titular motivador "Dame una buena crisis y saldremos rápidamente de ella" José Antonio Carazo, director de la revista, refleja los principales y diferenciadores ejes de mi trabajo:
. el método de las tres negaciones,
. la comprensión del directivo de una forma sistémica
. y el novedoso método de intervención en crisis interpersonales y de desencuentro profesional en equipos de alta dirección.
Que es el Outplacement (Disvinculacion Asistida)? En que afecta esto a los empleados de una institucion?... Estas son algunas de las preguntas que pueden ser contestadas por este trabajo, que versa sobre la asistencia a los trabajadores que son cesados en por sus organizaciones.
Joaquín Dosil publica un manual en inglés de 700 páginas donde recoge los trabajos de 42 autores diferentes especializados en el asesoramiento mental con deportistas.
Qcoach es una de las spin off creadas en 2008. Faro de Vigo recoge éste y otros casos en un artículo que relaciona investigación en la universidad con frutos económicos en el campo de la empresa privada.
Motus Gestión del Tiempo Libre imparte en el Centro de Actividades O Roxal nociones de outdoor training para mejorar habilidades personales y laborales de los asalariados.
Investigadores de Gradiant y Bodegas Terras Gauda participan de la filosofía de estimulación de la creatividad, la motivación y el trabajo en entornos creativos. En Atlántico Diario
Faro de Vigo recoge la participación en la campaña popular de Joaquín Dosil y Daniel Álvarez, socios de Qcoach, para mejorar la comunicación con los electores.
La empresa de Joaquín Dosil propone juegos y encuentros entre los miembros de una plantilla para mejorar la comunicación entre ellos y la productividad de la empresa. Recogido en La Voz de Galicia.
Noticia de La Voz que recoge la celebración de una jornada organizada por la Asociación de Jóvenes Empresarios de A Coruña para el entrenamiento de habilidades directivas
Seminario impulsado por la Asociación para el Progreso de la Dirección en el que se trabaja el desarrollo de técnicas y habilidades destinadas a mejorar la capacidad de comunicación de directivos gallegos.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
1. REPORTAJE
La crisis también puede ser
aprovechada como un reto
| El psicólogo Joaquín Dosil funda QCoach para a ayudar
comunicar a políticos y directivos
Nieves D. Amil 27/1/2009
¿Cómo un directivo puede
asumir que su empresa
camina en una línea entre
el cierre y la regulación
después de años de
bonanza? Difícil. El
momento de transmitir a
los empleados que la
compañía se enfrenta a
graves problemas obliga a
muchos directivos a
recurrir a la psicología y
mejorar sus condiciones
de comunicación,
liderazgo y gestión del
tiempo.
El psicólogo deportivo y
profesor de la Facultad de
Ciencias del Deporte en
Vigo, Joaquín Dosil, pilota
QCoach, una empresa
destinada al entrenamiento personalizado o grupal de políticos,
empresarios deportistas. «El directivo carece de este tipo de
formación e intentamos acercarle la metodología oportuna», explica
Dosil sobre el entrenamiento con empresarios.
Los trabajos individuales se realizan normalmente en los despachos
del cliente. «Hacemos escenificaciones de situaciones a las que la
persona se puede enfrentar en la calle o en su trabajo durante
aproximadamente una hora», asegura el psicólogo. Además, elabora
un balance de la situación personal, extrayendo los puntos débiles y
fuertes de su vida.
Jueves 12 de febrero del 2009
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La Voz de Galicia. El diario más leído de Galicia gracias a la participa... http://www.lavozdegalicia.es/SSEE/print.jsp?idContenido=0003_748...
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