Lsrr presentacion 17-01-2012
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El documento presenta a una empresa como el primer grupo en México que genera y optimiza los cuatro factores clave de una empresa: capital humano, capital tecnológico, capital financiero y capital de marca. La empresa busca potencializar otras empresas e instituciones públicas y privadas para incrementar su competitividad, productividad y valor agregado diferenciador ante sus clientes.
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Este documento define una empresa y describe sus características claves, como combinar factores productivos para producir o vender bienes o servicios a cambio de dinero con el objetivo de obtener beneficios. También clasifica las empresas por tamaño, ámbito y propiedad, y explica que su organización interna se distribuye en departamentos según criterios funcionales, geográficos o de productos, lo que se representa gráficamente en un organigrama jerárquico.
La empresa y el empresario
Este documento describe las características fundamentales de una empresa y de un empresario. Define una empresa como una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades del mercado y generar beneficios. Explica que un empresario es la persona que combina capital y trabajo para producir bienes y servicios, toma las decisiones estratégicas de la empresa y asume la responsabilidad legal. Enumera las principales características de un empresario como la capacidad de detectar oportunidades, crear e innovar, dirigir, adaptarse al cambio
Tema 1
Este documento define los conceptos de empresarismo y empresa, mencionando que el empresarismo es el proceso de iniciar y administrar un negocio. Explica que una empresa es una organización que pone en operación recursos humanos, materiales y financieros para crear, distribuir o vender bienes y servicios, contribuyendo así a la economía de un país. Finalmente, contrasta los riesgos y recompensas de establecer una empresa.
Campaña publicitaria pymes slideshare
La campaña publicitaria busca captar nuevos inversionistas y emprendedores para apoyar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Barquisimeto, Venezuela en materias financieras, legales y administrativas para fomentar el crecimiento económico regional. El objetivo general es promocionar los servicios de asesoría técnica, profesional y financiera para la creación de nuevas empresas. La campaña se centrará en destacar el profesionalismo y seriedad con que se crean nuevas empresas.
Empresa y empresario
El documento define una empresa como una entidad económica pública o privada compuesta por recursos humanos, financieros, materiales y administrativos que se dedica a producir bienes y servicios para satisfacer necesidades humanas. Explica que un empresario es la persona que establece los objetivos y toma las decisiones estratégicas de una empresa, asumiendo la responsabilidad legal y comercial. Finalmente, enumera las características clave de un buen empresario como la visión, la pasión, la perseverancia, la habilidad para tomar riesgos y
Queremos inspirarles. Coaching Internacional.
Este documento promueve los servicios de coaching para aumentar la motivación, competitividad y rendimiento de las personas y las empresas. Se dirige a empresarios, gerentes, líderes y otros profesionales innovadores que deseen mejorar su desempeño de manera rápida y sostenible con una baja inversión a través del apoyo de un coach profesional. El coaching es descrito como un método sencillo que ayuda a las personas a sacar lo mejor de sí mismas mediante la escucha, motivación y desafío por parte del coach.
Lectura 5
El documento habla sobre la estrategia de negocio. Explica que la estrategia de negocio es la manera en que una compañía crea valor a través de la coordinación de diferentes negocios y actividades en el mercado, con el objetivo de construir ventajas corporativas para ganancias mayores. También señala que el análisis estratégico debe expresar la misión, objetivos y relación con el entorno de la organización, para determinar oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades. Además, menciona que
Presentacion great place to work final
presentación sobre Great Place to Work edición Centroamérica 2018 y breve descripción de su historia y el método de participación.
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Grupo Soltam - Desarrollo de Negocios. Ventas y Talento Humano - Negocios - V...
Grupo Soltam - Desarrollo de Negocios. Ventas y Talento Humano - Negocios - V...Ing. Antonio Estrada Flores
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Este documento presenta información sobre las micro y pequeñas empresas, incluyendo su definición como organizaciones económicas que combinan factores productivos para generar bienes y servicios, y su clasificación según la propiedad, tamaño y aspecto jurídico. También describe los objetivos de la capacitación como desarrollar estrategias, aprender a ser líderes para la competitividad de los clientes, y saber transformar tiempos difíciles en oportunidades. Finalmente, ofrece recursos sobre los requisitos para comenzar una microempresa como registros estat
Capacitación de la micro y mediana empresa
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Este documento presenta información sobre las micro y pequeñas empresas, incluyendo su definición como organizaciones económicas que combinan factores productivos para generar bienes y servicios, y cómo se clasifican según la propiedad, tamaño y aspecto jurídico. También describe los objetivos de la capacitación como aprender estrategias de negocio, liderazgo y ventas, así como recursos en línea sobre los requisitos para iniciar una microempresa como registros, impuestos y costos de inversión.
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Elementos de las empresas pequeñas y medianas
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La Empresa
Una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los clientes y asegurar la continuidad de la estructura productiva. Las áreas funcionales principales de una empresa son finanzas, mercadeo, recursos humanos y producción. Un empresario dirige y supervisa todas las acciones de la empresa, identifica oportunidades en el mercado, aporta capital y organiza la producción asignando tareas y procesos. Las características clave de un empresario incluyen creatividad, comunic
Capacitaciã³n de la micro y mediana empresa
Este documento presenta información sobre las micro y pequeñas empresas, incluyendo su definición como organizaciones económicas que combinan factores productivos para generar bienes y servicios, y su clasificación según la propiedad, tamaño y aspecto jurídico. También describe los objetivos de la capacitación como desarrollar estrategias, aprender a ser líderes, saber transformar tiempos difíciles en oportunidades e incrementar ventas. Finalmente, identifica recursos necesarios para comenzar una microempresa como registros, normativas fiscales y guías.
Recursoempresas
Este documento define una empresa como un conjunto de capital, administración y trabajo dedicados a satisfacer una necesidad en el mercado. Explica que las empresas tienen varios recursos clave como recursos humanos, materiales, financieros, tecnológicos y administrativos. Finalmente, clasifica las empresas de acuerdo a su sector, tamaño, origen de capital, conformación legal, tratamiento fiscal, número de propietarios y función social.
Que es un negocio
El documento define un negocio como la administración correcta de recursos que genera un resultado económico positivo para las partes involucradas. Explica que para que una empresa sea considerada un negocio debe generar ganancias, estabilidad económica y social. Finalmente, sugiere que los negocios lucrativos actuales deberían requerir poco esfuerzo y gastos mínimos mientras generan altas ganancias, e identifica la consultoría y la producción de agua envasada como opciones viables.
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La empresa
Profundización a cerca de la empresa, de sus áreas funcionales , también reconocer que en la actualidad hay demasiados empresarios , para diferenciarlos también hay que saber que es un empresario , sus características y su cualidades.
Presentacion maximus latam consulting
Maximus Latam Consulting es una empresa de consultoría legal, financiera y estratégica formada por un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia. Ofrecen asesoría financiera, incluyendo mejoras en la situación financiera y flujos de efectivo de las empresas, así como procesos de planificación estratégica y fusiones y adquisiciones. El equipo está liderado por Mauricio Rivadeneira e Ignacio Iturriaga, profesionales con amplia experiencia en finanzas, derecho y desarrollo de negocios.
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¿ Cómo impulsar a las grandes empresas?
Este documento discute cómo las grandes empresas pueden lograr el éxito a través del uso de herramientas clave como la tecnología, la inteligencia y la motivación de los empleados. También destaca la importancia de satisfacer las necesidades cambiantes de la sociedad. Usa el ejemplo de Salsas del Castillo, una empresa mexicana que se ha convertido en una corporación internacional a través de su enfoque constante en la calidad, higiene, motivación del personal e innovación.
Taller(13.04.2011)
La habitación está decorada principalmente con objetos de madera detallados. Hay pocos objetos tecnológicos y el estilo general es clásico, con la televisión y el teléfono como los únicos objetos tecnológicos usados con fines decorativos.
Families USA 2011 Annual Health Care for All
This document analyzes racial and ethnic disparities in access to healthcare in Massachusetts before and after the implementation of Chapter 58. It finds that while coverage rates increased and some health outcomes improved for minorities after reform, significant disparities remained, especially for Spanish-speaking Hispanics. BRFSS survey data showed coverage and a usual source of care increased from 2005 to 2009 for minorities but access issues due to cost and finding providers who accept low-income patients persisted. Focus groups and interviews identified ongoing barriers including immigration status, language barriers, lack of knowledge about insurance options, and lack of culturally competent outreach. The lessons learned are that while reform increased compliance, continuous enrollment assistance is still needed and disparities continue to be a challenge
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El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.Último (20)
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Lsrr presentacion 17-01-2012
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- 5. Somos el primer grupo empresarial en México que genera, apoya y optimiza los 4 factores clave de tu empresa: -Capital humano -Capital tecnológico -Capital financiero -Capital de marca Potencializamos a empresas e instituciones públicas y privadas como la tuya, que requieren incrementar su competitividad y su productividad así como el valor agregado que los diferencia con sus clientes.
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