Los paradigmas convencionales asocian el liderazgo a la jefatura, a los cargos o a la personalidad. Pero una visión más amplia, la del "auto-liderazgo", permite repotenciar el concepto tanto en lo profesional como en lo personal. En este sentido, las láminas que tienes frente a ti, son sólo el esquema del contenido de un curso que hice en Barquisimeto, pero que también podemos realizar en tu organización, con tu equipo de trabajo, adaptado a tu realidad y condiciones específicas. Si estás interesado, por favor, escríbeme a jucar@cograf.com. Gracias de antemano.
Los paradigmas convencionales asocian el liderazgo a la jefatura, a los cargos o a la personalidad. Pero una visión más amplia, la del "auto-liderazgo", permite repotenciar el concepto tanto en lo profesional como en lo personal. En este sentido, las láminas que tienes frente a ti, son sólo el esquema del contenido de un curso que hice en Barquisimeto, pero que también podemos realizar en tu organización, con tu equipo de trabajo, adaptado a tu realidad y condiciones específicas. Si estás interesado, por favor, escríbeme a jucar@cograf.com. Gracias de antemano.
1. Había una vez una niña llamada
María que era hija de una
importante ejecutiva de una
empresa de televisión.
María siempre tenia la misma
rutina, levantarse sin ver a su
madre , pelear con su prima y
abuela y arreglarse para ir al
colegio donde estaría dispuesta
a escuchar las criticas de sus
compañeros de clase.
2.
3. Fue una de las mejores salida cuando lo
practicaba me sentía legos de este
mundo, de mi casa y de las peleas de mi
familia . Mi mama vio lo entusiasmada que
estaba con este deporte y me metió a un
club que quedaba cerca de mi casa .Con la
pena que siempre me ha dado de entrar a
algo nuevo me puse triste. Y de allí le
dedique todo mi amor y confianza a este
deporte