Francis Salazar es un ingeniero comercial y consultor ecuatoriano con una extensa trayectoria académica y profesional. Obtuvo varias maestrías y se ha desempeñado como docente en numerosas universidades, además de fundar su propia empresa de consultoría. Salazar ha recibido múltiples reconocimientos por su labor docente e investigativa y se ha destacado por formar líderes a través de su enseñanza y publicaciones.

1. UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS "ESPE"
CURSO DE NIVELACIÓN
TRABAJO GRUPAL UNIVERSIDAD Y BUEN VIVIR "UBV"
GRUPO N° 2
INTEGRANTES
Nadya Constante
Sandra Cóndor
Alexis Durán
Cynthia Cevallos
Verónica Coronel
MÓDULO N° 4- CONOCIENDO MIUNIVERSIDAD
Estudio Biográfico de:
FRANCIS SALAZAR

2. Francis Salazar Pico (M.B.A.) Quito, Ecuador Julio de 1973. Se graduó en la Escuela Politécnica
del Ejército como Ingeniero Comercial.Luego obtuvo obtuvo dos Maestrías en Administración de
Empresas, especialización en Finanzas y en Habilidades Múltiples. Sus actividades profesionales
están compartidas entre la consultoría como director general de su propia empresa Management
Advise and Consulting (MA&C) especializada en Planificación Estratégica y Gestión
Organizacional, así como la docencia universitaria en la Universidad de Fuerzas Armadas – ESPE,
Universidad Técnica de Ambato, Universidad Central del Ecuador, colaboraciones con la FEIN de
la ESPOL,UDLA, UTE,IAEN, entre otras. Sus campos de interés están referidos al fortalecimiento
integral de Organizaciones con varios cientos de Proyectos en su haber en lo relativo a construcción
de indicadores de Gestión a través de Balanced Scorecard, Planificación Estratégica y
Administración por procesos en todos los sectores económicos, autor del libro “Estrategia. Todo lo
que se debe conocer y aplicar”, entre otros, como varios artículos y publicaciones en revistas y
boletines técnicos. En base a estos argumentos el estratega profesional ha consolidado relaciones
trascendentes en diferentes áreas de gestión en los ámbitos privado y público tanto a nivel civil
como militar y policial, en los sectores, Educativo, Comercial, Científico, Productivo, Industrial, de
Seguridad Publica, Estadístico, Educativo, Microfinanzas, ONG´S con un incansable ánimo de
innovación y mejoramiento profesional, permanente actualización de primer nivel con nombres
como Porter, Kotler, Norton, Kaplan, Ries, entre otros. El ingeniero Salazar ha recibido múltiples
reconocimientos por su labor en el campo profesional y en el académico, que demuestran su alto
espíritu de formar líderes y profesionales de primer nivel con el propósito de responder
proactivamente y con efectividad a los desafíos contemporáneos.
 ¿POR QUÉ ESCOGÍMOS A ESTE PERSONAJE?
Llegamos grupalmente a un acuerdo mutuo al escoger este personaje, porque nos dimos cuenta en
base a varias investigaciones que es una persona interesante, con gran cantidad de estudios y
certificaciones que lo catalogan como uno, sus estudios profesionalmente lo convirtieron en un
docente reconocido en varias universidades, pero principalmente en nuestra amada Universidad
"ESPE", es por ello que decidimos estudiar su perfil biográfico y sus aportes tanto para la sociedad
como para quienes han sido sus alumnos.
 ¿CÓMO ES /FUE SU ENTORNO FAMILIAR?
Francis era un niño de lentes gruesos y mirada penetrante, con gran capacidad y sentido de
liderazgo. Nació en una familia de profesores y académicos, de ahí probablemente heredó
el ser un líder desde siempre; su madre, Elsa Pico, como docente y funcionaria del
Ministerio de Educación, había logrado siete títulos entre licenciaturas, doctorados y un
PhD y su padre, un normalista y matemático. Ambos graduados del Instituto de Altos
Estudios Nacionales (IAEN). De ahí creemos que nació su afición por el estudio y las ganas
y el ejemplo para obtener una Ingeniería, dos maestrías, una especialización y dos
diplomados.

3.  CUÁLES FUERON LOS PRINCIPALES SUCESOS A LO LARGO DE SU
VIDA?
 Entre su larga trayectoria ha llegado a ser tutor de tres grupos ganadores de los
Juegos de Empresas que cada año celebra la Facultad de Administración de la
UDLA.
 Creó la empresa MA&C (Management Advise & Consulting), para ofrecer
consultorías en temas de revisiones de talento humano, estructuras basadas en
proceso y su fuerte, lo que es la planificación de estrategias empresariales.
 Trabajó como consultor en capacitación microempresarial para el Programa de las
NN.UU. para el Desarrollo.
 Su empresa refleja en los más de 350 proyectos realizados para reconocidas
instituciones del sector privado, en firmas como Schreder Ecuador, Ales o
Almacenes De Prati, o en entidades públicas como la Secretaría Nacional del Agua
(Senagua), en donde se desempeñó como director de Megaproyectos de Consultoría.
 La Policía Nacional y los municipios de Guaranda, Tulcán y Rumiñahui fueron sus
clientes, esto se debió a su experiencia y profesionalismo.
 La vinculación de su conocimiento en el libro 'Estrategias', el mismo que sirve a sus
estudiantes como material de estudio tanto a nivel de grado en la ESPE y en la
UDLA como a nivel de posgrado en otras universidades.
 Del 2001 al 2003 colaboró con la Cooperación Técnica de Bélgica.
 La carrera de Ing. Comercial que el escogió se debió un tanto a la influencia de su
profesor de computación del colegio, ya que mantenían una buena relación maestro-
alumno
 CÓMO FUE SU EDUCACIÓN EN CASA Y SU EDUCACIÓN FORMAL?
Como ya anteriormente lo dijimos con relación a su entorno familiar, podemos llegar a la
conclusión de que en su hogar siempre existió el ejemplo del estudio, su educación en casa
fue muy importante para poder formar a la persona que es ahora, sus padres inculcaron
mucho en él, tanto en el aspecto personal como en el estudiantil. Las innumerables ganas de
superarse y salir adelante, al darse cuenta de que los estudios eran la forma de conseguir sus
objetivos y quizá los cientos de metas que el mismo se planteó como todo un líder, desde
pequeño sabía lo que quería para su vida, estudiar y auto superarse es lo que él logró con
mucho esfuerzo y dedicación.
 El primer título lo obtuvo luego de terminar sus estudios secundarios en el colegio
Borja II Los Andes.
 Se graduó como Ingeniero Comercial en la Universidad de las Fuerzas Armadas
"ESPE".
 Se graduó como magíster en Administración de Empresas especialización
Mercadotecnia, en la ESPE.

4.  Obtiene un Máster en Administración de Empresas con especialización Finanzas, en
el Tecnológico de Monterrey en 1998.
 Diplomado Superior en Pedagogía, por la UNITA.
 Especialización en Planificación Estratégica por la Universidad Anahuac del Sur, en
México.
 Obtuvo dos Maestrías en Administración de Empresas, especialización en Finanzas
y en Habilidades Múltiples.
 Especialización en Planificación Estratégica por la Universidad Anahuac del Sur, en
México.
 CUÁLES FUERON SUS PRINCIPALES LOGROS PERSONALES Y
PROFESIONALES?
 Mientras dicta la cátedra de Planificación Estratégica en la Escuela Politécnica
Nacional (ESPE) logró administrar correctamente su tiempo e impartir sus
conocimientos estratégicamente en la Universidad de las Américas (UDLA).
 Es docente en la Universidad de Fuerzas Armadas – ESPE, Universidad Técnica de
Ambato, Universidad Central del Ecuador, colaboraciones con la FEIN de la
ESPOL, UDLA, UTE, IAEN, entre otras.
 Uno de los mayores logros, según Salazar, es la concatenación de su conocimiento
en el libro 'Estrategias' Todo lo que se debe conocer y aplicar”, entre otros.
 Catedrático dedicación Hora clase: Facultad de Ciencias Administrativas./
Dpto. de CEAC
ESCUELA POLITECNICA DEL EJÉRCITO.
septiembre de 1999 – actualidad (16 años 11 meses)
 PROFESOR TIEMPO PARCIAL
ESPE
1999 – actualidad (17 años)
Catedra en Estrategia
 C.E.O. - Propietario
MANAGEMENT ADVISE & CONSULTING
1998 – actualidad (18 años)Quito Ecuador
 Catedrático: Facultad de Ciencias Administrativas.
UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS UDLA - LAUREATE UNIVERSITIES.
septiembre de 2009 – abril de 2013 (3 años 8 meses)
 DOCENTE TIEMPO PARCIAL

5. UDLA
2009 – abril de 2013 (4 años)
Cátedra en Empresa
 Catedrático
CONSEJO DE EDUCACION SUPERIOR C.E.S. - UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA AMÉRICA PLAN DE CONTINGENCIA
noviembre de 2012 – enero de 2013 (3 meses)
 Catedrático: Facultad de Ciencias Administrativas y Comerciales. Mayo 1998
– Hasta la Actualidad
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA AMÉRICA
mayo de 1998 – enero de 2013 (14 años 9 meses)
 Maestría en Diseño y Evaluación de Proyectos: Materia: Planificación
Estratégica. NoviCatedrático
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR.
 Conferencista:. Enero 2002
UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA.
enero de 2012 – enero de 2012 (1 mes)
 Catedrático
ESCUELA POLITECNICA DEL EJÉRCITO
mayo de 2003 – septiembre de 2011 (8 años 5 meses)
 Catedrático:
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL.
agosto de 2008 – agosto de 2010 (2 años 1 mes)
 Catedrático:
UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO.
diciembre de 2009 – enero de 2010 (2 meses)
 Catedrático
ACADEMIA DE GUERRA DE LA FUERZA TERRESTRE
agosto de 2000 – mayo de 2008 (7 años 10 meses)
 Catedrático
INSTITUTO DE ALTOS ESTUDIOS NACIONALES.
febrero de 2007 – septiembre de 2007 (8 meses)

6.  Catedrático: Programa de Capacitación en Administración de Empresas de
Seguridad
CORPORACION EURO AMERICANA DE SEGURIDAD: CEAS -
INTERNACIONAL
diciembre de 2005 – febrero de 2007 (1 año 3 meses)
 Catedrático
ESCUELA CONJUNTA DE INTELIGENCIA MILITAR
noviembre de 2004 – febrero de 2007 (2 años 4 meses)
 Catedrático Tiempo Completo - Coordinador de Área y Disciplina.
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJERCITO E.S.P.E. – FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS.
julio de 2003 – mayo de 2006 (2 años 11 meses)
 Asesor - Director Comercial.
GRUPO C DEL ECUADOR S.A.
marzo de 2001 – marzo de 2004 (3 años 1 mes)
 Coordinador de Servicios Cooperativos.
FINANCOOP CAJA CENTRAL COOPERATIVA – COOPERACIÓN TÉCNICA
DE BÉLGICA
diciembre de 2002 – junio de 2003 (7 meses)
 Asesor Técnico - Jefe.
FINANCOOP CAJA CENTRAL COOPERATIVA – COOPERACIÓN TÉCNICA
DE BÉLGICA
abril de 2001 – noviembre de 2002 (1 año 8 meses)
 Catedrático: Varias Especializaciones.
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA DEL ECUADOR.
mayo de 1999 – diciembre de 2001 (2 años 8 meses)
 Subdirector de Servicios Internos - Asesor de Procesos.
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social – I.E.S.S. - GERENCIA TÉCNICA DE
MODERNIZACIÓN
noviembre de 2000 – junio de 2001 (8 meses)
 Asesor - Jefe de Asistencia Técnica del Centro de Desarrollo Empresarial
(C.E.D.E.).

7. INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS. I.S.S.F.A. -
ESPE
marzo de 2000 – abril de 2001 (1 año 2 meses)
 Consultor - Instructor: Febrero 2001
FEDERACIÓN ECUATORIANA DE EXPORTADORES – FEDEXPOR
febrero de 2001 – febrero de 2001 (1 mes)
- Diseño Estratégico de Negocios.
 Consultor - Analista Financiero Senior.
TRIANGULAR. S.A. - CONSULTORES FINANCIEROS
abril de 2000 – noviembre de 2000 (8 meses)
 Catedrático
ACADEMIA DE GUERRA DE LA FUERZA AEREA ECUATORIANA
mayo de 2000 – octubre de 2000 (6 meses)
 Gerente de Mercadotecnia y Ventas
ECUATORIANA DE LAMINACION S.A. ELAMSA. GRUPO UMCO.
noviembre de 1999 – 2000 (1 año)
 Catedrático: Escuela de Administración.
UNIVERSIDAD CRISTIANA LATINOAMERICANA.
septiembre de 1999 – noviembre de 1999 (3 meses)
 Catedrático
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA AMÉRICA.
abril de 1999 – septiembre de 1999 (6 meses)
 Gerente Administrativo
CONTINEX CIA. LTDA. GRUPO ROYAL FLOWERS S.A.
noviembre de 1998 – 1999 (1 año)
 Asesor Técnico de la Dirección
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (P.N.U.D.), Ministerio de
Gobierno, Policía Nacio
enero de 1998 – noviembre de 1998 (11 meses)
Reconocimientos y premios adicionales
 Nota Revista “Lideres” Diario El Comercio, 15 de Abril de 2013.

8.  Tutor del equipo Campeón del 16to. Juego de empresas Smart Bussiness UDLA
2011.
 Tutor del equipo Campeón y del equipo Vice Campeón del 18vo. Juego de
empresas aplicaciones Animales UDLA 2012.
 Tutor del equipo Campeón del 19no. Juego de empresas Smart Bussiness UDLA
2013.
 Mentor Mejor Egresado – medalla de Oro Departamento de Ciencias Economicas
Administrativas y del Comercio.
 Record Máximo en evaluación como docente de Posgrado Maestría en Marketing
ESPE, felicitación escrita Vicerrectorado Académico.
Continuos record de evaluación Docente por parte de Alumnos y coordinadores
(ESPE / UDLA) promedio Muy Bueno / Excelente.
Placas y Reconocimientos por Labor Docente destacada - Escuela Politécnica del
Ejército.
 Diploma de Honor Academia de Guerra de la Fuerza Terrestre 2006.
 Becario Cooperación Técnica de Bélgica 2002.
 Becario Escuela Politécnica del Ejercito 2003.
 Becario Consorcio Latinoamericano de capacitación en Microfinanzas - COLCAMI
2002.
 Felicitaciones y Reconocimientos por varias Instituciones: Escuela Politécnica del
Ejército, Policía Nacional del Ecuador, Fundación Virgen de la Merced, Sistema
Cooperativo de Ahorro y Crédito. 2000 a 2008.
 Conferencista, Moderador y Facilitador Invitado – Varios eventos 2002 – 2009.
PUBLICACIONES
 SECCION FIJA: COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES, ARTICULOS DE
GESTION GERENCIAL
Fundación Boletín El contador
julio de 2008
- Administrando la estrategia tendencias actuales
- Balanced scorecard mas allá de la teoría
- Competencias organizacionales
- El análisis del entorno

9. - El diseño de escenarios prospectivos una técnica proactiva de decisión
- Estrategias de respuesta en los entornos volátiles yo en crisis
- Habilidades organizacionales
- La ejecución estratégica de excelencia
- La generación de capital organizacional a partir de la implementación de la administración
estratégica como competencia empresarial
- Las metas como componente estratégico en la empresa
- Las propuestas de valor para los stakeholders
- Sistemas de inteligencia de mercado
- Variables globales a tomar en cuenta en los escenarios empresariales futuros.
Autores:
 Francis Salazar Pico
 PLANES DE SEGURIDAD YDISEÑO DE ESCENARIOS PROSPECTIVOS.
ARTICULO DE SEGURIDAD
Revista LIBERTYTEX- AÑO 1, Nº 2
mayo de 2013
INDEXADA:ISSN 1390-8030
Autores:
 Francis Salazar Pico
 MEDICIÓNESTRATÉGICA EN BASE AL BALANCED
SCORECARD.ARTICULO DE INVESTIGACION
Revista EIDOS 03 – Dirección General de Posgrado. UTE
octubre de 2010
INDEXADA:ISSN 1390-499X
Autores:
 Francis Salazar Pico
 IMPLEMENTACION YEJECUCIONDE LA ESTRATEGIA. ARTICULO DE
INVESTIGACION
Boletín Competitividad 01 – Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas
y del Comercio - ESPE
diciembre de 2007

10. Autores:
 Francis Salazar Pico
 ESTRATEGIAS DE RESPUESTA A LOS ENTORNOS VOLATILES Y/O EN
CRISIS. ARTICULO DE INVESTIGACION.
Revista Nuevos Lideres – Facultad de Ciencias Administrativas - ESPE
junio de 2004
Autores:
 Francis Salazar Pico
 ¿ES SU COOPERATIVA UNA ORGANIZACIÓN DELSIGLO XXI? ARTICULO
DE INVESTIGACION. Boletín Financiero Cooperativo
Financoop
agosto de 2012
Autores:
 Francis Salazar Pico
 CARTAS AL DIRECTOR.
Diario El Comercio
febrero de 2008
Tres ocasiones años 2000, 2005, 2008.
Autores:
 Francis Salazar Pico
 ESTRATEGIA - II EDICION +. TODO LO QUE SE DEBE CONOCER YAPLICAR
SOBRE: GESTION ESTRATEGICA DE NEGOCIOS, PROSPECTIVA
ESTRATEGICA, BALANCED SCORECARDLIBRO REPORTE DE
INVESTIGACIÓN MULTIMEDIA.
Escuela Politécnica del Ejercito
septiembre de 2012
Autores:
 Francis Salazar Pico

11.  ESTRATEGIA VER 1.0 +”. TODO LO QUE SE DEBECONOCER YAPLICAR
SOBRE: GESTION ESTRATEGICA DE NEGOCIOS, PROSPECTIVA
ESTRATEGICA, BALANCED SCORECARD
Escuela Politécnica del Ejercito
febrero de 2009
LIBRO REPORTE DE INVESTIGACIÓN MULTIMEDIA
Autores:
 Francis Salazar Pico
 MARKETING ESTRATEGICO. EL PODER DEL INTANGIBLE CO AUTOR.
Escuela Politécnica del Ejercito
abril de 2008
LIBRO REPORTE DE INVESTIGACIÓN
Autores:
 Francis Salazar Pico
 ESTRATEGIA. TODO LO QUE SE DEBECONOCER YAPLICAR SOBRE:
GESTION ESTRATEGICA DE NEGOCIOS, PROSPECTIVA ESTRATEGICA,
BALANCEDSCORECARD
Escuela Politécnica del Ejercito
junio de 2007
LIBRO REPORTE DE INVESTIGACIÓN MULTIMEDIA.
Autores:
 Francis Salazar Pico
 GESTION ESTRATEGICA DE NEGOCIOS +2005.(PLANIFICACION,
ESTRATEGIA COMPETIVA, PROSPECTIVA, BALANCEDSCORECARD,
HOSHIN KAHNRI)
Escuela Politécnica del Ejercito
noviembre de 2005
LIBRO REPORTE DE INVESTIGACIÓN MULTIMEDIA.

12. Autores:
 Francis Salazar Pico
 GESTION ESTRATEGICA DE NEGOCIOS +2005.(PLANIFICACION,
ESTRATEGIA COMPETIVA, PROSPECTIVA,BALANCEDSCORECARD,
HOSHIN KAHNRI)
Escuela Politécnica del Ejercito
noviembre de 2005
LIBRO REPORTE DE INVESTIGACIÓN MULTIMEDIA
Autores:
 Francis Salazar Pico
 GESTION ESTRATEGICA DE NEGOCIOS. (PLANIFICACION, ESTRATEGIA
COMPETIVA, PROSPECTIVA,BALANCEDSCORECARD, HOSHINKAHNRI)
Escuela Politécnica del Ejercito
junio de 2004
LIBRO REPORTE DE INVESTIGACIÓN MULTIMEDIA
Autores:
 Francis Salazar Pico
 GESTION ESTRATEGICA DE NEGOCIOS
Escuela Politécnica del Ejercito
noviembre de 2002
LIBRO REPORTE DE INVESTIGACIÓN MULTIMEDIA.
Autores:
 Francis Salazar Pico
 ADMINISTRACIÓN YPLANIFICACIÓNESTRATEGICA - GESTION
ESTRATEGICA DE NEGOCIOS.
Escuela Politécnica del Ejercito
marzo de 2003

13. LIBRO REPORTE DE INVESTIGACIÓN MULTIMEDIA
Autores:
 Francis Salazar Pico
 DISEÑO YEVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSION
Universidad Cooperativa de Colombia
noviembre de 2001
COMPENDIO TEÓRICOY MANUAL OPERACIONAL MULTIMEDIA.
Autores:
 Francis Salazar Pico
 CALIDAD TOTAL YREINGENIERÍADE PROCESOS.
Universidad Cooperativa de Colombia
marzo de 2001
COMPENDIO TEÓRICOY MANUAL OPERACIONAL
Autores:
 Francis Salazar Pico
 ANÁLISIS FINANCIERO.
Academia de Guerra de la Fuerza Terrestre
agosto de 2000
COMPENDIO TEÓRICOY MANUAL OPERACIONAL.
Autores:
 Francis Salazar Pico
 CUÁLES FUERON SUS PRINCIPALES RETOS Y CÓMO LOS PUDO
SUPERAR?
Uno de los grandes retos a los que tuvo que enfrentarse fue las ocupaciones y la vez tener
que dedicarse en la mayoría de su vida profesional a la consultoría empresarial, lo que no le

14. permitía realizar su pasión de enseñar, sin embargo, hizo que un 30% de su tiempo lo
dedicara a la cátedra, siempre relacionado en temas de planificación estratégica.
El Ingeniero Salazar ha ido siendo siempre positivo llamándolo “interesante”, lo que uno
ganará después es lo que nos hará crecer y querer seguir. Según Salazar: “Planificar es muy
importante en la vida y recordar las metas son lo primordial y se debe ir poco a poco
cumpliéndolas”.
 POR QUÉ MOTIVO ES RECONOCIDO EN LA UNIVERSIDAD?
Es un hombre totalmente emblemático quien aún sigue formando parte de la prestigiosa
Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE” como docente dictando cátedra de
Planificación estratégica. Este personaje tan académicamente preparado ha logrado formar
parte de la historia en nuestra Universidad gracias a su valioso legado que ha dejado y sigue
dejando tanto por sus aportes de cátedra como aportes materiales que hasta la actualidad
son muy utilizados por los estudiantes dentro del repositorio de la Universidad.
Su vida ha sido notoriamente dedicada a la formación académica, entre ellas tenemos a un
sin número de maestrías en su mayoría relacionadas en el área de “Contabilidad y
Auditoría” y en “Gerencia de Sistemas”. Sin contar con los varios seminarios, consultorías,
capacitaciones, diplomado…y entre tantos logros que ha logrado conseguir dicho
personaje, consideramos es un honor tenerlo aquí como docente de la “ESPE” en la
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS compartiendo toda la experiencia y
conocimientos que ha logrado durante toda su vida con los estudiantes universitarios
actuales. Su vida de aporte como docente en la “ESPE” comenzó en 1999.
Tanto ha sido su destacamento que ha conseguido aparecer dentro de la revista “Líderes” de
nuestro país considerando que también es escritor en el cual ha sido reconocido varias
veces. De hecho, en uno de sus libros más destacados “Estrategias” sirve a sus estudiantes
como material de estudio tanto a nivel de grado en la ESPE como a nivel de posgrado en
otras universidades.
Es un hombre de cosechas futuras, cosechas que se darán por medio de los varios
estudiantes que están a cargo de su formación académica. Tanto ha sido la aportación de
dicho docente que no pasará mucho para que sea recordado permanentemente dentro de la
Universidad ya sea por estatuas de piedra (como se lo hacía tradicionalmente) o de alguna
otra manera en el cual destaque su gran importancia que ha logrado conseguir dentro de la
misma.

15. ANEXOS:

16. BIBLIOGRAFÍA:
 https://ec.linkedin.com/in/francis-salazar-pico-9573bb3b
 http://ecuadoruniversitario.com/opinion/pautas-para-una-educacion-futurista/
 http://www.revistalideres.ec/lideres/francis-salazar-estrategia-planear-educar.html
 https://www.google.com.ec/?gfe_rd=ssl&ei=gJGVV9nJL8SF-
wXXmI3QCw#q=francis+salazar+pico+estudios