Mexico gip 2015 2016

TM
PROGRAMA
DE INCENTIVOS
2015 – 2016
En cada beneficio, una
importante pieza de tu
estrategia de crecimiento.
PLAN DE VENTAS Y MERCADEO GANANCIASINCENTIVOS
PROGRAMAS DE LIDERAZGOSEMINARIOS DE NEGOCIOS
Conócelos, úsalos y llega más lejos.

2 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2015-2016
México
Guatemala
Honduras
Panamá
Colombia
Chile
Uruguay
Argentina
Venezuela
Costa Rica
El Salvador
Bienvenida
Plan de Ventas y Mercadeo Amway
Plan de incentivos para el crecimiento
Califica y Gana
Incentivo: Fast Track ¡La vía más rápida al éxito!
Incentivo: Nuevos Niveles
Incentivo: Constancia Platino
Incentivo: Desarrollando Líderes
Incentivo a los Fundadores (FAA)
Incentivo a los Fundadores: premio por única ocasión
Seminarios de negocios
Seminarios: Propósitos y recompensas
Seminarios: Inclusiones y estándares
Ganancias
Herramientas de apoyo
Importante
¡Prepárate para seguir maximizando tus ingresos y construir tu éxito!
Con cada nuevo ciclo, llega una nueva oportunidad para calificar a
las múltiples recompensas que te ofrece el Plan de Incentivos para el
Crecimiento de Amway™ América Latina. El Año Fiscal 2015-2016
regresa con mejoras significativas, que aunadas a las ganancias que
te ofrece en el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™ América
Latina, te brindarán todos los elementos para seguir motivándote a
construir el éxito, tal y como lo has hecho hasta ahora.
Los Incentivos para el Crecimiento 2015–2016 se han diseñado para
motivar tres áreas de actividad clave en el Negocio Amway™:
Además, con el fin de lograr mayor crecimiento en el Nivel Diamante,
existen interesantes incentivos para aquellos que generen créditos
FAA en este grupo. Estos premiarán y reconocerán el esfuerzo que,
sin duda, te convierte en todo un ganador.
¿ESTÁS LISTO PARA TRIUNFAR?
En Amway™ América Latina, queremos que nuestros Empresarios se
den cuenta de lo conveniente que es aprovechar al máximo lo que el
Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™ ofrece. De la misma manera,
queremos que aprovechen los incentivos que adicionalmente puedes
ganar. Estos incentivos integran posibilidades de ingresos adicionales
en todos los Niveles. A través de ellos,buscamos fomentar lo siguiente:
Obtención de lo mejor del Plan de Ventas
y Mercadeo Amway™.
Balance entre comercialización y auspicio en tu Negocio.
Crecimiento de tu Negocio.
.. Desarrollo de volumen personal para la comercialización
.. Auspicio efectivo para activar a nuevos Empresarios
.. Reconocimiento de la importancia de crecer y alcanzar Niveles
superiores
.. Desarrollo de Líneas nuevas para lograr estructuras sólidas con
mayor potencial de crecimiento con el fin de tener más Líderes en
nuestra Región
.. La recalificación o superación de Niveles para fomentar un
liderazgo sólido
ÍNDICE
PLANDEINCENTIVOSPARAELCRECIMIENTO
Amway™AMÉRICALATINA2015–2016
¡Amway™PREMIATUÉXITO!
2
4
5
12
17
6
18
20
22
26
29
38
40
43
46
47

3
PROGRAMADEINCENTIVOSPARAELCRECIMIENTO
¿QUÉESAMWAY?
SOMOSLAEMPRESA LÍDER
MUNDIALENLA INDUSTRIA
DE VENTAS DIRECTAS.
Amway es la empresa número 1 del mundo en la industria de la Venta
Directa, clasificada así por sus ventas por más de 10 mil millones de
dólares en 2014.
Al convertirte en un Empresario Amway te unes a una comunidad de
más de 3 millones de personas que están desarrollando su propio
negocio a través de 450 productos únicos y de calidad indiscutible.
Como Empresario Amway, podrás desarrollar todo tu potencial de
emprendedor, en sociedad con una Empresa que apoya, incentiva,
entrena y ofrece una oportunidad valiosa para que puedas tener
tu propio negocio, generar un ingreso extra, recibir recompensas y
alcanzar el reconocimiento que te mereces.
En ventas declaradas al cierre de 2014
US $10.8 mil millones
Más de 3 millones
+ de 450
#1
de Empresarios Amway en el mundo
Productos únicos y de alta calidad, fabricados
y distribuidos por Amway.
EN EL MUNDO EN LA INDUSTRIA
DE VENTAS DIRECTAS
ENTRENAMIENTO
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
INCENTIVOS
PRODUCTOS
DE CALIDAD
AMWAYENAMÉRICALATINA
Entre las regiones de mayor crecimiento
de Amway a Nivel mundial.
+20% de crecimiento en ventas de 2014 vs 2013
+300 mil Empresarios activos en los 11 países

PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO Amway™
Requisitos de puntos para obtener bono
1. COMERCIALIZACIÓN
Al vender productos Amway™ de cualquiera de sus marcas,
ganas del 33% al 43% directamente sobre el precio de compra.
Además, cada producto tiene una equivalencia en Puntos que
te genera más ganancias.
¡RENUEVA TU NEGOCIO!
Te recordamos que para participar en el Programa de Incentivos para el Crecimiento 2015–2016, deberás renovar
tu Negocio. El período de renovación es de septiembre a diciembre de 2015.
2. FORMACIÓN DE NEGOCIO
¡Invita a otros a hacer lo mismo que tú! Invitarlos a ganar por
cada producto que comercialicen se llama “auspiciar”. Al
hacer esto, los puntos que generen en sus ventas se suman a
los tuyos.Así, puedes obtener un bono de desempeño mensual,
de acuerdo a la siguiente tabla:
3. LIDERAZGO
Al sumar 10,000 Puntos de grupo mensualmente durante
6 meses de acuerdo con los requisitos del Plan de Ventas y
Mercadeo Amway™, calificas al primer Nivel de Liderazgo:
Nivel Platino. A partir de este momento, tus ganancias
crecerán conforme tu Negocio haga lo mismo.
*Para más detalles
de Plan de Ventas y
Mercadeo consulta el
Manual de Referencia.
El Plan de Ventas y Mercadeo es el fundamento del Negocio
Amway™, donde se detalla cómo los Empresarios generan
ingresos por desarrollar su propio Negocio. El aspecto
elemental de este plan es la Tabla de Bono por Desempeño, la
cual contiene los requisitos de puntos para lograr los distintos
Niveles de compensación monetaria MENSUAL, misma que
se obtiene al auspiciar a otros. Este sistema tiene base en los
siguientes tres componentes:
Amway™ es una empresa de venta directa que ofrece un alto porcentaje de ganancia por comercializar sus productos,
por auspiciar a otros para hacer su propio Negocio y por ser un Líder al formar redes de negocios donde el esfuerzo
se ve incentivado.
Tabla de Desempeño
21%
18%
15%
12%
9%
10,000
7,000
4,000
1,800
600

5
El Plan de Incentivos te recompensa por un sinfín de acciones.
Ya sea que hagas crecer tu Negocio, establezcas un equilibrio
entre comercializar y auspiciar, ayudes a nuevos Empresarios
a iniciar su Negocio, apoyes a nuevos Líderes o consolides tus
calificaciones manteniéndolas o superándolas el siguiente año,
¡el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™ se estructuró para
incrementar tus ingresos!
Ha sido tal el éxito de este Plan de Incentivos, que para el
Año Fiscal 2015-2016 decidimos continuar con él, añadiendo
algunas mejoras significativas. Los Nuevos Empresarios
Amway™ que se suman al Negocio tendrán la oportunidad de
disfrutar desde el principio los beneficios que tiene el poseer un
Negocio Amway™.
Si hay lugar para el esfuerzo,hay lugar para ganar MUCHO MÁS.
Esfuérzate, cumple tus metas… ¡y construye un patrimonio con
Amway™!
¡TU ESFUERZO SE RECOMPENSA DESDE EL INICIO!
Junto con el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™,
el Plan de Incentivos para el Crecimiento (anualmente
renovado) es la oportunidad que todos los Empresarios
Amway™,nuevosyexperimentados,tienenparaobtener
ganancias adicionales, mayores reconocimientos y
viajes espectaculares.
PLAN DE INCENTIVOS
PARA EL CRECIMIENTO

¡CALIFICA Y GANA!
Bases de la promoción
12% 15% 18%
Nivel Nivel Nivel
Smartphone iPad mini Laptop
PARTICIPAN GANA
REQUISITOS
Todos los Empresarios que califiquen a los Niveles
del 12%, 15%, 18% y 21%.
* Se tomará como base la máxima calificación obtenida en el año fiscal 2014-2015.
**Si calificas al Nivel del 21% con un frontal a tu mismo Nivel, debes generar tu lateralidad de 4,000 puntos grupales para que te pueda contar el mes como calificado.
*** Para ganar el iPhone, los 12 meses Plata tienen que acumularse dentro del año fiscal 2015-2016.
El celular Smartphone es de gama media-baja con sistema Android.
Todo Empresario que alcance un nuevo Nivel
de calificación y lo mantenga durante 3 meses
consecutivos se hará acreedor a un atractivo
premio.
Nivel Premios
12%
15%
18%
Plata
12 meses
Plata
Celular Smartphone
iPad mini
Laptop
iPad air
iPhone***
.. Generar 150 PP durante los meses de
calificación.
.. Calificar a un Nivel superior al de tu base* y
mantenerlo durante 3 meses consecutivos.
.. Estar al menos a un Nivel arriba de los
Frontales**.

7
21%
Nivel
iPad
12meses
Plata
Nivel
iPhone
¡CALIFICA Y GANA!
como Nuevo Platino
PARTICIPAN GANA
REQUISITOS
Los Nuevos Platinos dentro del año fiscal 2015-2016.
José calificó a Platino por primera vez en el mes de Abril 2016 y dentro de los 2 últimos años fiscales su calificación
máxima fue del 15%, por lo tanto los premios que obtendrá serán los del 18% y Plata.
Los premios que no hayas obtenido durante tu
participación en el programa Califica y Gana y
que se encuentre por encima de la base que es tu
mínima calificación de los últimos 2 años fiscales
(2013-2014 y 2014-2015).
.. Generar 150 PP dentro de los meses calificados.
.. Calificar a Platino por primera vez en tu historia dentro
del año fiscal 2015-2016.
Los incentivos incluyen artículos tecnológicos que van en línea con la estrategia de promover medios digitales como herramienta de venta para nuestros Empresarios. Estos pueden cambiar sin previo aviso.
EJEMPLO

= Bono 9% $ 446
= Bono Personal $ 446
600 Puntos de Grupo
+ Comercialización $ 2,131
+ Cupón Activate y Gana $ 600
+ Cupón mes 1 Fast Track $ 275
1,200 Puntos de Grupo
=Bono Personal $ 446
=Bono Personal $ 446
= Bono 9% $ 1,338
+ Cupón mes 1 Fast Track $ 275
= Bono 9% $ 1,338
Ganancia al 3er. Mes con una estructura
+ Cupón Auspicio Fast Track $ 1,450
+ Cupón Auspicio 3 en 3 Fast Track $ 3,400
+ Nuevo Empresario Fast Track
mes 3 $ 800
9%
300 PP 300 PP300 PP
300 PP
MULTIPLICA
2
TOTAL= $ 4,344
TOTAL= $ 9,719
TOTAL= $ 3,452
+ Cupón Auspicio Fast Track $ 1,450
+ Cupón Auspicio 3 en 3 Fast Track
$ 3,400
+ Nuevo Empresario Fast Track
cupón mes 3 $ 800
ENSEÑA
Y REPLICA3
12%
300 PP300 PP
300 PP
300 PP
9% 9% 9%
300 PP300 PP300 PP
= 2,100 Puntos de Grupo
= Bono Diferencial 12% $ 892
TOTAL= $ 9,273
TÚ
300 PP
300 PP
DUPLICA
1

LLEVA TUS FRONTALES
AL 15% Y CALIFICA PLATA
x 6 meses= PLATINO
Incentiva a tus frontales a que hagan lo mismo
que tú y llévalas al 15% a cada uno.
6,600 Puntos de Grupo
= Bono Diferencial 15% $ 3,122
+ Bono de Comercialización $ 2,131
5
15%
2100 PG2100 PG
300 PP
2100 PG
12% 12% 12%
TOTAL= $ 5,253
= 20,100 Puntos de Grupo
= Bono 21%
Estarás logrando 18% y 21% Nivel Plata
México
Plata 300 PP
15%
6,600 PG
15%
6,600 PG
15%
6,600 PG
12% 12% 12%
9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9% 9%
PROMUEVE FAST TRACK
EN TU GRUPO
Y SIGUE CRECIENDO4

Embajador Corona
Esmeralda
PLATINO PLATINO PLATINO
DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMA
PLATINODIAMANTE
DIAMANTE
EJECUTIVO
FUNDADORx12meses=
9líneasx6meses
x12meses=x9=DIAMANTE
FUNDADOR
DIAMANTE
EJECUTIVO
DIAMANTE
EJECUTIVO
TRIPLE
DIAMANTE x12meses=
TRIPLE
DIAMANTE
FUNDADOR

Diamante
PLATINO PLATINO PLATINO PLATINO PLATINO PLATINO
ANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE DIAMANTE
15líneasx6meses
18líneasx6meses
12líneasx6meses
PLATINO x12= DOBLE
DIAMANTE x12meses=DOBLE
DIAMANTE
DOBLE
DIAMANTE
FUNDADOR
TRIPLE
DIAMANTEPLATINO x15=
CORONA
PLATINO x18=
CORONA x12meses= CORONA
FUNDADOR

.. Nuevo Empresario Fast Track
.. Auspicio Fast Track
.. Auspicio 3 en 3 Fast Track
.. Platino Fast Track
¿Eres nuevo y quieres crecer rápido?
Esto te va a encantar.
La clave para alcanzar el éxito está en desarrollar desde el
inicio un Negocio balanceado entre comercialización y auspicio.
Fast Track es un Programa de Incentivos con el que recibes
beneficios desde un principio. ¡Es la manera más rápida de
conseguir lo que quieres con tu Negocio! Aquí te explicamos un
poco más sobre los 4 componentes de este programa:
Los 3 meses pueden o no ser consecutivos para
ganar el incentivo, pero si deberán estar en el mismo
semestre de calificación. ¡Ponte metas! Podrías
obtener incentivos durante todo tu primer año.
PARTICIPAN
GANA
REQUISITOS
Todos los Empresarios de nuevo ingreso registrados
en Amway™ del 1 de septiembre de 2015 al 31 de
agosto de 2016.
¡Puedes ganar desde el primer mes de calificación!
Todos los incentivos son otorgados en cupones
canjeables por productos Amway™ con Puntos y
Valor de Negocio:
.. Primer semestre: Genera 300 Puntos Personales
mensualmente, en por lo menos 3 de los meses del
semestre
.. Segundo semestre: Genera 300 Puntos Personales
mensualmente, en al menos 3 de los meses del
semestre.
Es necesario calificar al cupón mes 3 el primer semestre
para poder participar en el segundo semestre.
1° mes de 300 PP
2° mes de 300 PP
3° mes de 300 PP
Cupón con valor de $275
Puntos Cupón
*12 meses con 300 Puntos Personales
*Ver bases al final del folleto.
Valor de los cupones de productos con Puntos
y Valor Negocio
Nuevo Empresario Fast Track México
Mes 1
$275 $375 $800 $1,450 $1,450
cupón cupón cupón
Mes 2 Mes 3 Cupón
trimestral
*Consistencia
INCENTIVO: FAST TRACK
¡LA VÍA MÁS RÁPIDA AL ÉXITO!
¿Cómo hacer para que tus nuevos Auspiciados empiecen a ganar más rápido? ¡Enséñales la vía rápida con Fast Track!
FAST TRACK:
NUEVO EMPRESARIO

13
1 6
2
3
4
5
Después de completar el primer trimestre, por cada 3 meses (comprendidos dentro de cada uno de los dos semestres de su
primer año como Empresario Amway™) en los que generes 300 Puntos Personales, se te otorgará un cupón con valor de
$1,450 al final del trimestre.
Si generas 300 Puntos Personales al mes durante los 12 meses de tu primer año como Empresario Amway™… ¡GANAS UN
INCENTIVO ADICIONAL POR $1,450 EN EFECTIVO!
¡Ha ganado un total de $1,450 en cupones durante
su primer semestre, adicional a sus ganancias por
comercialización!
En total, el Nuevo Empresario ganó $4,350 de incentivos
durante su primer año como Empresario Amway, además
de todas las ganancias que generó por comercializar los
productos.
Un Nuevo Empresario “A” se registra en el mes de noviembre
de 2015.
En el mes de diciembre, genera 300 Puntos Personales,
por lo que gana un cupón de Nuevo Empresario Fast
Track con valor de $275, por haber sido su primer mes de
calificación dentro de su primer semestre.
En el mes de enero del 2016, genera 300 Puntos Personales
más, por lo que gana un cupón de Nuevo Empresario
Fast Track con valor de $375, por ser su segundo mes de
calificación en su primer semestre.
En el mes de febrero, generó menos de 300 Puntos.
En el mes de marzo, vuelve a generar los 300 Puntos
Personales, por lo que gana un cupón de Nuevo
Empresario Fast Track con valor de $800, por ser el
tercer mes de calificación dentro de su primer semestre
como Empresario Amway.
Su segundo semestre comienza en mayo, y de ahí a
octubre, continua generando 300 Puntos cada mes. Por lo
tanto, al final de cada trimestre gana un cupón de Nuevo
Empresario Fast Track por $1,450.
1er semestre
GANA $1,450 CUPÓN
GANA
CUPÓN
$275
GANA
CUPÓN
$375
GANA
CUPÓN
$800
GANA $1,450 CUPÓN GANA $1,450 CUPÓN
2do semestre
TOTAL $4,350
José NOV
300 PP 300 PP 300 PP
DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT
EJEMPLO

GANA
REQUISITOS
Podrás elegir entre un cupón canjeable por productos
Amway™, con sus Puntos y Valor Negocio, o un
incentivo en efectivo. Por cada dos Empresarios que
auspicies y califiquen al incentivo Nuevo Empresario
Fast Track, y al mismo tiempo tú generes tus Puntos
Personales en los mismos meses... Auspiciar a dos nuevos Empresarios que se ganen el
incentivo Nuevo Empresario Fast Track, generando al
menos 300 Puntos Personales durante 3 meses en su
primer semestre (Ganador del cupón mes 3).
.. Generar 300 Puntos Personales durante los meses de
calificación de tus frontales.
En el mes de octubre, el Empresario Amway™ “A” auspicia
a dos nuevos Empresarios: “B” y “C”. “B” logró el incentivo
Nuevo Empresario Fast Track en enero y “B” lo logró en marzo.
El Empresario “A” también generó 300 Puntos Personales por
mes a lo largo de esos meses, por lo que gana el incentivo
Auspicio Fast Track.
Auspicio Fast Track México
Cupón de Productos $ 1,450
Tabla Incentivos Auspicio
$ 800Incentivo en efectivo
TÚ
B
C
300
OCT
OCT
300
CALIFICA
CALIFICA
$ 1,450
300 300
300 300300
300 300 300 300 300 300300
NOV
NOV
NOV
DIC
DIC
DIC
ENE
ENE
ENE
FEB
FEB
FEB
MAR
MAR
MAR
ABR
ABR
300
= AUSPICO FAST TRACK CUPÓN $1,450 marzo
FAST TRACK:
AUSPICIO
Para seguir aprendiendo, no hay mejor manera que empezar a enseñar.
EJEMPLO
PARTICIPAN
Todos los Empresarios nuevos o renovados que
enseñen a otros a construir su Negocio.

15
El Empresario auspiciador promueve fuertemente el programa
Fast Track entre su grupo y sigue auspiciando a nuevos
Empresarios. Uno de estos nuevos Empresarios logra ganarse
el incentivo Nuevo Empresario Fast Track. Así, el Empresario
auspiciador gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track!
En este ejemplo, el Empresario Amway™ logró ganar $4,850
en cupones de producto: $1,450 por el incentivo Auspicio
Fast Track + $3,400 por su tercer Auspiciado. ¡Esto es
adicional a todas las ganancias que generó por comercialización
de productos! Lo más importante aquí, es que está enseñando a
los nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable
y productivo.
Auspicio 3 en 3 México
Cupón de Productos $ 3,400
Tabla Incentivos Auspicio 3 en 3 Fast Track
$ 2,200Incentivo en efectivo
PARTICIPAN GANA
REQUISITOS
Todos los Empresarios nuevos o renovados quienes
formen estructuras balanceadas con comercialización
y auspicio.
Elige entre un cupón canjeable por productos
Amway™, con Puntos y Valor Negocio, o un
incentivo en efectivo. Esto es por cada TERCER
Empresario que auspicies y califique al incentivo
Nuevo Empresario Fast Track.
.. Calificar al incentivo Auspicio Fast Track
.. Auspiciar a un TERCER Nuevo Empresario, acreedor al
incentivo Nuevo Empresario Fast Track cupón mes 3.
A1
300
TÚ
A2
A3
300
NOV
OCT
OCT
300 300 300 300 300 300 300 300
CALIFICA
300 300300
300
DIC
DIC
NOV
NOV
ENE
ENE
DIC
DIC
FEB
FEB
ENE
ENE
MAR
MAR
FEB
FEB
ABR
ABR
MAR
MAR ABR MAY
MAY
300
300
CALIFICA
300 300
300
CALIFICA
300 300
$ 1,450 $ 3,400
FAST TRACK:
AUSPICIO 3 EN 3
EJEMPLO

GANA
REQUISITOS
¡Gana un INCREÍBLE Incentivo en efectivo!
calificación Fast Track.
.. Cada vez que se genere un “Auspicio 3 en 3 Fast
Track”, se buscará automáticamente al Primer
Platino calificado y renovado en línea ascendente (el
Platino inmediato superior), quien se hará acreedor al
incentivo.
PARTICIPAN ESPECIFICACIONES
Todos los Líderes Platino renovados que promueven
Fast Track en su grupo.
.. Un Empresario Platino calificado puede hacerse acreedor a los
Incentivos Auspicio Fast Track, Auspicio 3 en 3 Fast Track y
Platino Fast Track si cumple los requisitos de estos programas.
Es decir, podría ganar hasta los 3 incentivos acumulados.
.. En el momento que otro Empresario del grupo califique como
Platino, el incentivo se pasará al primer Platino en la línea
ascendente.
.. El Platino podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio
Fast Track como tríos Fast Track logre, pero no se podrán
considerar los 3 mismos Empresarios para lograr el mismo
Incentivo en meses posteriores.
Información en la Web
¡Amway te ofrece una serie de herramientas para conocer a detalle el programa Fast Track! Aprende más en nuestro sitio
de Internet: www.amway.com.mx/Incentivos. Ingresa con tu usuario y contraseña.
Un Empresario Platino es Líder del mismo Empresario auspiciador
de los ejemplos anteriores, quien se ha convertido en ganador
del incentivo Auspicio Fast Track 3 en 3. Para que el Empresario
Platino se haga acreedor del incentivo Platino Fast Track, deberá
hacer 300 Puntos Personales en cada uno de los meses en que
los nuevos Empresarios (los que participan en elAuspicio 3 en 3 de
su mismo grupo) hagan 300 Puntos Personales.
De esta manera, gana
el Líder Platino, gana el
Empresario Auspiciador,
y ganan los nuevos
Empresarios Amway™.
Siempre que ayudas a
otros a ganar, ganas tú
también.
Platino Fast Track México
$ 1,450Incentivo en efectivo
Nuevo
Empresario
Fast Track por
primera vez
AUSPICIO3EN3FASTTRACK
EmpresarioPlatino
Nuevo
Empresario
Fast Track por
primera vez
Nuevo
Empresario
Fast Track por
primera vez
¡Enséñale a tu grupo la vía más rápida para comenzar a GANAR!
EJEMPLO
platino
FAST TRACK

17
Amway™ recompensa a los Empresarios que alcanzan nuevos Niveles de liderazgo conforme al Plan de Ventas y
Mercadeo: Mientras MÁS creces, MÁS ganas. ¡Da el salto al siguiente Nivel, construye tus metas y gana increíbles
incentivos en efectivo!
GANA
REQUISITOS
Incentivo en efectivo de acuerdo al Nivel máximo
alcanzado en el Año Fiscal 2015-2016.
.. Generar al menos 150 Puntos Personales durante los
meses de calificación.
.. Alcanzar durante el Año Fiscal 2015-2016 un Nivel
superior por primera vez (o bien, después de haber
estado fuera de calificación durante los últimos 3 años
fiscales, siempre y cuando éste haya sido tu Nivel más
alto en la historia).
PARTICIPAN
Todos los Empresarios renovados.
.. Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de
América Latina.
.. Los Diamantes y superiores que logren calificar a
su nuevo Nivel con líneas internacionales, serán
recompensadas con el incentivo correspondiente
únicamente por las líneas dentro de América Latina de
manera proporcional.
ESPECIFICACIONES
Nuevo Nivel 2015-2016 Incentivo
Zafiro
Platino Fundador
Platino
Zafiro Fundador
Esmeralda
Esmeralda Fundador
Diamante Fundador
Diamante Ejecutivo
Diamante Ejecutivo Fundador
y Niveles superiores
Diamante
$ 70,000
$ 64,000
$ 46,000
$ 83,000
$ 165,000
$ 230,000
$ 330,000
$ 400,000
$ 530,000
$ 660,000
INCENTIVO
NUEVOS NivelES
¡CRECER TIENE SUS RECOMPENSAS!
Un Empresario cerró el Año Fiscal 2014-2015 como Diamante, siendo éste su Nivel más alto en la historia. Al
cierre del Año Fiscal 2015-2016, logra calificar como Diamante Ejecutivo, por lo cual gana $ 530,000 en efectivo.
El reconocimiento que mereces por la constante tenacidad que le dedicas a tu Negocio llega a través de estos espectaculares
incentivos. ¡TU ESFUERZO VALE MUCHÍSIMO!
EJEMPLO

GANA
Un bono en efectivo, pagadero al final del Año Fiscal
2016-2017.
REQUISITOS
.. Calificar durante el Año Fiscal 2015-2016 como
Platino o Platino Fundador por primera vez en la
historia.
.. Mantener o superar su calificación al final del Año
Fiscal 2016-2017.
PARTICIPAN
Todos los Empresarios renovados que hayan
calificado a Nuevo Platino y Nuevo Platino Fundador
en el Año Fiscal 2015-2016.
INCENTIVO:
CONSTANCIA PLATINO
¡Tu constancia merece una recompensa aún mayor!
Éste es un nuevo incentivo a dos años, que agradece la
permanencia y solidificación de los Líderes Platino.
Un Empresario Amway™ califica como Nuevo Platino al
cierre del Año Fiscal 2015-2016 y lo hace por primera
ocasión en la historia. Durante el siguiente Año Fiscal, 2016-
2017, incrementa su Nivel a Platino Fundador, ya que logró
la calificación Plata cada uno de los 12 meses. Por lo tanto,
se hace acreedor de una recompensa en efectivo, aunado al
Incentivo adicional por llegar a Platino Fundador.
EJEMPLO
Constancia Platino Incentivo en efectivo
Platino
Platino Fundador
$ 20,000
$ 32,000

19
16,000 30,000
México
*Para obtener el incentivo deberás lograr el Nivel máximo
alcanzado en el año fiscal 2014-2015.
*Si calificaste al Nivel Platino Fundador en el año Fiscal 2014-
2015 también deberás recalificar al Nivel Platino Fundador en
el año Fiscal 2016-2017 para recibir el incentivo.
NOTAS IMPORTANTES
Para el año fiscal 2015-2016
Para los negocios que cerraron el año fiscal 2014-2015 como
Nuevo Platino o Nuevo Platino Fundador:
Sialfinaldelañofiscal2015-2016,lograsmantenery/osuperestu
Nivel máximo obtenido en el año 2014-2015, recompensaremos
la solidez de tu negocio con un monto en efectivo pagadero y una
vez que validemos tu calificación del año fiscal 2015-2016.
Nuevo Platino o Nuevo Platino Fundador de 2014-
2015 que por lo menos mantenga el mismo Nivel*
al cierre de agosto 2016
Platino Platino FundadorPaís

GANA
Incentivo Desarrollando Líderes por cada línea Q12 incremental
Un incentivo en efectivo correspondiente al Nivel
de calificación obtenido al cierre del Año Fiscal, de
acuerdo a la siguiente tabla:
ESPECIFICACIONES
.. El incentivo se pagará al cierre del Año Fiscal y el pago se
realizará con base al Nivel más alto alcanzado.
.. La base siempre será en función al Nivel que hayas alcanzado
al cierre del Año Fiscal 2015-2016 y el número de líneas
incrementales en comparación al año Fiscal anterior.
.. Las nuevas líneas Q12 se pueden realizar con volumen de
equivalencia de 144,000 puntos si califican al menos 10 meses
Plata en el Año Fiscal.
Nivel al cierre del año 2015-2016 INCENTIVO DESARROLLANDO LÍDERES
por cada Q12 incremental*
REQUISITOS
calificación.
.. Generar al menos una línea Q12 incremental en
comparación con el Año Fiscal 2014-2015. El número
de líneas nuevas Q12 se contará cortando en el grupo
Platino.
.. Calificar en el Año Fiscal 2015-2016 al menos al
mismo Nivel obtenido en el Año Fiscal 2014-2015.
PARTICIPAN
Todos los Empresarios renovados y calificados a
Niveles Platino Fundador y superiores en el Año
Fiscal 2015-2016.
Platino Fundador a Zafiro Fundador
Esmeralda y Esmeralda Fundador
Diamante y Niveles superiores
$ 45,000
$ 90,000
$ 180,000
INCENTIVO:
DESARROLLANDO LÍDERES
Como Empresario y Líder Amway™ obtienes la responsabilidad de ayudar a otros a formarse como líderes al calificar
líneas incrementales Q12. Amway™ reconoce tu esfuerzo otorgándote un incentivo especial cada vez que desarrollas
líneas incrementales.

21
Un Empresario Amway™ calificó como Platino Fundador al
cierre en 2015. Durante el 2015-2016, logró generar una línea
Q12 adicional a la línea Q12 que ya tenía en su grupo. Por
tanto, se hace acreedor a un incentivo de $45,000 en efectivo,
calificando para Zafiro Fundador*.
Aunado a esta cantidad, el Empresario Amway™ obtiene la
gratificante recompensa adicional de $83,000 por haber
alcanzado el Nivel Zafiro Fundador*, ganando un total
de $128,000 en incentivos además de las ganancias por
comercialización.
*Siempre y cuando cumpla con los requisitos del Plan de Ventas
y Mercadeo para calificar a Zafiro Fundador.
EJEMPLO

Porque el alcanzar grandes Niveles de Liderazgo y ayudar a
generarnuevosLíderesdebeserrecompensado,Amway™creó
los Incentivos a los Fundadores, créditos que te recompensan
por generar grandes líderes dentro de tu Negocio. Con los
Créditos FAA, recibirás ingresos adicionales y además podrás
alcanzar nuevas calificaciones a partir del Nivel Diamante
Fundador.
PARTICIPAN
Todos los Empresarios que sean Receptores de Bono
anual Diamante con un mínimo de 8 Créditos FAA.
Incentivos FAA México
$ 250,000
$ 2,000,000
$ 500,000
$ 3,000,000
$ 7,000,000
$ 4,000,000
$ 8,000,000
$ 1,000,000
$ 5,000,000
$ 9,000,000
$ 1,500,000
$ 6,000,000
$ 10,000,000
$ 11,000,000
8 Créditos FAA
12 Créditos FAA
16 Créditos FAA
20 Créditos FAA
25 Créditos FAA
30 Créditos FAA
35 Créditos FAA
40 Créditos FAA
45 Créditos FAA
50 Créditos FAA
60 Créditos FAA
70 Créditos FAA
55 Créditos FAA
65 Créditos FAA
Información en la Web
Para conocer más sobre cualquiera de estos programas, consulta la información que próximamente estará en tus manos y vía web en
www.amway.com.mx/Incentivos
INCENTIVO A LOS
FUNDADORES (FAA)
¡Los créditos FAA le traen aún más beneficios a los Líderes Diamante y superiores! Obtén grandes montos de dinero
en efectivo que se pagan por una sola ocasión y también de manera anual. Para aprovecharlos, ¡sólo debes continuar
creando Líderes con el entusiasmo de siempre!
Consulta en MyBiz el track
de tus créditos FAA

23
REQUISITOS
El máximo de créditos a obtener POR LÍNEA LOCAL es de 3 créditos.
Los Créditos FAA del Negocio Múltiple son acumulados únicamente en función de la calificación del Negocio Múltiple por sí
solo y no por la calificación de ningún Empresario en línea descendiente. El Negocio Múltiple Receptor de Bono Diamante
solo puede generar hasta un máximo de 6.0 Créditos FAA hacia el Negocio uno, en caso de que el total acumulado en el
negocio múltiple sea mayor a 6, éste se dividirá entre 2, manteniendo el límite máximo en 6.
Solo se podrá acumular el valor de una Línea Auspiciada Internacionalmente por país. El límite de créditos FAA en las líneas
Internacionales es de 0.5 créditos por país, además, los Empresarios podrán contar máximo con una línea por mercado para
créditos FAA de sus líneas auspiciadas internacionalmente.
.. Existen distintas maneras de acumular créditos FAA
y dependiendo de su procedencia será el monto de
créditos que obtengas, por eso al acumular créditos
por medio de Líneas Locales, Negocios múltiples o
Líneas Auspiciadas Internacionalmente los valores
serán los siguientes:
De Líneas Locales (1) De Negocios Múltiples (2)
Q12
Línea Receptora
de Bono Esmeralda
Línea Receptora de
Bono Diamante
1.0
1.5 1.5 0.5
3.0 3.0 0.5
1.0 0.5
Líneas Auspiciadas Internacionalmente (3)
1
2
3

Este ejemplo muestra como acumular Créditos de acuerdo al
cuadro anterior:
.. Línea receptora de Bono Esmeralda: RBE 3 líneas locales
.. Línea receptora de Bono Diamante: RBD 6 líneas locales
Juan tiene una línea local con Carlos, quien auspicia a Flor
(RBD) y a Lucy (RBD). Lucy, a su vez, auspicia a Héctor (RBE).
Al final, Juan recibe un máximo de 3 créditos FAA por línea.
Ya que no es RBD, Carlos no recibe lo que hubieran sido 7.5
Créditos FAA por efecto de las dos diferentes líneas de Flor y
Lucy.
RBD
3 FAA
RBE
1.5 FAA
Q12
1 FAA
RBD
3 FAA
Q12
1 FAA
Q12
1 FAA
TÚ - 10.5 FAA
3 FAA
FLOR
1.5 FAA
HÉCTOR
3 FAA
LUCY
JUAN - 3 FAA
CARLOS - PLATINO
EJEMPLO 1
EJEMPLO 2

25
España
Un Empresario tiene su Negocio #1 en México, en donde es
RBD y genera 26 Créditos FAA. Tiene un Negocio #2 en España,
el cual genera 8 Créditos FAA, pero como la regla dice que el
límite máximo es de 6 Créditos FAA, su total de 8 créditos
se divide entre 2, por lo que solo sumará 4 Créditos FAA al
Negocio #1. 26 México + 4 España (8/2) = 30 Créditos FAA.
José, Empresario RBD, auspicia internacionalmente en E.U.A. a
Tom (RBE), a Bill y a John (RBD), y genera un Crédito FAA del
cual, por la regla de límite del Auspiciador Internacional por país,
sólo puede recibir 0.5. Además, auspicia internacionalmente a
Santiago en España (Q12), con el cual genera otros 0.5 Créditos
FAA. Al final, recibe un total de 1 Crédito FAA por la suma en
ambos países.
El límite de Créditos FAA en las líneas
Internacionales es de 0.5 créditos
por país. Además, los Empresarios
podrán contar con máximo una línea
por mercado para créditos FAA de sus
líneas auspiciadas internacionalmente.
CARLOS RBD 30 FAA
RBD # 1
26 FAA
RBD # 2
8 FAA
México
México E.U.A
EJEMPLO 3
EJEMPLO 4
JOHN
RBD
0.5 FAA
Jose´-RBD
1FAA
TOM
RBE
BILL
0.5
SANTIAGO
Q12
0.5 FAA
España

Los incentivos que obtienes al calificar por primera vez a Niveles
superiores son Bonos en efectivo sumamente atractivos. Los
Diamantes Fundadores y superiores pueden usar sus Créditos
FAA para alcanzar mayores calificaciones, y así poder subir
de Nivel. Te podrás dar cuenta que calificar con el número de
líneas requeridas por el Plan de Ventas y Mercadeo Amway™,
¡no es la única manera de alcanzar tus metas!
La siguiente tabla te muestra los increíbles Incentivos FAA
“Premio por Única Ocasión” y los equivalentes en créditos FAA
y líneas calificadas:
Si un Empresario logra por primera vez un máximo de 45
Créditos FAA y no ha recibido el Incentivo de 40 Créditos FAA
por alcanzarlo el mismo año, el Empresario obtendrá sólo el
Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado
una vez que lo vuelva a alcanzar. Esto demostrará que su
Negocio tiene un crecimiento sustentable. Esta política de
Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o
más, entró en vigencia desde el Año Fiscal 2009–2010.
.. El Premio por Única Ocasión (OTCA), y su respectivo
reconocimiento, se otorgará siempre y cuando el Nivel sea el
más alto alcanzado históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11
calificando al utilizar Volumen de Equivalencia.
.. Deberás ser RBE para usar las líneas tradicionales para
calificaciones a Diamante y superiores.
.. Deberás ser RBD para usar los Créditos FAA para calificaciones
superiores a Diamante Fundador.
.. Si un Empresario califica a múltiples Nuevos Niveles a la vez, se le
pagará en el mismo año que logre las nuevas calificaciones.
.. El pago del Premio por Única Ocasión (OTCA) se realizará junto
con la corrida de Bonos de noviembre que se pagan el 15 de
diciembre.
ESPECIFICACIONES
OTCA FAA
$ 375,000
$ 500,000
$ 625,000
$ 750,000
$ 1,000,000
$ 1,250,000
$ 1,500,000
$ 1,750,000
6 Líneas Q 12
9 Líneas Q 12
12 Líneas Q 12
15 Líneas Q 12
18 Líneas Q 12
9 Líneas Q 6
12 Líneas Q 6
15 Líneas Q 6
18 Líneas Q 6
20 Líneas Q 6
20 Líneas Q 12
8 Créditos FAA
12 Créditos FAA
16 Créditos FAA
20 Créditos FAA
25 Créditos FAA
10 Créditos FAA
14 Créditos FAA
18 Créditos FAA
22 Créditos FAA
27 Créditos FAA
30 Créditos FAA
Diamante Fundador
Doble Diamante
Triple Diamante
Corona
Corona Fundador
Embajador Corona
Diamante Ejecutivo
Diamante Ejecutivo
Fundador
Doble Diamante
Fundador
Triple Diamante
Fundador
Embajador Corona
Fundador
Líneas
calificadasMéxico Créditos FAA
8 Créditos FAA
México
$ 10,000,000
$ 15,000,000
$ 20,000,000
$ 25,000,000
$ 30,000,000
$ 35,000,000
$ 40,000,000
40 Créditos FAA
45 Créditos FAA
50 Créditos FAA
55 Créditos FAA
60 Créditos FAA
65 Créditos FAA
70 Créditos FAA
Q12
0.5 FAA
INCENTIVO A LOS FUNDADORES
PREMIO POR ÚNICA OCASIÓN

27
Si consideramos líneas para obtener nueva calificación, serían:
6 en México
1 en El Salvador (línea registrada previo a CLOS)
1 en España
= 8 Líneas
Con esto, calificarías a Nivel Diamante.
Además de los incentivos, este programa de Fundadores FAA te permite alcanzar mayores calificaciones en el Plan de Ventas
y Mercadeo Amway™. Aquí te presentamos un ejemplo de los beneficios que estarán a tu alcance.
Q12
1.0
RBD
3.0
RBE
1.5
Q12
0.5 FAA
Q12
0.5 FAA
Q12
1.0
RBE
1.5
RBD
3.0
TÚ - RBD 12.0 FAA
México
EspañaElSalvador
En cambio, si usaras Créditos FAA…
11 en México
0.5 en El Salvador (línea registrada previo a CLOS)
0.5 en España
= 12 Créditos FAA
Con esto, alcanzarías el Nivel Diamante Ejecutivo
Fundador.
EJEMPLO 1

México es el Negocio #1 de un Empresario Amway™. En
éste, genera un total de 12 créditos FAA, mientras que en
su Negocio #2, España, genera 20, pero por regla sólo se le
toman en cuenta 6 de estos. Por lo tanto, tendría un total de 18
Créditos FAA. Si consideramos el cálculo desde su Negocio #2,
tendríamos un total de 26 créditos FAA [España (20) + México
(6)]. De esta manera, el beneficio es aún mayor.
Además, ¡encontramos la manera de que los incentivos te
beneficien aún más! Amway™ siempre buscará la manera de
beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos, y es por
eso que tu Negocio con mayor cantidad de Créditos es el
que se considerará como Negocio #1 a la hora de hacer
el cálculo. Aquí, un ejemplo de ello:
Q12
1.0
RBD
3.0
RBD
3.0
Q12
1.0
Q12
1.0
RBD
3.0
JOSÉ - RBD 12 FAA
México
RBD
3.0
RBD
3.0
RBD
3.0
RBD
3.0
RBD
3.0
Q12
1.0
Q12
1.0
RBD
3.0
JOSÉ - RBD 20 FAA
España
EJEMPLO 2

SEMINARIOSDENEGOCIOS
31
SEMINARIOS
DE NEGOCIOS
Viajar y conocer el mundo es un sueño para muchísimas
personas, pero para los Líderes de Amway™, se vuelve
una tangible realidad con los Seminarios de Negocios.
Amway™ se distingue por recompensar a sus Líderes
con viajes a los destinos que todos anhelan conocer,
pero sólo algunos se esfuerzan por alcanzar.
¿Quieres saber más de los destinos que hemos preparado
el siguiente Año Fiscal para ti? ¡DESCÚBRELOS, Y NO LOS
PIERDAS DE VISTA!

REQUISITOS
.. Lograr al menos 20,000 Puntos Personales dentro del
Año Fiscal 2015-2016 y lograr 8 o más meses con al
menos 1,200 Puntos Personales mensuales.
SEMINARIO DE
COMERCIALIZACIÓN
Amway™ reconoce a los mejores Empresarios por
su orientación en la comercialización y ventas con
un fabuloso viaje. Durante este Seminario, tendrás la
oportunidad de compartir experiencias y estrategias
con Empresarios de todo México. De la misma manera,
podrás obtener e intercambiar información para enfocar
tu Negocio hacia mayores y mejores resultados.
¡Las oportunidades con Amway™ son infinitas! Así como
premiamos tu auspicio, el empeño que pones al vender
productos Amway™ se ve recompensado.

33
REQUISITOS
.. Calificar como Nuevo Platino en el Año Fiscal
2015–2016*.
.. Generar al menos 150 Puntos Personales durante los
meses de calificación.
SEMINARIO DE
NUEVOS PLATINOS
Reúnete con los Líderes de tu mercado y comparte
con ellos entrenamientos sobre el Plan de Ventas y
Mercadeo de Amway™, así como mejores técnicas para
balancear y construir un Negocio aún más exitoso.
Algunos de los temas que verás en este seminario de
entrenamiento,sonlosfundamentos,estrategias,oportunidades
de negocio y preparación para todo nuevo Líder Amway™.
*Los Negocios que logren calificar Platino Fundador al
cierre del Año Fiscal 2015-2016, tendrán 1 día extra en el
lugar del seminario y un reconocimiento especial.

SEMINARIO
DE LIDERAZGO
REQUISITOS
NUEVO PLATINO
PLATINO Y PLATINO FUNDADOR
.. Calificar como nuevo Platino con al menos seis meses Plata
dentro delAño Fiscal 2015–2016,generando 150 Puntos
Personales mensualmente durante elAño Fiscal,o un total
acumulado de 1,800 Puntos Personales.
.. Lograr 120,000 Puntos de Grupo GIP al cierre delAño Fiscal.
ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR
.. Generar 150 Puntos Personales mensualmente.
.. Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el Año
Fiscal 2015–2016, o bien, recalificar a estos Niveles, siendo
cualquiera de ellos el más alto alcanzado en la historia.
.. Calificar como Productor Plata los 12 meses delAño Fiscal
2015–2016.
.. Cumplir con alguna de las siguientes 4 condiciones los 12
meses delAño Fiscal:
1. Generar 10,000 Puntos de Grupo GIP mensuales.
2. Desarrollar una línea nueva calificada dentro de la Región de
América Latina y 5,000 Puntos GIP de Grupo mensuales.
3. Desarrollar dos líneas nuevas calificadas dentro de la Región
deAmérica Latina y 2,400 Puntos GIP de Grupo mensuales.
4. Desarrollar tres líneas nuevas calificadas dentro de la Región
deAmérica Latina.
Te invitamos a formar parte de la gran fiesta de los
Líderes de Amway™ América Latina en Bahamas, un
destino que ofrece aventura, diversión y relajación para
todos los gustos.
ESMERALDA Y NIVELES SUPERIORES
.. Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles superiores
durante el Año Fiscal 2015–2016.

35
SEMINARIO DE NUEVOS
ESMERALDA Y ESMERALDA
FUNDADOR
¡Conoce la cuna de Amway™! Podrás visitar la enorme planta
de fabricación, llamada “La Milla Milagrosa” por su extensión,
además de las oficinas centrales de la compañía. ¡Regresarás
a casa revitalizado y con mucha energía para seguir creciendo
tu Negocio!
PARTICIPAN
REQUISITOS
.. Calificar como nuevo Esmeralda o Esmeralda
Fundador.
GANA
Un viaje todo pagado* a Ada, Michigan por 4 días
y 3 noches.
*Inclusiones acorde a la política de los viajes. Ver apartado
“Seminarios: Inclusiones y Estándares”.
Durante este Seminario, tendrás la oportunidad de
compartir experiencias y estrategias con Empresarios de
toda América Latina. En este seminario de entrenamiento
vivirás la experiencia de estar en el origen donde todo
inició, en el corazón de Amway, además de recibir
valiosas herramientas que te ayudarán en tu camino a
Diamante.
Todos los Empresarios calificados como Nuevo
Esmeralda o Nuevo Esmeralda Fundador por primera
vez en la historia durante el año fiscal 2015 - 2016.

REQUISITOS
REQUISITOS
CLUB DIAMANTE CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
.. Calificar o recalificar al Nivel Diamante o Niveles
superiores durante el Año Fiscal 2015–2016.
.. Generar al menos 150 Puntos Personales mensuales.
.. Calificar o recalificar como Diamante
Ejecutivo o superior durante el Año Fiscal
2015–2016.
.. Generar 150 Puntos Personales
mensuales.
DESTINOS DIAMANTE
El distintivo de máximo líder,y el más anhelado por muchos dentro del Negocio de Amway™,definitivamente es el Nivel
Diamante. Al llegar a éste, tienes la libertad de disfrutar de un destino de ensueño.
Al terminar el Año Fiscal 2015-2016, los grandes Líderes de
América Latina que califiquen a Nivel Diamante o superior
podrán celebrar sus méritos en el inigualable destino de San
Petersburgo, Rusia.
Es hora de poner manos a la obra, ¡así que traza tu ruta y
califica! Disfruta de la capital turística y segunda ciudad más
importante de Rusia como el distinguido Empresario Amway™
que eres. Al ser parte del Club Diamante, esta recompensa te
ofrecerá atención personalizada, instalaciones, gastronomía y
actividades de primera categoría, todo en compañía de LOS
GRANDES LÍDERES EN LATINOAMÉRICA.
PARTICIPAN
Todos los Empresarios renovados que califiquen al
Nivel Diamante en el Año Fiscal 2015–2016.
Si calificas al Club Diamante Ejecutivo podrás visitar un increíble
y lujoso destino: Copenhague, Dinamarca. Los requisitos
para ser parte de esta experiencia son:

37
REQUISITOS
.. Calificar al Nivel Embajador Corona, o bien,
generar 20 Créditos FAA.
EXPERIENCIA
DOBLE DIAMANTE
FOUNDER’S
COUNCIL
Todos aquellos Líderes que califiquen al Nivel Doble Diamante o
superior, vivirán una experiencia adicional después de finalizar
el Club Diamante, con días extra, visitando destinos sorpresa y
pasando increíbles momentos junto con el exclusivo grupo de
los Doble Diamante.
La más alta distinción, exclusiva para verdaderos estrategas,
es el Foro de Negocios Internacional, el cual se compone
con los mayores Líderes de Amway de todo el mundo. Esta
oportunidad te permitirá conocer las estrategias de negocio
junto con los más grandes líderes de Amway a Nivel mundial.
¡Atrévete a ser parte de las decisiones que darán rumbo
a la corporación alrededor del mundo!
REQUISITOS
.. Calificar al Nivel Doble Diamante o superior en el Año
Fiscal 2015–2016.
.. Generar 150 Puntos Personales mensuales.

SEMINARIOS: PROPÓSITOS
Y RECOMPENSAS
SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓN
SEMINARIO PARA PLATINOS
SEMINARIO PARA ESMERALDAS
Estimular a los Empresarios Amway™ a continuar su enfoque
en la Comercialización durante todo el Año Fiscal.
Compartir experiencias, entrenar y apoyar a Platinos, a través
de herramientas y estrategias para tener un Negocio más
rentable y sólido.
Incentivar a los Esmeralda y Esmeralda Fundador a seguir
creciendo su Negocio, ya que serán los próximos Diamante.
3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.
3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.
1 noche adicional para titular y co-titular y un reconocimiento
especial.
Viaje de 4 días y 3 noches a Ada, Michigan.
Propósito
Propósito
Propósito
Recompensa
Recompensa para Nuevos Platino
Recompensa para Platinos Fundadores
Recompensa

39
SEMINARIO DE LIDERAZGO
CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
CLUB DOBLE DIAMANTE
FOUNDER’S COUNCIL
Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio,
entrenarse y proveer herramientas para incrementar los
Niveles de auspicio y venta. Reconocer el esfuerzo de los
Líderes de América Latina.
ReconocereldesarrolloyliderazgodelosEmpresariosAmway™
a Nivel Diamante y superiores, y ofrecer comunicación en una
plataforma de diálogo con los altos Ejecutivos de Amway™.
Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos
Empresarios a Nivel Doble Diamante que califiquen por
primera vez o recalifiquen a este Nivel.
Discusión sobre los planes y el futuro del Negocio Amway™
con los miembros de OCE (Office of Chief Executives) Steve
Van Andel, Presidente, y Doug DeVos, Presidente Ejecutivo
de Alticor y Amway™, así como con otros Ejecutivos Senior
de Amway™.
5 días y 4 noches para titular y co-titular en Bahamas,Atlantis.
5 días y 4 noches para titular y co-titular en San Petersburgo,
Rusia
Una experiencia de viaje adicional de 4 días y 3 noches al
finalizar el Club Diamante.
5 días y 4 noches para titular y co-titular en Copenhague,
Dinamarca.
Propósito
Propósito
Propósito
Propósito
Recompensa
Recompensa para Diamantes
Recompensa
Recompensa para Diamantes Ejecutivos y
superiores:

SEMINARIOS:
INCLUSIONES Y ESTÁNDARES
GASTOS CUBIERTOS POR Amway™
PUERTO DE SALIDA
HOTEL
DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA EN HABITACIÓN DE HOTEL
HABITACIONES EXTRA
VUELOS
* Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio
AmwayTM. (No se incluye esta cobertura para el Seminario de
Comercialización)
* Una habitación de hotel
* Transporte terrestre aeropuerto-hotel-aeropuerto.
(No se incluye esta cobertura para el Seminario de
Comercialización)
* Transferencia de equipaje y propinas
* Actividades y recorridos organizados por Amway™
* Si un Empresario Amway™ solicita una habitación extra, ésta
estará sujeta a disponibilidad, y de haberla, se otorgará quedando
bajo la responsabilidad del Empresario Amway™ cubrir todos los
gastos que se generen de esto.
* La solicitud de habitación extra se deberá de hacer en la afiliada
donde el Empresario Amway™ está calificando para el Seminario
de Negocios.
El puerto de salida para los Empresarios ganadores de los Seminarios
de Negocios será el país donde tienen registrado su Negocio dentro
de la región CLOS de América Latina. Sin embargo, si el país donde el
Negocio está registrado es un país diferente al país de residencia del
Empresario Amway™, pero se encuentra dentro de la región CLOS de
América Latina, el Empresario Amway™ podrá elegir como punto de
salida si es factible.
Amway™ cubrirá los gastos de sólo una habitación por Negocio
calificado. Estos son los lineamientos para asignación de habitaciones:
La disminución de categoría de la habitación se puede hacer siempre
y cuando sea posible. Sin embargo, no habrá compensaciones en
efectivo por este concepto.
Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway™
bajo las siguientes consideraciones:
* Amway™ pagará elTransporte aéreo para dos personas calificadas
(titular y co-titular) utilizando la guía del recuadro.
Vuelos Internacionales Tipo de boleto
Clase Turista
Clase EjecutivaDiamante Ejecutivo y superiores
Vuelos Locales Tipo de boleto
Clase Turista
Clase Ejecutiva
Diamante Fundador
y Niveles inferiores a este
Diamante Fundador
Diamante Ejecutivo y superiores
Esmeralda Fundador Calificado y Niveles inferiores a este
Diamante y Diamante Fundador calificados
Diamante Ejecutivo y superiores calificados
Habitación estándar
Habitación de lujo o habitación en pisos más altos
Junior Suite

41
SALA DE JUNTAS EXTRA
TRANSPORTACIÓN TERRESTRE
EQUIPAJE
GASTOS INCIDENTALES
* Mini bar
* Lavandería
* Acceso a Internet
* Llamadas telefónicas
* Servicio a cuartos
* Gimnasio
* Bebidas
* Películas
* Exceso de equipaje
* Renta de películas
Si un Líder solicita una sala de juntas extra para organizar reuniones
de su organización,Amway™ hará todo lo posible por conseguir dicha
sala. Los costos totales derivados de dicha solicitud serán cargados
al Líder solicitante.
Amway™ cubrirá los gastos de la transportación terrestre en
autobuses para todos los Empresarios Amway™ (aeropuerto–hotel–
aeropuerto). Para los Empresarios Amway™ que estén a más de 200
km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del viaje, se
pagará la transportación terrestre únicamente (autobús).Amway™ no
cubrirá servicios de traslado terrestre o aéreo adicional si el Empresario
Amway™ pierde su transportación por no presentarse puntualmente
a la hora y lugar especificado.
Amway™ se encargará del manejo del equipaje sólo en la
duración del evento (llegada y salida). Sin embargo, no cubrirá
los gastos ni compensará por compras o artículos adquiridos si
el equipaje es extraviado. Los gastos derivados por la pérdida
de equipaje durante el viaje serán cubiertos por el Empresario
Amway™ o por la Aerolínea transportadora. Así mismo, los
excesos de equipaje deberán ser cubiertos por el Empresario.
Los gastos incidentales incluyen todo lo que no esté cubierto en
los puntos antes mencionados. Esto incluye pero no se limita a:
Todoslosgastosincidentalesserántotalyabsolutaresponsabilidad
del Empresario Amway™ que lo haya solicitado. Amway™ no
cubrirá ningún tipo de gastos incidentales.
Vuelos Locales Tipo de boleto
Autocares y Microbuses
Sedán o similarDiamante Ejecutivo y superiores
Diamante Fundador

Para mayor información, consulta www.amway.com.mx
PROPINAS
ASISTENCIA AL EVENTO
NIÑOS
BEBÉS
FAMILIA
CASOS DE DIVORCIO
REEMBOLSOS EN EFECTIVO
VISA
EXTENSIONES DE VIAJE
CALIFICACIÓN DUAL
EXPERIENCIA DOBLE DIAMANTE
Amway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo,
si un Empresario Amway™ decide dar propinas por su cuenta,
Amway™ no reembolsará ese monto.
Los Empresarios Amway™ deben de cumplir con los requisitos
de calificación estipulados por Amway™ para cada Seminario
de Negocios tal como se describe en este folleto. Así mismo, el
Empresario Amway™ deberá de estar en buenos términos tal como lo
estipulan los Principios Comerciales de Amway™. Sólo los nombres
de titular y co-titular registrados en la base de datos de Amway™
están aprobados a participar en el evento siempre y cuando hayan
cumplido los requisitos de calificación.
Los niños no están autorizados en los Seminarios de Negocios. En los
casos de Empresarios calificados Diamante Ejecutivo o superior, que
opten por pagar los gastos de sus hijos adolescentes no Empresarios
Amway™ (mayores a 15 años y menores a 18 años), estos pueden
optar por asistir a las sesiones de Negocios y Reconocimiento, sólo en
caso de que los padres estén siendo reconocidos por un nuevo Nivel
de Diamante Ejecutivo o superior
Los bebés menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el
evento están autorizados para ser llevados pero no está permitida
su participación en las reuniones de negocios, tours, actividades o
cenas formales otorgadas por Amway. El cuidado del bebé queda
exclusivamente a cargo del Empresario que lo lleva al evento.
Para los Empresarios calificados a Club Diamante Ejecutivo,solamente
se podrá proporcionar apoyo logístico para que familiares directos
que acompañen a los Empresarios Diamantes Ejecutivos, pero no
está permitida su participación en las reuniones de negocios, tours,
actividades o cenas formales otorgadas por Amway.
Si el Negocio de Empresarios Amway™ divorciados es Nivel Diamante
Ejecutivoosuperior,estospodránsolicitardoshabitacionessencillasen
lugar de una suite, sin cargo adicional, siempre y cuando ambos sigan
activos en el Negocio. En caso contrario, los gastos serán cubiertos
por los implicados. En relación a las amenidades, se entregará uno
por Negocio durante el evento. Si los ex-esposos desean tener cada
uno su propia amenidad, podrán hacerlo informándolo previamente a
su afiliada y pagando el costo extra.
Los reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los
Seminarios de Negocios no están permitidos en América Latina. Los
reembolsos por bajar la categoría de la habitación asignada o del vuelo
no están autorizados.
Si el Empresario Amway™ no tiene VISA para cubrir los requisitos
de viajar a algún país que sea destino de alguno de los Seminarios
de Negocios, no se les podrá compensar con efectivo. El Empresario
Amway™ será responsable del pago por cargos o impuestos
relacionados por la emisión de la VISA, entrada/salida de un país,
impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el viaje.
Cualquier costo relacionado con agregar días de estancia,ya sea antes
o después de las fechas estipuladas de los Seminarios de Amway™,
será cubierto por el Empresario Amway™ solicitante. Amway™ no
proveerá planeación de transportaciones terrestres ni cualquier otro
servicio por esos días que no se cubren por el programa establecido.
Cuando un Empresario tenga dos códigos de negocios calificados a
un mismo evento, sólo se podrá asistir con un código de negocio al
evento y no se podrá reembolsar ni transferir a familiares o amigos el
segundo viaje.
Todos los Empresarios que califiquen a la Experiencia Doble Diamante,
éste viaje tendrá una vigencia de 2 años y en caso de expiración
de la vigencia y no haber logrado asistir al mismo, éste viaje no se
reembolsará.

México
X X
X
X
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
Platino
Diamante Ejecutivo
Doble Diamante
Doble Diamante Fundador
Triple Diamante
Triple Diamante Fundador
Corona
Corona Fundador
Embajador Corona
Embajador Corona Fundador
Diamante Ejecutivo Fundador
Zafiro
Platino Fundador
Rubí Fundador
Rubí
Zafiro Fundador
Esmeralda
Esmeralda Fundador
Diamante
Diamante Fundador
*Sujeto a condiciones y
cumplimiento de requisitos
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
*Sí
Nivel 2015-2016 Platino Fast Track Nuevo Nivel Desarrollando
Líderes
Seminario de
Liderazgo
TABLA DE GANANCIAS
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 1,450
$ 46,000
$ 64,000
$ 70,000
$ 83,000
$ 165,000
$ 230,000
$ 330,000
$ 400,000
$ 530,000
$ 660,000
$ 660,000
$ 660,000
$ 660,000
$ 660,000
$ 660,000
$ 660,000
$ 660,000
$ 660,000
$ 45,000
$ 45,000
$ 45,000
$ 45,000
$ 90,000
$ 90,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000
$ 180,000

45
GANANCIAS
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
Sí
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Sí
Sí
Club
Diamante
ClubDiamante
Ejecutivo
Experiencia
DobleDiamante
Consejodelos
Fundadores
FAA
Seminario Nuevos
Esmeralda / Esmeralda
Fundador
X
X
X
X
X
X
X
X
*Sí
*Sí
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

47
NOTASYHERRAMIENTAS
Estos estándares requieren que:
Los niños no están autorizados en los Seminarios de Negocios. En los
casos de Empresarios calificados Diamante Ejecutivo o superior, que
opten por pagar los gastos de sus hijos adolescentes no Empresarios
Amway™ (mayores a 15 años y menores a 18 años), estos pueden
optar por asistir a las sesiones de Negocios y Reconocimiento, sólo en
caso de que los padres estén siendo reconocidos por un nuevo Nivel
de Diamante Ejecutivo o superior
La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de
Amway™ y se basa en la conducta y comportamiento que demuestre,
considerando los estándares éticos y de Negocio alineados con las
metas y objetivos de Amway™ y nuestros Principios Comerciales.
IMPORTANTE
Los Incentivos para el Crecimiento 2015-2016 son válidos y tienen vigencia de calificación del 1ero de septiembre de
2015 al 31 de agosto de 2016. Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que, aunados al Plan
de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda que los
Incentivos tienen una validez y están sujetos a cambios o descontinuación sin previo aviso.
.. La conducta de un Empresario no afecte negativamente la
reputación de otros Empresarios Amway™, el mismo Amway™
o sus compañías afiliadas.
.. El Empresario cumpla con la letra y espíritu los Principios
Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en donde
dicho Empresario tenga presencia.
.. Exista el cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a
los premios y viajes.
.. Ante cualquier condición no prevista en este material, Amway™
se reserva el derecho de determinar qué procede. Si tienes
alguna duda sobre los criterios de calificación, contacta a tu Líder,
comunícate con el Departamento de Servicio al Cliente o bien,
consulta la página www.amway.com.mx
* Los Incentivos en efectivo se pagarán en moneda nacional una
vez que se haya acreditado y validado la calificación.
* Es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para
poder cobrar los premios.
* Los Incentivos en viajes no son transferibles a ninguna otra
persona ni se pagan en efectivo.
* Para mayores detalles consulta la sección de SEMINARIOS:
INCLUSIONES Y ESTÁNDARES.

FAST TRACK NUEVO EMPRESARIO ¡Aprovecha la oportunidad, ahora es más fácil lograr
calificación FAST TRACK!
.. Los meses corren a partir de tu fecha de inicio registrado
en nuestra base de datos. El Nuevo Empresario tendrá 12
meses para participar en el programa Fast Track divididos en 2
semestres:
.. Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro. El
mes de arranque se considerará como mes de gracia cuando el
Nuevo Empresario se registre a partir del día 25 del mes y tendrá
6 meses más para cumplir con los requisitos del programa. Si
el Empresario Amway™ ingresa del día 1 al 24 del mes, se
considerará mes completo y el Empresario tendrá 5 meses más
para cumplir con los requisitos del Programa.
.. Si el Nuevo Empresario genera los Puntos Personales necesarios
para alcanzar el volumen en el mes de gracia, éste se convertirá
en su primer mes completo y el Empresario tendrá 5 meses para
cumplir con los requisitos del programa.
.. Segundo Semestre: del séptimo mes de registro al doceavo.
.. Los Puntos Personales no son acumulables ni transferibles para
los siguientes meses, es decir que si se excede o duplica el total
de los Puntos Personales, éstos no se moverán al mes siguiente.
.. No se harán excepciones de aproximación aunque le falte un
Punto Personal al Empresario.
.. Las devoluciones de producto y ajustes afectan los Puntos
Personales generados en el mes de la devolución del producto en
que se realiza el ajuste.
.. El incentivo de Consistencia Fast Track se pagará junto con el
Bono del mes posterior a ser ganador del incentivo.
.. El cupón de producto podrá ser canjeado después del día 15 del
mes siguiente.
.. El valor del cupón de producto es a precio Empresario. El cupón,
puede ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC
o en las tiendas Amway™.
.. Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la
compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será
de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente.
.. El valor de la compra deberá superar un 30% el valor del cupón.
.. El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la
compra de productos Amway™ y materiales de Entrenamiento
INA.
.. Los cupones podrán ser canjeados en pedidos personales del
ganador. En el proceso de pedidos combinados, solo aplicará en
el pedido del Empresario que se hizo acreedor al Incentivo.
.. La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en
la Garantía de Satisfacción.
.. El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la
fecha de emisión.
.. El cupón de producto no aplica en otras promociones.
.. Sólo es permitido un cupón por pedido (orden) por día.
.. El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
.. El cupón de producto sólo se podrá redimir en el país de emisión.
CUPÓN DE PRODUCTO
* Amway te ofrece herramientas para conocer más,
busca más información en la página www.amway.com.mx

49
NOTASYHERRAMIENTAS
FAST TRACK AUSPICIO Y AUSPICIO TRES EN TRES
.. Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track, no importa la
antigüedad en el Negocio del Empresario Auspiciador. Puede ser
de nuevo ingreso o con muchos años de experiencia, pero sí se
debe estar renovado.
.. El Auspiciador deberá generar 300 Puntos Personales en cada
uno de los meses en que los nuevos Empresarios han calificado
el Incentivo Nuevo Empresario Fast Track.
.. Deberá auspiciarse a los frontales ganadores al incentivo Nuevo
Empresario Fast Track.
.. Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del Año
Fiscal 2015-2016.
.. El Auspiciador podrá hacerse ganador a tantos incentivos de
Auspicio Fast Track logre, pero no se podrán considerar los
mismos Nuevos Empresarios para lograr el incentivo más que la
primera vez que califiquen a Nuevo Empresario Fast Track mes 3.
.. El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días para elegir
entre el cupón de producto ó incentivo en efectivo. Si no hace
su elección en este periodo de tiempo, automáticamente se le
acreditará el premio en efectivo.
.. CUPÓN DE PRODUCTO: El cupón de producto podrá ser
canjeado después del día 15 del mes siguiente.
.. El valor del cupón de producto es a precio Empresario y puede
ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en
las tiendas Amway.
.. Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la
compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será
de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente.
.. El valor de la compra deberá superar el 30% el valor del
cupón
.. El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido
en la compra de productos Amway™ y materiales de
Entrenamiento INA.
.. Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o
sencillos.
.. La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas
con el cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios
ofrecidos en la Garantía de Satisfacción.
.. El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de
la fecha de Activación.
.. El cupón de producto no aplica en otras promociones.
.. Sólo es permitido un cupón por pedido (orden) por día.
.. El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
.. En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido
del Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
.. El cupón de productos sólo se podrá redimir en el país de
emisión
* El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber
sido validada la calificación en el programa.
* Amway te ofrece herramientas para conocer más,
busca más información en la página www.amway.com.mx

PLATINO FAST TRACK INCENTIVO DESARROLLANDO LÍDERES
CALIFICA Y GANA
.. Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda local una
vez se cierre el último mes de calificación del programa, se
verifique que ha sido ganador del mismo, y se cumpla con los
requisitos fiscales.
.. Si el primer Platino calificado en línea ascendente no cumple con
el requisito de los Puntos Personales, el Incentivo no se pagará.
.. Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional
y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para
poder cobrarlos. Amway™ se reserva el derecho de determinar
cualquier condición no prevista en este documento.
.. El incentivo se pagará al cierre del Año Fiscal 2015-2016 y el
pago se realizará con base al Nivel más alto alcanzado ese año y
después de haberse verificado que ganó el programa.
.. Línea Q12: La calificación Q12 se puede realizar con Volumen
de Equivalencia de 144.000 puntos de Grupo. Si se califica al
menos 10 meses del Año Fiscal, se deberá calificar al menos
con 144.000 puntos de Grupo por cada mes: el volumen total
descendente (incluyendo cualquier volumen descendente de
Productor Plata/Platino sin restricción de pase).
.. Línea Q12 incremental: Se le considerará así a una línea que
haya alcanzado el Nivel Plata durante los 12 meses del Año Fiscal
2015-2016 por primera ocasión en la historia dentro de América
Latina, o que haya estado fuera de calificación en el último Año
Fiscal (2014-2015).
.. El incentivo Desarrollando Líderes se pagará con base a la
diferencia que resulte de las lineas Q12 calificadas al cierre del
año 2015-2016, menos las del 2014-2015.
.. Los premios estarán activos una vez que se notifique vía correo
electrónico.
.. Los premios podrán ser canjeados un mes después de validar la
calificación.
.. Los premios son acumulativos.
.. Los premios pueden cambiar sin previo aviso.
.. Los premios solo pueden ganarse en una sola ocasión.
.. Participan los Empresarios que su máxima calificación histórica
se encuentre fuera del Nivel Platino o superior.
.. El programa finaliza en agosto 2016.

51
NOTASYHERRAMIENTAS
INCENTIVO A NUEVOS NIVELES
SEMINARIO DE LIDERAZGO
.. Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder
cobrarlos.
.. Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento.
.. El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia para la calificación de Platinos Fundadores y todos los Niveles
Fundadores arriba de Platino, incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente del Plata y Platino sin
restricción de pase.
.. Folleto 2015-2016
.. Presentación 2015-2016
.. Video Interactivo
.. AmwayTV
.. Reportes en web: .. Hojas de ganancia
descargables en el sitio de
Internet
.. Mini-sitio
• Nuevo Empresario Fast
• Track Auspico Fast Track
• Platino Fast Track
• Reporte de Líderes
¡Amway™ te ofrece una serie de herramientas para que
puedas conocer a detalle el programa de Incentivos! Aprende
más en nuestro sitio de Internet: www.amway.com.mx
.. Para alcanzar el Volumen Mensual aquí mencionado, no
será contemplado el volumen generado por las líneas Platino
descendentes del último Año Fiscal 2014-2015, estén o no
calificando al 21%.
.. Puntos GIP: Para acumular Puntos GIP, no será contemplado el
volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%.
.. Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no
les fue posible calificar en los 12 meses del Año Fiscal,
calificando mínimo 8 meses dentro del Año Fiscal y alcanzar
144,000 Puntos de Grupo GIP.
.. Línea nueva: Será considerada a una línea que haya
alcanzado el Nivel Platino por primera ocasión en la historia
en el Año Fiscal 2015-2016 o una línea que haya estado
fuera de este Nivel el último Año Fiscal (2014-2015). Bajo
este lineamiento, ¡la línea nueva te contará durante todo el
Año Fiscal!
* El incentivo en efectivo será pagado un mes después de haber sido validada la calificación en el programa.
HERRAMIENTAS
DE APOYO

Nombre de Empresario Amway:
Teléfono:
Correo electrónico:
Síguenos en:
México
www.amway.com.mx
2 6 9 2 5 4

Mexico gip 2015 2016

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