Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva descritos en el libro del mismo nombre escrito por Stephen R. Covey. Los 7 hábitos son: 1) Comenzar con un fin en mente, 2) Establecer primero lo primero, 3) Pensar en términos de ganar-ganar, 4) Comprender antes de ser comprendido, 5) Buscar primero la sinergia, 6) Afilar la sierra, y 7) Mantener el compromiso.

2. INTRODUCCIÓN:
• Publicado inicialmente en 1989, en Inglés(Titulado originalmente The
Seven Habits of Highly Effective People)
• Libro autoayuda
• Escrito por STEPHEN R. COVEY.

3. Los 7 hábitos de la gente altamente
efectiva.
Empiece
con un fin
en mente
Establezc
a primero
lo primero
Pensar en
Ganar-
Ganar
Compren
der-
Compren
dido
La
sinergia
Afile la
sierra

4. Se refiere a que cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad
de decidir la respuesta que queremos dar, quiere decir que nosotros
no somos esclavos, sino libres ejecutores de nuestra conducta.
Ejemplo:
El de un chofer en un automóvil nos toca con insistencia la corneta.

5. Nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tener
objetivos precisos a los cuales acercarnos.
Ejemplo:
Comprar una casa.
Comprar un carro.
Un Título Universitario.
Cada vez que tomemos una decisión importante debemos decidir si ésta
nos acerca o nos aleja de nuestros objetivos.

6. Comienza en una frase del sabio alemán GOETHE: «Lo que importa más nunca
debe estar a merced de lo que importa menos»
Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades.
El autor describe un método de organizar el tiempo sobre la base de cuatro
cuadrantes en los cuales coloca las actividades:
• Urgente
• No Urgentes
• Importantes
• No Importantes

7. Nuestras interacciones con otros seres humanos siempre deben ser de
mutuo beneficio, que no existe otra opción. Nuestra relación con un
cliente debe ser ganar-ganar, si yo gano y mi cliente pierde, pierdo al
cliente.
El autor en si nos quiere explicar que siempre debemos de llegar aun
acuerdo de «GANAR- GANAR», y si no es así existe otra opción de «NO
HAY TRATO»
Ganar-Ganar

8. Trata de ponerse primero en el lugar de otro, de ver las cosas desde su
punto de vista.
Se basa en el refrán popular de «Todo es del color del cristal con que se
mire».

9. Algunas metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes
sólo las podemos lograr con trabajo de equipo.
Ejemplo:
La llegada del hombre a la luna.
La fabricación de la Bomba Atómica.
Son el
resultado del
trabajo
sinérgico.

10. Comienza con la historia de un leñador que se encuentra tan inmerso en su
trabajo de derribar árboles que olvida que dedicar unos minutos de afilar su
sierra le haría ahorrar muchas horas de esfuerzo.
Aplicado a nuestra vida afiliar la sierra se refiere a dedicar un breve espacio de
nuestra vida a mejorar nuestras condiciones físicas e intelectuales mediante
el ejercicio físico y el estudio.