El documento presenta la remuneración de varios funcionarios públicos de una empresa de servicios sanitarios en Paraguay, incluyendo presidente, vicepresidentes, sindico y empleados permanentes de diferentes cargos y años de ingreso, detallando los montos de salario básico, bonificaciones, viáticos, responsabilidad por cargo, entre otros conceptos.
El documento proporciona información sobre las remuneraciones de los presidentes, vicepresidentes, sindico y funcionarios permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en el mes de junio de 2015. Se detallan los nombres, cargos, salarios básicos, gratificaciones, viáticos y otros conceptos de pago de cada funcionario.
Este documento presenta información sobre las remuneraciones de 16 empleados permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en el año 1977, incluyendo su salario básico, bonificaciones, gastos de representación, horas extras y otros detalles de su cargo y función.
El documento presenta la información salarial de varios empleados de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) para el mes de agosto de 2014, incluyendo su número de cédula, nombre, cargo, salario básico, bonificaciones, gastos de representación, antigüedad y otros detalles. Se dividen en dos secciones, la primera sobre el presidente y sindico de la empresa, y la segunda sobre funcionarios permanentes en diferentes cargos y áreas.
El documento presenta información sobre la remuneración de 15 funcionarios permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en el mes de octubre de 2014, incluyendo datos como número de cédula, nombres, cargo, salario básico, bonificaciones, gastos de representación y años de ingreso.
El documento presenta información sobre las remuneraciones y beneficios de diferentes funcionarios de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en los años 1972 a 1977. Se detallan datos como número de cédula, nombres, cargo, salario básico, bonificaciones, gastos de representación, entre otros. La información está organizada por categorías de funcionarios como presidente, vicepresidentes, sindico, funcionarios permanentes y años de ingreso.
El documento presenta información sobre las remuneraciones y otros beneficios de 14 empleados permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en el mes de marzo de 2015, incluyendo su número de cédula, nombre, cargo, salario básico, bonificaciones, viáticos, antigüedad e indemnizaciones.
El documento presenta una lista de funcionarios permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.), con sus datos personales, cargos, remuneraciones y detalles de gastos. Se dividen en dos secciones: la sección I presenta la información del Presidente, Vicepresidentes y Síndico de la empresa. La sección II contiene datos de varios funcionarios permanentes de niveles jerárquicos como supervisores, coordinadores, jefes de departamento, gerente y otros.
El documento presenta una lista de 14 empleados permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.), incluyendo su número de cédula, nombre, estado, remuneración total y detalles de su salario y otros beneficios como antigüedad, títulos, viáticos, entre otros.
El documento proporciona información sobre las remuneraciones de los presidentes, vicepresidentes, sindico y funcionarios permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en el mes de junio de 2015. Se detallan los nombres, cargos, salarios básicos, gratificaciones, viáticos y otros conceptos de pago de cada funcionario.
Este documento presenta información sobre las remuneraciones de 16 empleados permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en el año 1977, incluyendo su salario básico, bonificaciones, gastos de representación, horas extras y otros detalles de su cargo y función.
El documento presenta la información salarial de varios empleados de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) para el mes de agosto de 2014, incluyendo su número de cédula, nombre, cargo, salario básico, bonificaciones, gastos de representación, antigüedad y otros detalles. Se dividen en dos secciones, la primera sobre el presidente y sindico de la empresa, y la segunda sobre funcionarios permanentes en diferentes cargos y áreas.
El documento presenta información sobre la remuneración de 15 funcionarios permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en el mes de octubre de 2014, incluyendo datos como número de cédula, nombres, cargo, salario básico, bonificaciones, gastos de representación y años de ingreso.
El documento presenta información sobre las remuneraciones y beneficios de diferentes funcionarios de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en los años 1972 a 1977. Se detallan datos como número de cédula, nombres, cargo, salario básico, bonificaciones, gastos de representación, entre otros. La información está organizada por categorías de funcionarios como presidente, vicepresidentes, sindico, funcionarios permanentes y años de ingreso.
El documento presenta información sobre las remuneraciones y otros beneficios de 14 empleados permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en el mes de marzo de 2015, incluyendo su número de cédula, nombre, cargo, salario básico, bonificaciones, viáticos, antigüedad e indemnizaciones.
El documento presenta una lista de funcionarios permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.), con sus datos personales, cargos, remuneraciones y detalles de gastos. Se dividen en dos secciones: la sección I presenta la información del Presidente, Vicepresidentes y Síndico de la empresa. La sección II contiene datos de varios funcionarios permanentes de niveles jerárquicos como supervisores, coordinadores, jefes de departamento, gerente y otros.
El documento presenta una lista de 14 empleados permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.), incluyendo su número de cédula, nombre, estado, remuneración total y detalles de su salario y otros beneficios como antigüedad, títulos, viáticos, entre otros.
El documento presenta información sobre las remuneraciones y otros beneficios de funcionarios públicos de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en noviembre de 2014. Se incluyen detalles como nombre, cargo, salario base, bonificaciones, gastos de representación, antigüedad, entre otros conceptos, de 14 funcionarios permanentes de la institución. El documento hace referencia a la Ley No 5.189 que establece la obligatoriedad de proveer esta información sobre el uso de recursos públicos.
El documento presenta información sobre las remuneraciones y otros beneficios de diferentes funcionarios públicos de una empresa de servicios sanitarios en Paraguay en los años 1972 a 1977. Se detallan los montos presupuestados para conceptos como salario básico, títulos, antigüedad, viáticos, gratificaciones y otros, identificando el cargo o función de cada funcionario.
Este documento presenta una lista de funcionarios permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.), con sus números de cédula, nombres, apellidos, remuneraciones totales, cargos, años de ingreso y detalles sobre los conceptos y montos de sus remuneraciones. La lista incluye información sobre 15 funcionarios, entre ellos el presidente, vicepresidentes, sindico, gerente, jefes de departamento, coordinadores, supervisores y chofer.
Este documento presenta información sobre remuneraciones y beneficios de funcionarios de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en cumplimiento de una ley que establece la obligatoriedad de proveer dicha información. Se detallan los cargos, salarios básicos, bonificaciones, viáticos, antigüedad y otros conceptos de 15 funcionarios permanentes de la empresa correspondientes al mes de septiembre de 2015.
El documento presenta información sobre los remuneraciones y beneficios de diferentes funcionarios públicos de una empresa de servicios sanitarios en Paraguay en los años 2013 a 1977, incluyendo presidentes, vicepresidentes, sindico, gerentes, jefes de departamento, coordinadores, supervisores, chofer y otros cargos. Se detallan los montos de salario básico, horas extras, bonificaciones, gastos de representación, viáticos, antigüedad, insalubridad y otros conceptos para cada funcionario.
El documento presenta la remuneración de los principales funcionarios de la ESSAP S.A. para el mes de diciembre de 2014, incluyendo al Presidente, Vicepresidentes, Sindico y varios funcionarios permanentes, detallando el número de cédula, nombre, apellido, cargo, concepto, fuente de financiamiento y monto asignado a cada uno.
El documento presenta información sobre la remuneración de diferentes funcionarios públicos en el año 2013, incluyendo su número de cédula, nombres, cargo, remuneración total, objetivo del gasto y fuente de financiamiento. También incluye información similar sobre la remuneración de empleados públicos permanentes entre los años 1972 y 1975, detallando su salario básico, bonificaciones, títulos y años de ingreso al cargo.
Este documento contiene información sobre la nómina de pago de varios empleados de una empresa. Incluye datos como el nombre, apellidos, cargo, salario base, horas extras, viáticos, antigüedad, entre otros conceptos de pago correspondientes al mes de mayo de 2016.
Este documento proporciona información sobre los salarios y beneficios de varios empleados de una organización para el mes de junio de 2016. Incluye detalles como nombre, cargo, salario base, bonos por antigüedad, responsabilidad u otros conceptos. Los registros parecen ser extractos de la nómina de pagos de la organización para ese mes.
Este documento presenta a la familia del autor. Describe a sus padres, tres hermanos mayores, tías, sobrinos y abuela. Su padre y madre, Baltazar y Teresa, han trabajado arduamente para apoyar a la familia. Sus hermanos Jorge, Marisol y Baltazar II están casados y tienen hijos. También menciona brevemente a sus tías, sobrinos y abuela Carmen de 89 años.
Android is an open-source software platform and operating system for mobile devices. It was developed by Andy Rubin, Rich Miner, Nick Sears and Chris White and was later acquired by Google in 2005. Android is not hardware but a software stack that includes an operating system, middleware and key applications. It supports wireless communication technologies like 3G, 4G, WiFi and Bluetooth. Android has seen many updates over the years with improvements to its user interface, speed, and additional features and capabilities. It remains one of the most popular mobile operating systems globally.
El documento presenta la información salarial de 16 personas que trabajan en diferentes instituciones públicas del país. Se detallan los datos personales de cada persona, el monto de su salario básico y otros beneficios como bonificaciones, títulos y antigüedad, así como el periodo de tiempo que abarca.
Este documento presenta una lista de 15 comisionados del Estado, incluyendo sus datos personales, el cargo que ocupan, la entidad a la que están asignados, sus remuneraciones y períodos de trabajo. Para cada comisionado se especifican detalles como número de cédula, nombres, apellidos, estado laboral, remuneración total, fuente de financiamiento, monto presupuestado, entidad destino u origen, concepto, cargo o función y fechas de inicio y finalización.
El documento presenta una lista de 16 personas con sus datos personales como número de cédula, nombres, apellidos, estado, remuneración total y detalles sobre los gastos de remuneración como salario básico, bonificaciones, títulos, antigüedad y alimentos. Cada persona tiene asignada una entidad donde trabaja y las fechas de inicio y finalización. Adicionalmente, se presenta una lista de 3 personas en comisión con detalles sobre gratificaciones.
Este documento presenta un listado de 15 funcionarios comisionados, sus datos personales, la institución a la que fueron comisionados, cargos, remuneraciones y períodos de comisión entre el 02/01/2015 y el 31/12/2015. Adicionalmente incluye información sobre 4 funcionarios de otras instituciones comisionados a prestar servicios en entidades específicas durante ese mismo periodo.
El documento presenta una lista de 15 funcionarios públicos con información sobre su número de cédula, nombre, apellido, estado, remuneración total, fuente de financiamiento, monto presupuestado, entidad destino u origen, cargo o función real, fecha de inicio y fecha de finalización. La lista incluye detalles sobre el salario básico, bonificaciones, títulos, antigüedad y alimentos de cada funcionario.
Este documento presenta la información salarial de 16 comisionados a diferentes entidades estatales en Paraguay durante el año 2015. Detalla el número de cédula, nombre, entidad a la que fue comisionado, salario básico, bonificaciones, antigüedad, alimentos y fecha de inicio y finalización para cada comisionado.
Este documento presenta la información salarial de 16 comisionados a diferentes entidades estatales en Paraguay entre los meses de enero y diciembre de 2015. Se detallan los datos personales de cada comisionado, su remuneración total, los detalles de los gastos como salario básico, bonificaciones, títulos y antigüedad, así como la entidad a la que fue comisionado y las fechas de inicio y finalización del cargo.
El documento presenta información sobre las remuneraciones y otros beneficios de funcionarios públicos de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en noviembre de 2014. Se incluyen detalles como nombre, cargo, salario base, bonificaciones, gastos de representación, antigüedad, entre otros conceptos, de 14 funcionarios permanentes de la institución. El documento hace referencia a la Ley No 5.189 que establece la obligatoriedad de proveer esta información sobre el uso de recursos públicos.
El documento presenta información sobre las remuneraciones y otros beneficios de diferentes funcionarios públicos de una empresa de servicios sanitarios en Paraguay en los años 1972 a 1977. Se detallan los montos presupuestados para conceptos como salario básico, títulos, antigüedad, viáticos, gratificaciones y otros, identificando el cargo o función de cada funcionario.
Este documento presenta una lista de funcionarios permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.), con sus números de cédula, nombres, apellidos, remuneraciones totales, cargos, años de ingreso y detalles sobre los conceptos y montos de sus remuneraciones. La lista incluye información sobre 15 funcionarios, entre ellos el presidente, vicepresidentes, sindico, gerente, jefes de departamento, coordinadores, supervisores y chofer.
Este documento presenta información sobre remuneraciones y beneficios de funcionarios de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en cumplimiento de una ley que establece la obligatoriedad de proveer dicha información. Se detallan los cargos, salarios básicos, bonificaciones, viáticos, antigüedad y otros conceptos de 15 funcionarios permanentes de la empresa correspondientes al mes de septiembre de 2015.
El documento presenta información sobre los remuneraciones y beneficios de diferentes funcionarios públicos de una empresa de servicios sanitarios en Paraguay en los años 2013 a 1977, incluyendo presidentes, vicepresidentes, sindico, gerentes, jefes de departamento, coordinadores, supervisores, chofer y otros cargos. Se detallan los montos de salario básico, horas extras, bonificaciones, gastos de representación, viáticos, antigüedad, insalubridad y otros conceptos para cada funcionario.
El documento presenta la remuneración de los principales funcionarios de la ESSAP S.A. para el mes de diciembre de 2014, incluyendo al Presidente, Vicepresidentes, Sindico y varios funcionarios permanentes, detallando el número de cédula, nombre, apellido, cargo, concepto, fuente de financiamiento y monto asignado a cada uno.
El documento presenta información sobre la remuneración de diferentes funcionarios públicos en el año 2013, incluyendo su número de cédula, nombres, cargo, remuneración total, objetivo del gasto y fuente de financiamiento. También incluye información similar sobre la remuneración de empleados públicos permanentes entre los años 1972 y 1975, detallando su salario básico, bonificaciones, títulos y años de ingreso al cargo.
Este documento contiene información sobre la nómina de pago de varios empleados de una empresa. Incluye datos como el nombre, apellidos, cargo, salario base, horas extras, viáticos, antigüedad, entre otros conceptos de pago correspondientes al mes de mayo de 2016.
Este documento proporciona información sobre los salarios y beneficios de varios empleados de una organización para el mes de junio de 2016. Incluye detalles como nombre, cargo, salario base, bonos por antigüedad, responsabilidad u otros conceptos. Los registros parecen ser extractos de la nómina de pagos de la organización para ese mes.
Este documento presenta a la familia del autor. Describe a sus padres, tres hermanos mayores, tías, sobrinos y abuela. Su padre y madre, Baltazar y Teresa, han trabajado arduamente para apoyar a la familia. Sus hermanos Jorge, Marisol y Baltazar II están casados y tienen hijos. También menciona brevemente a sus tías, sobrinos y abuela Carmen de 89 años.
Android is an open-source software platform and operating system for mobile devices. It was developed by Andy Rubin, Rich Miner, Nick Sears and Chris White and was later acquired by Google in 2005. Android is not hardware but a software stack that includes an operating system, middleware and key applications. It supports wireless communication technologies like 3G, 4G, WiFi and Bluetooth. Android has seen many updates over the years with improvements to its user interface, speed, and additional features and capabilities. It remains one of the most popular mobile operating systems globally.
El documento presenta la información salarial de 16 personas que trabajan en diferentes instituciones públicas del país. Se detallan los datos personales de cada persona, el monto de su salario básico y otros beneficios como bonificaciones, títulos y antigüedad, así como el periodo de tiempo que abarca.
Este documento presenta una lista de 15 comisionados del Estado, incluyendo sus datos personales, el cargo que ocupan, la entidad a la que están asignados, sus remuneraciones y períodos de trabajo. Para cada comisionado se especifican detalles como número de cédula, nombres, apellidos, estado laboral, remuneración total, fuente de financiamiento, monto presupuestado, entidad destino u origen, concepto, cargo o función y fechas de inicio y finalización.
El documento presenta una lista de 16 personas con sus datos personales como número de cédula, nombres, apellidos, estado, remuneración total y detalles sobre los gastos de remuneración como salario básico, bonificaciones, títulos, antigüedad y alimentos. Cada persona tiene asignada una entidad donde trabaja y las fechas de inicio y finalización. Adicionalmente, se presenta una lista de 3 personas en comisión con detalles sobre gratificaciones.
Este documento presenta un listado de 15 funcionarios comisionados, sus datos personales, la institución a la que fueron comisionados, cargos, remuneraciones y períodos de comisión entre el 02/01/2015 y el 31/12/2015. Adicionalmente incluye información sobre 4 funcionarios de otras instituciones comisionados a prestar servicios en entidades específicas durante ese mismo periodo.
El documento presenta una lista de 15 funcionarios públicos con información sobre su número de cédula, nombre, apellido, estado, remuneración total, fuente de financiamiento, monto presupuestado, entidad destino u origen, cargo o función real, fecha de inicio y fecha de finalización. La lista incluye detalles sobre el salario básico, bonificaciones, títulos, antigüedad y alimentos de cada funcionario.
Este documento presenta la información salarial de 16 comisionados a diferentes entidades estatales en Paraguay durante el año 2015. Detalla el número de cédula, nombre, entidad a la que fue comisionado, salario básico, bonificaciones, antigüedad, alimentos y fecha de inicio y finalización para cada comisionado.
Este documento presenta la información salarial de 16 comisionados a diferentes entidades estatales en Paraguay entre los meses de enero y diciembre de 2015. Se detallan los datos personales de cada comisionado, su remuneración total, los detalles de los gastos como salario básico, bonificaciones, títulos y antigüedad, así como la entidad a la que fue comisionado y las fechas de inicio y finalización del cargo.
Este documento presenta la información salarial de 16 comisionados a diferentes entidades estatales en Paraguay durante el año 2015. Detalla el nombre completo, número de cédula, entidad a la que fue comisionado, salario básico, bonificaciones, antigüedad, alimentos y fecha de inicio y finalización de cada comisionado.
El documento presenta un listado de 14 funcionarios públicos con información sobre sus remuneraciones y beneficios laborales como salario básico, bonificaciones, títulos, antigüedad, alimentos y vacaciones correspondientes al periodo 2014. Se incluye información sobre el número de cédula, nombre, estado, entidad de destino u origen y cargos o funciones de cada funcionario.
El documento presenta la información salarial de 13 comisionados a diferentes instituciones gubernamentales entre febrero y diciembre de 2015. Incluye datos como nombre, cédula, entidad a la que fue comisionado, salario básico, bonificaciones, antigüedad, alimentos y gratificación por día del trabajador.
El documento proporciona detalles sobre la remuneración de 15 empleados públicos, incluyendo su salario básico, bonificaciones, títulos y años de antigüedad. Cada fila incluye la identificación del empleado, el monto total de su remuneración, la fuente de financiamiento y la entidad a la que pertenece.
El documento presenta la remuneración de 17 funcionarios permanentes de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP S.A.) en el mes de julio de 2014. Incluye información sobre el número de cédula, nombre, apellido, estado, remuneración total, objetivo del gasto, fuente de financiamiento, monto presupuestado, cargo o función y año de ingreso de cada funcionario.
Este documento proporciona información sobre la remuneración de varios empleados en marzo de 2016. Incluye detalles como el nombre, cargo, salario base, horas extras, bonificaciones y otros pagos de cada empleado.
El documento proporciona información sobre la remuneración de varios empleados durante el mes de febrero de 2016, incluyendo su salario básico, bonificaciones, gastos de representación, viáticos, antigüedad y otros conceptos. Se incluyen detalles como el nombre, cargo, área y años de servicio de cada empleado.
El documento presenta información salarial de varios empleados de una empresa durante el mes de abril de 2016, incluyendo su salario base, horas extras, bonos por antigüedad, responsabilidad, entre otros conceptos. Se detallan los datos personales de cada empleado como nombre, cargo, años de ingreso y demás.
El documento presenta la nómina de pagos de enero de 2016 de una entidad. Incluye información sobre el nombre, cargo, tipo de contrato, salario base y otros pagos como horas extras, antigüedad, bonificaciones, etc. de varios empleados como supervisores, coordinadores, profesionales, jefes de departamento y auxiliares.
El documento presenta una lista de empleados municipales con sus datos personales, cargos, remuneraciones y otros detalles correspondientes al mes de marzo de 2016. Se incluyen intendentes, secretarios, jueces, directores, coordinadores, asistentes, cajeros y otros cargos con sus respectivos sueldos y bonificaciones.
Este documento contiene información sobre instructores y sus asignaciones a proyectos de formación, incluyendo códigos de proyecto, proyectos asociados, jornadas e instructores asignados. Presenta datos como nombres, números de identificación de los instructores, códigos y versiones de los programas de formación en los que participan.
Este documento contiene una lista de nombres de personas con sus respectivos números de identificación y los nombres de otros beneficiarios. Cada registro incluye el valor de 1200.00. La lista contiene información sobre más de 200 personas.
Este documento contiene información sobre 80 registros de diferentes lugares en la provincia de Cotopaxi, Ecuador. Cada registro incluye detalles como la ubicación, altitud, nombre de la institución u organización, contactos y si recibe apoyo. La información parece ser sobre organizaciones comunitarias y lugares de reunión en las diferentes parroquias y barrios de la provincia.
Este documento contiene información sobre 50 centros educativos en la región de Chiclayo, Perú. Incluye el código de la unidad de gestión educativa local, la provincia, distrito, nombre e información de contacto de cada centro educativo. Además, detalla el nivel educativo que imparte cada centro.
Este documento contiene una lista de 178 nombres de personas con su respectivo centro escolar, números de teléfono de casa, oficina y celular. La lista incluye la información de contacto de estudiantes y empleados de varias escuelas.
Este documento contiene una lista de 178 nombres de personas con su respectivo centro escolar, números de teléfono de casa, oficina y celular. La lista incluye la información de contacto de estudiantes y empleados de varias escuelas.
Este documento contiene una lista de pequeños productores con información sobre los desembolsos, cuotas y oficinas relacionadas con préstamos otorgados por una entidad territorial en la zona de Antioquia-Caucasia Norte en Colombia. La mayoría de los préstamos fueron otorgados por oficinas en Taraza y Caucasia, y los valores de desembolsos van desde $8,000,000 hasta $1,125,000 COP.
Este documento contiene una lista de pequeños productores con información sobre los desembolsos, cuotas y oficinas relacionadas con préstamos otorgados por una entidad territorial en la zona de Antioquia-Caucasia Norte en Colombia. La mayoría de los préstamos fueron otorgados por oficinas en Taraza y Caucasia, y los valores de desembolsos van desde $8,000,000 hasta $1,125,000 COP.
Planilla de remuneraciones del personal de la sede septiembre 2009Horacio Ibañez
Este documento presenta una planilla de remuneraciones de una sede correspondiente al mes de septiembre de 2009. La planilla incluye el código, institución, apellidos y nombres, tipo de documento de identidad, cargo, tipo de servidor y sueldo de cada persona. En total se listan los datos de 164 empleados de la sede, entre docentes, administrativos y personal de servicio contratado o nombrado.
Este documento presenta una lista de plazas directivas de instituciones educativas públicas en la región Tacna que fueron puestas a concurso público en el 2014. Contiene información sobre el orden, la región, la UGEL, el nivel educativo, el tipo de institución, el código, el nombre de la institución, el cargo directivo, el código de plaza y características de ruralidad y bilingüismo. La lista incluye 198 plazas directivas de nivel inicial, primario y secundario de instituciones ubicadas en áreas
El documento proporciona los datos de contacto repetidamente de Rodolfo M. Herazo del Toro como empresario y los números telefónicos para servicios de belleza, hogar y nutrición. También incluye información repetida sobre un servicio de transporte comprometido con la comunidad las 24 horas y datos de contacto.
Similar a Ley 5189 2014_essap-julio_ 2015_funcionarios_permanentes (17)
Este balance general al 31 de marzo de 2016 de la Gerencia Financiera muestra los activos, pasivos y capital de la organización. Los activos totales ascienden a $645,899,007,185 y incluyen disponibilidades, créditos, inventarios, inversiones y bienes de uso. Los pasivos suman $634,844,840,517 e incluyen acreedores comerciales, provisiones y pasivo no corriente. El capital asciende a $415,248,782,424. Los ingresos totales fueron de $92,333,022,917 y los egresos
El documento presenta el organigrama de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay S.A. El organigrama describe la estructura jerárquica de la empresa, incluyendo la presidencia del directorio, gerencias, unidades, asesorías y secretarías. Se detallan las diferentes unidades y su dependencia dentro de la estructura organizacional.
Pr arh-prf-01-000-anticipo de agui, arprobEssap S.A.
Este manual establece el procedimiento para la acreditación de anticipos de aguinaldos a funcionarios de la institución. Detalla las áreas involucradas, documentos utilizados, leyes y reglamentos aplicables, normas y responsabilidades. El proceso comienza con la solicitud del funcionario, luego de ser procesada se genera una planilla de nómina para el banco con los datos necesarios para el pago a través de la entidad bancaria autorizada.
Resolucion 3612011 aprobación de manualesEssap S.A.
La resolución aprueba tres procedimientos relacionados con la cobranza de cuentas del estado y usuarios presentados por la Asesoría de Planeamiento y Gestión para optimizar el funcionamiento administrativo de la empresa de servicios sanitarios. Se encarga a la Asesoría de Planeamiento y Gestión la implementación de los procedimientos aprobados y comunicar la resolución a quienes corresponda.
Gadprf01 pag 12 al 19 adenda y pac no programadoEssap S.A.
Este documento describe los pasos a seguir para realizar adendas a los procesos de llamado para contrataciones. Estos incluyen analizar observaciones recibidas, elaborar respuestas o adendas según sea necesario, obtener aprobaciones internas, publicar la información en el portal de la DNCP y comunicar el resultado a los interesados. El objetivo es asegurar que cualquier modificación al proceso de llamado se realice de forma transparente y cumpliendo con los requerimientos legales.
Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Segunda Sesión -...Movimiento C40
Debates sobre la cantidad de provincias.
Debates sobre la enseña nacional y el uso de otras banderas en edificios públicos e instalaciones militares.
Debates sobre el escudo y los errores del Decreto de 1906 promulgado por Estrada Palma.
Más información:
https://movimientoc40.com/diario-de-sesiones-de-la-convencion-constituyente-sesion-22-extraordinaria/
COONAPIP II FORO DE MUJERES BUGLÉ Elaborado por: Yanel Venado Jiménez/COONAPI...YuliPalicios
Es una copilación de fotografías y extractos
del II Foro de Mujeres Buglé: Por la Defensa de los Derechos Territoriales, realizado en el corregimiento de Guayabito Comarca Ngäbe-Buglé de Pannamá. A través de estas imágenes y sus reseñas, buscamos presentar estrategias
para responder a las amenazas a las que se enfrentan, reforzar el cuidado y vigilancia del territorio, los derechos y la cultura, como mecanismos de defensa territorial, aportes que fortalezcan colectivamente la protección de
los derechos territoriales del Pueblo Buglé.
REPÚBLICA DE CHILE - FALLO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL _Sentencia Rol 15.368-24 C...Baker Publishing Company
CONSTITUCIONALIDAD DEL PROYECTO DE LEY
QUE ESTATUYE MEDIDAS PARA PREVENIR, SANCIONAR Y
ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
RAZÓN DE SU GÉNERO, CONTENIDO EN EL
BOLETÍN N° 11.077-07