La estadística se ocupa de reunir, organizar y analizar datos numéricos para resolver problemas y tomar decisiones. Existen dos ramas principales: estadística descriptiva, que describe características de datos, y estadística inferencial, que realiza generalizaciones más allá de los datos disponibles. Las variables pueden ser cualitativas o cuantitativas, discretas o continuas. La recolección de datos incluye entrevistas, observación y encuestas. Los datos se presentan comúnmente en tablas, gráficos e historias.
Este documento presenta definiciones y ejemplos de conceptos estadísticos básicos como variables, población y muestra, parámetros estadísticos, escalas de medición, sumatoria, razón, proporción, tasa y frecuencia. Incluye definiciones de variables cualitativas y cuantitativas, tipos de muestreo, medidas de tendencia central, dispersión y forma. También presenta ejemplos numéricos para ilustrar conceptos como razón, proporción y tasa.
Este documento define y explica conceptos estadísticos básicos como variables, poblaciones, muestras, parámetros, escalas de medición, sumatorias, razones, tasas, proporciones y frecuencias. Describe dos tipos de variables (cualitativas y cuantitativas), y cómo se pueden clasificar las variables cualitativas. También explica conceptos como población, muestra, parámetros estadísticos, y los diferentes tipos de escalas de medición.
Este documento define conceptos estadísticos básicos como variables, población, muestra, parámetros estadísticos, escalas de medición, razón, proporción, tasa y frecuencia. Explica que una variable representa elementos que pueden variar en un universo, y que una población incluye todos los posibles valores de una característica, mientras que una muestra es un subconjunto de casos. También describe cómo los parámetros estadísticos resumen aspectos relevantes de una distribución y los diferentes tipos de escalas de medición y
Este documento trata sobre la importancia de establecer precios adecuados para los productos y servicios. Explica varios factores que afectan la determinación de precios, como los costos, la competencia, la demanda del mercado y las estrategias de precios. También describe métodos comunes para fijar precios, como agregar un margen de utilidad a los costos o igualar los precios de la competencia. El objetivo final es establecer un precio de equilibrio que maximice las ganancias de la empresa.
El documento habla sobre la importancia de conocer los mercados y el comportamiento de las personas para que las empresas puedan satisfacer mejor las necesidades de los clientes. Explica que la mercadotecnia se define como la identificación de necesidades del público para satisfacerlos de manera que beneficie a la empresa y al público. También describe brevemente la evolución histórica de la mercadotecnia desde la invención de la imprenta hasta el uso de internet y las redes sociales en la actualidad.
Este documento presenta un resumen de varias teorías administrativas y gerenciales clásicas como las de Taylor, Fayol, Mayo, Drucker, Weber y Maslow. Describe brevemente sus principales enfoques, como la división del trabajo, jerarquía, necesidades humanas y teorías X, Y y Z sobre la motivación de los empleados. El documento fue escrito por una estudiante de ingeniería industrial en Venezuela como parte de un curso electivo.
La estadística se ocupa de reunir, organizar y analizar datos numéricos para resolver problemas y tomar decisiones. Existen dos ramas principales: estadística descriptiva, que describe características de datos, y estadística inferencial, que realiza generalizaciones más allá de los datos disponibles. Las variables pueden ser cualitativas o cuantitativas, discretas o continuas. La recolección de datos incluye entrevistas, observación y encuestas. Los datos se presentan comúnmente en tablas, gráficos e historias.
Este documento presenta definiciones y ejemplos de conceptos estadísticos básicos como variables, población y muestra, parámetros estadísticos, escalas de medición, sumatoria, razón, proporción, tasa y frecuencia. Incluye definiciones de variables cualitativas y cuantitativas, tipos de muestreo, medidas de tendencia central, dispersión y forma. También presenta ejemplos numéricos para ilustrar conceptos como razón, proporción y tasa.
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Este documento trata sobre la importancia de establecer precios adecuados para los productos y servicios. Explica varios factores que afectan la determinación de precios, como los costos, la competencia, la demanda del mercado y las estrategias de precios. También describe métodos comunes para fijar precios, como agregar un margen de utilidad a los costos o igualar los precios de la competencia. El objetivo final es establecer un precio de equilibrio que maximice las ganancias de la empresa.
El documento habla sobre la importancia de conocer los mercados y el comportamiento de las personas para que las empresas puedan satisfacer mejor las necesidades de los clientes. Explica que la mercadotecnia se define como la identificación de necesidades del público para satisfacerlos de manera que beneficie a la empresa y al público. También describe brevemente la evolución histórica de la mercadotecnia desde la invención de la imprenta hasta el uso de internet y las redes sociales en la actualidad.
Este documento presenta un resumen de varias teorías administrativas y gerenciales clásicas como las de Taylor, Fayol, Mayo, Drucker, Weber y Maslow. Describe brevemente sus principales enfoques, como la división del trabajo, jerarquía, necesidades humanas y teorías X, Y y Z sobre la motivación de los empleados. El documento fue escrito por una estudiante de ingeniería industrial en Venezuela como parte de un curso electivo.
El documento resume tres escuelas de pensamiento en administración: la escuela científica de Taylor, la escuela estructuralista de Renate Mayntz, y la escuela neoclásica de Fayol. La escuela científica se enfoca en la especialización del trabajo y la eficiencia, la escuela estructuralista analiza la estructura formal de las organizaciones, y la escuela neoclásica enfatiza los principios generales y objetivos de la administración.
Este documento presenta una lista de 5 enlaces a sitios web que contienen información sobre las diferencias entre la gerencia tradicional y la gerencia del futuro, incluyendo las cualidades que debe poseer un gerente. Los enlaces cubren temas como la educación gerencial, la gerencia tradicional versus la gerencia del futuro, y las 10 cualidades que debe poseer un gerente.
Herramientas utilizadas en la reingenieriaDaniela Eliana
El documento proporciona 3 enlaces a recursos sobre reingeniería de negocios. La reingeniería de negocios es el proceso de análisis y rediseño radical de los procesos de negocio de una organización para lograr mejoras dramáticas en áreas clave como costos, calidad, servicio y velocidad. Los enlaces incluyen información sobre la definición de reingeniería de negocios, sus posibilidades y desafíos.
Este documento lista recursos sobre la gerencia como profesión y función. Incluye enlaces a sitios web que definen la gerencia y explican su naturaleza y funciones, así como un artículo académico y una presentación sobre la administración.
La reingeniería es un enfoque administrativo que se centra en rediseñar los procesos de una organización para enfocarse en el cliente y lograr mejoras radicales en costos, tiempo, calidad y servicio. La reingeniería busca lograr cambios fundamentales orientados al negocio en lugar de pequeñas mejoras incrementales. Las empresas deben enfocarse en objetivos que consideren las necesidades del cliente y usar indicadores como el tiempo de fabricación para medir el éxito.
Este documento explica los coeficientes de correlación de Pearson y Spearman. El coeficiente de Pearson mide la relación lineal entre dos variables cuantitativas, mientras que el coeficiente de Spearman mide la asociación monótona pero no necesariamente lineal entre dos variables al ordenar y reemplazar los datos por rangos. El documento también proporciona ejemplos y fórmulas para calcular ambos coeficientes, así como sus ventajas y desventajas.
El documento discute el concepto tradicional de paz como la ausencia de conflictos bélicos entre estados, argumentando que esta definición es limitada. Define la paz auténtica como un estado que se opone no solo a la guerra, sino también a la violencia, discriminación u opresión que impida el desarrollo digno de una persona. También describe la democracia como una forma de organización de grupos de personas cuya característica es la toma de decisiones voluntariamente para elegir algo o alguien.
Este documento presenta una breve historia de los modelos atómicos desde Demócrito hasta Schrödinger, incluyendo las contribuciones de Thomson, Rutherford, Bohr, Lewis, Sommerfeld y Perrin. Resume los principales postulados y descubrimientos de cada modelo atómico propuesto a lo largo de la historia.
Los puentes son estructuras esenciales en la infraestructura de transporte, permitiendo la conexión entre diferentes
puntos geográficos y facilitando el flujo de bienes y personas.
1. Introduccion a las excavaciones subterraneas (1).pdfraulnilton2018
Cuando las excavaciones subterráneas son desarrolladas de manera artesanal, se conceptúa a la excavación como el “ que es una labor efectuada con la mínima sección posible de excavación, para permitir el tránsito del hombre o de
cémilas para realizar la extracción del material desde el
frontón hasta la superficie
Cuando las excavaciones se ejecutan controlando la sección de excavación, de manera que se disturbe lo menos posible la
roca circundante considerando la vida útil que se debe dar a la roca, es cuando aparece el
concepto de “ que abarca,
globalmente, al proceso de excavación, control de la periferia, sostenimiento, revestimiento y consolidación de la excavación
El documento resume tres escuelas de pensamiento en administración: la escuela científica de Taylor, la escuela estructuralista de Renate Mayntz, y la escuela neoclásica de Fayol. La escuela científica se enfoca en la especialización del trabajo y la eficiencia, la escuela estructuralista analiza la estructura formal de las organizaciones, y la escuela neoclásica enfatiza los principios generales y objetivos de la administración.
Este documento presenta una lista de 5 enlaces a sitios web que contienen información sobre las diferencias entre la gerencia tradicional y la gerencia del futuro, incluyendo las cualidades que debe poseer un gerente. Los enlaces cubren temas como la educación gerencial, la gerencia tradicional versus la gerencia del futuro, y las 10 cualidades que debe poseer un gerente.
Herramientas utilizadas en la reingenieriaDaniela Eliana
El documento proporciona 3 enlaces a recursos sobre reingeniería de negocios. La reingeniería de negocios es el proceso de análisis y rediseño radical de los procesos de negocio de una organización para lograr mejoras dramáticas en áreas clave como costos, calidad, servicio y velocidad. Los enlaces incluyen información sobre la definición de reingeniería de negocios, sus posibilidades y desafíos.
Este documento lista recursos sobre la gerencia como profesión y función. Incluye enlaces a sitios web que definen la gerencia y explican su naturaleza y funciones, así como un artículo académico y una presentación sobre la administración.
La reingeniería es un enfoque administrativo que se centra en rediseñar los procesos de una organización para enfocarse en el cliente y lograr mejoras radicales en costos, tiempo, calidad y servicio. La reingeniería busca lograr cambios fundamentales orientados al negocio en lugar de pequeñas mejoras incrementales. Las empresas deben enfocarse en objetivos que consideren las necesidades del cliente y usar indicadores como el tiempo de fabricación para medir el éxito.
Este documento explica los coeficientes de correlación de Pearson y Spearman. El coeficiente de Pearson mide la relación lineal entre dos variables cuantitativas, mientras que el coeficiente de Spearman mide la asociación monótona pero no necesariamente lineal entre dos variables al ordenar y reemplazar los datos por rangos. El documento también proporciona ejemplos y fórmulas para calcular ambos coeficientes, así como sus ventajas y desventajas.
El documento discute el concepto tradicional de paz como la ausencia de conflictos bélicos entre estados, argumentando que esta definición es limitada. Define la paz auténtica como un estado que se opone no solo a la guerra, sino también a la violencia, discriminación u opresión que impida el desarrollo digno de una persona. También describe la democracia como una forma de organización de grupos de personas cuya característica es la toma de decisiones voluntariamente para elegir algo o alguien.
Este documento presenta una breve historia de los modelos atómicos desde Demócrito hasta Schrödinger, incluyendo las contribuciones de Thomson, Rutherford, Bohr, Lewis, Sommerfeld y Perrin. Resume los principales postulados y descubrimientos de cada modelo atómico propuesto a lo largo de la historia.
Los puentes son estructuras esenciales en la infraestructura de transporte, permitiendo la conexión entre diferentes
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1. Introduccion a las excavaciones subterraneas (1).pdfraulnilton2018
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cémilas para realizar la extracción del material desde el
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Cuando las excavaciones se ejecutan controlando la sección de excavación, de manera que se disturbe lo menos posible la
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globalmente, al proceso de excavación, control de la periferia, sostenimiento, revestimiento y consolidación de la excavación
La energía radiante es una forma de energía que
se transmite en forma de ondas
electromagnéticas esta energía se propaga a
través del vacío y de ciertos medios materiales y
es fundamental en una variedad naturales y
tecnológicos