Este documento presenta una introducción a los modelos administrativos y su aplicación en las empresas. Explica que los modelos administrativos sistematizan las necesidades de una empresa y pueden producir un cambio mediante el uso de herramientas. También mejoran el desempeño del recurso humano de la empresa. Finalmente, concluye que estos modelos sentaron las bases de la administración moderna y que las empresas aún los usan porque son sistemas abiertos y orientados a lograr los objetivos organizacionales.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Fermín Toro
Introducción a la Gestión
Administrativa
Prof. María Giménez
Roger Daza C.I 16.034.916
Grupo 12-b

2. S ON A QUE L L OS M ODE L OS QUE L A
E MP RE S A
P UE DE A DE C UA R A S US NE C E S I DA DE S ,
P UE DE N S E R S I S T E M A T I Z A DOS P OR

3. S M ODE L OS A DM I NI S T R A T I V OS
A P L I C A N P A R A P R ODUC I R UN C A M B I

4. A S U A P L I C A C I ÓN S E R E QUI E R E
US O DE DI S T I NT A S HE R R A M I E NT A S

5. M E JOR A N E L D E SE M P E Ñ O D E L
R E C U R SO H U M A N O D E L A
E M P R E SA

7. Conclusiones
Estos modelos sentaron la base de la
Administración en el modernismo, aún el en
post modernismo las empresas siguen
apostando a ellos, puesto que son sistemas
abiertos, dirigidos por personas, capaces de
resolver conflictos, en mesas de trabajo, con
responsabilidades bien definidas y orientados a
la consecución de los objetivos organizacionales

8. Bibliografía
• http://ivar-
zabaleta.tripod.com/sis2303/MODELOS
%20AMINISTRATIVOS.pdf