Mapa conceptual la empresa y su clasificacion
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Este documento clasifica las empresas en diferentes categorías, incluyendo su dimensión (microempresa, pequeña empresa, mediana empresa, gran empresa), su forma jurídica (individuales, societarias, cooperativas), su actividad económica (industriales, comerciales, de servicio), y su finalidad (lucrativas, no lucrativas). El documento provee una guía general para clasificar empresas según diferentes criterios.
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Empresa
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Analisis de la empresa
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EE
El documento presenta información sobre conceptos básicos relacionados con las empresas como entidad económica. Define una empresa como una organización donde interactúan el capital y el trabajo para producir bienes o servicios que satisfacen las necesidades de la sociedad. Explica que la finalidad principal de una empresa es obtener ganancias económicas a través de su actividad productiva o de servicios. Además, clasifica las empresas en industriales, comerciales y de servicios y describe elementos clave como la misión, visión, actividades y estructura organizacional de una empresa.
Ximwna 23tm
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Mapa comceptual economia
El documento presenta un mapa conceptual de la clasificación de las empresas. Se divide en sectores económicos, origen y conformación, tamaño, régimen tributario, función social, y número de propietarios. Las empresas se clasifican principalmente por su tamaño (micro, pequeña, mediana, grande), régimen tributario (régimen común, simplificado, gran contribuyente), sector público o privado, y si tienen o no ánimo de lucro.
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PyMes, desarrollo empresarial y las franquicias.
La MiPyme representa un soporte para el desarrollo de las grandes empresas ya que de ella depende que sus productos lleguen en condiciones satisfactorias.
Julian arias cardona
El documento discute la globalización política y económica, identificando factores de riesgo y crecimiento en cada área. También describe características clave de la globalización como fusiones, privatización y desregulación del mercado laboral, e incluye ejemplos de cada una en el contexto de Panamá, con sugerencias de estrategias para fomentar o corregir estas tendencias.
Boletín laboral aguinaldo y costumbre de empresa
La costumbre de empresa se refiere a prácticas reiteradas que no están estipuladas en la legislación pero que se aplican en la empresa para beneficiar a los trabajadores, volviéndose obligatorias con el tiempo. Los contratos individuales de trabajo incluyen estas obligaciones de costumbre de empresa, como pagar el aguinaldo por encima de lo establecido por la ley.
Ag03 empresa
El documento describe los conceptos básicos de una empresa. Explica que una empresa es un organismo formado por personas y recursos para satisfacer las necesidades de los clientes. Además, clasifica las empresas por tamaño, propiedad, función social y capital. Finalmente, detalla los tipos de empresas reconocidos legalmente en Perú y los requisitos para constituirlas.
Organizacion economica das sociedades
Este documento resume los conceptos básicos de la actividad económica, incluyendo la producción de bienes y servicios para satisfacer necesidades ilimitadas con recursos limitados, y la distribución y venta resultante. También discute los roles de familias, empresas y el estado en la economía, así como conceptos como demanda y oferta de trabajo, desempleo y sus causas.
Empresa
Este documento clasifica las empresas de varias maneras: por su finalidad económica interna o externa, si operan de forma aislada o en redes, y por su forma jurídica, tamaño o ámbito de actuación. Las divide en industriales, comerciales o de servicios, e identifica las formas jurídicas como individuales, sociedades, cooperativas u otras organizaciones. También las clasifica según su tamaño como microempresas, pequeñas, medianas o grandes empresas y por su ámbito como sociales, nacionales, multin
La empresa o negocio
El documento clasifica las empresas según su naturaleza, sector e integración. Explica que una empresa es una entidad económica que ofrece bienes y servicios a cambio de una renta. Además, describe los tipos de sociedades como sociedades de personas y de capital, así como sociedades anónimas y de economía mixta. Finalmente, define la contabilidad como un proceso para registrar, analizar e interpretar las transacciones contables y financieras de una organización y así tomar mejores decisiones para su crecimiento.
Aula 6 paola gonzabay
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clasificacion de sociedades
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Economía
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Elementos de una Empresa
Este documento describe los elementos clave para establecer una empresa como una sociedad de responsabilidad limitada con fines de lucro. Incluye secciones sobre el capital inicial, los recursos humanos, tecnológicos y materiales necesarios, los objetivos de la empresa, el espacio físico requerido y ejemplos de diferentes tipos de empresas industriales, comerciales, financieras y de servicios.
09 09 2008- Ismael Plascencia asistiío a la Clausura del Programa “Responsabi...
09 09 2008- Ismael Plascencia asistiío a la Clausura del Programa “Responsabi...Ismael Plascencia Nuñez
El licenciado Ismael Plascencia Núñez asistió a la Clausura del Programa “Responsabilidad Social: Estrategia y Competitividad Empresarial”, evento en el cual agradeció a todos los miembros de esta prestigiada Universidad por su amable invitación y, al mismo tiempo, reciban nuestro más sincero reconocimiento, por parte de los integrantes de la Mesa Directiva de CONCAMIN, por el compromiso adoptado con la difusión de la importancia, y valores agregados, que tiene la Responsabilidad Social Empresarial en el México de hoy.
Plascencia compartió algunos conceptos y acciones de la experiencia de CONCAMIN como organismo promotor, y ejecutor, de la Responsabilidad Social Empresarial en nuestro país .
Tipos de empresa
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Empresa de chocolates
La empresa se dedica a la producción y venta de chocolate. Su objetivo principal es servir el mejor chocolate a todos los clientes, ya que esa es su especialidad. La empresa tiene una estructura jerárquica sencilla encabezada por un Presidente, con departamentos de operaciones, jurídico y administrativo que lo apoyan.
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Must Go!
Every dealer has vehicles that need to sell quickly to avoid losing money at auction. CarSoup's Must Go! feature automatically displays a dealer's oldest inventory on the CarSoup website to generate more exposure and sales leads. Must Go! vehicles are shown on the home page, main landing pages, and within a "Souper Specials" area to give these vehicles one last chance to sell at retail prices. The number of Must Go! spots a dealer can use depends on their CarSoup membership package level.
La conducta
La conducta se define como la manera en que los organismos interactúan con su entorno. Puede ser consciente o inconsciente, voluntaria o involuntaria. La conducta humana está influenciada por factores biológicos, psicológicos y sociales. La estructura social se refiere a los patrones de relaciones e interacciones entre personas dentro de un grupo o sociedad, incluyendo roles, normas y valores.
W. pajaro
Cartoonizer es una herramienta que convierte fotos en dibujos animados estilizados. Permite a los usuarios cargar una imagen y la aplicación la procesa para convertirla en un estilo de dibujo animado con líneas simples y colores planos. Esto crea una versión caricaturizada de la foto original que mantiene la esencia de los sujetos pero en un estilo de dibujo animado.
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Publicado bajo licencia Creative Commons BY - NC - ND que autoriza la reproducción sin permiso especial a condición de (1) citar el autor (2) No fines comerciales (3) No modificar el documento.
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Este documento es un resumen de la motivación laboral escrito por Aura Celina Manrique Delgado para la Universidad Fermín Toro. Se centra en la motivación en el lugar de trabajo y fue presentado en marzo de 2012 como parte de los requisitos para Psicología General.
Naturaleza de la psicología
La psicología es la ciencia que estudia la conducta y procesos mentales humanos. Se ha desarrollado históricamente desde la filosofía griega hasta convertirse en una ciencia experimental en el siglo XIX con Wundt. Modelos contemporáneos como la psicología cognitiva estudian procesos mentales complejos. La psicología es importante para las organizaciones ya que ayuda a mejorar procesos, clima laboral y liderazgo mediante tests de habilidades. La psicología del trabajo se relaciona con la administración al estud
Naturaleza de la psicología
La psicología es la ciencia que estudia la conducta y procesos mentales humanos. Se ha desarrollado históricamente desde la filosofía griega hasta convertirse en una ciencia experimental en el siglo XIX con Wundt. Modelos contemporáneos como la psicología cognitiva estudian procesos mentales complejos. La psicología es importante para las organizaciones ya que ayuda a mejorar procesos, clima laboral y liderazgo mediante tests de habilidades. La psicología del trabajo se relaciona con la administración al estud
Naturaleza de la psicología
La psicología es la ciencia que estudia la conducta y procesos mentales humanos. Ha evolucionado desde la filosofía antigua hasta convertirse en una ciencia experimental en el siglo XIX con Wundt. En la actualidad existen modelos cuantitativos y cualitativos para su estudio. Es importante para las organizaciones ya que ayuda a mejorar procesos, liderazgo y relaciones a través de evaluaciones. La psicología del trabajo se relaciona con la administración al estudiar las interacciones humanas en el lugar de trabajo.
Voleibol
El documento describe los fundamentos del voleibol, incluyendo el saque, el bloqueo y el ataque/remate. Explica que el saque inicia cada punto y puede hacerse de varias formas, mientras que el bloqueo busca interceptar el balón sobre la red y el ataque/remate envía el balón con fuerza al campo contrario. También resume brevemente algunas reglas como quién realiza el primer saque y las faltas en el golpe de ataque.
Elementos estructurales y coyunturales de la población y desempleo
Este documento analiza los elementos estructurales y coyunturales que motivan la concentración de población y la tasa de desempleo en Venezuela. Entre los factores estructurales se encuentran la geografía, el poblamiento histórico, la industria petrolera y la ubicación de industrias. Los elementos coyunturales incluyen políticas de desconcentración urbana e industrial y el proceso de descentralización. En cuanto a la tasa de desempleo, los factores estructurales son la injerencia estatal, la falta de
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Este documento analiza los elementos estructurales y coyunturales que motivan la concentración de población y la tasa de desempleo en Venezuela. Entre los factores estructurales se encuentran la geografía, el poblamiento histórico, la industria petrolera y la ubicación de industrias. Los elementos coyunturales incluyen políticas de desconcentración urbana e industrial y procesos de descentralización. En cuanto a la tasa de desempleo, los factores estructurales son la injerencia estatal, la falta de
Presentacion proceso actual de descentralizacion
El documento describe la descentralización en Venezuela, definiendo la descentralización política y administrativa. Explica que la descentralización según el Consejo Federal de Gobierno es una política estratégica para transferir competencias y servicios de las instituciones nacionales a las comunidades locales. También describe las características de un proceso de descentralización y los órganos clave encargados de la descentralización como el Consejo Federal de Gobierno, los Consejos Estadales de Planificación y los Consejos Locales de Planificación.
Mapa conceptual la empresa y su clasificacion
Este documento clasifica las empresas en diferentes categorías, incluyendo su dimensión (microempresa, pequeña empresa, mediana empresa, gran empresa), su forma jurídica (individuales, societarias, cooperativas), su actividad económica (industriales, comerciales, de servicio), y su finalidad (lucrativas, no lucrativas). El documento provee una guía sobre cómo clasificar empresas según estas categorías.
Mapa conceptual la empresa y su clasificacion
Este documento clasifica las empresas en diferentes categorías, incluyendo su dimensión (microempresa, pequeña empresa, mediana empresa, gran empresa), su forma jurídica (individuales, societarias, cooperativas), su actividad económica (industriales, comerciales, de servicio), y su finalidad (lucrativas, no lucrativas).
Mapa conceptual la empresa y su clasificacion
Este documento clasifica las empresas en diferentes categorías, incluyendo su dimensión (microempresa, pequeña empresa, mediana empresa, gran empresa), su forma jurídica (individuales, societarias, cooperativas), su actividad económica (industriales, comerciales, de servicio), y su finalidad (lucrativas, no lucrativas).
Democracia representativa aura
El documento resume las presidencias de Venezuela entre 1959 y 1994, incluyendo a Rómulo Betancourt, Raúl Leoni, Rafael Caldera en su primer y segundo periodo, Luis Herrera, Jaime Lusinchi, Carlos Andrés Pérez en su primer y segundo periodo, y Ramón J. Velásquez como presidente interino tras la destitución de Pérez. Cubre eventos como la existencia de guerrillas de izquierda, la institución de un gobierno de amplia base, la ley de reversión, reformas educativas, procesos inflacionarios
Democracia Representativa
El documento resume las presidencias de Venezuela entre 1959 y 1994, incluyendo a Rómulo Betancourt, Raúl Leoni, Rafael Caldera en su primer y segundo periodo, Luis Herrera, Jaime Lusinchi, Carlos Andrés Pérez en su primer y segundo periodo, y Ramón J. Velásquez como presidente interino. Cubre eventos como la existencia de guerrillas de izquierda, la institución de un gobierno de amplia base, el proceso de pacificación, leyes de reversión, reforma educativa, gobiernos populistas, proces
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- 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION Y RELACIONES INDUSTRIALES CABUDARE - BARQUISIMETO LA EMPRESA Y SU CLASIFICACION Aura Celina Manrique Delgado C.I. 9463057 Economía Empresarial SAIA Prof. Rosmary Méndez
- 2. microempresa Pequeña Empresa POR SU DIMENSION Mediana Empresa E Gran Empresa Individuales M POR SU FORMA JURIDICA Societarias P Cooperativas Extractivas Manufactureras Industriales R POR SU ACTIVIDAD ECONOMICA Comerciales Mayoristas Minoristas E Servicio Comisionistas S POR SU FINALIDAD Lucrativas Transporte Educación ESPECULATIVA A No Lucrativas Turismo Salud Instituciones Financieras