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Modelos administrativos

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Jesús Enrique Gámez Morales
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UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIACIÓN Y POSTGRADO MAESTRIA DE GERENCIA EMPRESARIAL Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Postmoderna Participante: Jesús E. Gámez
Organización Modelos Administrativos Recursos Humanos
Clasificación Modelos Administrativos Teoría Científica Teoría Clásica Teoría de las Relaciones Teoría Estructuralista Humanas
Características de los Organización como Modelos Administrativos Sistema • Requiere el uso distinto de Herramientas Subsistema Subsistema • Aplicados correctamente Técnico Administrativo produce un cambio • Desempeño de Recurso Humano Subsistema psicosocial
Modelos de Katz y kahn • La Organización • Tipo de Sistema Abierto un Sistema de Roles • Aplicación de Teoría de • Eficacia Sistemas • Cultura y Clima • Aplicación de Teoría de Organizacional Organizaciones • Dinámica del sistema
Bibliografía • Modelosadministrativos1.blogspot.com/ • http://es.wikipedia.org/wiki/Relaciones_humanas • http://es.wikipedia.org/wiki/Administración

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