IMAGEN Y MARKETING
PERSONAL
“Dramatización”
De lo observado en el ejemplo multimedia:
• ¿Cree usted que las habilidades sociales - comunicación
afectan al modo en que una persona se representa a sí
misma?
• ¿Qué prácticas o técnicas
contribuyen a lograr una
imagen personal positiva?
• ¿De qué modo la atención a la
imagen personal agrega valor
para el público?
Objetivo de Sesión
• Comprender la importancia de forjar
una marca personal y profesional.
• Reconocer qué venimos haciendo bien y
qué debemos mejorar para desarrollar
una marca personal adecuada.
¿Que le hizo elegir entre una marca
(producto o servicio) en particular?
IMAGEN Y
MARKETING
PERSONAL
¿Su imagen refleja con precisión la persona que
realmente es?
Es importante recordar que el marketing
personal empieza por nuestra propia
imagen, y ello comienza con lo que
pensamos de nosotros mismos.
Esto implica
conocer:
motivaciones
fortalezas
metas
talentos
debilidades
habilidades
defectos
logros
REINVENTARNOS PERMANENTEMENTE
«Te reciben según te
presentas, te despiden según
te comportas»
Confía en
ti mismo
Serenidad
Comunicación
impactante
Escucha activa
Modular la voz
Cordialidad
Sé autentico
Expresarse con un lenguaje
sencillo y claro
REFUERZA TU IMAGEN PERSONAL
Comprensión
Debemos cuidar nuestra imagen o marca personal, para que
esta sea de prestigio y venderla correctamente.
Nuestra marca y
reputación nos acompaña
las 24 horas del día, uno
debe ser el mismo donde
sea y como sea.
Nuestra imagen siempre comunica; las personas están
constantemente observándonos, haciendo múltiples lecturas
de nuestro entorno, oficio, personalidad, etc.
CUIDA TU IMAGEN PERSONAL EN LAS
REDES SOCIALES Y #SÉEMPLEABLE
# Fotos apropiadas
# Vocabulario positivo
Ortografía adecuada
Buena redacción
# No compartas todo
¿Haces check-in en todos y cada uno de los
lugares que visitas, incluida la tiendita de la
esquina?
Evita hacer catarsis de tus problemas
personales
# Filtros de Seguridad
Cuida tu información privada y la integridad
de los tuyos
# Foto de perfil
No abuses del Photoshop
No rostro lavado
No gestos alocados
#Horario de publicaciones
No en horas laborales
#Comentarios u opiniones radicales
No en religión ni política
Se respetuoso y tolerante
La apariencia es lo primero que el
entrevistador nota, por lo que hay que cuidar
al máximo la imagen que se proyecta.
LA PRIMERA IMPRESIÓN
 Vístete y preséntate de
tal manera que tu imagen
proyecte lo que quieres
que el entrevistador
reciba.
 Recuerda que tu aspecto
personal también refleja
como te sientes contigo
mismo.
Outfit para entrevista de trabajo
 Investiga la cultura de la
empresa y su código de
vestuario.
 Utiliza ropa con la que te
sientas cómodo, no se trata
de ir disfrazado de algo que
no eres, pero sí de transmitir
profesionalidad.
• Siempre tiene que usar camisa de vestir.
• La corbata es opcional, aunque recomendada siempre y
cuando sea camisa manga larga.
• El cabello debe estar ordenado y sobre todo limpio.
• Lo mejor es estar bien afeitado.
• Lo mejor es ir con un ligero perfume de olor agradable.
CONSEJOS
TERNO CAMISA CORBATA MEDIAS ZAPATOS
AZUL Blanca
Celeste
Gris
Azul
Roja
Plata
Negras
Azul Marino
Negros
MARRÓN Beige
Habano
Blanca
Marrón
Habano
Oro
Marrones Marrones
NEGRO Blanca
Rosada
Gris
Celeste
Vino Tinto
Negra
Gris
Negras
Grises
Negros
Guindas
GRIS
PLATA
Blanca
Rosada
Celeste
Azul
Vino Tinto
Negra
Negras
Grises
Negros
COMBINACIONES
• Vestir ropa formal (sastre o conjunto sobrio).
• Los colores no debe de ser llamativos.
• La cartera siempre debe ser del mismo color que los zapatos.
• No llevar sandalias si se encuentra en invierno y mucho menos si va
con saco o chompa.
• La ropa no debe ser muy ceñida, ni transparente y mucho menos
que la ropa interior se marque.
• Asistir con tacones (no muy altos), maquillaje suave y joyas a
discreción.
CONSEJOS
TONO DE PIEL COLORES QUE FAVORECEN COLORES AEVITAR
OSCURA Blanco, amarillo, verde y en
general los tonos pasteles.
Negro, marrón oscuro,
turquesa, verde o magenta.
MEDIA Beige, azul marino, rosado,
vino tinto, negro, rojo, gris y
blanco.
Verde, amarillento, malva,
guinda, marrón oscuro y
verde oliva.
BLANCA Negro, salmón, verde,
blanco, rojo, plateado,
dorado, azul oscuro y gris.
Evitar los tonos pasteles ya
que harán que parezcas
enferma.
RECOMENDACIONES
En caso de Empresas Agroindustriales o Mineras……
Utilizar un pantalón Jean clásico
o drill, sin diseño.
Color no vistoso entre: azul,
celeste, negro o marrón.
Usar una camisa con bolsillo o
polo con cuello. Colores
sobrios. (Varones)
Usar una blusa acorde a clima y
lugar o polo con cuello.
(Mujeres)
Usar zapatos acorde a la ocasión,
de preferencia casuales.
El cuerpo es un elemento magnífico de comunicación y es la
carta de presentación de una persona, siempre debe ir
acompañado de un adecuado lenguaje verbal y no verbal;
todo ello constituye nuestra imagen personal, la cual
debemos posicionar adecuadamente.
• Prepare una presentación personal de dos
minutos en donde refiera el por qué
deberíamos contratarlo.
ACTIVIDAD

MARKETING PERSONAL.pptx

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    De lo observadoen el ejemplo multimedia: • ¿Cree usted que las habilidades sociales - comunicación afectan al modo en que una persona se representa a sí misma? • ¿Qué prácticas o técnicas contribuyen a lograr una imagen personal positiva? • ¿De qué modo la atención a la imagen personal agrega valor para el público?
  • 4.
    Objetivo de Sesión •Comprender la importancia de forjar una marca personal y profesional. • Reconocer qué venimos haciendo bien y qué debemos mejorar para desarrollar una marca personal adecuada.
  • 7.
    ¿Que le hizoelegir entre una marca (producto o servicio) en particular?
  • 8.
  • 9.
    ¿Su imagen reflejacon precisión la persona que realmente es?
  • 10.
    Es importante recordarque el marketing personal empieza por nuestra propia imagen, y ello comienza con lo que pensamos de nosotros mismos.
  • 11.
  • 12.
    «Te reciben segúnte presentas, te despiden según te comportas»
  • 13.
    Confía en ti mismo Serenidad Comunicación impactante Escuchaactiva Modular la voz Cordialidad Sé autentico Expresarse con un lenguaje sencillo y claro REFUERZA TU IMAGEN PERSONAL Comprensión
  • 14.
    Debemos cuidar nuestraimagen o marca personal, para que esta sea de prestigio y venderla correctamente. Nuestra marca y reputación nos acompaña las 24 horas del día, uno debe ser el mismo donde sea y como sea. Nuestra imagen siempre comunica; las personas están constantemente observándonos, haciendo múltiples lecturas de nuestro entorno, oficio, personalidad, etc.
  • 15.
    CUIDA TU IMAGENPERSONAL EN LAS REDES SOCIALES Y #SÉEMPLEABLE
  • 16.
    # Fotos apropiadas #Vocabulario positivo Ortografía adecuada Buena redacción # No compartas todo ¿Haces check-in en todos y cada uno de los lugares que visitas, incluida la tiendita de la esquina? Evita hacer catarsis de tus problemas personales # Filtros de Seguridad Cuida tu información privada y la integridad de los tuyos # Foto de perfil No abuses del Photoshop No rostro lavado No gestos alocados #Horario de publicaciones No en horas laborales #Comentarios u opiniones radicales No en religión ni política Se respetuoso y tolerante
  • 17.
    La apariencia eslo primero que el entrevistador nota, por lo que hay que cuidar al máximo la imagen que se proyecta. LA PRIMERA IMPRESIÓN
  • 18.
     Vístete ypreséntate de tal manera que tu imagen proyecte lo que quieres que el entrevistador reciba.  Recuerda que tu aspecto personal también refleja como te sientes contigo mismo. Outfit para entrevista de trabajo
  • 19.
     Investiga lacultura de la empresa y su código de vestuario.  Utiliza ropa con la que te sientas cómodo, no se trata de ir disfrazado de algo que no eres, pero sí de transmitir profesionalidad.
  • 21.
    • Siempre tieneque usar camisa de vestir. • La corbata es opcional, aunque recomendada siempre y cuando sea camisa manga larga. • El cabello debe estar ordenado y sobre todo limpio. • Lo mejor es estar bien afeitado. • Lo mejor es ir con un ligero perfume de olor agradable. CONSEJOS
  • 22.
    TERNO CAMISA CORBATAMEDIAS ZAPATOS AZUL Blanca Celeste Gris Azul Roja Plata Negras Azul Marino Negros MARRÓN Beige Habano Blanca Marrón Habano Oro Marrones Marrones NEGRO Blanca Rosada Gris Celeste Vino Tinto Negra Gris Negras Grises Negros Guindas GRIS PLATA Blanca Rosada Celeste Azul Vino Tinto Negra Negras Grises Negros COMBINACIONES
  • 24.
    • Vestir ropaformal (sastre o conjunto sobrio). • Los colores no debe de ser llamativos. • La cartera siempre debe ser del mismo color que los zapatos. • No llevar sandalias si se encuentra en invierno y mucho menos si va con saco o chompa. • La ropa no debe ser muy ceñida, ni transparente y mucho menos que la ropa interior se marque. • Asistir con tacones (no muy altos), maquillaje suave y joyas a discreción. CONSEJOS
  • 25.
    TONO DE PIELCOLORES QUE FAVORECEN COLORES AEVITAR OSCURA Blanco, amarillo, verde y en general los tonos pasteles. Negro, marrón oscuro, turquesa, verde o magenta. MEDIA Beige, azul marino, rosado, vino tinto, negro, rojo, gris y blanco. Verde, amarillento, malva, guinda, marrón oscuro y verde oliva. BLANCA Negro, salmón, verde, blanco, rojo, plateado, dorado, azul oscuro y gris. Evitar los tonos pasteles ya que harán que parezcas enferma. RECOMENDACIONES
  • 26.
    En caso deEmpresas Agroindustriales o Mineras…… Utilizar un pantalón Jean clásico o drill, sin diseño. Color no vistoso entre: azul, celeste, negro o marrón. Usar una camisa con bolsillo o polo con cuello. Colores sobrios. (Varones) Usar una blusa acorde a clima y lugar o polo con cuello. (Mujeres) Usar zapatos acorde a la ocasión, de preferencia casuales.
  • 27.
    El cuerpo esun elemento magnífico de comunicación y es la carta de presentación de una persona, siempre debe ir acompañado de un adecuado lenguaje verbal y no verbal; todo ello constituye nuestra imagen personal, la cual debemos posicionar adecuadamente.
  • 28.
    • Prepare unapresentación personal de dos minutos en donde refiera el por qué deberíamos contratarlo. ACTIVIDAD

Notas del editor

  • #2 Aquí se debe aplicar la dinámica de presentación.