Este documento resume el libro "Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva" de Stephen R. Covey. El libro describe 7 hábitos efectivos que incluyen empezar con un fin en mente, establecer prioridades, pensar en términos de "ganar-ganar", comprender diferentes perspectivas, lograr sinergia en el trabajo en equipo, y mejorarse a uno mismo constantemente.

1. Libro de autoayuDa escrito por stephen r.Covey.
«LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA.»

2. INTRODUCCIÓN:
• Publicado inicialmente en 1989, en Inglés(Titulado originalmente The Seven Habits of
Highly Effective People)
• Libro autoayuda
• Escrito por STEPHEN R. COVEY.

3. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Empiece
con un fin
en mente
Establezca
primero lo
primero
Pensar en
Ganar-
Ganar
Comprender
-
Comprendid
o
La sinergia
Afile la
sierra

4. • Se refiere a que cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir
la respuesta que queremos dar, quiere decir que nosotros no somos esclavos, sino
libres ejecutores de nuestra conducta.
• Ejemplo:
• El de un chofer en un automóvil nos toca con insistencia la corneta.

5. • Nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tener objetivos
precisos a los cuales acercarnos.
• Ejemplo:
• Comprar una casa.
• Comprar un carro.
• Un Título Universitario.
• Cada vez que tomemos una decisión importante debemos decidir si ésta nos acerca
o nos aleja de nuestros objetivos.

6. • Comienza en una frase del sabio alemán GOETHE: «Lo que importa más nunca debe estar a
merced de lo que importa menos»
• Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades.
• El autor describe un método de organizar el tiempo sobre la base de cuatro cuadrantes en los
cuales coloca las actividades:
• Urgente
• No Urgentes
• Importantes
• No Importantes

7. • Nuestras interacciones con otros seres humanos siempre deben ser de mutuo beneficio,
que no existe otra opción. Nuestra relación con un cliente debe ser ganar-ganar, si yo
gano y mi cliente pierde, pierdo al cliente.
• El autor en si nos quiere explicar que siempre debemos de llegar aun acuerdo de
«GANAR- GANAR», y si no es así existe otra opción de «NO HAY TRATO»
Ganar-Ganar

8. • Trata de ponerse primero en el lugar de otro, de ver las cosas desde su punto de
vista.
• Se basa en el refrán popular de «Todo es del color del cristal con que se mire».

9. • Algunas metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes sólo las
podemos lograr con trabajo de equipo.
• Ejemplo:
• La llegada del hombre a la luna.
• La fabricación de la Bomba Atómica.
Son el resultado
del trabajo
sinérgico.

10. • Comienza con la historia de un leñador que se encuentra tan inmerso en su trabajo de
derribar árboles que olvida que dedicar unos minutos de afilar su sierra le haría ahorrar
muchas horas de esfuerzo.
• Aplicado a nuestra vida afiliar la sierra se refiere a dedicar un breve espacio de nuestra
vida a mejorar nuestras condiciones físicas e intelectuales mediante el ejercicio físico y el
estudio.