La Ley 100 de 1993 estableció el sistema de seguridad social en Colombia, el cual incluye el sistema general de pensiones, el sistema general de seguridad social en salud, y el sistema general de riesgos laborales. El sistema de pensiones provee pensiones por vejez, invalidez y muerte. El sistema de seguridad social en salud consiste en los regímenes contributivo y subsidiado. El régimen contributivo cubre a trabajadores formales e independientes mientras que el subsidiado cubre a la población más pobre.