Este curso de 3 meses tiene como objetivo preparar a licenciados en sociología para un puesto de sociólogo en la Fundación Municipal de Servicios Sociales de Gijón. El curso cubrirá temas generales como la Constitución española, derecho administrativo, contratación pública y derecho local, así como temas específicos sobre la organización del Ayuntamiento de Gijón, fundaciones dependientes del mismo, protección de datos y prevención de riesgos laborales.

1. Ficha Curso – TITULADO SUPERIOR (SOCIÓLOGO) PARA LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE
SERVICIOS SOCIALES
1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[OPO28] TITULADO SUPERIOR (SOCIÓLOGO) PARA LA
FUNDACIÓN MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES
OBJETIVOS:
Objetivo general
El objetivo del presente curso es preparar al opositor para el concurso-oposición de una
plaza de sociólogo para la Fundación Municipal de Servicios Sociales.
Objetivos específicos
 Aportación de un temario, actualizado y adaptado a las bases de la convocatoria.
 Abordar de forma clara, fácil de estudiar y rigurosa buena parte de los temas exigidos en la
convocatoria.
 Auxiliar al opositor en el estudio a través de la exposición didáctica del temario; resolución
de dudas; fijación de conceptos básicos y seguimiento personalizado.
DESTINATARIOS:
Este curso está dirigido a aquellos licenciados en sociología que deseen prepararse
adecuadamente para la plaza que el Ayuntamiento de Gijón ha convocado.
DURACIÓN:
3 meses
CONTENIDOS:
PARTE GENERAL:
1. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos.
2. Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios
rectores de la política social y económica de la Constitución Española y en su
legislación reguladora.
3. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades
Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza.
4. El sistema de fuentes. Las leyes y sus clases. El procedimiento legislativo ordinario.
Las leyes orgánicas. Las normas del Gobierno con fuerza de ley: decretos – leyes y
decretos legislativos. Los tratados internacionales. El derecho comunitario.
5. La potestad reglamentaria: formación y fundamento. El Reglamento. Distinción de
figuras afines. Las relaciones entre la ley y el reglamento. Las ordenanzas y el
procedimiento de su elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.

2. Ficha Curso – TITULADO SUPERIOR (SOCIÓLOGO) PARA LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE
SERVICIOS SOCIALES
2
6. El administrado: concepto y clases. El Servicio Público: concepto. Los distintos modos
de gestión de los servicios públicos. Actividad de las Administraciones Públicas:
derechos y deberes de los ciudadanos. Términos y plazos.
7. La Ley del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común. Ámbito de aplicación y principios generales. Las
Administraciones Públicas y sus relaciones: convenios de colaboración. Órganos de
las Administraciones Públicas: órganos colegiados.
8. El Acto Administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos, eficacia y validez de
los actos administrativos. Su motivación y notificación. Ejecución, revisión, anulación y
revocación.
9. El procedimiento administrativo: Procedimiento General: fases (Iniciación,
Ordenación, Instrucción). Terminación del procedimiento. La obligación de resolver.
Contenido de la resolución expresa. Principios de congruencia y de no agravación de
la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el
régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
10. La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa
de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción
administrativa directa. La vía de hecho.
11. Recursos administrativos. Principios generales: actos susceptibles de recurso
administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.
Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y
arbitraje. Clases de recursos administrativos.
12. La Jurisdicción Contencioso- administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos
de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso
contencioso-administrativo.
13. Contratación administrativa. Elementos. Procedimientos de adjudicación y forma.
Tramitación de los expedientes de contratación. Tipos de contratos.
14. El municipio: concepto. Principios básicos y elementos. La autonomía municipal.
15. La Modernización del Gobierno Local. El régimen de las grandes ciudades. El Alcalde,
la Junta de Gobierno y el Pleno del Ayuntamiento de Gijón: Composición y
Competencias. Comisiones, Delegaciones y estructura Municipal.
16. Las Fundaciones y patronatos dependientes del Ayuntamiento de Gijón:
Organización, estatutos, estructura y funciones. El personal al servicio de las
Fundaciones y Patronatos. El Convenio Colectivo del personal de las Fundaciones y
Patronato dependientes del Ayuntamiento de Gijón.
17. El empleado público: principios y valores del servicio público. Ética del servicio
público.
18. Haciendas locales. Clasificación de ingresos y gastos. El presupuesto general de las
Entidades Locales. Estructura presupuestaria.
19. La protección de datos de carácter personal como derecho fundamental. Principios y
conceptos básicos. Derechos de los ciudadanos. Obligaciones de las
Administraciones Públicas. Cesiones y comunicaciones de datos de carácter
personal.
20. Seguridad, higiene y salud en el trabajo. Disposiciones Generales. Breves
consideraciones en torno a los fundamentos, principios y fines de la Ley 31/1995 de 8
de noviembre de Prevención de Riesgos laborales.