1. PSICOLOGÍA
MALLA DE EVALUACIÓN.
SUB GERENCIA DE CUIDADO INTEGRAL DE LA SALUD
SUB
GERENTE
DE
CUIDADO
INTEGRAL
M.C. José
Eusebio
Evangelista
Vargas.
Responsable de la
U.F. de Cuidado
Integral Individual
Mg. Regina Benita
Sánchez Sato.
E.T.F. de Salud
Infantil.
M.G. Lilett Mendez
Ravelo.
E.T.F. de Salud
Sexual y
Reproductiva
Lic. Zoila IvonAredo
García.
E.T.F. Control y
Prevención de
Enfermedades No
Transmisibles
Lic. Maritza Katherine
Haro Torres.
Programa de
Prevención y
Tratamiento del
Consumo de
Drogas
Lic. Mercedes
Violeta
AltunaUrquiaga.
Psicólogos
Responsables
de Módulo.
E.T.F. Control y
Prevención de
Enfermedades
Transmisibles
Mg. Patricia Delgado
Hernández.

2. PSICOLOGÍA
CRONOGRAMA.
OBJETIVOS
METAS
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Diseñar y elaborar los Objetivos de la Evaluación de
Desempeño.
x x x
Diseñar y elaborar los Instrumentos requeridos para la
Evaluación de Desempeño.
x x x
Diseñar y elaborar el Manual de Evaluación de
Desempeño.
x x x
Diseñar, elaborar y ejecutar las Capacitaciones
requeridas al Personal, para su efectividad en la
participación dentro del proceso de Evaluación de
Desempeño.
x x x x
Ejecución del proceso de Evaluación de Desempeño, a
cargo de los Jefes de cada área involucrada.
x x x x
Ejecución de la Entrevista de Evaluación, con los Jefes
de cada área.
x x x x
Evaluación de los resultados obtenidos a través de la
Evaluación de Desempeño, mediante las Cartillas de
Evaluación.
x x x x
Ejecución y emisión de Resultados del Proceso de
Evaluación de Desempeño de la Gerencia Regional de
Salud.
x x x
Implementación del Plan de Capacitación Anual y el
Programa de Valoración de Sueldos y Salarios, en base
a lo encontrado.
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