Este manual describe las funciones, competencias y responsabilidades de un puesto laboral. Detalla la identificación del empleo, su propósito principal, funciones esenciales, contribuciones individuales, criterios de desempeño, conocimientos básicos requeridos y evidencia para evaluar el desempeño. El documento provee una guía completa para el puesto.

1. MANUAL DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACION
Denominación del Empleo:
Estudio o nivel académico:
Dependencia:
Cargo del Jefe inmediato :
II. PROPÓSITO PRINCIPAL
III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
V. CRITERIOS DE DESEMPEÑO
VI. CONOCIMIENTOS BASICOS
VII. EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
RANGO O APLICACIÓN