El documento presenta una lista de empleados de una empresa que incluye su nombre, titulo, cargo, área de trabajo, números de teléfono y celular. Se proporciona la información de 31 empleados de diferentes áreas como logística, almacén, compras, contabilidad, entre otros.
El documento presenta el organigrama de una empresa, con el Gerente (Ing. Paul Gómez) a cargo. Se detallan los departamentos de Mercadotecnia, Administrativo, Finanzas y Producción, cada uno con su jefe. El Contador General (C.P.A. Byron Torres) supervisa el departamento de Finanzas, con una Asistente Contable y Secretaria. El departamento de Producción, con el Jefe de Producción (Ing. Mauricio Cornejo) incluye mecánicos y remachadoras. El departamento de Mercadotec
El documento presenta 4 ejercicios de un curso de dirección de operaciones. El primer ejercicio pide calcular el tiempo estándar para embalaje de tazas de café. El segundo pide calcular el tiempo normal y estándar para ajuste de reclamaciones médicas. El tercer ejercicio pide calcular los tiempos normal y estándar para cambio de neumáticos. El cuarto ejercicio pide calcular el tiempo estándar para preparar ceviche y la cantidad de ayudantes necesarios.
El documento clasifica las empresas según su tamaño, finalidad y actividad económica. Las empresas se clasifican como micro, pequeñas, medianas y grandes dependiendo de criterios como número de empleados, volumen de producción, ventas e inventario. También pueden ser públicas, privadas o de servicios, y tener capital nacional, multinacional o transnacional. Su función social puede ser lucrativa u no lucrativa.
El documento describe la estructura organizacional y los roles de una empresa de fabricación de zapatos. Explica los diferentes departamentos como mercadeo, finanzas, producción, sistemas y personal. Para cada puesto se proporciona una descripción general de las responsabilidades y un análisis del perfil requerido para el cargo. El documento también cubre temas como el análisis ocupacional y el uso de manuales de cargos para definir funciones y responsabilidades.
En esta presentación se explica como es la cultura organizacional en la empresa Apple y cómo esta ha ayudado a que el ambiente de trabajo sea algo importante para la creación de cada maquina
El documento presenta el organigrama de Burger King Trinitarias Becca Sur C.A. En la parte superior se encuentra el Gerente General, seguido por el Subgerente, el Líder de Producción, el Almacenista, el Auxiliar de Mantenimiento y el Asistente Administrativo.
El documento compara las teorías de Marx, Taylor y Ford sobre el trabajo y la producción. La teoría de Marx señala que los trabajadores se sienten alienados de su actividad productiva y que la división del trabajo limita el desarrollo de sus habilidades. La teoría de Taylor propone mejorar la producción de las empresas mediante una división técnica del trabajo organizada por puestos. Finalmente, la teoría de Ford asigna el modo de producción a las máquinas e impone el ritmo y división del trabajo en cadenas, ofreciendo a
Danper S.A.C. es una empresa peruana dedicada a la elaboración y exportación de frutas y hortalizas. Opera desde 1992 en Trujillo y compite en un mercado agroindustrial peruano dominado por empresas como Camposol, Agrícola Virú y Agroindustrial Laredo. Sus principales proveedores son empresas agrícolas locales y exporta sus productos principalmente a Estados Unidos, Países Bajos y España, aprovechando las ventanas de producción fuera de temporada en el hemisferio norte.
El documento presenta el organigrama de una empresa, con el Gerente (Ing. Paul Gómez) a cargo. Se detallan los departamentos de Mercadotecnia, Administrativo, Finanzas y Producción, cada uno con su jefe. El Contador General (C.P.A. Byron Torres) supervisa el departamento de Finanzas, con una Asistente Contable y Secretaria. El departamento de Producción, con el Jefe de Producción (Ing. Mauricio Cornejo) incluye mecánicos y remachadoras. El departamento de Mercadotec
El documento presenta 4 ejercicios de un curso de dirección de operaciones. El primer ejercicio pide calcular el tiempo estándar para embalaje de tazas de café. El segundo pide calcular el tiempo normal y estándar para ajuste de reclamaciones médicas. El tercer ejercicio pide calcular los tiempos normal y estándar para cambio de neumáticos. El cuarto ejercicio pide calcular el tiempo estándar para preparar ceviche y la cantidad de ayudantes necesarios.
El documento clasifica las empresas según su tamaño, finalidad y actividad económica. Las empresas se clasifican como micro, pequeñas, medianas y grandes dependiendo de criterios como número de empleados, volumen de producción, ventas e inventario. También pueden ser públicas, privadas o de servicios, y tener capital nacional, multinacional o transnacional. Su función social puede ser lucrativa u no lucrativa.
El documento describe la estructura organizacional y los roles de una empresa de fabricación de zapatos. Explica los diferentes departamentos como mercadeo, finanzas, producción, sistemas y personal. Para cada puesto se proporciona una descripción general de las responsabilidades y un análisis del perfil requerido para el cargo. El documento también cubre temas como el análisis ocupacional y el uso de manuales de cargos para definir funciones y responsabilidades.
En esta presentación se explica como es la cultura organizacional en la empresa Apple y cómo esta ha ayudado a que el ambiente de trabajo sea algo importante para la creación de cada maquina
El documento presenta el organigrama de Burger King Trinitarias Becca Sur C.A. En la parte superior se encuentra el Gerente General, seguido por el Subgerente, el Líder de Producción, el Almacenista, el Auxiliar de Mantenimiento y el Asistente Administrativo.
El documento compara las teorías de Marx, Taylor y Ford sobre el trabajo y la producción. La teoría de Marx señala que los trabajadores se sienten alienados de su actividad productiva y que la división del trabajo limita el desarrollo de sus habilidades. La teoría de Taylor propone mejorar la producción de las empresas mediante una división técnica del trabajo organizada por puestos. Finalmente, la teoría de Ford asigna el modo de producción a las máquinas e impone el ritmo y división del trabajo en cadenas, ofreciendo a
Danper S.A.C. es una empresa peruana dedicada a la elaboración y exportación de frutas y hortalizas. Opera desde 1992 en Trujillo y compite en un mercado agroindustrial peruano dominado por empresas como Camposol, Agrícola Virú y Agroindustrial Laredo. Sus principales proveedores son empresas agrícolas locales y exporta sus productos principalmente a Estados Unidos, Países Bajos y España, aprovechando las ventanas de producción fuera de temporada en el hemisferio norte.
Este documento presenta un plan de negocios para una nueva tortillería llamada "Tortillería El Grano de Oro" en la ciudad de México. Describe la naturaleza del negocio, los productos y servicios, la inversión inicial requerida, y estudios de mercado que demuestran la viabilidad del proyecto. El plan busca establecer una tortillería que satisfaga la demanda local y eventualmente expandirse a otras áreas para distribuir y vender sus productos.
Este documento describe las etapas y herramientas para formular estrategias. La primera etapa incluye matrices para evaluar factores externos e internos. La segunda etapa incluye matrices de FODA y SPACE para conciliar los factores. La tercera etapa incluye matrices cuantitativas para la toma de decisiones estratégicas. Se proveen ejemplos detallados de cómo aplicar las matrices EFE, MPC, EFI y FODA.
Matriz de evaluación de factores externosCarlos Leal
El documento describe el proceso de realizar una auditoría externa y construir una matriz de evaluación de factores externos (MEFE) como parte de la planeación estratégica de una organización. La MEFE involucra identificar oportunidades y amenazas externas clave, asignarles pesos relativos y calificaciones, y calcular valores ponderados totales para determinar qué tan efectivamente la organización está aprovechando las oportunidades y evitando las amenazas. Valores cercanos a 4.0 indican una respuesta efectiva, mientras que valores menores a 2
El documento presenta un plan de negocios para Lavandería Express DYLYM SPEED, una lavandería que ofrece servicios de lavado, secado y planchado a domicilio en Trujillo, Venezuela. Describe la visión, misión, productos, procesos de producción, costos, precios, ubicación, promoción y ofertas especiales de la lavandería.
La infraestructura de una empresa incluye las instalaciones, estructuras y servicios básicos sobre los cuales se construye el negocio, como edificios, equipos, maquinaria, herramientas, software y servicios. También incluye a los empleados y gerentes necesarios para operar la maquinaria y oficinas. La capacidad instalada se refiere al volumen máximo de producción que una empresa puede lograr con sus recursos disponibles. Los proveedores son terceros que abastecen materiales y suministros necesarios, y el precio
El IPIA es un impuesto municipal sobre la propiedad inmueble agraria que debe pagarse anualmente. Se calcula aplicando una alícuota del 0.25% al valor del bien, ya sea declarado por el propietario o registrado en libros contables. Existen descuentos por pago oportuno y exenciones para entidades públicas, pequeños propietarios y beneficiarios de la Guerra del Chaco. Los fondos recaudados se destinan a obras de infraestructura rural.
Don Carlos opera un negocio de venta de jugos de fruta en un mercado local. Ha tenido éxito vendiendo jugos frescos hechos a pedido, pero desea expandir su negocio. Realiza un análisis FODA para evaluar sus fortalezas, como la ubicación y variedad de productos, oportunidades como atraer a más clientes, debilidades como falta de espacio y equipo, y amenazas como la competencia. Con estos factores en mente, busca mejorar su negocio y diferenciarse de otros vendedores de jugos.
Este documento describe los conceptos y beneficios de la planeación agregada, que permite planificar la producción a mediano plazo de 3 meses a 1 año. La planeación agregada determina los niveles de fuerza laboral requeridos, tiempos de producción, inventarios, precios, costos e inversiones. También analiza cómo los cambios en los niveles de producción y fuerza laboral afectan costos e inventarios. Finalmente, presenta tres casos prácticos de cómo aplicar la planeación agregada para satisfacer la demanda proyectada y minimizar costos.
"Plan de Gestión del Talento Humano de la Pizzería Nativa"Martinsinti
Este documento presenta el plan de gestión del talento humano de la pizzería Nativa. El plan incluye la estructura organizacional, el reglamento interno de trabajo, los programas de capacitación y reclutamiento del personal, y conclusiones y recomendaciones. El objetivo general es mejorar la gestión del talento humano a través de la implementación de estas herramientas de recursos humanos.
Este documento presenta conceptos clave de la administración de empresas como la definición de administración, sus elementos, objetivos y entorno. Explica que la administración es un proceso para lograr objetivos empresariales a través de recursos de manera eficaz y eficiente. Describe los tipos de planes empresariales, el proceso de toma de decisiones y la estructura organizacional de una empresa con sus objetivos y recursos. Finalmente, analiza el entorno en el que se desarrolla una empresa.
Este documento proporciona información y herramientas de apoyo para grupos de trabajo que participan en el proyecto "Nuestro Belén". Incluye secciones sobre la organización de grupos de trabajo, contenidos técnicos, criterios de evaluación, estancias a construir, fichas de seguimiento, seguridad y un curso práctico de belenismo con 30 capítulos sobre diferentes aspectos de la construcción de belenes. El objetivo es guiar a los estudiantes en la planificación y ejecución de su belén aplicando conceptos técnicos
This manual establishes the requirements for occupational health, safety and environment that must be met by contractors of the Universidad Nacional de Colombia. It includes general requirements for all contractors as well as specific requirements for certain activities like construction, food services, and cleaning. The document also outlines responsibilities of the contractor and university to ensure compliance with safety standards.
The document describes the services offered by Integral Global Security Services, an international security firm based in Madrid, Spain. The company provides security consulting, training, personnel, electronic security systems, and crisis response across different sectors. It aims to deliver effective security solutions tailored to clients' needs around the world.
This document provides information about a Persuasion Analysis course taught at Morehead State University in Spring 2016. It outlines the course description, objectives, assignments, grading scale, policies, and tentative schedule. The instructor is Mr. Randy Manis and the course will examine foundations of persuasion through theory and practice in multiple contexts. Assignments include outlines, quizzes, papers, an exam, research paper, and presentation. The document provides details on attendance, electronics, academic honesty, disabilities, and inclement weather policies.
Radio Megaestación 92.9 FM presenta su informe anual de rendición de cuentas correspondiente a enero a diciembre de 2012. El documento describe la programación, aspectos administrativos y financieros de la estación de radio, así como su misión de proveer información, educación y entretenimiento a la comunidad de Santo Domingo de los Tsáchilas.
Scaling Outreach (without looking like an idiot)eppievojt
This document provides tips for scaling outreach efforts without compromising quality. It recommends:
1) Using tools to improve efficiency and effectiveness by tracking metrics like emails sent, open and response rates.
2) Compartmentalizing tasks to "deskill labor" and automate repetitive work.
3) Identifying "performance levers" like prospecting techniques, relevancy rates, and qualifying contacts to optimize outreach campaigns.
Cortocircuitos de la emoción. - Y la memoria se hizo carneAtom Samit
Esta mágica evocación de la innominada protagonista de Rebeca (1940), frase que ostenta el privilegio de haber iniciado nada menos que la etapa americana de Alfred Hitchcock, ejerce un sortilegio sobre los cinéfilos similar al que detentaba el “Asa Nisi Masa” sobre Guido Anselmi en Otto e mezzo (Federico Fellini, 1963). Ahí está condensado todo: la nocturnidad, el ensueño, la rememoración. ¿Cuántas películas no podrían haber comenzado con una ligera variación de esta frase inmortal? Anoche soñé que volvía a Nevers. Anoche soñé que volvía a Marienbad, a Bray, a Rímini, a Calcuta. O al planeta Tierra. O simplemente al rincón de las fresas salvajes.
El documento resume la visita de alrededor de 40 directores de Holcim de nueve países de América Latina a los proyectos del CAP Latacunga en Ecuador. Los grupos visitaron el vivero comunitario y las fincas de varios miembros de la comunidad, donde interactuaron y trabajaron en actividades agrícolas. Tanto los directores como los miembros de la comunidad compartieron positivamente su experiencia durante la visita y resaltaron los logros alcanzados gracias al apoyo de la Fundación Holcim Ecuador.
NetLaw provides online estate planning services to help families plan their financial future through affordable and simple online estate planning. It uses an interview process to guide users through creating estate planning documents, allowing them to select key people through drop down menus. The platform creates a network where clients, advisors, attorneys and other professionals can collaborate and share documents securely online through a digital vault system. It is designed to make estate planning accessible while generating new business opportunities and referrals for advisors through connections on the platform.
Inicio y discontinuacion de las subpruebasMarco Yancha
Este documento resume las reglas para iniciar y descontinuar las subpruebas de una evaluación. Indica que los puntos de inicio y reglas de descontinuación están incluidos en las instrucciones de cada subprueba y en el protocolo de forma abreviada. Define términos como aprobado, puntuación perfecta y crédito completo. También describe que algunas subpruebas contienen reactivos de muestra al inicio que no se califican y que, si la persona no obtiene puntuaciones perfectas en los reactivos iniciales, se aplican reactiv
Este documento contiene cuatro prácticas relacionadas con el uso de internet y la educación. La práctica 1a incluye un resumen de datos sobre el uso de internet en España y un breve informe. La práctica 1b describe tres sitios web relacionados con la educación y la sociedad. Las prácticas 1c y 1d no se resumen.
Este documento presenta un plan de negocios para una nueva tortillería llamada "Tortillería El Grano de Oro" en la ciudad de México. Describe la naturaleza del negocio, los productos y servicios, la inversión inicial requerida, y estudios de mercado que demuestran la viabilidad del proyecto. El plan busca establecer una tortillería que satisfaga la demanda local y eventualmente expandirse a otras áreas para distribuir y vender sus productos.
Este documento describe las etapas y herramientas para formular estrategias. La primera etapa incluye matrices para evaluar factores externos e internos. La segunda etapa incluye matrices de FODA y SPACE para conciliar los factores. La tercera etapa incluye matrices cuantitativas para la toma de decisiones estratégicas. Se proveen ejemplos detallados de cómo aplicar las matrices EFE, MPC, EFI y FODA.
Matriz de evaluación de factores externosCarlos Leal
El documento describe el proceso de realizar una auditoría externa y construir una matriz de evaluación de factores externos (MEFE) como parte de la planeación estratégica de una organización. La MEFE involucra identificar oportunidades y amenazas externas clave, asignarles pesos relativos y calificaciones, y calcular valores ponderados totales para determinar qué tan efectivamente la organización está aprovechando las oportunidades y evitando las amenazas. Valores cercanos a 4.0 indican una respuesta efectiva, mientras que valores menores a 2
El documento presenta un plan de negocios para Lavandería Express DYLYM SPEED, una lavandería que ofrece servicios de lavado, secado y planchado a domicilio en Trujillo, Venezuela. Describe la visión, misión, productos, procesos de producción, costos, precios, ubicación, promoción y ofertas especiales de la lavandería.
La infraestructura de una empresa incluye las instalaciones, estructuras y servicios básicos sobre los cuales se construye el negocio, como edificios, equipos, maquinaria, herramientas, software y servicios. También incluye a los empleados y gerentes necesarios para operar la maquinaria y oficinas. La capacidad instalada se refiere al volumen máximo de producción que una empresa puede lograr con sus recursos disponibles. Los proveedores son terceros que abastecen materiales y suministros necesarios, y el precio
El IPIA es un impuesto municipal sobre la propiedad inmueble agraria que debe pagarse anualmente. Se calcula aplicando una alícuota del 0.25% al valor del bien, ya sea declarado por el propietario o registrado en libros contables. Existen descuentos por pago oportuno y exenciones para entidades públicas, pequeños propietarios y beneficiarios de la Guerra del Chaco. Los fondos recaudados se destinan a obras de infraestructura rural.
Don Carlos opera un negocio de venta de jugos de fruta en un mercado local. Ha tenido éxito vendiendo jugos frescos hechos a pedido, pero desea expandir su negocio. Realiza un análisis FODA para evaluar sus fortalezas, como la ubicación y variedad de productos, oportunidades como atraer a más clientes, debilidades como falta de espacio y equipo, y amenazas como la competencia. Con estos factores en mente, busca mejorar su negocio y diferenciarse de otros vendedores de jugos.
Este documento describe los conceptos y beneficios de la planeación agregada, que permite planificar la producción a mediano plazo de 3 meses a 1 año. La planeación agregada determina los niveles de fuerza laboral requeridos, tiempos de producción, inventarios, precios, costos e inversiones. También analiza cómo los cambios en los niveles de producción y fuerza laboral afectan costos e inventarios. Finalmente, presenta tres casos prácticos de cómo aplicar la planeación agregada para satisfacer la demanda proyectada y minimizar costos.
"Plan de Gestión del Talento Humano de la Pizzería Nativa"Martinsinti
Este documento presenta el plan de gestión del talento humano de la pizzería Nativa. El plan incluye la estructura organizacional, el reglamento interno de trabajo, los programas de capacitación y reclutamiento del personal, y conclusiones y recomendaciones. El objetivo general es mejorar la gestión del talento humano a través de la implementación de estas herramientas de recursos humanos.
Este documento presenta conceptos clave de la administración de empresas como la definición de administración, sus elementos, objetivos y entorno. Explica que la administración es un proceso para lograr objetivos empresariales a través de recursos de manera eficaz y eficiente. Describe los tipos de planes empresariales, el proceso de toma de decisiones y la estructura organizacional de una empresa con sus objetivos y recursos. Finalmente, analiza el entorno en el que se desarrolla una empresa.
Este documento proporciona información y herramientas de apoyo para grupos de trabajo que participan en el proyecto "Nuestro Belén". Incluye secciones sobre la organización de grupos de trabajo, contenidos técnicos, criterios de evaluación, estancias a construir, fichas de seguimiento, seguridad y un curso práctico de belenismo con 30 capítulos sobre diferentes aspectos de la construcción de belenes. El objetivo es guiar a los estudiantes en la planificación y ejecución de su belén aplicando conceptos técnicos
This manual establishes the requirements for occupational health, safety and environment that must be met by contractors of the Universidad Nacional de Colombia. It includes general requirements for all contractors as well as specific requirements for certain activities like construction, food services, and cleaning. The document also outlines responsibilities of the contractor and university to ensure compliance with safety standards.
The document describes the services offered by Integral Global Security Services, an international security firm based in Madrid, Spain. The company provides security consulting, training, personnel, electronic security systems, and crisis response across different sectors. It aims to deliver effective security solutions tailored to clients' needs around the world.
This document provides information about a Persuasion Analysis course taught at Morehead State University in Spring 2016. It outlines the course description, objectives, assignments, grading scale, policies, and tentative schedule. The instructor is Mr. Randy Manis and the course will examine foundations of persuasion through theory and practice in multiple contexts. Assignments include outlines, quizzes, papers, an exam, research paper, and presentation. The document provides details on attendance, electronics, academic honesty, disabilities, and inclement weather policies.
Radio Megaestación 92.9 FM presenta su informe anual de rendición de cuentas correspondiente a enero a diciembre de 2012. El documento describe la programación, aspectos administrativos y financieros de la estación de radio, así como su misión de proveer información, educación y entretenimiento a la comunidad de Santo Domingo de los Tsáchilas.
Scaling Outreach (without looking like an idiot)eppievojt
This document provides tips for scaling outreach efforts without compromising quality. It recommends:
1) Using tools to improve efficiency and effectiveness by tracking metrics like emails sent, open and response rates.
2) Compartmentalizing tasks to "deskill labor" and automate repetitive work.
3) Identifying "performance levers" like prospecting techniques, relevancy rates, and qualifying contacts to optimize outreach campaigns.
Cortocircuitos de la emoción. - Y la memoria se hizo carneAtom Samit
Esta mágica evocación de la innominada protagonista de Rebeca (1940), frase que ostenta el privilegio de haber iniciado nada menos que la etapa americana de Alfred Hitchcock, ejerce un sortilegio sobre los cinéfilos similar al que detentaba el “Asa Nisi Masa” sobre Guido Anselmi en Otto e mezzo (Federico Fellini, 1963). Ahí está condensado todo: la nocturnidad, el ensueño, la rememoración. ¿Cuántas películas no podrían haber comenzado con una ligera variación de esta frase inmortal? Anoche soñé que volvía a Nevers. Anoche soñé que volvía a Marienbad, a Bray, a Rímini, a Calcuta. O al planeta Tierra. O simplemente al rincón de las fresas salvajes.
El documento resume la visita de alrededor de 40 directores de Holcim de nueve países de América Latina a los proyectos del CAP Latacunga en Ecuador. Los grupos visitaron el vivero comunitario y las fincas de varios miembros de la comunidad, donde interactuaron y trabajaron en actividades agrícolas. Tanto los directores como los miembros de la comunidad compartieron positivamente su experiencia durante la visita y resaltaron los logros alcanzados gracias al apoyo de la Fundación Holcim Ecuador.
NetLaw provides online estate planning services to help families plan their financial future through affordable and simple online estate planning. It uses an interview process to guide users through creating estate planning documents, allowing them to select key people through drop down menus. The platform creates a network where clients, advisors, attorneys and other professionals can collaborate and share documents securely online through a digital vault system. It is designed to make estate planning accessible while generating new business opportunities and referrals for advisors through connections on the platform.
Inicio y discontinuacion de las subpruebasMarco Yancha
Este documento resume las reglas para iniciar y descontinuar las subpruebas de una evaluación. Indica que los puntos de inicio y reglas de descontinuación están incluidos en las instrucciones de cada subprueba y en el protocolo de forma abreviada. Define términos como aprobado, puntuación perfecta y crédito completo. También describe que algunas subpruebas contienen reactivos de muestra al inicio que no se califican y que, si la persona no obtiene puntuaciones perfectas en los reactivos iniciales, se aplican reactiv
Este documento contiene cuatro prácticas relacionadas con el uso de internet y la educación. La práctica 1a incluye un resumen de datos sobre el uso de internet en España y un breve informe. La práctica 1b describe tres sitios web relacionados con la educación y la sociedad. Las prácticas 1c y 1d no se resumen.
This document provides a campaign plan for Complan to promote the brand message of "Be my Complan Buddy". Key elements of the campaign include:
The campaign will target young mothers through television, print, digital and radio advertising. PR activities will start conversations about children's demanding lifestyles and the importance of nutrition. A TVC titled "My Complan Buddy" will air on leading channels. Social media will be used to generate engagement. On-ground activations like a health awareness week in schools is planned for September. The campaign aims to tell stories that build a relationship between mothers and children sharing a cup of Complan.
Marketing Automation – Convirtiendo prospectos en clientesClaudia Sosa
La gestión de prospectos es clave para incrementar las ventas. Las herramientas de Marketing Automation ayudan a crear el perfil digital del cliente, calificarlos mediante modelos de scoring y derivarlo al área de ventas en el momento oportuno a través de la conexión con el CRM.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Kuesioner penelitian ini meminta responden untuk mengisi identitas dan menjawab beberapa pertanyaan mengenai pengetahuan, sikap, dan perilaku berbahasa Inggris. Responden dijamin kerahasiaan data dan diminta memberikan jawaban sejujur-jujurnya agar hasil penelitian valid dan bermanfaat.
This curriculum vitae summarizes Peter Wright's educational and professional background. He has dual nationality in the UK and Germany and has extensive experience in electronics engineering, having worked on projects for both military and civilian organizations. His experience includes roles in design, testing, installation and customer service across various industries such as aviation, metrology, manufacturing and astronomy.
Este documento presenta un informe sobre el trabajo de campo realizado en el Ministerio del Trabajo de Colombia. El informe describe el proceso de gestión documental aplicado en la entidad, incluyendo la recepción, radicación y distribución de documentos, así como el software utilizado. Adicionalmente, se identificaron algunos retos como la falta de capacitación en normas archivísticas y casilleros para una mejor organización.
El documento presenta la nómina de candidatos aprobados para las elecciones internas del Partido Progresista en las regiones de la Araucanía y Los Lagos, que se llevarán a cabo el 11 de marzo de 2012. Se enumeran los cargos y nombres de los candidatos para cada región.
El documento presenta la nómina de candidatos aprobados para las elecciones internas del Partido Progresista en las regiones de la Araucanía y Los Lagos, que tendrán lugar el 11 de marzo de 2012. Se enumeran los nombres, apellidos y RUT de los candidatos a cargos regionales y de consejeros en ambas regiones.
Este documento presenta la nómina de candidatos aceptados para las elecciones internas del Partido Progresista en las regiones de la Araucanía y Los Lagos, que se llevarán a cabo el 11 de marzo de 2012. Se enumeran los nombres, apellidos y RUT de los candidatos a cargos regionales y de consejeros en ambas regiones.
Este documento presenta la lista de candidatos aprobados para las elecciones internas del Partido Progresista en las regiones de la Araucanía y Los Lagos, que se llevarán a cabo el 11 de marzo de 2012. Se enumeran los nombres completos y rut de los candidatos a diferentes cargos regionales y de consejero en ambas regiones.
El documento presenta una tabla con 50 registros de estudiantes del programa de Dirección de Ventas, incluyendo su puesto, identificación, nombres, apellidos, puntaje en la prueba y grupo al que pertenecen. Los puntajes van desde 7060 hasta 2365 puntos. La mayoría de estudiantes se ubican entre los puestos 1 al 25 con puntajes por encima de 4400 puntos.
Este documento presenta listas de candidatos para cargos políticos en el departamento de Chuquisaca, Bolivia, para las elecciones de 2015. Incluye candidatos para alcaldes, concejales municipales, gobernador departamental y asambleístas departamentales de varias organizaciones políticas como el Frente Para la Victoria, Frente Revolucionario de Izquierda y Movimiento al Socialismo Instrumento Político por la Soberanía de los Pueblos para diferentes municipios y provincias del departamento.
DIRECTORIO DE PADRES Y ESTUDIANTES NIVEL SECUNDARIA 2021.docxJobQuirozSilva
Este documento contiene directorios de estudiantes y padres de familia de diferentes grados de una institución educativa en la región La Libertad. Incluye listas con los nombres, apellidos, números de documento de identidad y teléfonos de contacto de docentes, alumnos y representantes.
Este documento presenta un informe sobre el uso de bases de datos y SQL en Microsoft Access. Incluye tablas creadas en Access sobre préstamos de libros y varias consultas SQL realizadas sobre la base de datos, ordenando y filtrando registros. Finalmente, el documento muestra el número de carreras almacenadas y une tablas para mostrar datos de estudiantes junto con información de sus carreras y campus.
Este documento contiene una lista de personas con su número de identificación, nombre, apellido, números de contacto como teléfono casa, teléfono trabajo y celular. La lista incluye más de 50 personas y sus respectivos datos personales.