El documento discute la ciencia y el conocimiento científico y cómo pueden beneficiar a la humanidad. Habla sobre cómo la ciencia puede usarse para mejorar la vida de las personas y resolver problemas.
El documento trata sobre emulsiones y fue realizado por Esther Cardozo en julio de 2016 para el Instituto Universitario Politécnico "Santiago Mariño" de la Extensión Col-Cabimas en Venezuela.
El boletín anuncia varios eventos educativos organizados por la Universidad Católica de Cuyo, incluyendo jornadas de capacitación en análisis clínico veterinario, un diplomado en electromedicina aplicada a kinesiología, semifinales de un torneo interno de fútbol, y talleres y cursos sobre defensa al consumidor, inseminación caprina y análisis de convenios colectivos de trabajo.
Rm 023 2015-minedu normas para contrato docente 2015Reinaldo Alvaro
El documento establece normas para la contratación de profesores en instituciones educativas públicas de educación básica y técnico productiva en el año 2015. Se aprobaron normas técnicas que regulan la contratación de profesores basada en el cuadro de méritos de la Prueba Única Regional aplicada en 2014, con el fin de garantizar el servicio educativo al inicio del año escolar. Se encargó a la Dirección General de Desarrollo Docente la implementación de estas normas técnicas.
El documento aprueba una norma técnica que establece las normas y criterios para la contratación de personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) para implementar el modelo de jornada escolar completa en instituciones educativas públicas secundarias. La norma técnica tiene como objetivo regular la contratación de este personal para garantizar el servicio educativo en estas instituciones.
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de organigramas. Se dividen los organigramas en cinco categorías: por su naturaleza, finalidad, ámbito, contenido y disposición gráfica. Dentro de cada categoría se explican subtipos como microadministrativos, funcionales, verticales y de bloque. Además, se definen los símbolos comúnmente usados en organigramas como casillas y líneas.
Métodos de transferencia de calor en flujo bidireccional por conduccionLuis E Maestre P
Este documento describe diferentes métodos para analizar la transferencia de calor por conducción bidireccional en cuerpos sólidos. Explica las tres formas de transferencia de calor (conducción, convección y radiación) y luego se enfoca en la conducción bidireccional. Describe métodos analíticos, gráficos y numéricos para resolver la ecuación de conducción de calor en dos dimensiones, ilustrando cada método con ejemplos. El objetivo es lograr un entendimiento efectivo de los fundamentos de la transferencia de calor bidireccional.
Este documento proporciona instrucciones para crear un organigrama en Microsoft Word 2007 utilizando SmartArt. Explica cómo insertar un diagrama de organigrama, agregar texto, personalizar el diseño de dependencia, cambiar los colores y aplicar estilos SmartArt.
El documento discute la ciencia y el conocimiento científico y cómo pueden beneficiar a la humanidad. Habla sobre cómo la ciencia puede usarse para mejorar la vida de las personas y resolver problemas.
El documento trata sobre emulsiones y fue realizado por Esther Cardozo en julio de 2016 para el Instituto Universitario Politécnico "Santiago Mariño" de la Extensión Col-Cabimas en Venezuela.
El boletín anuncia varios eventos educativos organizados por la Universidad Católica de Cuyo, incluyendo jornadas de capacitación en análisis clínico veterinario, un diplomado en electromedicina aplicada a kinesiología, semifinales de un torneo interno de fútbol, y talleres y cursos sobre defensa al consumidor, inseminación caprina y análisis de convenios colectivos de trabajo.
Rm 023 2015-minedu normas para contrato docente 2015Reinaldo Alvaro
El documento establece normas para la contratación de profesores en instituciones educativas públicas de educación básica y técnico productiva en el año 2015. Se aprobaron normas técnicas que regulan la contratación de profesores basada en el cuadro de méritos de la Prueba Única Regional aplicada en 2014, con el fin de garantizar el servicio educativo al inicio del año escolar. Se encargó a la Dirección General de Desarrollo Docente la implementación de estas normas técnicas.
El documento aprueba una norma técnica que establece las normas y criterios para la contratación de personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) para implementar el modelo de jornada escolar completa en instituciones educativas públicas secundarias. La norma técnica tiene como objetivo regular la contratación de este personal para garantizar el servicio educativo en estas instituciones.
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de organigramas. Se dividen los organigramas en cinco categorías: por su naturaleza, finalidad, ámbito, contenido y disposición gráfica. Dentro de cada categoría se explican subtipos como microadministrativos, funcionales, verticales y de bloque. Además, se definen los símbolos comúnmente usados en organigramas como casillas y líneas.
Métodos de transferencia de calor en flujo bidireccional por conduccionLuis E Maestre P
Este documento describe diferentes métodos para analizar la transferencia de calor por conducción bidireccional en cuerpos sólidos. Explica las tres formas de transferencia de calor (conducción, convección y radiación) y luego se enfoca en la conducción bidireccional. Describe métodos analíticos, gráficos y numéricos para resolver la ecuación de conducción de calor en dos dimensiones, ilustrando cada método con ejemplos. El objetivo es lograr un entendimiento efectivo de los fundamentos de la transferencia de calor bidireccional.
Este documento proporciona instrucciones para crear un organigrama en Microsoft Word 2007 utilizando SmartArt. Explica cómo insertar un diagrama de organigrama, agregar texto, personalizar el diseño de dependencia, cambiar los colores y aplicar estilos SmartArt.
El documento presenta diferentes tipos de organigramas que muestran la estructura organizacional de una empresa. Explica organigramas básicos que dividen a una empresa en áreas funcionales como marketing, producción y finanzas, así como organigramas más complejos que incluyen direcciones, departamentos y oficinas. Además, describe diferentes formatos de organigramas como verticales, horizontales, mixtos, de bloque y circulares.
Guia para la elaboracion de organigramaDaniel Yañez
Este documento provee una guía para la elaboración de organigramas. Explica conceptos clave como precisión, vigencia y uniformidad. Además, clasifica los organigramas por contenido (general, específico, analítico, funcional) y presentación (vertical, horizontal, mixto, de bloque, circular). Finalmente, detalla el proceso para elaborar organigramas, incluyendo la recopilación y análisis de información, y el diseño final.
El documento describe los diferentes tipos de organigramas según su clasificación, presentación, contenido y tipos de autoridad. Explica que un organigrama muestra la estructura jerárquica de una organización a través de líneas y recuadros que representan los puestos y relaciones. Luego clasifica los organigramas en integrales o funcionales, verticales u horizontales, de acuerdo a su ámbito, presentación o contenido. También describe tipos de autoridad como lineal, de asesoría o funcional. Finalmente, menciona organigram
Un organigrama es una representación visual de la estructura organizacional que muestra líneas de autoridad, relaciones entre el personal, funciones y líneas de comunicación. Existen tres tipos de organigramas: circulares, horizontales y verticales. Los organigramas circulares colocan la autoridad máxima en el centro y niveles concéntricos alrededor. Los horizontales son similares pero con los niveles hacia la derecha. Los verticales muestran cada puesto subordinado en un nivel inferior conectado por líneas de responsabilidad y autoridad
El documento describe los conceptos básicos de la estructura organizativa de una empresa, incluyendo la división horizontal y vertical del trabajo, la pirámide organizacional, la delegación de autoridad y responsabilidad, y los tipos de centralización y descentralización. También explica los tipos de organizaciones lineales y funcionales, y los diferentes métodos de departamentalización como por funciones, territorios, tipo de producto, procesos de producción y sectores de mercado.
Un organigrama es la representación esquemática de las diferentes unidades organizativas y los cargos que conforman una entidad, con el señalamiento de las líneas de mando.
En esta presentación encontrará los tipos de organigrama y podrá ver ejemplos de los mismos a través de www.trinodus.com
Los puentes son estructuras esenciales en la infraestructura de transporte, permitiendo la conexión entre diferentes
puntos geográficos y facilitando el flujo de bienes y personas.
Equipo 4. Mezclado de Polímeros quimica de polimeros.pptxangiepalacios6170
Presentacion de mezclado de polimeros, de la materia de Quimica de Polímeros ultima unidad. Se describe la definición y los tipos de mezclado asi como los aditivos usados para mejorar las propiedades de las mezclas de polimeros
ESPERAMOS QUE ESTA INFOGRAFÍA SEA UNA HERRAMIENTA ÚTIL Y EDUCATIVA QUE INSPIRE A MÁS PERSONAS A ADENTRARSE EN EL APASIONANTE CAMPO DE LA INGENIERÍA CIVIŁ. ¡ACOMPAÑANOS EN ESTE VIAJE DE APRENDIZAJE Y DESCUBRIMIENTO
El documento presenta diferentes tipos de organigramas que muestran la estructura organizacional de una empresa. Explica organigramas básicos que dividen a una empresa en áreas funcionales como marketing, producción y finanzas, así como organigramas más complejos que incluyen direcciones, departamentos y oficinas. Además, describe diferentes formatos de organigramas como verticales, horizontales, mixtos, de bloque y circulares.
Guia para la elaboracion de organigramaDaniel Yañez
Este documento provee una guía para la elaboración de organigramas. Explica conceptos clave como precisión, vigencia y uniformidad. Además, clasifica los organigramas por contenido (general, específico, analítico, funcional) y presentación (vertical, horizontal, mixto, de bloque, circular). Finalmente, detalla el proceso para elaborar organigramas, incluyendo la recopilación y análisis de información, y el diseño final.
El documento describe los diferentes tipos de organigramas según su clasificación, presentación, contenido y tipos de autoridad. Explica que un organigrama muestra la estructura jerárquica de una organización a través de líneas y recuadros que representan los puestos y relaciones. Luego clasifica los organigramas en integrales o funcionales, verticales u horizontales, de acuerdo a su ámbito, presentación o contenido. También describe tipos de autoridad como lineal, de asesoría o funcional. Finalmente, menciona organigram
Un organigrama es una representación visual de la estructura organizacional que muestra líneas de autoridad, relaciones entre el personal, funciones y líneas de comunicación. Existen tres tipos de organigramas: circulares, horizontales y verticales. Los organigramas circulares colocan la autoridad máxima en el centro y niveles concéntricos alrededor. Los horizontales son similares pero con los niveles hacia la derecha. Los verticales muestran cada puesto subordinado en un nivel inferior conectado por líneas de responsabilidad y autoridad
El documento describe los conceptos básicos de la estructura organizativa de una empresa, incluyendo la división horizontal y vertical del trabajo, la pirámide organizacional, la delegación de autoridad y responsabilidad, y los tipos de centralización y descentralización. También explica los tipos de organizaciones lineales y funcionales, y los diferentes métodos de departamentalización como por funciones, territorios, tipo de producto, procesos de producción y sectores de mercado.
Un organigrama es la representación esquemática de las diferentes unidades organizativas y los cargos que conforman una entidad, con el señalamiento de las líneas de mando.
En esta presentación encontrará los tipos de organigrama y podrá ver ejemplos de los mismos a través de www.trinodus.com
Los puentes son estructuras esenciales en la infraestructura de transporte, permitiendo la conexión entre diferentes
puntos geográficos y facilitando el flujo de bienes y personas.
Equipo 4. Mezclado de Polímeros quimica de polimeros.pptxangiepalacios6170
Presentacion de mezclado de polimeros, de la materia de Quimica de Polímeros ultima unidad. Se describe la definición y los tipos de mezclado asi como los aditivos usados para mejorar las propiedades de las mezclas de polimeros
ESPERAMOS QUE ESTA INFOGRAFÍA SEA UNA HERRAMIENTA ÚTIL Y EDUCATIVA QUE INSPIRE A MÁS PERSONAS A ADENTRARSE EN EL APASIONANTE CAMPO DE LA INGENIERÍA CIVIŁ. ¡ACOMPAÑANOS EN ESTE VIAJE DE APRENDIZAJE Y DESCUBRIMIENTO
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MATURIN
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
La Ciencia y Conocimiento Científico
en beneficio del hombre
Realizado por:
Maestre Luis C.I: 20.124.437
Evaluado por:
Prof. Gudelio Crespo
Maturín, Octubre de 2015