SlideShare una empresa de Scribd logo
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”
N° P162 -2021
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
UN (1) PRACTICANTE
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/oÁrea solicitante
División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos
1.2 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación
Gerencia de Recursos Humanos.
II. Base Legal
 Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades
Formativas de Servicios en el Sector Público”.
 Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servivios en el Sector Público”.
 Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba
por delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante
la emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 3”.
 Demás disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios.
III. Perfil del practicante
REQUISITOS DETALLE
Formación
académica*
Universitario: Derecho
Nivel de estudios*
Egresado o Bachiller.
El periodo deprácticas profesionales solo puede desarrollarsedentrode los doce (12) meses siguientes a
la obtención dela condición deegresadode la formación. Vencido dicho plazo, elconvenio y las prácticas
profesionales caducan automáticamente. No haber obtenido el titulo profesional.
Otros estudios o
conocimientos*
 Office (Word, Power Point y Excel, nivel básico).
 Conocimientos sobre Derecho administrativo.
Competencias
personales
 Capacidad de Aprendizaje
 Capacidad de análisis y síntesis
 Comunicación Eficaz
*Deberánser declarados enel Formatode Hoja de Vida.
IV. Actividades a realizar
 Apoyo en la gestión de expedientes administrativos y, en general, de toda
documentación de carácter legal que tramite la DSHL.
 Elaboración de documentos administrativos (oficios, memorándums, informes,
resoluciones).
V. Condiciones esenciales
CONDICIONES DETALLE
Lugar de
prestación de
servicios
Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería.
División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos
Calle Bernardo Monteagudo 222 - Magdalena del Mar
Tiempo de
convenio
Hasta el 31 de diciembre de 2021.
Subvención
mensual
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
Modalidad Remoto*
* Modalidadde trabajoque implica la prestación deservicios sujetoa subordinación, con la presencia física del/la
servidor/a en sudomicilioo lugar deaislamiento domiciliario.
VI. Cronograma
* La publicación de resultados se realizarán en la página web: www.osinergmin.gob.pe
** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web institucional
www.osinergmin.gob.pe
VII. Declaratoria de desierto
a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos
VIII. Cancelación del proceso
a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1 Registroenel Portal TalentoPerú- SERVIR 2 de julio de 2021
GRH (Gerencia
de Recursos
Humanos)
2
Publicaciónde laconvocatoriaenpáginaweb:
www.osinergmin.gob.pe
Del 05 al 16 de julio del 2021
(10 días hábiles) GRH
INSCRIPCIÓN
3
Recepciónde Formatode Hoja de Vidavía
email:
PRACTICANTE162_DSHL@osinergmin.gob.pe
ASUNTO: P162-DSHL
Del 17 al 18 de julio de 2021 Consultora
EVALUACIONES
4
Evaluaciónde Formatode Hoja de Vida Hasta el 20 de julio de 2021 Consultora
5
Publicaciónde resultadosde laselecciónde
Formatosde Hoja de Vida*
20 de julio de 2021
GRH
6 Evaluaciónde Conocimientos 21 de julio de 2021 Consultora
7
Publicaciónde resultadosde laEvaluaciónde
Conocimientos*
21 de julio de 2021 GRH
8
Recepciónde Documentode sustento
(documentoque acredite lacondiciónde
egresadode acuerdocon lasbases)
22 de julio de 2021 (Hasta
las 23:59 horas)
Consultora
9 Evaluaciónde documentación Hasta el 23 de juliode 2021 Consultora
10
Publicaciónde resultadosde laEvaluaciónde
documentosycronogramade Entrevista
Personal*
23 de julio de 2021
GRH
11 EntrevistaPersonal 26 y/o 27 de julio de 2021 Área usuaria
12 Publicaciónde Resultados Finales* 27 de julio de 2021 GRH
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
13 ExamenMédico
30 de juliode 2021 y/o 02 de
agosto de 2021
GRH

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Licitacion combustible
Licitacion combustibleLicitacion combustible
Licitacion combustible
David C. Nava
 
Aviso convocatoria interventoria centros de salud
Aviso convocatoria interventoria centros de saludAviso convocatoria interventoria centros de salud
Aviso convocatoria interventoria centros de saludvideodigital
 
Resolución Ministerial N° 089 2016-MIMP - Aprueban Directiva que regula la af...
Resolución Ministerial N° 089 2016-MIMP - Aprueban Directiva que regula la af...Resolución Ministerial N° 089 2016-MIMP - Aprueban Directiva que regula la af...
Resolución Ministerial N° 089 2016-MIMP - Aprueban Directiva que regula la af...
Rooswelth Gerardo Zavaleta Benites
 
MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 103 DEL CONCEJO MUNICIPAL
MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 103 DEL CONCEJO MUNICIPALMODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 103 DEL CONCEJO MUNICIPAL
MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 103 DEL CONCEJO MUNICIPAL
VIDEOS DE URABÁ
 
Informe de diagnostico situacional.
Informe de diagnostico situacional.Informe de diagnostico situacional.
Informe de diagnostico situacional.
leoncio soto benito
 
Bases de mtto vehicular 2015
Bases de mtto vehicular 2015Bases de mtto vehicular 2015
Bases de mtto vehicular 2015
David C. Nava
 

La actualidad más candente (8)

Licitacion combustible
Licitacion combustibleLicitacion combustible
Licitacion combustible
 
Aviso convocatoria interventoria centros de salud
Aviso convocatoria interventoria centros de saludAviso convocatoria interventoria centros de salud
Aviso convocatoria interventoria centros de salud
 
2014 2
2014  22014  2
2014 2
 
Detracciones
DetraccionesDetracciones
Detracciones
 
Resolución Ministerial N° 089 2016-MIMP - Aprueban Directiva que regula la af...
Resolución Ministerial N° 089 2016-MIMP - Aprueban Directiva que regula la af...Resolución Ministerial N° 089 2016-MIMP - Aprueban Directiva que regula la af...
Resolución Ministerial N° 089 2016-MIMP - Aprueban Directiva que regula la af...
 
MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 103 DEL CONCEJO MUNICIPAL
MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 103 DEL CONCEJO MUNICIPALMODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 103 DEL CONCEJO MUNICIPAL
MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 103 DEL CONCEJO MUNICIPAL
 
Informe de diagnostico situacional.
Informe de diagnostico situacional.Informe de diagnostico situacional.
Informe de diagnostico situacional.
 
Bases de mtto vehicular 2015
Bases de mtto vehicular 2015Bases de mtto vehicular 2015
Bases de mtto vehicular 2015
 

Similar a P162 2021

Cas 13 operarios_de_limpieza
Cas 13 operarios_de_limpiezaCas 13 operarios_de_limpieza
Cas 13 operarios_de_limpieza
JackFlores9
 
Libro
LibroLibro
Bases cas04
Bases cas04Bases cas04
Bases cas04
CLETOANCALLAVARGAS
 
BASES 259-2021-COORD-SCD-UT TUMBES_2.pdf
BASES 259-2021-COORD-SCD-UT TUMBES_2.pdfBASES 259-2021-COORD-SCD-UT TUMBES_2.pdf
BASES 259-2021-COORD-SCD-UT TUMBES_2.pdf
Percysermu
 
Bases 123-2021
Bases 123-2021Bases 123-2021
Bases 123-2021
hugomanrique1966
 
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCABASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
Luis Alvarez
 
Cas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_minceturCas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_mincetur
Brayan Gamarra Gonzales
 
Cas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_minceturCas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_mincetur
Brayan Gamarra Gonzales
 
Bases 096-2021
Bases 096-2021Bases 096-2021
Bases 096-2021
hugomanrique1966
 
Cas 213 2014.pdf gestion comunal
Cas 213 2014.pdf gestion comunalCas 213 2014.pdf gestion comunal
Cas 213 2014.pdf gestion comunalTayacaja Peru
 
Cas 213 2014.pdf gestion comunal
Cas 213 2014.pdf gestion comunalCas 213 2014.pdf gestion comunal
Cas 213 2014.pdf gestion comunalTayacaja Peru
 
Bases cas almacen, guardian
Bases cas almacen, guardianBases cas almacen, guardian
Bases cas almacen, guardian
Johan Yufra
 
BasesCAS01-2023-UNAJ.pdf
BasesCAS01-2023-UNAJ.pdfBasesCAS01-2023-UNAJ.pdf
BasesCAS01-2023-UNAJ.pdf
F&HR
 
7115283.pdf
7115283.pdf7115283.pdf
Cas 024 2016-ugel 01 ep
Cas 024 2016-ugel 01 epCas 024 2016-ugel 01 ep
Cas 024 2016-ugel 01 ep
ELVIN VEGA ESPINOZA
 
Convoas 042 2016
Convoas 042 2016Convoas 042 2016
Convoas 042 2016
Eduardo Levano Baldeon
 
JimyPomalaza vivienda rural huancavelica .pdf
JimyPomalaza vivienda rural huancavelica .pdfJimyPomalaza vivienda rural huancavelica .pdf
JimyPomalaza vivienda rural huancavelica .pdf
JimyPomalaza
 
Infosce setiembre2017
Infosce setiembre2017Infosce setiembre2017
Infosce setiembre2017
Jorge Galindo Panca
 
105.pdfsadzsdfasdfasdfasdasdfdsfsafdadsfsafdsf
105.pdfsadzsdfasdfasdfasdasdfdsfsafdadsfsafdsf105.pdfsadzsdfasdfasdfasdasdfdsfsafdadsfsafdsf
105.pdfsadzsdfasdfasdfasdasdfdsfsafdadsfsafdsf
JimyPomalaza
 
Cas nº 016_2014_segunda_convocatoria
Cas nº 016_2014_segunda_convocatoriaCas nº 016_2014_segunda_convocatoria
Cas nº 016_2014_segunda_convocatoriaPierina Ticona
 

Similar a P162 2021 (20)

Cas 13 operarios_de_limpieza
Cas 13 operarios_de_limpiezaCas 13 operarios_de_limpieza
Cas 13 operarios_de_limpieza
 
Libro
LibroLibro
Libro
 
Bases cas04
Bases cas04Bases cas04
Bases cas04
 
BASES 259-2021-COORD-SCD-UT TUMBES_2.pdf
BASES 259-2021-COORD-SCD-UT TUMBES_2.pdfBASES 259-2021-COORD-SCD-UT TUMBES_2.pdf
BASES 259-2021-COORD-SCD-UT TUMBES_2.pdf
 
Bases 123-2021
Bases 123-2021Bases 123-2021
Bases 123-2021
 
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCABASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
 
Cas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_minceturCas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_mincetur
 
Cas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_minceturCas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_mincetur
 
Bases 096-2021
Bases 096-2021Bases 096-2021
Bases 096-2021
 
Cas 213 2014.pdf gestion comunal
Cas 213 2014.pdf gestion comunalCas 213 2014.pdf gestion comunal
Cas 213 2014.pdf gestion comunal
 
Cas 213 2014.pdf gestion comunal
Cas 213 2014.pdf gestion comunalCas 213 2014.pdf gestion comunal
Cas 213 2014.pdf gestion comunal
 
Bases cas almacen, guardian
Bases cas almacen, guardianBases cas almacen, guardian
Bases cas almacen, guardian
 
BasesCAS01-2023-UNAJ.pdf
BasesCAS01-2023-UNAJ.pdfBasesCAS01-2023-UNAJ.pdf
BasesCAS01-2023-UNAJ.pdf
 
7115283.pdf
7115283.pdf7115283.pdf
7115283.pdf
 
Cas 024 2016-ugel 01 ep
Cas 024 2016-ugel 01 epCas 024 2016-ugel 01 ep
Cas 024 2016-ugel 01 ep
 
Convoas 042 2016
Convoas 042 2016Convoas 042 2016
Convoas 042 2016
 
JimyPomalaza vivienda rural huancavelica .pdf
JimyPomalaza vivienda rural huancavelica .pdfJimyPomalaza vivienda rural huancavelica .pdf
JimyPomalaza vivienda rural huancavelica .pdf
 
Infosce setiembre2017
Infosce setiembre2017Infosce setiembre2017
Infosce setiembre2017
 
105.pdfsadzsdfasdfasdfasdasdfdsfsafdadsfsafdsf
105.pdfsadzsdfasdfasdfasdasdfdsfsafdadsfsafdsf105.pdfsadzsdfasdfasdfasdasdfdsfsafdadsfsafdsf
105.pdfsadzsdfasdfasdfasdasdfdsfsafdadsfsafdsf
 
Cas nº 016_2014_segunda_convocatoria
Cas nº 016_2014_segunda_convocatoriaCas nº 016_2014_segunda_convocatoria
Cas nº 016_2014_segunda_convocatoria
 

Último

Desarrollo de habilidades de pensamiento
Desarrollo de habilidades de pensamientoDesarrollo de habilidades de pensamiento
Desarrollo de habilidades de pensamiento
ManuelaReina3
 
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramasPresentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
JosMuoz943377
 
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdfInstituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
JC Díaz Herrera
 
1- PRESENTACION DE ORIENTACIONES DE LA ORDENANZA 04-2023.11.04.24.pptx
1- PRESENTACION DE ORIENTACIONES DE LA ORDENANZA 04-2023.11.04.24.pptx1- PRESENTACION DE ORIENTACIONES DE LA ORDENANZA 04-2023.11.04.24.pptx
1- PRESENTACION DE ORIENTACIONES DE LA ORDENANZA 04-2023.11.04.24.pptx
EliseoLuisRamrez
 
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
MELANYANELKACRUZLEON
 
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdfInforme de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Emisor Digital
 
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdfPaíses_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
JC Díaz Herrera
 
Ojiva porcentual para el análisis de datos
Ojiva porcentual para el análisis de datosOjiva porcentual para el análisis de datos
Ojiva porcentual para el análisis de datos
JaimeYael
 
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdfREPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
IrapuatoCmovamos
 
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdfClaves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Emisor Digital
 
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbssistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
SantiagoMejia99
 
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhote learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
diegozuniga768
 
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptxACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
MelanieYuksselleCarr
 
Análisis Datos imprecisos con lógica difusa.pdf
Análisis Datos imprecisos con lógica difusa.pdfAnálisis Datos imprecisos con lógica difusa.pdf
Análisis Datos imprecisos con lógica difusa.pdf
ReAViILICo
 
Diapositivas D.I.P.. sobre la importancia que tiene la interpol en Honduraspptx
Diapositivas D.I.P.. sobre la importancia que tiene la interpol en HonduraspptxDiapositivas D.I.P.. sobre la importancia que tiene la interpol en Honduraspptx
Diapositivas D.I.P.. sobre la importancia que tiene la interpol en Honduraspptx
WalterOrdoez22
 
Presentación diagrama de flujo del desarrollo aronautico.pptx
Presentación diagrama de flujo del desarrollo aronautico.pptxPresentación diagrama de flujo del desarrollo aronautico.pptx
Presentación diagrama de flujo del desarrollo aronautico.pptx
cmrodriguezortiz1103
 
Desarrollo de Habilidades de Pensamiento Informatica
Desarrollo de Habilidades de Pensamiento InformaticaDesarrollo de Habilidades de Pensamiento Informatica
Desarrollo de Habilidades de Pensamiento Informatica
floralbaortega88
 

Último (17)

Desarrollo de habilidades de pensamiento
Desarrollo de habilidades de pensamientoDesarrollo de habilidades de pensamiento
Desarrollo de habilidades de pensamiento
 
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramasPresentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
Presentación sobre la geometría, aplicaciones y ramas
 
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdfInstituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
 
1- PRESENTACION DE ORIENTACIONES DE LA ORDENANZA 04-2023.11.04.24.pptx
1- PRESENTACION DE ORIENTACIONES DE LA ORDENANZA 04-2023.11.04.24.pptx1- PRESENTACION DE ORIENTACIONES DE LA ORDENANZA 04-2023.11.04.24.pptx
1- PRESENTACION DE ORIENTACIONES DE LA ORDENANZA 04-2023.11.04.24.pptx
 
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
PPT Interes-Simple-pptx.pptx-ejercicios.
 
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdfInforme de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
Informe de violencia mayo 2024 - Multigremial Mayo.pdf
 
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdfPaíses_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
Países_por_participacion_porcentual_en_el PNB global (2024) .pdf
 
Ojiva porcentual para el análisis de datos
Ojiva porcentual para el análisis de datosOjiva porcentual para el análisis de datos
Ojiva porcentual para el análisis de datos
 
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdfREPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
REPORTE DE HOMICIDIO DOLOSO-MAYO 2024.pdf
 
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdfClaves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
Claves Ipsos numero 29 --- Mayo 2024.pdf
 
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbssistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
sistema paralingüística fhdjsjsbsnnssnnsbs
 
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhote learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
e learning^.pptxdieguearmandozuñiga. Comhot
 
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptxACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL DE VALORES .pptx
 
Análisis Datos imprecisos con lógica difusa.pdf
Análisis Datos imprecisos con lógica difusa.pdfAnálisis Datos imprecisos con lógica difusa.pdf
Análisis Datos imprecisos con lógica difusa.pdf
 
Diapositivas D.I.P.. sobre la importancia que tiene la interpol en Honduraspptx
Diapositivas D.I.P.. sobre la importancia que tiene la interpol en HonduraspptxDiapositivas D.I.P.. sobre la importancia que tiene la interpol en Honduraspptx
Diapositivas D.I.P.. sobre la importancia que tiene la interpol en Honduraspptx
 
Presentación diagrama de flujo del desarrollo aronautico.pptx
Presentación diagrama de flujo del desarrollo aronautico.pptxPresentación diagrama de flujo del desarrollo aronautico.pptx
Presentación diagrama de flujo del desarrollo aronautico.pptx
 
Desarrollo de Habilidades de Pensamiento Informatica
Desarrollo de Habilidades de Pensamiento InformaticaDesarrollo de Habilidades de Pensamiento Informatica
Desarrollo de Habilidades de Pensamiento Informatica
 

P162 2021

  • 1. “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia” N° P162 -2021 PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES UN (1) PRACTICANTE I. Generalidades 1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/oÁrea solicitante División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos 1.2 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación Gerencia de Recursos Humanos. II. Base Legal  Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público”.  Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servivios en el Sector Público”.  Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 3”.  Demás disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios. III. Perfil del practicante REQUISITOS DETALLE Formación académica* Universitario: Derecho Nivel de estudios* Egresado o Bachiller. El periodo deprácticas profesionales solo puede desarrollarsedentrode los doce (12) meses siguientes a la obtención dela condición deegresadode la formación. Vencido dicho plazo, elconvenio y las prácticas profesionales caducan automáticamente. No haber obtenido el titulo profesional. Otros estudios o conocimientos*  Office (Word, Power Point y Excel, nivel básico).  Conocimientos sobre Derecho administrativo. Competencias personales  Capacidad de Aprendizaje  Capacidad de análisis y síntesis  Comunicación Eficaz *Deberánser declarados enel Formatode Hoja de Vida. IV. Actividades a realizar  Apoyo en la gestión de expedientes administrativos y, en general, de toda documentación de carácter legal que tramite la DSHL.
  • 2.  Elaboración de documentos administrativos (oficios, memorándums, informes, resoluciones). V. Condiciones esenciales CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación de servicios Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería. División de Supervisión de Hidrocarburos Líquidos Calle Bernardo Monteagudo 222 - Magdalena del Mar Tiempo de convenio Hasta el 31 de diciembre de 2021. Subvención mensual S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales. Modalidad Remoto* * Modalidadde trabajoque implica la prestación deservicios sujetoa subordinación, con la presencia física del/la servidor/a en sudomicilioo lugar deaislamiento domiciliario.
  • 3. VI. Cronograma * La publicación de resultados se realizarán en la página web: www.osinergmin.gob.pe ** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web institucional www.osinergmin.gob.pe VII. Declaratoria de desierto a) Cuando no se presenten postulantes al proceso. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos VIII. Cancelación del proceso a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b) Por restricciones presupuestales. c) Otros supuestos justificados. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE CONVOCATORIA 1 Registroenel Portal TalentoPerú- SERVIR 2 de julio de 2021 GRH (Gerencia de Recursos Humanos) 2 Publicaciónde laconvocatoriaenpáginaweb: www.osinergmin.gob.pe Del 05 al 16 de julio del 2021 (10 días hábiles) GRH INSCRIPCIÓN 3 Recepciónde Formatode Hoja de Vidavía email: PRACTICANTE162_DSHL@osinergmin.gob.pe ASUNTO: P162-DSHL Del 17 al 18 de julio de 2021 Consultora EVALUACIONES 4 Evaluaciónde Formatode Hoja de Vida Hasta el 20 de julio de 2021 Consultora 5 Publicaciónde resultadosde laselecciónde Formatosde Hoja de Vida* 20 de julio de 2021 GRH 6 Evaluaciónde Conocimientos 21 de julio de 2021 Consultora 7 Publicaciónde resultadosde laEvaluaciónde Conocimientos* 21 de julio de 2021 GRH 8 Recepciónde Documentode sustento (documentoque acredite lacondiciónde egresadode acuerdocon lasbases) 22 de julio de 2021 (Hasta las 23:59 horas) Consultora 9 Evaluaciónde documentación Hasta el 23 de juliode 2021 Consultora 10 Publicaciónde resultadosde laEvaluaciónde documentosycronogramade Entrevista Personal* 23 de julio de 2021 GRH 11 EntrevistaPersonal 26 y/o 27 de julio de 2021 Área usuaria 12 Publicaciónde Resultados Finales* 27 de julio de 2021 GRH EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL 13 ExamenMédico 30 de juliode 2021 y/o 02 de agosto de 2021 GRH